Del Espejo Del Lider ensayos gratis y trabajos
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Lider Del Cambio
LIBRO “EL LIDER DEL CAMBIO” En este libro nos podemos dar cuenta como el autor considera que el liderazgo puede ser una mezcla de ambas posiciones, por cuanto existen personas que parecen ser lideres naturales pero que en realidad han aprendido a desarrollar sus propias capacidades de liderazgo a lo largo del tiempo y de la experiencia, mientras que otro grupo de personas tienen ciertas limitaciones (incluso de herencia genética) para definir lo que quieren
Enviado por clausulitabb / 1.100 Palabras / 5 Páginas -
LIderes Y Educadores
Resumen De Lideres Y Educadores CAPITULO I LA TRANSFORMACIÓN INTEGRAL En el siglo XX se produjo el fracaso que brindaban las soluciones que prometían los dioses de la ciencia y la técnica, en donde ubicaban al hombre en segundo término y no como fin de los sistemas políticos esto se dio por el capitalismo y el liberalismo porque han mostrado su incapacidad para resolver los problemas de creciente desigualdad, pobreza extrema y falta de solidaridad
Enviado por Esvin123 / 1.786 Palabras / 8 Páginas -
El chivo emisario, el líder y el saboteador
El chivo emisario, el líder y el saboteador Así como el miembro que asume el rol de portavoz se hace depositario de las necesidades, ansiedades y fantasías del grupo, otro miembro, en virtud del mismo juego de las tres D del que hablábamos en el caso del portavoz, se hace depositario de los aspectos negativos o atemorizantes del grupo o la tarea: surge el rol del chivo emisario, sobre el cual operan los mecanismos de
Enviado por florbustamante / 226 Palabras / 1 Páginas -
El Lider De Hoy
Visión Holística Esta visión puede ser ilustrada de la siguiente manera: supóngase que hay que llevar a cabo una investigación de determinado estado de la republica mexicana. Habrá que poner énfasis en el estudio de las regiones o municipios (partes), en lo económico, político, productivo, social, etc. (procesos) y en sus interdependencias; todo lo cual será considerado en función de sus interacciones y de su repercusión en el conjunto. De igual manera habrá que estudiar
Enviado por kush88 / 586 Palabras / 3 Páginas -
Líderes Méxicanos
Norberto Rivera Carrera Norberto Rivera Carrera (6 de junio de 1942) es un cardenal católico mexicano, Arzobispo de la Ciudad de México y Arzobispo Primado de México, es el trigésimo quinto sucesor de Fray Juan de Zumárraga y custodio de la imagen de la Virgen de Guadalupedel Tepeyac. Ordenado sacerdote el 3 de julio de 1966, en Roma por el Papa Pablo VI. De 1967 a 1985, trabajó pastoralmente en Durango, y enRío Grande (Zacatecas);
Enviado por hewsonghrol / 1.234 Palabras / 5 Páginas -
Cualidades Del Lider
Un líder es alguien que inspira, que toma decisiones que afectan a la empresa de manera positiva, y que puede reunir a un equipo dispar y conseguir que trabajen con una meta común. Pero si el hecho de ser gerente no le convierte en líder, ¿cuáles son esas cualidades que hacen destacar a los líderes? El carisma es una cualidad que se confunde a menudo con el requerimiento fundamental para el liderazgo. Sin embargo, se
Enviado por Ruchete / 1.590 Palabras / 7 Páginas -
Mision de un empresario lider
MISION DE UN EMPRESARIO LIDER Por: Guillermo Vidalón Del Pino* Los científicos sociales suelen concluir que una de las causas fundamentales del atraso económico, social y político del país se debe a que carecemos de una clase dirigente dispuesta a asumir el enorme riesgo que significa conducir el archipiélago social y cultural denominado Perú. No obstante, resulta indispensable motivar a los sectores líderes del país a asumir otras manifestaciones de la dimensión humana, la política
Enviado por minorkas / 2.266 Palabras / 10 Páginas -
Espejo Empresarial
El trabajador debe encontrar una buena armonía en su trabajo ya que si pasa muchas horas en el trabajo lo va a considerar como su segundo hogar .el ambiente y la comunicación es un importante factor para que realice un buen desempeño en las actividades que realice en la empresa y por qué el trabajador es el espejo de la empresa, ya que en él se refleja como se trabaja y en que ambiente se
Enviado por carolinajm / 291 Palabras / 2 Páginas -
URGE UN LIDER CON SENTIDO HUMANO
Urge un líder con sentido HUMANO sensibiliza al lector sobre la capacidad que todos tenemos para llegar a ser líderes con esta cualidad. Analiza el concepto de liderazgo con sentido humano vinculándolo a todo aquel que esté interesado en desarrollarse como una persona que posee una formación integral, que conoce la polifacética naturaleza del hombre y que lo sabe guiar con valores hacia metas concretas en favor de su comunidad. Una de las aportaciones de
Enviado por nenetoto / 2.043 Palabras / 9 Páginas -
Resumen Empresa Lider
Queda claro que el sector de la comida rápida avanza sin freno en todo el mundo, donde cada empresa busca un hueco en el mercado y Mc Donalds tiene el suyo en todas partes del mundo. Curiosamente, el producto que vende Mc Donalds es básicamente el mismo en todo el planeta, sin adaptar la oferta a los gustos de cada país, por lo que parece que no somos tan distintos en cultura ni en gustos.
Enviado por wpaillan / 289 Palabras / 2 Páginas -
INCIDENCIA DE LOS FACTORES INDIVIDUALES DEL LÍDER ORGANIZACIONAL EN EL ÉXITO EDUCATIVO
INCIDENCIA DE LOS FACTORES INDIVIDUALES DEL LÍDER ORGANIZACIONAL EN EL ÉXITO EDUCATIVO Los factores individuales hacen referencia a aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido de trabajo y la realización de la tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar del trabajador como al desarrollo del trabajo. Los factores individuales son susceptibles de provocar daños en los trabajadores, pero también
Enviado por YAN2013 / 822 Palabras / 4 Páginas -
Lider Nace O Se Hace
Este parece ser un eterno debate pero más que un debate lo que en realidad enmascara son emociones y creencias basadas puramente en generalizaciones emocionales. Las personas no defienden una religión porque sea lógico sino porque sus emociones le obligan a ello. Las personas que creen que los líderes nacen y que si no eres un líder nato no se puede aprender a serlo piensan así porque ellos temen el cambio o intentaron cambiar algo
Enviado por CR15714N / 1.177 Palabras / 5 Páginas -
Emociones Y Control De Estado De Un Lider
Lunes 15 de abril de 2013 OPV – Emociones y estado de control de un líder. Objetivo: Seleccionar y aplicar con seguridad técnicas comunicacionales, interpersonales y afectivas que fortalezcan la conducción exitosa de los grupos, y que estén fundamentadas en destrezas, habilidades y actitudes confianza, seguridad, y credibilidad en los lideres. Martes 16 de abril de 2013 OPV – Continuación. 1) Reconocer y evaluar de las emociones, actitudes y mecanismos de control impor¬tantes en un
Enviado por efraarodriguez / 974 Palabras / 4 Páginas -
¿QUE ES UN LIDER?
¿Qué es un líder? El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa: Una persona puede
Enviado por fhilosofo / 483 Palabras / 2 Páginas -
Reseña Los Engaños Del Espejo
LOS ENGAÑOS DEL ESPEJO Gutiérrez Duque Arturo, LOS ENGAÑOS DEL ESPEJO, 5ed, Edo, de México, Cd. Netzahualcóyotl, 2012, 204 pp. Asesinado Nació en Netzahualcóyotl en 1971. Estudio comunicación y periodismo en la UNAM. Ha publicado el libro de cuentos “enterrar el olvido” (2005), y la novela “coraje” (2011), participo en postales eróticas; participo en seis antologías de cuentos, una de ellas publicada por Conaculta, y coordino la edición de cinco libros escritos por niños. Es
Enviado por halonzoVR / 579 Palabras / 3 Páginas -
Formacion De Lideres
La formación de los líderes es esencial para cualquier tipo de empresa. Hoy en día el alto nivel de competencia hace el mercado muy hostil, por lo tanto, el no formarse es quedarse atrás con respecto a tus competidores. Por formación se entiende todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados a aumentar y adecuar el conocimiento y las habilidades a lo largo de toda tu vida. Muchas personas creen que tienen que nacer como líderes. Esto
Enviado por damayanti / 285 Palabras / 2 Páginas -
LÍDER TAMBIÉN ES PERMITIR SER GUIADOS
LÍDER TAMBIÉN ES PERMITIR SER GUIADOS El líder que no tenia cargo de Robin Sharma relata el camino hacia el liderazgo de Blake, un hombre que paso por muchas dificultades en su vida desde que perdió a sus padres de muy joven hasta que llega a ser veterano de la guerra de Irak. Viviendo en una ciudad como Nueva York donde las personas han logrado alcanzar los sueños y las metas de ser exitosos, Blake
Enviado por Dieg0hdz / 2.451 Palabras / 10 Páginas -
Los líderes
Hay cambios constantes en la actualidad que forman partes de cualquier organización. Los valores y actitudes de los subordinados y la característica de los líderes van a resultar decisiones que den resultados exitosos, para eso es la importancia que tienen los líderes en los logro de los objetivos organizacionales. En este sentido, el conocimiento en extenso de los valores individuales y los sistemas de valores de una persona son el indicador más claro de cómo
Enviado por imalive / 373 Palabras / 2 Páginas -
Tarkovsky: La Otredad En El Espejo
Inmersos en la dinámica de un mundo globalizado que pondera la individualidad y el pragmatismo como instrumentos de “éxito en la vida” pareciera a veces difícil hacer un alto y encontrar un espacio donde tomarse un respiro, observar a distancia y recargar energías sin por ello temer llegar a perder el sitio que hasta ahora hemos alcanzado en la frenética carrera del mundo. Más aun, si tomamos en cuenta que en la actualidad el promedio
Enviado por gabylb / 972 Palabras / 4 Páginas -
NARCISISMO- ESTADIO DEL ESPEJO LACAN
Obra de Freud: introducción al narcisismo 1914. Estadio del espejo: Lacan Narcisismo amor a la propia imagen En la obra introducción al narcisismo de Freud, el narcisismo proviene de la descripción clínica, fue escogido por nacke para designar a la conducta por la cual un sujeto le da a su propio cuerpo un trato similar al que le daría al cuerpo de un objeto sexual. Dentro de este cuadro clínico el narcisismo forma parte de
Enviado por rouch / 979 Palabras / 4 Páginas -
El Espejo Roto
Prueba Lectura Complementaria Mensual “La asombrosa historia del espejo roto” Nombre: _____________________________________Curso: ________ Fecha: ____________Puntaje Total:_______Puntaje Obtenido:______ NIVEL DE LOGRO ALCANZADO AVANZADO INTERMEDIO INICIAL 7.0 a 5.9 5.8 a 4.6 4.5 a 2.0 I.- Marca con una X, la alternativa correcta: (1pts c/u) 1.- El nombre del protagonista de la historia es: a) Claude Regal b) Señor Traub c) Brin Mandarin d) El duque del gran valle 2.- El reino donde se desarrolla la historia
Enviado por yohanaaa / 481 Palabras / 2 Páginas -
Concepto de líder
1) Concepto de líder Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. 2) Liderazgo-Generalidades Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en
Enviado por jarbymiquilena15 / 572 Palabras / 3 Páginas -
Los Lideres
Los líderes necesitan muchos estilos Muchos estudios, incluyendo el presente, demuestran que cuantos más estilos exhiba un líder es mejor. Los líderes que emplean cuatro o más -especialmente el autoritario, democrático, afiliativo y coaching- consiguen el mejor clima laboral y los mejores rendimientos del negocio. Los líderes más efectivos intercambian de un modo flexible los estilos de liderazgo según sea necesario. A pesar de que eso puede sonar desalentador, se da más a menudo de
Enviado por alesana1590 / 1.423 Palabras / 6 Páginas -
Lider Y Jefe
CONCEPTOS Y CARACTERISITCAS DE LIDER Y JEFE. EL LDERAZGO puede definirse como el conjunto de procesos que orientan a las personas y a los equipos en una determinada dirección, primordialmente por medios no coercitivos. Se vincula con la capacidad de generar procesos de sensibilización y convocatoria a trabajar en colaboración con otros, en el logro de los fines y los valores generalmente sepultados en el fárrago de las rutinas cotidianas. El gestor, como líder, comunica
Enviado por titamexicali / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
El líder y sus cualidades
El líder y sus cualidades El líder es aquella persona que va a la cabeza de una idea y es seguido por los demás. Se trata de la importancia en la formación del dirigente como persona y de la importancia del autoconocimiento, como base para un mejoramiento progresivo. Decididamente, hay que incorporar al desarrollo profesional aspectos de índole personal. Para incrementar la eficacia no es suficiente que juguemos a ser el mejor, sino a "ser
Enviado por emely_castillo / 703 Palabras / 3 Páginas -
Diferencia Entre Un Lider Y Un Gerente
Tipos de virus Los virus de la actitud pueden causar muchos daños en la productividad de un negocio en muy corto tiempo. Tipos de personas que pueden ser afectados por este virus. • El alterado. Hace que las personas se enteren de las cosas exagerándolas. • El perfeccionista. Usa la palabra calidad como un arma. • EL resistente. Resiste al cambio de procedimientos en la empresa • El ése no es mi trabajo. Perjudica su
Enviado por checomento / 785 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Lideres
DE LO QUE DEBE HACER EL PRINCIPE EN EL ARTE DE LA GUERRA CAPITULO XIV Se menciona en este capitulo que el príncipe non debe tener otra ocupación, que estudiar el arte de la guerra, su estrategia y su organización. Ya que este es un arte propio de quien esta señalado para mandar. Cuando algunos príncipes viven interesados por la comodidad, que en las armas han perdido sus estados. Por todo ello un príncipe que
Enviado por mavelba / 389 Palabras / 2 Páginas -
El valor que el líder siempre debe tener en cuenta para interactuar con el progreso de su patria
El coraje: Esta palabra no solo significa saber enfrentar los problemas de manera física, sino también de manera espiritual, para ser un militar debes estar preparado para cualquier acontecimientos ya que tu función es la de proteger a los demás contra la violencia que puede ser desatada producto de una guerra entre países o ciudades, o entre personas, por lo que se pueden presentar acontecimientos muy difíciles y es esencial que un líder sea una
Enviado por hugodlu / 248 Palabras / 1 Páginas -
Como Ser Un Buen Lider
Cómo ser un buen Líder Cristiano A veces, ser un buen líder no es fácil. ¿Cuál es la clave para que un líder cristiano tenga éxito? Aunque no lo creas, el liderazgo se basa en el carácter, y no en los tipos de personalidad. Incluso una persona introvertida puede llegar a ser un buen líder, donde otras personas aparentemente más preparadas o con más carisma fracasan. Lo importante ante todo es la humildad y la
Enviado por paloma1516 / 4.042 Palabras / 17 Páginas -
Siete Maneras De Fracasar Como Líder
Siete maneras de fracasar como Líder ¿Qué ha hecho hoy, esta semana o este mes para mostrar su gratitud a su equipo de trabajo? Según Forbes, la brecha que separa a un verdadero líder de un falso guía reside en tomar en cuenta los riesgos evitar, a lo largo del ejercicio de liderazgo. Violar la confianza. Este punto va más allá de la mentira. Los líderes deben mostrar coherencia entre la palabra y la acción.
Enviado por salvadorupnorte / 463 Palabras / 2 Páginas -
El Espejo Del Progreso.
El espejo del progreso. Los grandes descubrimientos geográficos obligaron a confrontar la realidad de lo observado con lo que se decía en los viejos libros, ello produjo desconfianza hacia el saber tradicional en su conjunto. Galileo diría: <<La filosofía está escrita en este grandísimo libro que está abierto continuamente a nuestros ojos: quiero decir, el universo>> y Descartes propuso que se aprendiera en <<el gran libro del mundo>>. Los europeos se apasionaron con las noticias
Enviado por kanzures / 2.182 Palabras / 9 Páginas -
Neuronas Espejo
Las Neuronas espejo en acción. • Las neuronas de la zona premotriz de los monos se activan no solo cuando se estiran las manos para alcanzar la nuez sino también cuando ven a otros monos hacer lo mismo. • El simple hecho de ver al estudiante llevarse el cono a la boca había provocado la imitación mental del mismo ademan. • Las neuronas espejo son las que se activan cuando se realiza una actividad y
Enviado por diegoga / 327 Palabras / 2 Páginas -
Líder Comunitario
LIDER COMUNITARIO En primer lugar, debemos identificar la propia naturaleza del liderazgo. No es lo mismo que las características de los líderes, incluyendo las que deseamos que tengan. Probablemente hay una característica única que hace de una persona un líder, y es que esa persona guía y los demás le siguen. Para que no se sobreentienda que le siguen ciegamente o como ovejas, y que deben ir donde el líder quiera que vayan, podemos revisar
Enviado por assilen / 889 Palabras / 4 Páginas -
El Supervisor Educativo Como líder ético
El supervisor educativo como líder ético Considere el siguiente conflicto: Un policía es el supervisor de una unidad y se da cuenta que cuando se confisca una cantidad específica de droga cuando se entrega la evidencia se reporta menos cantidad de la incautada, confirma que es un policía de su unidad que además de ser su compañero de trabajo es su amigo, es quien se la roba para venderla. El tiene que tomar una decisión
Enviado por sceballos / 587 Palabras / 3 Páginas -
El líder Resonante Crea Mas
EL LIDER RESONANTE CREA MÁS Bien sabemos que el libro se divide primeramente en tres partes y estas tres partes se subdividen en diferentes puntos. La primera parte. El poder de la inteligencia emocional. Comenzamos hablar primeramente acerca del liderazgo primordial, dice que los grandes lideres son personas muy movilizadoras, que bien dicho con otras palabras simple y sencillamente son aquellas personas que despiertan nuestro entusiasmo y alientan lo mejor que hay de nosotros. Son
Enviado por jessicasoko / 779 Palabras / 4 Páginas -
El concepto de un buen líder
El liderazgo es el arte de conseguir que alguien haga algo que tú quieres porque él quiere hacerlo” Al principio de la lectura se comienza con una interrogante ¿Qué es dirigir? Y a través de un ejemplo muy sencillo se define como la capacidad de lograr cambiar la conducta de otros, de manera que hagan lo que el líder desea, sin embargo, no solamente se trata de hacer lo que otro quiere, y visto desde
Enviado por ISSU / 484 Palabras / 2 Páginas -
El Espejo De La Melancolia
El espejo de la Melancolía. La Condesa Sangrienta - Alejandra Pizarnik ...vivía delante de su gran espejo sombrío, el famoso espejo cuyo modelo había diseñado ella misma...Tan confortable era que presentaba unos salientes en donde apoyar los brazos de manera de permanecer muchas horas frente a él sin fatigarse. Podemos conjeturar que habiendo creído diseñar un espejo, Erzébet trazó los planos de su morada. Y ahora comprendemos por qué sólo la música más arrebatadoramente triste
Enviado por marylvera / 2.417 Palabras / 10 Páginas -
ESTADIO DEL ESPEJO
SEMINARIO DE SOCIOLOGÍA CONTEMPORANÉA: POST-ESTRUCTURALISMO Y POST-MARXISMO E N S A Y O : EL ESTADIO DEL ESPEJO “El reconocimiento de la imagen del ser como tal, en el espejo” El presente ensayo tiene como finalidad dar a conocer la tesis central de Jacques Lacan, sobre el tema: El Estadio del espejo, y como es que se va construyendo la identidad de una persona, bajo el reconocimiento de su imagen en un espejo, cual es
Enviado por / 2.091 Palabras / 9 Páginas -
¿Cuál Es El Rol Del Poder En El Papel Del líder?
¿Cuál es el rol del poder en el papel del líder? El poder de un líder también emana del control del medio que los otros miembros del grupo desean o necesitan para satisfacer alguna necesidad el control de medio constituye lo que llamamos poder. Estos medios son de los más diversos , van desde la posición o , incluso, monopolio de recursos económicos hasta algún conocimiento particular. Dicho poder puede ser usado por un individuo
Enviado por eder801 / 233 Palabras / 1 Páginas -
Tipos De Lideres
Conductor Este tipo de líder se diferencia por ser directo y por tener una sensación de urgencia y de enfoque en los resultados. Son personas que quieren ganar y seguido toman decisiones rápidas para mantenerse competitivos. Los conductores son los líderes que manejan el cambio, valoran las nuevas ideas y no le temen a la confrontación. Finalmente, son los que hacen que las cosas pasen. Ten cuidado de: Los conductores pueden caracterizarse por ser difíciles
Enviado por danielxtnd / 441 Palabras / 2 Páginas -
Caracteristicas Del Lider
Cómo se entiende el concepto de liderazgo? Cuando hablamos de liderazgo nos referimos a la capacidad que tiene una persona de dirigir un grupo y de tomar decisiones logrando que su grupo consiga las metas propuestas. La influencia del líder se reflejada en el entusiasmo y trabajo que las personas a su cargo desarrollen. Es importante resaltar que el liderazgo se desarrolla en diferentes ámbitos de las organizaciones no solo es un buen líder el
Enviado por goten83 / 545 Palabras / 3 Páginas -
Bolívar Líder Continental
Bolívar Líder Continental Planes para Panamá: Asamblea convocada por Simón Bolívar en la ciudad de Panamá, para crear una federación de Países hispanoamericanos independientes. Se desarrolló entre el 22 de junio y el 5 de julio de 1826 y contó con laparticipación de la Gran Colombia, México, Perú, Bolivia y Guatemala. Enviaron observadores Gran Bretaña y los PaísesBajos, pero no acudió Estados Unidos, que había sido invitado. Se acordó un tratado perpetuo de unión y
Enviado por stefanyr25.07 / 1.071 Palabras / 5 Páginas -
El Espejo Humeante
El espejo humeante Hace miles de años existía un ser humano como cualquiera de nosotros, quien estudiaba para ser chaman y pensó que había algo más que aprender Un día dentro de su sueño el veía como se levantaba y veía su cuerpo, salía de la cueva donde estaba y miro al cielo donde vio que había muchas estrellas siendo una voz interior que le decía “tu eres luz, tu están lleno de estrellas” comenzó
Enviado por shaneljudi / 242 Palabras / 1 Páginas -
Ser Lider
SER LÍDER: UN ESTILO DE VIDA Ser líder es uno de los mayores retos no solo para el empresario actual sino también para cualquier persona es de suma importancia que sepa dirigirse, imponerse y mostrar las habilidades que le pide este mundo globalizado. Como bien los hemos visto liderazgo es el arte de dirigir a un grupo de personas orientado al logro de objetivos tanto comunes como individuales, logrando un optimo rendimiento a través del
Enviado por monibuitrago / 874 Palabras / 4 Páginas -
Lider D Lka Independencia
La Campaña Admirable fue una acción militar enmarcada dentro de la Guerra de Independencia de Venezuela. Fue comandada por Simón Bolívar y consiguió la liberación del occidente de Venezuela, integrado en aquel entonces por las provincias de Mérida, Barinas, Trujillo y Caracas. Estos éxitos juntos con los obtenidos en oriente por Santiago Mariño darían origen a la conformación de la Segunda República de Venezuela. La Campaña de Oriente de 1813, fue una campaña militaremprendida por
Enviado por jvjhfkjj / 464 Palabras / 2 Páginas -
GERENTES COMO LIDERES
1. Fomentar el trabajo en equipo con talleres de servicio al cliente para poder crear un entorno de confianza, apertura, reto, respeto y comunicación con todos los empleados. Así poder llegar a concretar nuestras metas de una manera eficaz y eficiente para poder sobrevivir en un mundo lleno de competencia tecnológicamente hablando. También, administrar el tiempo laboral de la mejor manera, fomentar el mejoramiento o desarrollo laboral creando competencias u ofreciendo reconocimientos a los empleados.
Enviado por Belkis17 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Los Fantasmas Del Espejo
Fantasmas del espejo Un libro de lectura obligatoria para adolescentes y también para los adultos que deben involucrarse y estar atentos a los indicios de los desórdenes alimenticios de sus hijas/os. La historia se cuenta en primera persona y está basada en las experiencias personales de María Fernanda Lange, una joven ecuatoriana, que padeció anorexia y logró recuperarse de los terribles estragos sicológicos y físicos de una enfermedad que hoy en día afecta a un
Enviado por deynice / 278 Palabras / 2 Páginas -
Características De Un Lider
La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y
Enviado por banacientodos / 828 Palabras / 4 Páginas -
Como Los Lideres Crean Y Utilizan Sus Redes
Como los lideres crean y utilizan sus redes. Los lideres exitosos tienen un especial sentido de la oportunidad y saben a quien recurrir para lograr que as cosas se hagan. Estas cualidades dependen de un conjunto de habilidades de Networking estratégico que quienes no son lideres rara vez poseen. Transición al liderazgo: punto de inflexión que desafía a los individuos a reevaluarse tanto a si mismos como a sus funciones. Networking: formación y cultivo de
Enviado por mardura / 372 Palabras / 2 Páginas -
Las Neuronas Espejo
En los principios de las investigaciones sobre la relación de las neuronas con la de las acciones que realizamos se reían que tenían procesos separados, ya que se necesitaba que se ejercieran por medio de paso cada acción, pero este postulado cambio de dirección al descubrir que las neuronas no se guiaban pro pasos para poder realizar alguna acción, si no que en los procesos neuronales hacían todas las acciones en conjunto. Estudios realizados por
Enviado por j.pacheco / 478 Palabras / 2 Páginas