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Juegos que la gente juega en el departamento de embarques
PROGRAMA DE CONTROL DE CALIDAD DIF’s # 6 UNIDAD O TEMA: GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO TITULO: Juegos que la gente juega en el departamento de embarques FECHA DE ENTREGA: El Science Fiction Book Club (SFBC) vende una larga lista de libros de ciencia ficción a precios de descuento, todo por correo. En 1994 el club envió más de 370000 libros y genero ingresos de $6.4 millones. Cualquier persona familiarizada con el negocio de órdenes
Enviado por bismar1993 / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
La reacción de la gente en situaciones extremas
situaciones límites son de esencia permanente a las que por lo cotidiano pasamos en el día a día es aquello que nos genera una impotencia e incertidumbre respecto de lo conocido, son de existencia permanente situaciones a las que estamos sometidos por nuestra existencia no podemos salir ni alterar. C) ¿Qué hace la mayor parte de los seres humanos ante ellas? Las situaciones límites son verdades únicas que merecen ser escuchadas pero que muchas veces
Enviado por zuzetty / 201 Palabras / 1 Páginas -
7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA RESUMEN No importa a cuántas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo. La mejor inversión que puede hacer, entonces, es en mejorarse a sí mismo desarrollando los hábitos que le harán mejor persona y mejor gerente. Si usted quiere cambiar cualquier situación, tiene que comportarse en forma distinta. Pero para cambiar su comportamiento, debe antes modificar sus paradigmas –
Enviado por carmenangela / 602 Palabras / 3 Páginas -
Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
El libro de Stephen R Covey llamado los 7 hábitos de la gente altamente efectiva nos habla principalmente del cambio interno como persona, de ahí podemos ir mejorando y creando mecanismos que nos permitan crecer tanto a nivel personal como en lo profesional. Los 7 hábitos nos dice algo bien cierto, en todos los roles de la vida hay que esforzarse al mismo, como amas de casas, como esposas/os, padres y madres, hay que poner
Enviado por Mariaescobar09 / 932 Palabras / 4 Páginas -
Resumen: ¿Qué Es Primero, La Empresa O La Gente?
Existen varias preguntas importantes que todo profesional del área de Recursos Humanos se hace, estas preguntas se resumen en: ¿qué es más importante, la satisfacción del colaborador o los resultados directos de la empresa? Todo empresario tiene como sueño ideal que los colaboradores de su empresa trabajen con una mentalidad de “dueño” de la empresa, que pueda sentir la responsabilidad de lo qué se hace y no solo estén concentrados en un salario y un
Enviado por vezaah / 564 Palabras / 3 Páginas -
Describiendo Gente
Queen Elizabeth II It is an example of a woman of the most globally recognized large presence and personality. She is of white skin, nose and lips a little thin, clear eyes and large, of medium height, eyelashes and wavy hair. He likes to dress elegant perhaps because it is the Queen of United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, the clothes are based on: blouse, skirt and pulled both the same color, also
Enviado por ltadulce / 676 Palabras / 3 Páginas -
RESUMEN LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ
“Los 7 hábitos de la gente altamente eficaz” “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA, CAPITULO I Y II.” En primera instancia el libro nos comienza a hablar de los paradigmas, el cómo y de qué manera vemos nosotros al mundo y como nos comportamos en él. Lo que somos, nuestro carácter y nuestros valores, comunica mucho más que lo que decimos o hacemos. No es lo que nos pasa lo que afecta
Enviado por KalidAlejandro / 1.482 Palabras / 6 Páginas -
Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
La personalidad y la ética del carácter Mi estudio me llevó a rastrear doscientos años de escritos sobre el éxito, y en su contenido advertí la aparición de una pauta sorprendente. A causa de mi propio y profundo dolor, y de dolores análogos que había visto en las vidas y relaciones de muchas personas con las que había trabajado a lo largo de los años, empecé a sentir cada vez más que gran parte de
Enviado por Valezam1208 / 2.167 Palabras / 9 Páginas -
Por Que A La Gente No Le Gustaleer
¿Por qué a las personas no les gusta leer? Uno de los factores cruciales por la cual las persona han perdido el interés por la leer libros es sin duda alguna, la existencia de los medios electrónicos de difusión masiva, ejemplos de ellos son la televisión y la radio. ¿pero? ¿Por qué estos medios de difusión han hecho a las personas dejar de leer? Desde mi punto de vista esto se debe al ritmo que
Enviado por xXxirvingxXx / 661 Palabras / 3 Páginas -
LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
REPUBLICA DOMINICANA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA ALUMNO: Adrián Alfredo Pérez Medina MATRICULA: 100212300 ASIGNATURA: Contabilidad de Costo PROFESOR: Pedro Reyes B. Sección: 03 Introducción La Contabilidad de Costos es un área especializada dentro de la Contabilidad General, que se ocupa de todo lo relacionado a los costos y/o gastos en que se incurre para la fabricación de un determinado bien, teniendo como algunos de sus conceptos
Enviado por adrian001 / 1.355 Palabras / 6 Páginas -
INFORME DE DESARROLLO HUMANO 2010 CAPITULO 2 EL DESARROLLO DE LA GENTE
A. Título y nombre del autor / documento El autor es el PNUD que desde 1990 ha estudiado en Índice de Desarrollo Humano de los países donde se concentra el 92% de la población del mundo, comparando con parámetros de Mejor calidad de vida, salud y educación los que han presentado un mayor desarrollo comparado con otros. B. Identificar el enunciado principal del texto Para pensar el futuro con claridad, es necesario examinar con juicio
Enviado por irvinv1989 / 1.720 Palabras / 7 Páginas -
Resuelve los siguientes ejercicios. Imagina por un momento que acabas de ganar un premio en una agencia local
Actividad 4 Resuelve los siguientes ejercicios. Imagina por un momento que acabas de ganar un premio en una agencia local. Ellos te ofrecen dos opciones para cobrarlo, la primera de ellas consiste en recibir de forma anual la cantidad de $40,000 cada fin de año durante los próximos 25 años (es decir $1, 000,000 al término del año 25) o bien recibir una cantidad única de $500,000 pagados de inmediato. Se espera que la tasa
Enviado por chupetesuazo26 / 343 Palabras / 2 Páginas -
La Dinamica De La Gente Y Las Organizaciones
INTRODUCCIÓN Se conoce como túnel o tunneling a la técnica que consiste en encapsular un protocolo de red sobre otro (protocolo de red encapsulador) creando un túnel de información dentro de una red de computadoras. El uso de esta técnica persigue diferentes objetivos, dependiendo del problema que se esté tratando, como por ejemplo la comunicación de islas en escenarios multicas, la redirección de tráfico, etc. La técnica de tunelizar se suele utilizar para trasportar un
Enviado por mariposita01 / 1.109 Palabras / 5 Páginas -
Ganar Mas
MÓDULO 4: ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN 5 Contenido SERIE APRENDER A INVESTIGARPresentación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7Introducción. . . . . . . . .
Enviado por angelikhse / 3.120 Palabras / 13 Páginas -
La gente de las Zonas Azules
Ejercicio Físico La gente de las Zonas Azules no concibe el ejercicio como nosotros lo hacemos. No van al gimnasio hasta agotarse, ni practican alguna rutina de ejercicios en determinado momento del día, más bien toda su vida transcurre con base en el movimiento, es decir, las tareas en el campo y las del hogar, todo implica moverse de manera natural: cortar leña, pastar a sus animales, trabajar en el huerto e ir de un
Enviado por abc / 673 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
inconscientes de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad… o inefectividad. Los hábitos no son irrompibles, pueden aprenderse y olvidarse; pero esto requiere de un proceso y compromiso tremendo, lo cual no es fácil ni rápido. PRIMER HABITO.- SEA PROACTIVO No solo significa tomar la iniciativa, sino también que, como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas, nuestras propias conductas, de nuestras propias decisiones. Por el contrario, si otorgamos poder
Enviado por paolagomez / 2.950 Palabras / 12 Páginas -
Cualidades De La Gente Segura
1. AUTOESTIMA: Quererse a sí mismo, es uno de los sentimientos más importantes que hay que tener en cuenta en nuestra vida. No es suficiente decir “yo si tengo autoestima” cuando en realidad no la tienes, porque te sientes atropellado por las burlas que te hacen los demás y por ende te sientas inferior y creas que ellos tienen razón en las burlas que te hacen. No prestes atención a esas personas y vive como
Enviado por Azuul6 / 363 Palabras / 2 Páginas -
Caso HBR ¿Por qué estamos perdiendo a nuestra mejor gente?
ASO HBR ¿POR QUÉ ESTAMOS PERDIENDO A NUESTRA MEJOR GENTE? Organización Industrial Maximiliano Bernal/ 17 de Junio You're reading a free preview. Pages 2 to 8 are not shown in this preview. READ THE FULL VERSION PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VALPARAÍSO 17 de Junio 2 Caso HBR ¿Por qué estamos perdiendo a nuestra mejor gente? I. Antecedentes del Caso Sambian Partners es una reconocida empresa del rubro de la Ingeniería y arquitectura, con varios años
Enviado por Im31d0 / 1.312 Palabras / 6 Páginas -
El desarrollo conceptual de la tarjeta con la indicación de los requisitos de forma gratuita y describir a la gente, que la gente libre
1) Elaboración de un mapa conceptual haciendo constar los requisitos para ser personas libres y describir quienes son las personas libres. Una persona libre es aquella que se conoce a sí misma, que sabe lo que quiere, donde esta y hacia donde va. Solo existen tres tipos de personas en el mundo: los valientes, los mediocres y los ineptos. LOS VALIENTES: Son aquellas personas libres de tomar decisiones y manejar cualquier situación, guiándose por lo
Enviado por kendri / 893 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo De 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
1.- SER PROACTIVO: Este primer habito de lo que nos habla son de varios puntos importantes para nosotros las personas, de ser proactivos un punto que toca es evitar el “ser” nuestros sentimientos, nuestros estados de ánimo y ni siquiera somos nuestros pensamientos, que es lo que nos separa del mundo animal, y tratar de tomar más conciencia de nuestro propia conciencia, y mientras no comprendamos la conciencia como lo primordial, no podremos conocer a
Enviado por JonathanBon / 1.071 Palabras / 5 Páginas -
Negociar Para Ganar
“Negociar para ganar” Introducción Para comprender mejor este tema se comenzará con definir la palabra negociar, cuyo significado es logar un acuerdo donde las dos partes ganan. Al enfrentarse a una negociación hay que tener en cuenta que rara vez se conseguirá el logro del objetivo al 100%, hay que saber distinguir en qué puntos se puede ceder o en cuales son innegociables, nunca se logrará un acuerdo si el objetivo es imponer las propias
Enviado por / 1.505 Palabras / 7 Páginas -
Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA CAPITULO I: Paradigmas y principios Los paradigmas son formados con experiencias buenas o malas en nuestra vida, con el aprendizaje que adquirimos a lo largo de nuestra vida. ¿Cómo podemos ver las cosas más claras? Una forma es sin duda haciéndonos más conscientes de nuestros paradigmas, y hacernos más responsables de esos paradigmas y de los efectos que tienen en nuestra vida y en la de los
Enviado por 15012211 / 786 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Libro 7 Habitos De La Gente Altamente Exitosas
LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA Los «siete hábitos» de las personas altamente efectivas materializan muchos de los principios fundamentales de la efectividad humana. Esos hábitos son básicos y primarios. Representan la internalización de principios correctos que cimientan la felicidad y el éxito duraderos. Pero antes de que podamos comprenderlos realmente, tenemos que entender nuestros propios «paradigmas» y saber cómo realizar un «cambio de paradigma». Tanto la ética del carácter como la ética
Enviado por Jonathan / 911 Palabras / 4 Páginas -
TRABAJO PRÁCTICO DE F.E YC:"La Democracia Y La Gentes
Manifiesto 2000 para una cultura de paz y no violencia[editar] Tomando el año 2000 como un nuevo comienzo, se intenta concienciar al mundo sobre la necesidad de tener una cultura de No Violencia y con esto se exige la participación de todos en este cambio evolutivo, en el cual 5 parámetros principales nos ayudarán a forjar un mundo más justo, más solidario, más libre, digno y armonioso, y con mejor prosperidad para todos. Nuestro país
Enviado por fernandolarrain / 767 Palabras / 4 Páginas -
Ganar
Las personas por instinto le tienen miedo a perder y siempre tratan de hacer esfuerzos con tal de reducir la incertidumbre en determinadas situaciones, razón por la cual siempre estará presente la fuerza que motive a las personas a ganar y de sentirse realizados en todos los ámbitos de la vida personal. La voluntad de ganar va más allá de una actitud, es un principio de vida que se desarrolla con el paso del tiempo
Enviado por paolarubio1 / 764 Palabras / 4 Páginas -
Marketing Actual Enfocado A La Gente Como Trabajador
actualizadas e incapaces de deteriorarse y si mañana fuera exactamente igual que hoy, el cambio organizacional tendría poca o ninguna relevancia para los administradores. Pero el mundo real es turbulento, y exige que las organizaciones Como conclusiones de un administrador como agente de cambio podemos quedar que tiene aspectos positivos como por ejemplo el beneficio mutuo para los trabajadores y el mejor desempeño de la empresa ya que al efectuar cambios dinámicos con el consentimiento
Enviado por freto135 / 292 Palabras / 2 Páginas -
Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efetiva
Un título tan sugestivo como el de los 7 hábitos de la gente efectiva obligatoriamente genera una alta expectativa sobre lo que el libro puede llegar a enseñarnos o por lo menos a cuestionarnos acerca de nuestros propios hábitos. En el contexto propio de la efectividad de nuestras acciones diarias, el autor nos guía no solamente acerca de lo que se espera de una persona altamente efectiva como un gerente profesional o una persona exitosa,
Enviado por miguelHer / 2.047 Palabras / 9 Páginas -
Ensayo Del Libro Como Ganar A Migos
Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán Centro Universitario de Educación a Distancia (CUED) Facultad de Ciencia y Tecnología Carrera de Educación Comercial Ensayo del Libro: Como Ganar Amigos e Influir en las Personas Espacio Formativo: Práctica Profesional Uno en Educación Comercial Catedrática: Presentado Por: Sección: “Única” Tegucigalpa, MDC, 07 de Marzo de 2015 Como Ganar Amigos e Influir en las Personas Dale Carnegie Comenzó el Libro Como Ganar Amigos e Influir en las Personas con el
Enviado por / 2.447 Palabras / 10 Páginas -
Activo Con La Gente
Ha trascendido que para 1518, los Padres Jerónimos fundaron en la jurisdicción de Boyá unos pueblos de indios libres que trasladaron hasta allí desde distintos sitios. Sin embargo, Boyá solo aparece documentalmente cuando ocurrió en 1533 el traslado del Cacique Herniquillo, quien llegó acompañado de un nutrido grupo de indígenas, unos 4,000. Estos fueron trasladados de la región de Bahoruco, y de acuerdo con lo pactado entre el cacique y el representante de Carlos V
Enviado por carona / 516 Palabras / 3 Páginas -
Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
En este libro se habla de hábitos y necesario mencionar los términos conocimiento, habilidad y deseo, pues estos conjugados conllevan al logro del primero. Pues, hacerse altamente efectivo significa hacer cosas diferentes, cambiar paradigmas, teorías, caracteres, actitudes y por encima de todo desarrollar principios, que permitan alcanzar la eficacia y eficiencia en el obrar diario. Comencemos por explicar lo que es un paradigma, es un modelo, ejemplo o ejemplar de donde la gente se basa
Enviado por / 1.119 Palabras / 5 Páginas -
Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA. Para ser altamente efectivo se necesita poder resolver problemas y alcanzar metas que se creían fuera de su alcance, cada persona tiene sus paradigmas y principios que es la manera en que vemos al mundo y como algunas cosas no pueden ser cambiadas, al igual existen los hábitos que son patrones de conducta que adoptamos estos tienen gran peso en nosotros pero superándolos podemos tener una gran
Enviado por charlieerodrigue / 336 Palabras / 2 Páginas -
Los Otros Habitos De La Gente Eficaz Covey
Los otros hábitos de la gente eficaz (Covey) Pensar en ganar/ganar es partir de una actitud de cooperación y consideración en nuestra relación con los demás, es establecer un balance entre nuestros objetivos y los de los demás para lograr el bien común. Es partir de una actitud de abundancia, en la que hay éxito y felicidad para todos. A partir de este hábito nos hablan sobre victorias públicas con lo cual nos demuestran cómo
Enviado por Yurissitta / 398 Palabras / 2 Páginas -
Administración se define como el proceso de trabajar con gente y recursos para alanzar las metas organizacionales
Administración se define como el proceso de trabajar con gente y recursos para alanzar las metas organizacionales. Los buenos administradores llevan a cabo estas funciones de forma eficacia y eficiente. • Eficacia: alcanzar metas organizacionales. • Eficiencia: alcanzar metas con el menor desperdicio de recursos. La administración tiene cuatro funciones básicas, planeación, administración, dirección y control y también cuenta con las secundarias previsión, coordinación, integración y supervisión. La administración como ciencia debe seguir un método
Enviado por ivonne_mi52 / 554 Palabras / 3 Páginas -
La ingeniería industrial es una ciencia de la ingeniería que se ocupa del desarrollo, mejora, implantación y evaluación de sistemas integrados de gente
head-02.png portada-01 Nombre de la materia Introducción al estudio de las ingenierías en línea Nombre de la Licenciatura Ingeniería Industrial Nombre del alumno Néstor Gerardo de Anda Ramírez Matrícula 000023765 Nombre de la Tarea Trabajo final Unidad # 2 La formación como profesional (parte 2) Nombre del Tutor Arely Soriano Castañeda Fecha 27/abril/2015 INTRODUCCION Concepto La ingeniería industrial es una ciencia de la ingeniería que se ocupa del desarrollo, mejora, implantación y evaluación de sistemas
Enviado por Nes Yae De Anda / 530 Palabras / 3 Páginas -
COMO HIZO PEUGEOT PARA REDUCIR COSTOS Y GANAR RENTABILIDAD
Universidad Galileo Facultad de Ciencia Tecnología e Industria –FACTI-. Maestría en Administración de Negocios Administración Financiera Sección “AN” Tarea No. 2 PEUGEOT Reduce Costos y Gana Rentabilidad Estudiante: Gerson Armando Arredondo Pérez No. carné: 15003738 COMO HIZO PEUGEOT PARA REDUCIR COSTOS Y GANAR RENTABILIDAD Considero que Carlos Tavares es una persona con mucha experiencia y la manera que inicialmente propuso para lograr el éxito fue reducir o recortar costos, lo hizo reduciendo la cantidad de
Enviado por zonger / 433 Palabras / 2 Páginas -
Tiempo de ganar
“Tiempo de ganar” al escuchar esto lo primero que se tiene en mente es como gano más de lo que ya tengo sin embargo al iniciar el análisis de este libro no me imagine que sería de ayuda al lector no solo a tener éxito en el campo laboral o empresarial, sino que también le ayudará en ser alguien a nivel personal. Basando este libro en un accidente que ocurrió en una empresa que se
Enviado por Giselle Eniith Samaniego / 1.199 Palabras / 5 Páginas -
PREGUNTAS CAP 1¿Quién cambio de manera radical la forma en que la gente vive aprende, trabaja y juega y consume?
PREGUNTAS CAPITULO No. 1 1. ¿Quién cambio de manera radical la forma en que la gente vive aprende, trabaja y juega y consume? INTERNET 1. ¿Es un intercambio comercial de bienes o servicios entre empresas o empresas y usuarios finales realizado a través de Internet y basado en la tecnologia? COMERCIO ELECTRONICO 1. ¿Cuáles son las 4 categorías del comercio electrónico? DE NEGOCIO A NEGOCIO, DE NEGOCIO A CONSUMIDOR, CONSUMIDOR A CONSUMIDOR, DE CONSUMIDOR A
Enviado por michorizo / 463 Palabras / 2 Páginas -
LOGRANDO QUE LA GENTE TRABAJE EN EQUIPO
Preguntas para analizar la lectura: 1. ¿Cuál es la diferencia entre los nuevos y viejos paradigmas? ¿Cómo podemos cambiar los viejos por los nuevos - Los viejos y los nuevos paradigmas rompen barreras al mostrar los cambios a mejoría en empresas que - Guatemala en general es un país con políticos no comunistas ni socialistas lo cual nos afecta ya que la optan por los nuevos, crean un ambiente sano para poder trabajar y el
Enviado por Ceci Orellana / 634 Palabras / 3 Páginas -
Desarrollo para la gente
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE TELA- UNAH Tela, Atlántida 09 de junio del 2015 Ensayo “Desarrollo para la gente” Joseph Malta Autor: Jeimy Isamar Salgado Aguilar Formador: Ramón Pablo Hernández Martínez Asignatura: Historia de Honduras Desarrollo para la gente, es un libro hondureño escrito por Joseph MALTA que se basa en los 7 pecados capitales del neoliberalismo en este caso solo estudiaremos uno de ellos en estos primeros dos capítulos se refieren a la “Economía y
Enviado por isamarsal456 / 1.900 Palabras / 8 Páginas -
“La guerra es una masacre entre gentes que no se conocen, para provecho de gentes que si se conocen pero que no se masacran.”
Colegio Giovanni Antonio Farina Ensayo – Guerras Mundiales Presentado por: Stephanie Osorio Salamanca Presentado a: Luis Enrique Lengua Otavo Ciencias Sociales Once A 2015 LAS GUERRAS MUNDIALES “La guerra es una masacre entre gentes que no se conocen, para provecho de gentes que si se conocen pero que no se masacran.” Cuando se habla de Guerras Mundiales se hace referencia a aquellos sucesos históricos marcados por el terror y la violencia que tuvieron lugar debido
Enviado por Stephanie Osorio / 1.563 Palabras / 7 Páginas -
Desarrollo Interpersonal “Hábitos de la gente altamente efectiva”
Universidad Politécnica De Pachuca Desarrollo Interpersonal “Hábitos de la gente altamente efectiva” Jorge Arturo Vásquez Mora Montserrat Martínez Ángeles Ing. Financiera http://marcaladiferencia.com/wp-content/uploads/2011/05/habitos.jpg Grupo 01 I n t r o d u c c i ó n Aristóteles define los hábitos como aquello en virtud de lo cual nos comportamos bien o mal respecto de las pasiones. Un hábito de una persona lo posee porque lo va adquiriendo, es aprendido en el transcurso del tiempo
Enviado por Dianita Hernandez / 873 Palabras / 4 Páginas -
Las guerras de la gente del campo en República Dominicana hacia finales del siglo XIX
Las guerras de la gente del campo en República Dominicana hacia finales del siglo XIX El alzamiento de Santiago de los Caballeros, del 24 de febrero de 1863, mirándolo con ojos simples parece ser asunto muy secundario, si lo comparamos con los de Guayubín, Sabaneta y Montecristi. La sublevación fue derrotada con unas cuantas descargas realizadas por una compañía hispana. La rebelión es más recordada por los inmolados por la represión que por el desarrollo
Enviado por francizquito048 / 1.083 Palabras / 5 Páginas -
Europa y la Gente sin Historia Eric Wolf
Europa y la Gente sin Historia Eric Wolf “La tesis central de esta obra es que el mundo de la humanidad constituye un total de procesos múltiples interconectados y que los empeños por descomponer en sus partes a esta totalidad, que luego no pueden rearmarla, falsean la realidad” Partiendo de esta teoría se desglosan una serie de interconexiones tanto de índole ecológicas, geográficas, económicas, políticas y culturales dejando ver que no se puede estudiar la
Enviado por Argenis G. Perdomo G / 1.527 Palabras / 7 Páginas -
Resumen gente tóxica
RESUMEN: GENTE TOXICA. Trata de cómo identificar y tratar a las personas que nos complican la vida, para poder relacionarnos sanamente. Jefes autoritarios, Descalificadores, Vecinos Quejosos, Compañeros de trabajo o de estudio que son envidiosos, parientes que siempre nos echan la culpa de todo, hombres y mujeres arrogantes, mentirosas. Todas estas personas tóxicas nos producen malestar, algunas llegan a arruinar nuestra vida, destruir nuestros sueños y dejar nuestras metas. Este libro consta de 15 capítulos
Enviado por sanbaco / 5.047 Palabras / 21 Páginas -
Se plantea a los alumnos las preguntas: ¿a qué se dedica la gente de tu comunidad? ¿Qué características físicas presentan las personas del pueblo dónde vives?
PLANEACIÓN HISTORIA II Nombre del maestro: Soledad Gabriela González Arroyo Escuela: Secundaria Técnica 27 Grado: 3º Grupo: A Y B Bloque I: Las culturas prehispánicas y la conformación del Virreinato de Nueva España Periodo: 06 al 10 de octubre de 2014 Temas: Los años formativos: La transformación del paisaje: ganadería, minería y nuevos cultivos. Inmigración española, asiática y africana. La creación de la universidad y la Casa de Moneda. Aprendizajes esperados: Describe los cambios que
Enviado por Gaia Glez / 2.929 Palabras / 12 Páginas -
Ganar,gastar,ahorrar e invertir
SINTESIS GANAR,GASTAR,AHORRAR,INVERTIR 22/08/2015 Giselle Fernanda Carrillo Bernadac ________________ Giselle Fernanda Carrillo Bernadac Ganar, gastar, ahorrar e invertir En el video se muestran diferentes conceptos con los cuales poder generar un flujo efectivo y cómo manejarlos de manera adecuada. Por ejemplo: Ganar, una persona cree que ganando más dinero podrá solucionar sus necesidades pero si no lleva un control bueno de su dinero por más que gane no le va alcanzar nunca. Gastar, la persona tiene
Enviado por gisellebernadac / 359 Palabras / 2 Páginas -
Recompensa a la gente en forma adecuada
Análisis de la Lectura Recompense a la Gente en Forma Adecuada En la actualidad son pocas las empresas que han logrado implementar un sistema de recompensa que sea bueno tanto para la organización como para su empleados, ya que no han podido encontrar el beneficio del ganar – ganar y las que en la actualidad lo manejan aún no han logrado encontrar los grandes beneficios que este sistema les puede llegar a brindar, cada
Enviado por 22999796 / 639 Palabras / 3 Páginas -
Francia vivía en esclavitud, pobreza, la gente pasaba hambres, no había derechos.
El perfume Francia vivía en esclavitud, pobreza, la gente pasaba hambres, no había derechos. El 17 de julio de 1738, en el lugar más putrefacto de todo París nace Jean-Baptiste Grenouille entre los desechos de pescado del puesto que atiende su madre, una mujer joven de unos 25 años. Este es su quinto hijo, el cual nace igual que los cuatro anteriores (muerto o casi muerto), por lo que su madre piensa dejarlo morir entre
Enviado por AlejandraL2125 / 372 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo sobre el libro: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Liderazgo y toma de decisiones
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN http://www.arquitectura.uanl.mx/descargas/logo_uanl_simple_color.png http://carlos-muniz.com/wp-content/uploads/2014/01/facpyap_logo-300x298.jpg FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Ensayo sobre el libro: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva ALUMNOS : Marco Antonio Alonso Ledezma 1509200 Daniel Contreras Samaniego 1547638 MATERIA: Liderazgo y toma de decisiones MONTERREY, N.L.; A 17 de abril del 2015 Introducción Al leer el libro y antes de comenzar este ensayo tenemos en cuenta que todo parte del hecho que como nos hace mención
Enviado por draserd / 3.045 Palabras / 13 Páginas -
Caso practico. MISIÓN CORPORATIVA: “Permitir a la gente y a las empresas en todo el mundo realizar su máximo potencial”
MISIÓN CORPORATIVA: “Permitir a la gente y a las empresas en todo el mundo realizar su máximo potencial”. ANTECEDENTES La compañía fue fundada en 19 por William H. Gates III y Paul Allen. Ambos se habían conocido durante su época de estudiantes por su afición común a programar con la computadora PDP-10 de Digital Equipment Corporation. En ese año, la revista Popular Electronics dedicó su portada y un artículo al Altair 8800, la primera computadora
Enviado por adanavri / 1.385 Palabras / 6 Páginas