ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRONO Y EL TRABAJADOR. ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 401 - 450 de 72.934 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 27 de Agosto de 2015
  • Diferencia Entre El Derecho Real Y El Derecho De Obligaciones

    Diferencia Entre El Derecho Real Y El Derecho De Obligaciones

    Derecho de crédito, persona o de Obligaciones Derecho Real Por los sujetos En el derecho de obligaciones hay dos sujetos o dos partes, ejemplo el acreedor y el deudor. En el derecho real solo hay un solo sujeto o una sola parte, ejemplo el titular de un terreno. Por el grado de ejercicio El derecho de obligación tiene una oposición contra deudor, solo con él "oposición inter partes". El derecho real es absoluto, porque se

    Enviado por / 389 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo De Derechos De Las Obligaciones Y Sus Caracteristicas

    Ensayo De Derechos De Las Obligaciones Y Sus Caracteristicas

    DERECHO DE OBLIGACIONES Y SU CLASIFICACION El derecho de las obligaciones es una relación jurídica en cuya virtud una persona, llamada acreedor, puede exigir a otra llamada deudor, la realización de una conducta consistente en dar, hacer o no hacer. Podemos decir que esta relación jurídica que se encuentra establecida entre dos personas determinadas en relación de la cual un sujeto activo, (que se denominada acreedor), espera fundadamente un determinado comportamiento, que es la prestación

    Enviado por frederia / 439 Palabras / 2 Páginas
  • ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE DIFERENCIA ENTRE DERECHOS REALES Y OBLIGACIONES?

    ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE DIFERENCIA ENTRE DERECHOS REALES Y OBLIGACIONES?

    ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE DIFERENCIA ENTRE DERECHOS REALES Y OBLIGACIONES? En primer lugar cuando hablamos de derechos reales nos referimos a un derecho absoluto de contenido patrimonial en la cual se rige por normas publicas pues se establece la relación entre una persona que en este caso viene hacer el sujeto activo y la cosa que es el objeto una relación inmediata, además también podemos decir que es un derecho absoluto pues no reconoce

    Enviado por ninatanta / 891 Palabras / 4 Páginas
  • Derecho Laboral Empleador Y El Trabajador

    Derecho Laboral Empleador Y El Trabajador

    EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR EN LA RELACIÓN LABORAL 2.1.- EL EMPLEADOR 2.1.1.- TIPOLOGIA: SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO 2.1.1.1.- EMPRESAS PÚBLICAS Son empresas creadas por el gobierno para prestar servicios públicos. Son aquellas entidades que pertenecen al Estado, tienen personalidad jurídica, patrimonio y régimen jurídico propio. Se crean mediante un decreto del Ejecutivo, para la realización de actividades mercantiles, Industriales y cualquier otra actividad conforme a su denominación y forma jurídica. En la literatura sobre

    Enviado por naghel_007 / 13.010 Palabras / 53 Páginas
  • Obligaciones Del Patrono

    Obligaciones Del Patrono

    OBLIGACIONES ESPECIALES DEL PATRONO. 1. Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrario, los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores. 2. Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud. 3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de enfermedad. A este efecto en

    Enviado por mafetl / 208 Palabras / 1 Páginas
  • CRITERIO DEL TSJ SOBRE LOS BENEFICIOS Y DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL HOGAR

    CRITERIO DEL TSJ SOBRE LOS BENEFICIOS Y DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL HOGAR

    CRITERIO DEL TSJ SOBRE LOS BENEFICIOS Y DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL HOGAR ( SENTENCIA DE LA SALA DE CASACIÓN SOCIAL. 14-4-09 ) POR GILBERTO BRUZUAL BÁEZ* • TIENEN DERECHO A LA ANTIGÜEDAD PREVISTA EN EL ART. 108 (LOT). • SE MANTIENEN LAS VACACIONES DE 15 DÍAS CONTINUOS. • PRIMA DE FIN DE AÑO ( AGUINALDO ) DE 15 DÍAS DE SALARIO. • EL PREAVISO SIGUE SIENDO DE 15 DÍAS FIJOS PARA AMBAS PARTES.

    Enviado por riryla / 1.903 Palabras / 8 Páginas
  • Derechos Y Obligaciones

    Derechos Y Obligaciones

    Derechos de los docentes: A recibir un trato justo y respetuoso: El profesor gozará de un trato digno y respetuoso por parte de sus superiores, sus colegas, padres y sus alumnos. Al respeto de la integridad física y moral: Todos los docentes tienen derecho a que se respete su integridad física y moral y su dignidad personal, no pudiendo ser objeto, en ningún caso, de tratos vejatorios o degradantes. A la libertad de expresión: Los

    Enviado por estrellacaida / 1.512 Palabras / 7 Páginas
  • Obligacion Y Prohibiciones De Los Trabajadores

    Obligacion Y Prohibiciones De Los Trabajadores

    UNIDAD XI OBLIGACIONIBICIONES Y PROHIBICIONES DE TRABAJADORES Y PATRONES Al celebrar un contrato las partes adquieren derechos y obligaciones que estarán vigentes mientras dure el mismo, los cuales se encuentran regulados por el artículo 123, apartado "A", que establece los lineamientos generales a seguir en una relación obrero-patronal. La LFT contiene reglas específicas que norman el vínculo que surge entre quien solicita un servicio el patrón y quien lo presta de manera subordinada que es

    Enviado por jaimi / 2.561 Palabras / 11 Páginas
  • Derechos Del Trabajador

    Derechos Del Trabajador

    FINANCIAMIENTO A MEDIANO PLAZO El financiamiento a Mediano Plazo es aquel "cuyo vencimiento es no menor de un año y no mayor de cinco años". En tal sentido, dentro de esta perspectiva, toda deuda menor a un año será ;corto plazo, mientras que toda deuda que vence en más de cinco años se considera a largo plazo. Este tipo de financiamiento a Mediano Plazo es, generalmente, utilizado por el Gerente Financiero para financiar inversiones en

    Enviado por marirosario / 2.334 Palabras / 10 Páginas
  • El Fenómeno Sindical En El Derecho Comparado En América Latina. La Unión De Trabajadores Está En El Comienzo Del Fenómeno Laboral Y Fue La Respuesta Natural A La Injusticia Y A La Explotación Realizadas Por Los Empresarios. El Trabajador Tuvo Neces

    El Fenómeno Sindical En El Derecho Comparado En América Latina. La Unión De Trabajadores Está En El Comienzo Del Fenómeno Laboral Y Fue La Respuesta Natural A La Injusticia Y A La Explotación Realizadas Por Los Empresarios. El Trabajador Tuvo Neces

    El Fenómeno Sindical en el Derecho Comparado en América Latina. La unión de trabajadores está en el comienzo del fenómeno laboral y fue la respuesta natural a la injusticia y a la explotación realizadas por los empresarios. El trabajador tuvo necesidad de agruparse con otros trabajadores para de esa manera compensar la inferioridad en que aislado se encontraba frente el empleador e incluso frente a la legislación existente. Al principio la unión engendró la atención

    Enviado por rossanaconde / 311 Palabras / 2 Páginas
  • DERECHO ROMANO. CLASIFICACION DE LAS OBLIGACIONES

    DERECHO ROMANO. CLASIFICACION DE LAS OBLIGACIONES

    CLASIFICACION DE LAS OBLIGACIONES Las obligaciones admiten diversas clasificaciones, y así tenemos: A. Obligaciones civiles y naturales; B. Civiles y pretorias C. Divisibles e indivisibles, D. Determinadas e indeterminadas, E. Conjuntas y solidarias, F. De derecho estricto y de buena fe, G. Positivas y negativas, H. Principales y accesorias, y I. Puras o simples y sujetas a modalidades. A. OBLIGACIONES CIVILES Y NATURALES: Las civiles son aquellas que dan acción para exigir su cumplimiento, en

    Enviado por karo999 / 3.842 Palabras / 16 Páginas
  • DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES

    DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES

    DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES El derecho internacional Privado del Trabajo, es el conjunto de normas y principios propios del derecho del trabajo emanadas de fuentes internacionales, este derecho constituye, la vigencia de un sistema jurídico aceptado por la comunidad internacional, tales normas o principios pueden o no obligar a respectivos estados según concurran ciertos principios aplicables a cada caso, establece las normas aplicables cuando una misma relación jurídica se ha originado o

    Enviado por emilycastro / 2.468 Palabras / 10 Páginas
  • Derechos Del Trabajador

    Derechos Del Trabajador

    Por principio, los derechos del trabajador son irrenunciables en aquella medida que no afecten el orden público laboral, por lo cual toda renuncia a los mismos torna nula la alteración en las condiciones de la relación laboral que pudiera generar. Se entiende por orden público laboral, aquellas normas de Derecho Laboral de carácter imperativo que le otorgan al trabajador derechos que no puede disponer (renunciándolos o modificándolos peyorativamente), por lo cual se trataría de algo

    Enviado por alberto69 / 786 Palabras / 4 Páginas
  • Derecho Y Obligaciones

    Derecho Y Obligaciones

    Los Derechos de Créditos y Obligaciones Realizar un ensayo sobre el presente tema. Enviar a la facilitadora a través de la plataforma o campus virtual. DERECHOS DE CRÉDITO U OBLIGACIONES: Hemos visto que los derechos que componen el patrimonio de los particulares se dividen en derechos reales y en derechos de crédito; hemos concluido el estudio de los derechos reales, y nos falta hablar de los derechos de crédito. Se les llama también obligaciones. El

    Enviado por ashleyinfante / 1.247 Palabras / 5 Páginas
  • Derechos Y Obligaciones

    Derechos Y Obligaciones

    DERECHOS Y OBLIGACIONES DERECHOS DE LOS TRABAJADORES CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS ARTICULO 123. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY. EL CONGRESO DE LA UNION, SIN CONTRAVENIR A LAS BASES SIGUIENTES, DEBERA EXPEDIR LEYES SOBRE EL TRABAJO, LAS CUALES REGIRAN: A.- ENTRE LOS OBREROS, JORNALEROS, EMPLEADOS DOMESTICOS, ARTESANOS Y DE

    Enviado por yayitan2 / 3.253 Palabras / 14 Páginas
  • Derechos Y Obligaciones Del Beneficiario De Salud En méxico

    Derechos Y Obligaciones Del Beneficiario De Salud En méxico

    DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL BENEFICIARIO DE SALUD EN MÉXICO Nuestra Constitución Mexicana, es precisa en estipular en su artículo 4o el derecho a la salud. Toda persona en igualdad de condiciones tenemos la garantía del derecho a la protección de salud. La Ley General de Salud es la que reglamenta la protección de tal derecho; en ella se establece las bases y modalidades para el acceso al servicio de salud, ésta ley se aplica a

    Enviado por entc / 1.217 Palabras / 5 Páginas
  • DERECHOS Y BENEFICIOS QUE TIENEN LOS TRABAJADORES

    DERECHOS Y BENEFICIOS QUE TIENEN LOS TRABAJADORES

    PREGUNTAS Y RESPUESTAS RELACIONADAS A LOS DERECHOS Y BENEFICIOS QUE TIENEN LOS TRABAJADORES ¿Cuáles son los principales derechos y beneficios que tienen los trabajadores? Los trabajadores del régimen laboral privado tienen derecho a los siguientes beneficios: Remuneración igual o mayor a la Remuneración Mínima Vital (RMV) (S /. 0.00) Compensación por Tiempo de Servicios. Pago de horas extras. Pago de sobretasa por trabajo nocturno (Que en estricto corresponde a una remuneración mínima por trabajo nocturno

    Enviado por DANY987 / 1.658 Palabras / 7 Páginas
  • Obligaciones Derecho

    Obligaciones Derecho

    Obligación: Es una relación jurídica que existe entre dos o mas personas, donde una parte será la acreedora y la otra será la deudora, esta última tiene el deber jurídico de realizar a favor del acreedor una determinada prestación. Fuentes de las Obligaciones; es determinar como una persona teóricamente libre de toda sujeción, puede quedar jurídicamente obligada; en otras palabras, como un sujeto jurídico puede llegar a ser deudor o acreedor de una obligación esto

    Enviado por poertuguez1 / 2.457 Palabras / 10 Páginas
  • Derecho A La Intimidad Del Trabajador

    Derecho A La Intimidad Del Trabajador

    Texto: Lo importante no es quien mira sino lo que mira que “dentro del recinto laboral, constituido por el ámbito de actividad propio de los empelados, los trabajadores tienen derecho a la privacidad o intimidad, manifestándose ello en el deseo de (...) se mantenga en la esfera laboral y sindical las actividades realizadas por ellos, sin que en él se permita la intromisión de terceros” La naturaleza de la actividad desarrollada como factor predominante para

    Enviado por AleyMica / 598 Palabras / 3 Páginas
  • Obligaciones Del Derecho Romano

    Obligaciones Del Derecho Romano

    asasdadA través de la Historia del Derecho es posible comprender no sólo los logros que esa disciplina ha puesto al servicio de la sociedad, sino también la evolución de la sociedad misma. Y es que, el sistema de administración de justicia y las leyes mismas son un reflejo del grado de adelanto y desarrollo democrático que ha logrado un pueblo y que están condensados en lo que constituye la meta del Derecho: que la justicia

    Enviado por MillsBourn / 704 Palabras / 3 Páginas
  • Derecho A No Autoinculparse Con Respecto A La Obligación Tributaria

    Derecho A No Autoinculparse Con Respecto A La Obligación Tributaria

    DERECHO A NO AUTOINCULPARSE EN EL PROCEDIMIENTO DE DETERMINACIÓN TRIBUTARIA Soraya Valiñas García I. Términos claves Autoinculparse Autoincriminarse Procedimiento de Determinación Tributaria (Vzla) Procedimiento de Verificación Tributaria (España) Procedimiento Punitivo o Penal Resolución Sancionadora Liquidación Tributaria Obligado Tributario Imputado Inconstitucionalidad II. Resumen Este trabajo persigue fundamentalmente examinar la posibilidad de invocar el derecho a “no autoincriminarse” o a “no autoinculparse” en el procedimiento de determinación tributaria, tomando en cuenta la esencia “tributaria” y “punitiva” del

    Enviado por CarlosVGutierrez / 3.969 Palabras / 16 Páginas
  • Derechos y obligaciones del contribuyente

    Derechos y obligaciones del contribuyente

    Empresas Derechos y obligaciones del contribuyente LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DE ARAGÓN LE INFORMA QUE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRIBUYENTE SON LOS PREVISTOS EN LA LEY 58/2003, DE 17 DE DICIEMBRE, GENERAL TRIBUTARIA (BOE DEL 18 DE DICIEMBRE), NORMAS REGLAMENTARIAS DICTADAS EN SU DESARROLLO Y DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES, ENTRE LOS QUE SE ENCUENTRAN BÁSICAMENTE LOS SIGUIENTES, SIN PERJUICIO DE CUALQUIER OTRO QUE PUDIERA SER APLICABLE. Modelos de Representación de contribuyentes DERECHOS DEL CONTRIBUYENTE 1. Derecho

    Enviado por axeledu / 9.391 Palabras / 38 Páginas
  • Derecho De Las Obligaciones

    Derecho De Las Obligaciones

    TRABAJO INDIVIDUAL Título EL OBJETO DE LAS OBLIGACIONES -2012 – INTRODUCCIÓN Este trabajo lo realicé con el fin de aprender y desarrollar los Temas de las obligaciones que en efecto constituyen a las personas como Sujetos de obligación. Cada obligación tiene su clasificación, además estudiaremos el surgimiento de esta figura y las definiciones de dichas clasificaciones para un mejor entendimiento, Se han ponderado las críticas formuladas a la teoría del “bien debido”, la que ha

    Enviado por rocioyosvaldo / 5.556 Palabras / 23 Páginas
  • Derechos Y Obligaciones

    Derechos Y Obligaciones

    ¿Hacia dónde va la ciudadanía social? Retomando lo que hemos trabajando en esta unidad, elabora un análisis personal en el que abordes los siguientes aspectos: • Concepto de ciudadanía social El concepto de Ciudadanía Social que establece que la Ciudadanía social tiene tres dimensiones; Ciudadanía Civil, se refiere a la libertad personal, libertad de expresión, derechos individuales, la Ciudadanía política, derechos políticos de ejercer el sufragio y poder ser elegidos; y la Ciudadanía social, se

    Enviado por franckiboy / 1.170 Palabras / 5 Páginas
  • Derecho Civil Obligaciones

    Derecho Civil Obligaciones

    1 .¿Cual es la diferencia entre Derecho Privado y derecho Público? R= El Derecho privado establece relaciones de igualdad y el derecho público no, y en el Derecho público se persigue un interés público y en el Derecho privado se tiende a favorecer los derechos particulares 2. El Derecho privado se divide en: • Derecho civil • Derecho mercantil • Derecho Internacional Privado 3. ¿De que se ocupa el Derecho de las personas? De los

    Enviado por Mugriel / 3.166 Palabras / 13 Páginas
  • DERECHO DE OBLIGACIONES

    DERECHO DE OBLIGACIONES

    TEORÍA GENERAL DE LAS OBLIGACIONES TEMA 1 LA OBLIGATIO: OB + LIGATIO = ATAR, ALREDEDOR DE POR CAUSA DE, ATAR, LIGAR, AMARRAR ALREDEDOR DE ETIMOLOGÍA DEL TÉRMINO OBLIGACIÓN: Deriva de voz latina Obligatio, la que también deriva del término Obligare, que está compuesta en dos voces que son: la raíz ob, que quiere decir alrededor de, y el sufijo ligatio o ligare que significa “estar atado alrededor de, estar ligado a”. Este término era empleado

    Enviado por / 3.895 Palabras / 16 Páginas
  • Obligaciones Y Derechos

    Obligaciones Y Derechos

    ¿Qué es un contribuyente? El contribuyente. Es aquella persona física con derechos y obligaciones, frente a un ente público, derivados de los tributos. Es quien está obligado a soportar patrimonialmente el pago de los tributos (impuestos, tasas o contribuciones especiales), con el fin de financiar al Estado. Además es una figura propia de las relaciones [derecho tributario /tributarias] o de impuestos. Se determina y define en concreto de acuerdo con la ley de cada país.

    Enviado por jenniferscarleth / 1.555 Palabras / 7 Páginas
  • ESTUDIO COMPARATIVO DE LAS PERSONAS EN SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE ACUERDO AL DERECHO ROMANO Y CIVIL MEXICANO

    ESTUDIO COMPARATIVO DE LAS PERSONAS EN SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE ACUERDO AL DERECHO ROMANO Y CIVIL MEXICANO

    ESTUDIO COMPARATIVO DE LAS PERSONAS EN SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE ACUERDO AL DERECHO ROMANO Y CIVIL MEXICANO INTRODUCCION Para hablar de las personas tanto físicas como morales, es importante remontarnos a los tiempos de una de las civilizaciones con más significado para el estudio jurídico occidental y en la que se basan muchos de los conocimientos legislativos del mundo contemporáneo como lo fue en su momento el mayor imperio de la conocida península itálica

    Enviado por chiperk1 / 2.150 Palabras / 9 Páginas
  • DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS CONTRIBUYENTES DE FACULTADES DE LAS AUTORIDADES FISCALES

    DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS CONTRIBUYENTES DE FACULTADES DE LAS AUTORIDADES FISCALES

    Características de la Didáctica TecnológicaDocente: Domina las técnicas y las aplica de forma rigurosa. Desaparece del centro dela escena aparentemente. Ingeniero conductual: controla, dirige y manipula elaprendizaje. Alumno : Objeto de la enseñanza. Es activo en acciones externas. Se somete a latecnología (libros, maquinas, procedimientos y técnicas). Dependiente. No reflexivo. Concepción del aprendizaje: Se apoya en la psicología conductual. Privilegia elresultado y no el proceso. Estimulo-respuesta. Busca respuestas univocas. Objetivos del aprendizaje: Punto de partida

    Enviado por Arizita25 / 212 Palabras / 1 Páginas
  • Importancia De Los Derechos Y Obligaciones.

    Importancia De Los Derechos Y Obligaciones.

    Los deberes establecen qué debemos hacer y qué no, es decir, ya no es lo que queremos, sino lo que hay que hacer. Sin deberes, cualquiera podría hacer lo que quisiera y eso nos llevaría al caos, ya que puede suceder que las personas no quieran trabajar, pero ello nos va a llevar a una depresión económica y si no tuviéramos que trabajar, para tener algo podríamos terminar peleándonos por ello, pues no habría orden.

    Enviado por Hernan Lopez / 325 Palabras / 2 Páginas
  • Sujetos y sus obligaciones en el Derecho Mercantil.

    Sujetos y sus obligaciones en el Derecho Mercantil.

    Caso 1 Supletoriedad. Sujetos y sus obligaciones en el Derecho Mercantil Instrucciones: Lea el capítulo “Sujetos del Derecho Mercantil” en el libro Nociones de Derecho Mercantil, y consulte en el enlace Sisthemis los artículos 3, 4, 12, 16, 18, 47 a 50 y del Código de Comercio, así como el artículo 6 de la Ley Federal de Correduría Pública. Posteriormente, realice lo que se solicita a continuación. 1. Lea atentamente los siguientes casos y

    Enviado por alejndracr / 225 Palabras / 1 Páginas
  • Obligaciones de los trabajadores de la cocina en el restaurante

    Obligaciones de los trabajadores de la cocina en el restaurante

    Gerente: El gerente general tiene la responsabilidad general de administrar los elementos de ingresos y costos de una compañía. Esto significa que un gerente general usualmente vela por todas las funciones demercadeo y ventas de una empresa, así como las operaciones del día a día. Frecuentemente, el gerente general es también responsable de liderar y coordinar las funciones de planeamiento estratégico. http://muffin-altareposteria.blogspot.mx/2008/06/oorganigrama.html Chef ejecutivo: 1.- Chef ejecutivo. Responsable directo de la operación de la cocina.

    Enviado por jokerwason / 331 Palabras / 2 Páginas
  • Porque La Educacion Es Un Derecho Y A La Vez Una Obligacion

    Porque La Educacion Es Un Derecho Y A La Vez Una Obligacion

    ¿Por qué la educación es un derecho y a su vez una obligación? Con el paso del tiempo y de las generaciones nos han inculcado que la educación es importante desde preescolar, primaria, secundaria, Pero no muy claramente ¿por qué? o el ¿para qué? En este ensayo desarrollaremos temas que nos darán esa claridad para concientizar la importancia y el objetivo de la educación. Y entender porque es un servicio al cual todos sin excepción

    Enviado por alexmor13 / 1.192 Palabras / 5 Páginas
  • Obligaciones éticas de la empresa con respecto a sus trabajadores y a la sociedad

    Obligaciones éticas de la empresa con respecto a sus trabajadores y a la sociedad

    ACTIVIDAD DE APLICACIÓN Las empresas deben tener responsabilidades éticas con sus trabajadores y la comunidad como: servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas. Respetando los derechos humanos con condiciones de trabajo justas, cuidar el medio ambiente minimizando la generación de residuos, cuidar la distribución de sus riquezas y a su vez debe incluir a los trabajadores en prácticas de RSE. Las normas de las empresas tienen que cumplir con los requerimientos

    Enviado por koke456 / 255 Palabras / 2 Páginas
  • Derechos Y Obligaciones De Los Adolescentes

    Derechos Y Obligaciones De Los Adolescentes

    DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ADOLESCENTES Derechos de los adolescentes:  Vivir en una familia que los cuide, los alimente y les dé cariño.  Tener una casa digna.  Tener una nacionalidad.  Descansar, jugar y divertirte sanamente.  Decir, con respeto, lo que piensa y lo que siente.  Tener un nombre y un apellido que los distinga de los demás  Ir a la escuela y recibir una educación.  Hacer amistades

    Enviado por karla__ / 1.933 Palabras / 8 Páginas
  • De los Patronos Patrocinio de Licenciado en Derecho

    De los Patronos Patrocinio de Licenciado en Derecho

    CAPITULO III De los Patronos Patrocinio de Licenciado en Derecho Artículo 1.93.- Todo interesado en cualquier actividad judicial debe tener el patrocinio de un Licenciado en Derecho o su equivalente con título y cédula de ejercicio profesional legalmente expedidos; salvo en materia de violencia familiar y de alimentos, donde el Juez, en su caso, le designará un defensor público. Autorización de las promociones Artículo 1.94.- Los Licenciados en Derecho autorizarán con su firma toda promoción

    Enviado por An6el / 281 Palabras / 2 Páginas
  • DERECHOS Y OBLIGACIONES EN LOS ADOLESCENTES

    DERECHOS Y OBLIGACIONES EN LOS ADOLESCENTES

    DERECHOS Y OBLIGACIONES EN LOS ADOLESCENTES En muchos lugares del mundo, su situación es crítica por las condiciones sociales inadecuadas, catástrofes naturales, conflictos armados, explotación, analfabetismo, hambruna y discapacidad… Los derechos de los niños y adolescentes son de todas las personas que tienen menos de dieciocho años. No importa su raza, su color o su religión; en qué país vivan, ni con quién vivan; no importa si son pobres o ricos; no importa en qué

    Enviado por ArlaeOC02 / 549 Palabras / 3 Páginas
  • DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES

    DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES

    DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES El derecho internacional Publico del Trabajo, se entiende por el conjunto de normas y principios propios del derecho del trabajo emanadas de fuentes internacionales, este derecho constituye, pues parte del derecho internacional público, en cuanto implica la vigencia de un sistema jurídico aceptado por la comunidad internacional, tales normas o principios pueden o no obligar a respectivos estados según concurran ciertos principios aplicables a cada caso. La Organización

    Enviado por yormanth / 1.406 Palabras / 6 Páginas
  • Porque La Educación Es Un Derecho Y A Su Vez Una Obligación

    Porque La Educación Es Un Derecho Y A Su Vez Una Obligación

    ACTIVIDAD 1 ¿Por qué se considera la educación, es al mismo tiempo, un derecho y una obligación? Todo individuo tiene derecho en recibir educación básica y debe ser obligatoria para que todos los padres estén obligados a mandar a sus hijos a la escuela y así todos los niños reciban dicha educación pero esto muchas veces no es posible ya que muchos de los padres no mandan a sus hijos por el hecho de que

    Enviado por karinasifuetnes / 243 Palabras / 1 Páginas
  • DERECHOS Y OBLIGACIONES

    DERECHOS Y OBLIGACIONES

    Andrés Hernández Barreto 2 de noviembre de 2009 Introducción al Derecho Diferencias Del Derecho Público Y Privado Hoy en día hemos el derecho a logrado evolucionar demasiado, estamos en la revolución de ideales y mas que nada en choques de pensamientos, el derecho a logrado llegar a un punto en el cual nos a ayudado a lograr mantener un margen y a convivir mejor entre las personas de dicha sociedad. El Derecho público y privado

    Enviado por ALEFAMILOSAER / 286 Palabras / 2 Páginas
  • El Pago - Derecho De Obligaciones

    El Pago - Derecho De Obligaciones

    El PAGO 1. CONSIDERACIONES GENERALES El pago puede definirse como el medio ideal para la extinción de las obligaciones .el pago implica la ejecución de las obligaciones en las condiciones convenidas en su origen , es decir el cumplimiento dentro de los términos previstos .pagar es actuar conforme a lo debido. Pagar es llegar a todo destino de la obligación .significa la ejecución voluntaria de la misma en estricto orden a lo convenido y previsto

    Enviado por reyvi7 / 13.208 Palabras / 53 Páginas
  • Deberes Y Derechos Del Trabajador

    Deberes Y Derechos Del Trabajador

    Deberes y derechos del trabajador. Introducción Todo trabajo remunerado está amparado por la ley. Pero para que ésta pueda ser aplicada debe existir un contrato de trabajo, el cual por una parte nos obliga a cumplir nuestras obligaciones pero también nos permite exigir el cumplimiento de nuestros derechos. El desconocimiento de nuestros derechos y deberes nos evitaría gozar de los beneficios que están establecidos en nuestra normativa. El objetivo de esta presentación es dar a

    Enviado por / 399 Palabras / 2 Páginas
  • Los Derechos Y Deberes Del Trabajador

    Los Derechos Y Deberes Del Trabajador

    reducción de los riesgos identificados. (D.S 594 art. 37) • Respetar el derecho a representación. (Código del trabajo, libro III, “De las organizaciones sindicales y del delegado del personal”, art. 220) • Proporcionar equipos de trabajo y de protección individual adecuados a los trabajadores. (art.53 D.S 594, código del trabajo art. 184) • Equipos de buena calidad y certificados. (Dto.18) Dto. Supremo 173, Artículo 2°.- El Instituto de Salud Pública de Chile, a través de

    Enviado por nelsongallegosle / 1.523 Palabras / 7 Páginas
  • Derechos y obligaciones de los contribuyentes y facultades de las autoridades fiscales

    Derechos y obligaciones de los contribuyentes y facultades de las autoridades fiscales

    Cuaderno 6 Derechos y obligaciones de los contribuyentes y facultades de las autoridades fiscales Instrucciones: Lea con atención los siguientes planteamientos y responda brevemente lo que se pregunta fundamentando su respuesta. 1. La empresa Grúas y remolques mexicanos, S.A. de C.V., pretende formular una consulta a la Administración Local Jurídica del Centro del Distrito Federal, dependiente del Servicio de Administración Tributaria. a. En caso de que no se indique el propósito de la promoción, ¿cuál

    Enviado por kerenaen / 568 Palabras / 3 Páginas
  • Obligaciones Y Derechos

    Obligaciones Y Derechos

    Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / OBRA DE TEATRO TITULADA OBLIGACIONES Y DERECHOS OBRA DE TEATRO TITULADA OBLIGACIONES Y DERECHOS Informe de Libros: OBRA DE TEATRO TITULADA OBLIGACIONES Y DERECHOS Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.306.000+ documentos. Enviado por: mariasantiago 24 abril 2013 Tags: Palabras: 1225 | Páginas: 5 Views: 466 Leer Ensayo Completo Suscríbase OBLIGACIONES Y DERECHOS NARRADOR: En un pueblo de la

    Enviado por ycnanailed / 897 Palabras / 4 Páginas
  • Derechos Y Obligaciones De Los Mexicanos

    Derechos Y Obligaciones De Los Mexicanos

    Derechos y Obligaciones de los Mexicanos Derechos: Facultad de hacer o exigir todo aquello que la ley o la autoridad establece en nuestro favor, o que el dueño de una cosa nos permite en ella. Obligación: Vínculo que sujeta a hacer o abstenerse de hacer una cosa, establecido por precepto de ley, por voluntario otorgamiento o por derivación recta de ciertos actos. Los Derechos y Obligaciones están en “la constitución mexicana de los Estados Unidos

    Enviado por aleesotelo / 403 Palabras / 2 Páginas
  • Obligaciones Derecho Civil

    Obligaciones Derecho Civil

    DIFERENCIA ENTRE DERECHO REAL Y DERECHO PERSONAL Derecho personal: • Corresponde a una persona frente a otra. • Sujeto pasivo determinado. • Genera obligaciones de dar, hacer, no hacer. • Es relativo se impone a sujeto determinado. • Varios den crédito vs mismo deudor habrá concurso. Derecho real: • Es un poder sobre la cosa. • Sujeto pasivo universal. • Generan obligaciones de no hacer. • Se impone a todo. • Hay exclusividad pues no

    Enviado por marirom / 6.345 Palabras / 26 Páginas
  • Derecho Notarias Derechos Y Obligaciones

    Derecho Notarias Derechos Y Obligaciones

    CAPITULO TERCERO DE LA ACTUACION NOTARIAL SECCION PRIMERA DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES E IMPEDIMENTOS DE LOS NOTARIOS Artículo 19.- Son derechos de los notarios: I. Ejercer la función, de la cual solo podrán ser separados en los casos y términos previstos por esta Ley; II. Percibir los honorarios que autorice el arancel por los actos, hechos y procedimientos en que intervengan; III. Permutar sus notarías, previa autorización del Gobernador del Estado, quien escuchará la opinión

    Enviado por emerzonmej / 1.058 Palabras / 5 Páginas
  • PATRON DERECHOS Y OBLIGACIONES.

    PATRON DERECHOS Y OBLIGACIONES.

    PATRON DERECHOS Y OBLIGACIONES. • Pagar los salarios e indemnizaciones. • Proporcionar a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo. • Guardar respeto a los trabajadores, absteniéndose de maltratos. • Proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores. • Cumplir con las disposiciones de seguridad e higiene para prevenir los riesgos laborales. • Proporcionar a las trabajadoras embarazadas la protección que establezca la ley. • Expedir cada 15 días una

    Enviado por jmcjorge81 / 1.119 Palabras / 5 Páginas
  • Unidad 5 Obligaciones Formales Y Derechos De Los Contribuyentes

    Unidad 5 Obligaciones Formales Y Derechos De Los Contribuyentes

    5.1.- OBLIGACIONES. Son obligaciones accesorias que giran en torno a la obligación principal y que surgen de una interrelación entre el sujeto activo y sujeto pasivo de la obligación principal con la finalidad de facilitar su cumplimiento. Es preciso señalar que existen obligaciones formales tanto del sujeto pasivo, como del sujeto activo (Administrador Tributario). 5.1.1.- SOLICITUD DE INSCRIPCION AL RFC, REGISTRO, AFILIACION Artículo 27. Las personas morales, así como las personas físicas que deban presentar

    Enviado por Camilu / 6.431 Palabras / 26 Páginas