Ayudele A La Gente A Ganar En El Trabajo ensayos gratis y trabajos
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Los Siete Habitos De La Gente Altamente Efectiva
Los siete hábitos de la gente altamente efectiva ENSAYO Primer Hábito: LA PROACTIVIDAD; Anticipe los acontecimientos. La proactividad se refiere a que ante cada estímulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que queremos dar, esto quiere decir que no somos esclavos de las acciones que sobre nosotros se efectúan, sino que somos libres de nuestra conducta. Un ejemplo práctico en nuestra vida es el de un chofer de un automóvil que
Enviado por isabel0214 / 1.393 Palabras / 6 Páginas -
Como Ganar Amigos E Influir En Las Persnonas
CÓMO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS 3 Prefacio a la edición revisada Cuando Dale Carnegie escribió “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas”, su principal objetivo era proporcionar un texto de suplemento a su curso sobre Oratoria y Relaciones Humanas. Nunca soñó que se trans formaría en el mayor de los best-sellers, y que la gente lo leería, lo citaría y viviría según sus reglas mucho des pués de su propia muerte.
Enviado por zavash / 1.079 Palabras / 5 Páginas -
La elaboración de un proyecto de creación de empresa especializados en servicios de transporte para movilizar a la gente con movilidad reducida, orientado a la comunidad diferentes sectores de la ciudad de Мedellín
EMPRESA: POR TI S.A.S JUSTIFICACION Actualmente el emprendimiento, estimulado en buena parte por las entidades públicas, privadas, alcaldía, universidades, es una gran posibilidad para el autoempleo y el desarrollo de las competencias adquiridas en el proceso de la formación universitaria. Debido a que las empresas de transporte se han convertido en una fuente de economía importante para la ciudad de Medellín, debido al índice de crecimiento en los últimos cuatro años, generando aumento en la
Enviado por tanyaqui / 1.165 Palabras / 5 Páginas -
Historia De La Gente Y La Biografia
LA HISTORIA DE LA GENTE LA BIOGRAFIA *Considero fundamental el hecho de estudiar el papel que han tenido en la historia los protagonistas cuyo nombre se ignora ordinariamente: las gentes anónimas que viven, trabajan, luchan y mueren sin dejar su huella especial en la historia como individuos aislados, sino sólo como parte de un grupo de hombres, un gremio, una industria, un ejército, una orden religiosa, una clase social, un grupo humano cualquiera. Todos ellos
Enviado por conchysgarcia / 267 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
Introducción Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva es un libro escrito por Stephen R. Coveycon el objetivo de compartir aspectos para la autoayuda mediante 7 hábitos. Este libro muestra varios ejemplos de la vida en el cual se muestran varios principios y valoresque la gente tiene que llevar a cabo para tener efectividad en cualquier actividad. En este libro Stephen R. Covey menciona los 7 hábitos como:Ser proactivo en la que muestra la
Enviado por hujagariv / 2.985 Palabras / 12 Páginas -
CONVENIO 1978 SOBRE NORMAS DE FORMACIÓN, TITULACIÓN Y GUARDIA DE LA GENTE DEL MAR (STCW 78/95)
Convenio internacional sobre normas de formación, titulación y guardia para la gente de mar, 1978 enmendado (Convenio de Formación 1978); ANTECEDENTES Convenio 1978 (STCW 78/95) El presente Convenio fue adoptado por la Conferencia de Formación celebrada en Londres el día 7 de julio de 1978, siendo su entrada en vigor el 28 de abril de 1984, y ha sido enmendado desde entonces en 1991, 1994 y 1995. El Convenio de 1978 STCW, fue el
Enviado por Manuel908 / 1.406 Palabras / 6 Páginas -
Porque Se Suicida La Gente
POR QUE SE SUICIDA LA GENTE Sería difícil dar una razón en concreto a la interrogante planteada, pues para que ocurra el suicidio es necesario que existan o interactúen varias condiciones o síntomas diferentes, y digo difícil pero no imposible, considero que la más importante herramienta para combatir este fenómeno es la información. Si colaboráramos todos (familia, escuela, y las entidades gubernamentales que rige la nación) en la educación y prevención tendríamos más claro el
Enviado por adargisa / 572 Palabras / 3 Páginas -
Como Ganar Amigos E Influir En Sus Decisiones
COMO OBTENER COOPERACIÓN. Regla 7. Permita que la otra persona sienta que la idea es de ella. Las personas son muy obvias en el, caso en que están recibiendo ordenes por otra persona, por lo tanto, usted no debe mostrar su autoridad de manera que ellas puedan considerarla agresiva, al contrario, el consultarle sobre sus deseos, debe ser un arma de convencimiento que uno; se debe utilizar para recibir a cambio la sumisión, hacerles pensar
Enviado por LicenciadaLoera / 447 Palabras / 2 Páginas -
7 hábitos De Gente Altamente Productiva
Resumen ejecutivo de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva No importa a cuántas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo. La mejor inversión que puede hacer, entonces, es en mejorarse a sí mismo desarrollando los hábitos que le harán mejor persona y mejor gerente. Si usted quiere cambiar cualquier situación, tiene que comportarse en forma distinta. Pero para cambiar su comportamiento, debe antes modificar sus
Enviado por 0484 / 739 Palabras / 3 Páginas -
Los Animales Son Gente Maravillosa
Los animales son gente maravillosa. En el presente ensayo se va a tratar de unos interrogantes que me han surgido por e ver una película llamada “LOS ANIMALES SON GENTE MARAVILLOSA”. Uno de estos interrogantes fue ¿los humanos son más animales que los animales? O ¿los animales nos copian las cosas que nosotros asemos a somos nosotros los que copiamos todo lo que ellos hacen? En mi opinión aunque se diga que los seres humanos
Enviado por 12345julio / 434 Palabras / 2 Páginas -
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA Stephen R. covey Ed. William Morrow Es increíble como acciones tan básicas que hagas día a día marquen y definan tu carácter y no solo eso, sino que hasta te describa la clase de persona que eres, por eso se dice que los hábitos son muy importantes en la vida cotidiana, y que tienen mucha más importancia de la que no se le quiere dar. Por este
Enviado por SandyLiux / 2.535 Palabras / 11 Páginas -
Ganar Ganar No Es Una Tecnica
Ganar-ganar no es una técnica, es una filosofía total de la interacción humana Stephen Covey Resumen La negociación y el manejo de conflictos dentro de las organizaciones son una serie de procesos esenciales y permanentes cuya gestión se vuelve esencial si se quiere tener una empresa sana, con desarrollo integral. En el ámbito empresarial, las organizaciones, razón de ser de la administración; el asunto de la negociación y en manejo de conflictos adquiere una relevancia
Enviado por Dantea / 3.823 Palabras / 16 Páginas -
Gente Para Servir
La policía comunal o comunitaria es entendida como “una filosofía y una estrategia organizacional que proporciona una nueva asociación entre comunidad y la policía. Se basa en la premisa de que tanto la policía como la comunidad deben trabajar juntas para identificar, priorizar y resolver problemas tales como: delitos, drogas, inseguridad, desórdenes públicos y morales, y en general la decadencia de la comunidad con el objetivo de mejorar la calidad de vida de esa área”
Enviado por iannello / 534 Palabras / 3 Páginas -
Analisis De La Vision De Welch De Sobre El Liderazgo Basado En El Resumen Del Libro "Ganar" Vs Influencia De Los Valores Sobre Los Estilos De Liderazgo, Un Análisis Según El Modelo Transformacional De Bass
El artículo sobre el libro de Welch titulado “Ganar” fue publicado en 2006. Escrito por Jack Welch, uno de los ejecutivos más sobresalientes de General Electric (1981). En este libro se describe como ganar es sinónimo de éxito, de positivísimo y de obtención de resultados favorables. En él se dan recomendaciones importantes para alcanzar el éxito a través de las personas, la parte vital de cualquier organización o sociedad. El libro se divide en cuatro
Enviado por angelariel / 882 Palabras / 4 Páginas -
LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Primer habito: Este hábito representa la posibilidad de asumir nuevos retos en un ambiente de libertad individual y responsabilidad social. Este es el hábito de la conciencia y conducta de responsabilidad, el que resulta determinante en cada persona para comprender sus realizaciones y frustraciones, sus retos y sus respuestas, sus ambiciones y sus logros. Tenemos que entender que entre los estímulos, procedentes del ambiente externo e interno, y las respuestas, expresadas en conductas observables o
Enviado por cesarjoel2002 / 1.121 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Creando Valor Con La Gente
INTRODUCCION El presente trabajo tiene como objetivo analizar todos los factores que rodean una empresa productora y exportadora teniendo en cuenta la constitución de la empresa, los productos que ofrece, los clientes a los cuales van dirigidos dichos productos, en que sector se encuentra la organización, sus principales competencias y finalmente analizar su departamento logístico. OBJETIVOS • Determinar que eficiencia tiene el análisis logístico en la empresa Calzado Arena´s. • Analizar el segmento al que
Enviado por laucardona31 / 2.584 Palabras / 11 Páginas -
PELICULA GENTE ORDINARIA
ENSAYO SOBRE LA PELICULA GENTE ORDINARIA SINOPSIS Una familia estadounidense del estado de Illinois en Septiembre de 19 intenta superar la trágica muerte de un hijo. Conrad, el hermano del fallecido, ha intentado suicidarse y está recibiendo terapia. La madre, Beth, debe disimular constantemente que prefería al hijo muerto y no a Conrad. Y el padre, Calvin, tiene que sacar fuerzas de flaqueza para sacarlos a todos adelante. TIPO DE FAMILIA: Familia nuclear (unidad base
Enviado por Lilliana / 1.686 Palabras / 7 Páginas -
COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS.
COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS. Describiremos a continuación algunas de las frases del autor que hacen parte de el libro: El único medio de salir ganando de una discusión es evitarla. Demuestre respeto por las opiniones ajenas. Jamás diga al prójimo que se equivoca. Si se equivoca Usted, admítalo rápidamente y con entusiasmo. Comience en forma amistosa. Consiga que la otra persona diga “ sí, sí” inmediatamente. Deje que su interior sea
Enviado por specter / 285 Palabras / 2 Páginas -
Ganar Dinero
TODAS LA PERSONAS QUE DESEN UNA ENTRADA EXTRA O DEFINITIVA DE DINERO EN SUS VIDAS UNANSE AL RETO DE LOS $10 MIL EN 5 MESES!!!!!. DEJAME SABER SI QUIERES GANAR JUNTO CONMIGO MISMO TIEMPO Y MISMA CANTIDAD "$10 MIL" EN MENOS DE 5MESES!!!! CON ESTA GRANDIOSA COMPAÑIA NOVEDOSA EN EL MUNDO, LA CUAL OFRECE UN PRODUCTO QUE MAS NADIE TIENE!!!! MAS INFORMACION COMUNICATE CONMIGO. CONFERENCIA LOS MIERCOLES A LAS 7PM Y LOS MARTES ENTRENAMIENTO Y
Enviado por boloman / 263 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO DE LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
1. El primer hábito: Es el ser proactivo, es tomar iniciativa, y el ser responsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, basado en nuestros valores. 2. El segundo hábito: Es el empezar con un fin en mente es decir comenzar con una clara comprensión de su destino. Se basa en el liderazgo personal es decir ser líder debe ser escuchado para que de sus opiniones al respecto, y hay
Enviado por yarinayauri / 338 Palabras / 2 Páginas -
7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
ENSAYO LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA INTRODUCCION.- Dr Stephen R Covey nació en 1932. Vive con su esposa, Sandra, y con su familia en Utah; en Rocky Mountains. Covey alcanzó reconocimiento internacional y es quizás tan conocido gracias a su libro The 7 Habits of Highly Effective People (Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva) que fue publicado por primera vez por Simon & Schuster en 1989 y ha vendido aproximadamente
Enviado por lauralozada29 / 1.310 Palabras / 6 Páginas -
Cultura Y La Gente Del Cafe
TAREA LECCIÓN 3 CAFICULTURA Y LA GENTE DEL CAFÉ Es el momento de aplicar lo que ha aprendido en la lección. Para ello, desarrolle el siguiente caso. Imagine que usted ha sido encargado por la Secretaría de Cultura de su municipio para recibir y guiar en un recorrido a un grupo de cafeteros brasileros que están interesados en conocer las características de la caficultura en su región. Antes de recibirlos debe preparar un material de
Enviado por josecerezo / 901 Palabras / 4 Páginas -
La conducta financiera de la gente
FINANCIERADesgraciadamente la mayoría de las personas no llegan a tomar un curso formal de cultura financiera. No adquieren tales conocimientos ni de adultos y mucho menos de jóvenesEs un tremendo defecto de los sistemas educativos en general que la gente no reciba enseñanzas básicas de finanzas. No importa la actividad que algún día se desempeñe, todo mundo tiene necesidad, tarde o temprano, de manejar sus finanzas personales. Sin considerar el monto o la cantidad que
Enviado por alithoz / 1.900 Palabras / 8 Páginas -
CÓMO GANAR UNA VENTA CON LO QUE "NO SE DICE"
ARTICULO 1 CÓMO GANAR UNA VENTA CON LO QUE “NO SE DICE” Lo que no decimos con palabras pesa mucho más que las palabras mismas. Te has preguntado por qué a veces en una negociación, a pesar de que estamos plenamente convencidos de que lo que vamos a decir es irrefutable y que nuestra propuesta es la mejor en todo sentido y no se puede rechazar, pero al terminar la reunión quedamos estupefactos cuando nuestro
Enviado por oye_chris / 4.738 Palabras / 19 Páginas -
Liderazgo, Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Poderosas lecciones de cambio personal Hábito 1 – Ser proactivo Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra, ni en la forma como fue criado, ni en su carga genética. • Este hábito se puede
Enviado por laurabe1 / 1.032 Palabras / 5 Páginas -
Ganar Ganar
CUARTO HÁBITO GANAR-GANAR No pueden obtenerse frutos de la cooperación partiendo de la competencia, de solo esperar ganar sin tener en cuenta las opiniones y los deseos de los demás, tampoco puede cambiarse el fruto sin cambiar la raíz, de manera que nos debemos concentrar en ser excelentes personas para ayudar a conformar excelentes organizaciones, creando sistemas de información, mutua ayuda y recompensa que refuercen el valor de la cooperación. Independientemente del rol que se
Enviado por neymarik / 1.849 Palabras / 8 Páginas -
Creando Valor Conla Gente
CREANDO VALOR CON LA GENTE Es difícil hacer un RESUMEN de un documento que describe y define todos los componentes de un modelo, que pretende CONvertir a la GENTE, y su administración, en una fuente de ventaja competitiva. TODO EL MODELO ESTÁ PENSADO EN QUE EN UNA EMPRESA TODO DEBE SER MEDIDO, TANTO A NIVEL DE PROCESOS, COMO A NIVEL DE NEGOCIO. EN ESTE MODELO RH DEBE SER UN SOCIO DE NEGOCIOS Y NO LA
Enviado por danielapaola3 / 2.544 Palabras / 11 Páginas -
Los alimentos que debemos comer para ganar músculo y mejorar el sistema de huesos
Conclusión En este trabajo aprendí sobre que comidas debemos de comer para poder desarrollar el musculo se necesita proteína y carbohidratos y para poder fortalecer los huesos se debe consumir calcio. También sobre que debemos utilizar para poder protegernos la piel del sol. Universidad Autónoma de Nuevo León Preparatoria No.24 “Dr. Alfredo Piñeyro López” Biología ll ACTIVIDAD INTEGRADORA ETAPA 2 Nombre del maestro: Nombre del alumno (a): Segundo Semestre Grupo: 001 Cd. Anáhuac N.L., a
Enviado por chaparra97 / 503 Palabras / 3 Páginas -
La Gente Del Tequila, El Mariachi Y Los Sombreros De Charro
Heme aquí, un mexicano escribiendo un ensayo sobre la identidad mexicana; preguntándome ¿qué significa ser mexicano? Es una pregunta que seguro se han planteado grandes filósofos y escritores mexicanos como Octavio Paz o Carlos Fuentes. Claro, a ellos les gusta escribir pues tienen talento y a eso se dedican, además se han encargado de enaltecer nuestro México. Una cosa es lo exterior, el estereotipo o la imagen física con la que nos idealizan en el
Enviado por miguelm95 / 403 Palabras / 2 Páginas -
Siete Habitos De La Gente Altamente Efectiva
LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA Introducción: En su obra Stephen Covery habla de 7 hábitos funcionales en el pasado en el presente y en los futuros retos y cambios futuros, mencionando que estos -son mas validos cuando mayor es el cambio; estos hábitos nos dice no han sido inventados -“ni los revindico, simplemente los he identificado y organizado en un marco secuencial”. Los 7 hábitos nos llevaran o nos ayudaran al éxito,
Enviado por janiliciusgalvan / 3.123 Palabras / 13 Páginas -
Como Cerrar Gente Fuerte
COMO CERRAR GENTE FUERTE 1.- Adaptarte con ellos. 2.- No es lo que dices, sino como lo dices. 3.- Tomar Control. 4.- Sentido de urgencia. 5.- Divierte en el campo, $. 6.- - Indiferencia¬- 7.- Donde y cuando abrirías tu oficina. 8.- hablar de sus intereses (puntos calientes) 9.- Mostrarle buenos hábitos desde el principio 10.-Ganar la guerra mental 10 PASOS PARA REENTRENAR EXELENETE Recuerda que el éxito del reentrenamiento depende del día de observación
Enviado por sergeihg27 / 1.950 Palabras / 8 Páginas -
Los Siete Habitos De La Gente Altamente Efectiva
La personalidad y la ética del carácter Al mismo tiempo, además de mi investigación sobre la percepción, me encontraba profundamente inmerso en un estudio sobre los libros acerca del éxito publicados en los Estados Unidos desde 1776. Estaba leyendo u hojeando literalmente millares de libros, artículos y ensayos, de campos tales como el autoperfeccionamiento, la psicología popular y la autoayuda. Tenía en mis manos la suma y sustancia de lo que un pueblo libre y
Enviado por jaleon204 / 1.643 Palabras / 7 Páginas -
Introducción Del Libro Los 7 hábitos De La Gente Altamente Efectivas.
En la Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Politécnica Salesiana, dentro de la materia: “HABILIDADES GERENCIALES”, se repasó algunos conceptos del libro: “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”, además en otra materia de esta misma Maestría también se lo reviso y adicionalmente en la empresa donde laboro se realizó un repaso y dramatizaciones del mismo, conociendo de la importancia y trascendencia que tienen los conceptos que se desarrollan en dicha obra
Enviado por / 679 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva
RESUMEN DEL HÁBITO 1: SER PROACTIVO Somos libres de usar el espacio entre el estímulo y la respuesta para hacer las elecciones que mejor reflejen nuestros valores. Toda persona tiene el valor de tomar sus propias decisiones. Cuando los individuos usan este poder para elegir sus respuestas de acuerdo con valores auto-determinados, son proactivos. En otras palabras, la gente proactiva usa un margen de libertad para hacer sus elecciones que mejor se apliquen a
Enviado por manuellopez34 / 2.066 Palabras / 9 Páginas -
Porqué la gente tiene mala o fea letra
lo recomiendo porque me ha servido y llevo poco tiempo usandolo y yo tenia la letra demaciado fea por eso lo recomiendo lo empece a usar porque pase una pena muy grande con la persona que me gusta por culpa de mi letra Porqué la gente tiene mala o fea letra. Después de muchos años estudiando la caligrafia y enseñando, me he dado cuenta de que la gente que tiene problemas de letra fea, es
Enviado por gamostres3 / 678 Palabras / 3 Páginas -
La Ncohe Que Volvimos A Ser Gente
José Luis Gonzales nació el 8 de marzo de 1926 en Santo Domingo, República Dominicana. Fue periodista en Checoslovaquia y fue traductor en México. Se hizo ciudadano en este país en el 1955. Sus relatos fueron traducidos en alrededor de 10 idiomas. “La noche que volvimos a ser gente” fue uno de sus proyectos que hizo que lo reconocieran en Puerto Rico y su ensayo “El país de cuatro pisos” lo convirtió en autor de
Enviado por ingridmarrero1 / 230 Palabras / 1 Páginas -
JERUSO QUIERE SER GENTE
Prueba Lenguaje y comunicación "Jeruso quiere ser gente" Nombre: __________________________________Curso: __________Fecha:_____________ Puntaje total: 28 puntos Puntaje: ___________ I) Completa ( 2 Puntos cada una) 1) Titulo del libro________________________________________________________________________ 2) Autor__________________________________________________________ 3) Editorial________________________________________________________ 4) Personaje principal_______________________________________________ 5) Personajes secundarios____________________________________________ II) Responde las siguientes preguntas: 1) ¿Qué es lo que más le gustaba a Jeruso? __________________________________________ 2) ¿Cuál era la labor de Jeruso? _______________________________________________________________________________ 3) ¿Cómo se llamaba el loro de Jeruso? _______________________________________________________________________________ 4) ¿Cómo se llamaba
Enviado por vabe_88 / 270 Palabras / 2 Páginas -
Creando Valor Con La Gente
CREANDO VALOR CON LA GENTE Rodolfo González Gatica (2005): Creando valor con la gente. Un modelo para generar ventaja competitiva. Grupo Editorial Norma. En este libro, Rodolfo González Gatica, describe y define todos los componentes de “Un modelo para generar ventaja competitiva”. El modelo que pretende convertir a la gente y su administración en una fuente de ventaja competitiva. Lo que busca transmitir el autor, es que RRHH es realmente el recurso más importante de
Enviado por nandopinto / 945 Palabras / 4 Páginas -
RESUMEN...COMO GANAR AMIGOS, INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS
Dale Carnegie: (seudónimo de Dale Breckenridge Carnegie, 24 de noviembre de 1888 - 1 de noviembre de 1955) fue un empresario y escritor de libros de auto ayuda. A principios del S. XX, Dale Carnegie se dió cuenta que se ignoraba cómo se podía persuadir a las personas. En el libro "Cómo ganar amigos e influir en las personas", basado en la experiencia propia y de muchas mas personas, se recogen unas sencillas reglas que
Enviado por Jhery785 / 3.768 Palabras / 16 Páginas -
La masa: Gente sin Identidad.
La masa: Gente sin Identidad. En la actualidad, y no solo ahora, sino desde siempre, el pertenecer a un grupo social es parte de nuestra vida cotidiana. Pero existen diferentes enfoques en cuanto al término “grupo social”, en ocasiones, lo vemos como aquel grupo de personas con las que compartimos gustos en común, de igual manera, en ocasiones pertenecemos a ese grupo por ser solo de la masa y no tener una identidad propia. La
Enviado por jezzi_yeya / 436 Palabras / 2 Páginas -
Como Aprende La Gente.
COMO APRENDE LA GENTE. Esta lectura nos dice que el mundo está envuelto en una extraordinaria producción de trabajos científicos sobre la mente. Hace tiempo los educadores le prestaban muy poca atención al trabajo de los científicos cognitivos; y los investigadores de la ciencia cognitiva trabajaban muy alejados de las aulas. Hoy, los investigadores cognitivos pasan más tiempo trabajando con maestros, sometiendo sus teorías a pruebas en aulas reales, donde pueden ver cómo diferentes escenarios
Enviado por Moon12 / 1.063 Palabras / 5 Páginas -
Gente Toxica
Gente toxica Me gusto la idea de leer un libro de superación personal, ya que gracias a esos libros podemos encontrar como ser mejores en la sociedad y con uno mismo, no dejarse guiar por lo que dice la gente, si no ser tu mismo, es lo mejor. Muchas veces dejamos entrar en nuestras vidas a personas chismosas, envidiosas, autoritarias, psicópatas, orgullosas, mediocres, en fin mucha gente toxica, a personas equivocadas que permanentemente evalúan lo
Enviado por karlaborrego / 457 Palabras / 2 Páginas -
Del Perder Al Ganar
De el perder perder al ganar ganar. El asado en la mesa Argentina es una vieja tradición que perdura y que es signo de un encuetro agradable entre familiares, amigos o compañeros de trabajo. Gracias a la apertura de las exportaciones de carnes rojas se logro que todas las familias argentinas puedan disfrutar de esto a un precio mínimo. En las carnicerías de cada rincón del país se puede apreciar como el consumo de carnes
Enviado por Pato001 / 305 Palabras / 2 Páginas -
CÓMO TRATAR CON GENTE DIFICIL.
CÓMO TRATAR CON GENTE DIFICIL. El autor nos habla de una serie de compendios para poder entablar comunicaciones con otras personas, y del como enfrentar cada una de las ideas que ellos tienen, sin caer en una enfrascada discusión sobre quien tiene la razón. Nos va llevando de la mano sobre su experiencia y los diferentes tipos de caracteres que uno se encuentra en el día a día, ya sea en la oficina, escuela o
Enviado por villarreal22 / 452 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO:"EL ARTE DE INFLUIR SOBRE LA GENTE PARA QUE TRABAJE CON ENTUSIASMO EN LA CONSECUCION DE OBJETIVOS EN PRO DEL BIEN COMUN"
lider LIDERAZGO:“EL ARTE DE INFLUIR SOBRE LA GENTE PARA QUE TRABAJE CON ENTUSIASMO EN LA CONSECUCION DE OBJETIVOS EN PRO DEL BIEN COMUN” ARTE: DESTREZA APRENDIDA O ADQUIRIDA, LIDERAZGO UNA SERIE DE DESTREZAS QUE CUALQUIERA PUEDE APRENDER Y DESARROLLAR SI UNE AL DESEO APROPIADO LAS ACCIONES APROPIADAS. PODER : CAPACIDAD DE FORZAR O COACCIONAR A ALGUIEN, PARA QUE ESTE, AUNQUE PREFERIRIA NO HACERLA, HAGA TU VOLUNTAD DEBIDO A TU POSICION O TU
Enviado por richysandoval / 3.284 Palabras / 14 Páginas -
El Deseado De Todas Las Gentes
DOF: 01/02/2013 NORMA Oficial Mexicana NOM-161-SEMARNAT-2011, Que establece los criterios para clasificar a los Residuos de Manejo Especial y determinar cuáles están sujetos a Plan de Manejo; el listado de los mismos, el procedimiento para la inclusión o exclusión a dicho listado; así como los elementos y procedimientos para la formulación de los planes de manejo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Medio Ambiente y Recursos
Enviado por 4675 / 10.315 Palabras / 42 Páginas -
Las causas de la pobreza de la gente
reve Ensayo sobre La pobreza El término de pobreza tiene, en general, la connotación de estado de carencia o falta de algo, aplicable a personas, grupos, tendencias, culturas, etc. Pero sin duda, la connotación más popular o que primero se nos viene a la cabeza, es la de la pobreza económica. En éste sentido, nos solemos referir a la imposibilidad de una persona, grupo o sociedad, de solventar sus necesidades mínimas. Quizás lo anterior suceda
Enviado por alv321 / 477 Palabras / 2 Páginas -
Análisis general de los resultados de la encuesta a la gente sobre los periódicos, la radio y la televisión
Índice: 1. Introducción. 2. Cuerpo del Trabajo I. Capítulo I A. Resultados generales Aspectos positivos Aspectos negativos II. Capítulo II B. Resultados por genero Femenino III. Capítulo III C. Resultados por genero Masculino 3. Conclusiones De los resultados generales Femenina Masculina 4. Recomendaciones 5. Anexos 6. Puntos extras Introducción La siguiente encuesta fu realizada a las 11:30 del día miércoles primero de mayo de 2013, En la facultad
Enviado por tahirys / 1.159 Palabras / 5 Páginas -
Enseñar a la gente que aman a los animales
te educar a las personas que los animales son seres capaces de sentir dolor y de experimentar un sufrimiento intenso, y, en la medida en que los seres humanos éticamente activos podemos hacer juicios de valor sobre nuestros actos, estamos moralmente obligados a tratar de evitar el padecimiento ajeno, sea este "humano" o "animal". Profundizar la indagación desde la perspectiva de la violencia hacia los animales, fue un interés académico. Asimismo, me interesa aportar estadísticas
Enviado por josuedio / 2.833 Palabras / 12 Páginas -
Como Ganar
Hay esa niña que tanto quiero (bis) es la razón de mi existir cuando me mira con sus ojitos (bis) hay yo me siento un papá feliz (bis) todos los días le pido a mi Dios (bis) que me la cuide y me la proteja de malos ratos y malos momentos (bis) porque mi niña merece todo de malos ratos y malos momentos porque mi niña merece todo (bis) lo mas bonito que mi Dios
Enviado por Geoba / 302 Palabras / 2 Páginas