Del Espejo Del Lider ensayos gratis y trabajos
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El Docente Como Lider
EL DOCENTE COMO LÍDER EL DOCENTE COMO LÍDER El sistema educativo venezolano se encuentra en constante cambio ante las exigencias de las nuevas propuestas curriculares que buscan se forme el hombre nuevo que la sociedad necesita para construir una visión de país. En este sentido, se requiere un cambio de paradigmas en el liderazgo del docente desde el punto de vista pedagógico y gerencial, que le permita aperturarse de manera crítica, creativa e innovadora en
Enviado por boliqueso / 787 Palabras / 4 Páginas -
Lideres
Lo que hace un buen líder Un gran líder es el que puede ayudar a otros a descubrir su potencial por sí mismos" - Bo Bennett Al momento de desempeñar una actividad por equipos es complicado poder integrarse totalmente con todos los miembros debido a las características individuales que tenemos, por tal motivo siempre debe existir un elemento que sea capaz de lograr un buen ambiente de trabajo, este componente es llamado: líder, su labor
Enviado por cobija009 / 709 Palabras / 3 Páginas -
Principales Lideres De Las Sociedades Antiguas De America Del Norte
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Historia Americana / Principales Lideres De Las Sociedades Antiguas De America Del Norte Principales Lideres De Las Sociedades Antiguas De America Del Norte Ensayos: Principales Lideres De Las Sociedades Antiguas De America Del Norte Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: gabygodinez 24 septiembre 2011 Tags: Palabras: 491 | Páginas: 2 Views: 1222 Leer Ensayo Completo Suscríbase De todas
Enviado por kaoma / 840 Palabras / 4 Páginas -
JESÚS NUESTRO LÍDER A SEGUIR
JESÚS NUESTRO LÍDER A SEGUIR “Un líder que pacientemente llevaba a cabo día a día la tarea de servir a otro con valor y humildad, Jesús hace la diferencia en nuestras vidas” Nuestra cultura sofisticada tiende a hacer que nuestra vida espiritual esta separado a nuestra vida diaria, muchas veces la fe solo es para los domingos. Pero asi como existen personas alejadas de la fe también existen personas que basan su vida en la
Enviado por karenfarfan20 / 765 Palabras / 4 Páginas -
Tu Hijo Tu Espejo
TU HIJO, TU ESPEJO El libro está diseñado para reflexionar y entender la interrelación entre Padres e Hijos, de la negación a problemas, el culpar a los demás de nuestros propios errores y/o fracasos y la dificultad de entender a los hijos principalmente. En primer instancia reflexionamos cuando los padres no les dan la libertad de elegir el camino en la vida, esto es, en lo profesional por citar un ejemplo, no les permitimos tomar
Enviado por pjjimenez / 535 Palabras / 3 Páginas -
Nomina Espejo
NOMINA ESPEJO.- ES CUANDO DOS COMPAÑÍAS UNA AMERICANA Y UNA MEXICANA TIENEN DADO DE ALTA A UN MISMO TRABAJADOR, EL TRABAJADOR ES EXTRANJERO PERO ESTA TRABAJANDO EN MEXICO, LA COMPAÑÍA ESTA OBLIGADA A PAGAR ALLA SUS IMPUESTOS Y LE PASA EL DATO A LA COMPAÑÍA MEXICANA , LA COMPAÑÍA MEXICANA PAGA CADA MES LA RETENSION CORRESPONDIENTE. LA COMPAÑÍA MEXICANA ABSORBE TODOS LOS GASTOS. PARA QUE SIRVE LA NOMINA ESPEJO.- ESTO DEPENDE DE CADA SECTOR EMPRESARIAL
Enviado por mesidoro / 230 Palabras / 1 Páginas -
Lider
Los cambios en esta sociedad han generado que las personas que la conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de una organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer;
Enviado por masmas / 208 Palabras / 1 Páginas -
Lider 360 Grados
MITO 1, EL MITO DE LA POSICIÓN NO PUEDO DIRIGIR SINO ESTOY EN LA CIMA. Un lugar en la cima no hace que nadie sea un líder, "La verdadera medida del liderazgo es la influencia, nada mas, nada menos". Veamos los cinco niveles de liderazgo, esto muestra la dinámica del desarrollo del liderazgo. 1. Este nivel es inferior, usted tiene ciertos derechos que vienen con este titulo, dirige a la gente basado en su posición.
Enviado por tonino / 4.897 Palabras / 20 Páginas -
Investigacion Del Espejo
INTRODUCCIÓN El presente trabajo de investigación tiene la finalidad, que mediante el uso de nuestros conocimientos adquiridos de nuestra materia Metodología de la Investigación, analizar e indagar sobre y exclusivamente de como son los espejos abarcando aspectos como sus propiedades, haciendo preferentemente referencia a como están fabricados y por cuales materiales están hechos, uno de sus procesos de fabricación y su historia empezando desde como inicio en la antigüedad hasta nuestros tiempos. El presente trabajo
Enviado por gengaramaxs1 / 5.262 Palabras / 22 Páginas -
Visión, misión y valores de todo líder
Capítulo I Visión, misión y valores de todo líder 13 □ Visión: mejorar el mundo 15 □ Misión: servir a los demás 19 □ Servir o servirse, el gran dilema ético de todo líder 20 □ Valores: compartir la visión y la misión 21 □ Como líder debo compartir 23 □ Ejercicios 24 I - Visión, misión y valores de todo líder Los conceptos de visión, misión y valores han cobrado especial interés y relevancia
Enviado por naiverxx / 4.372 Palabras / 18 Páginas -
Neuronas Espejo
En la corteza cerebral o capa exterior del cerebro se puede dividir en tres zonas bien definidas, correspondientes a las distintas funciones: una zona para el lenguaje, otra para la conciencia y otra para la percepción visual por lo que la racionalidad y la capacidad de conocimiento que caracterizan a nuestra especie resultan de la actividad integrada de la totalidad de nuestro cerebro. Espejos en el cerebro La neuronas espejo proporcionan una representación interna de
Enviado por gibran / 415 Palabras / 2 Páginas -
La Fidelidad De Los Espejos
LA FIDELIDAD DE LOS ESPEJOS Desde hace unos meses he caído en la curiosidad de los espejos. Dado que no soy físico me eximo de toda explicación científica sobre la imagen invertida que ofrece, de tal manera que una oreja izquierda aparece en el cristal a la derecha. Me preocupa, eso sí, indagar lo que algunas personas sienten al mirarse en él. El espejo tiene fama de fiel, no hace un calvo de un melenudo
Enviado por to_Ony / 510 Palabras / 3 Páginas -
Lider Democratico
Aspectos generales El término seminario procede de la palabra latina semina-ae que significa semilla. De este significado surgió su acepción inicial como Semillero de vegetales y posteriormente como semillero de vocaciones; por eso a las instituciones en donde se forman jóvenes para la vida sacerdotal, se les conoce con el nombre de seminarios, es decir, lugar en donde se “cultivan” semillas de vocaciones, este significado vale igualmente para los semilleros en donde germinan semillas de
Enviado por karinamedina20 / 1.576 Palabras / 7 Páginas -
TRABAJO PERSEVERANTE DE UN LIDER CRISTIANO
Trabajo perseverante Romanos 2:7 …perseverando en bien hacer… La vida eterna está asociada a los que perseveran en bien hacer o a los que luchan y se esfuerzan por hacer bien las cosas. La salvación de multitudes de almas no es una obra chapucera o fruto de la casualidad, es un trabajo bien hecho, es un trabajo de perseverar en el bien hacer. El fruto de almas que los primeros discípulos tuvieron fue por su
Enviado por taniadorelisjm / 1.147 Palabras / 5 Páginas -
FORMACION DE ACTITUD DE LIDER
FORMACION DE ACTITUDES DEL LIDER Bien sabemos que la actitud del líder es determinante en la formación de la cultura de la empresa, pero también en el cultivo de unas sólidas relaciones interpersonales que necesitan motivación y un trato humano cordial y generoso. Por tanto se requieren de líderes amables, respetuosos y abiertos a los demás. Para ser un buen líder no basta sólo con tener sólidos conocimientos académicos, aptitudes para ejercer un determinado cargo,
Enviado por landero / 2.998 Palabras / 12 Páginas -
21 Cualidades Indispensables En Un líder
Carácter: “Hay que ser un pedazo de roca, firmes”, nuestro carácter es el primer elemento de nuestra imagen. La forma en que nos comportamos, tratamos y nos presentamos a los demás habla de nosotros, El carácter es una peculiaridad individual, en cada persona se presentan complejos sintomáticos, combinaciones de cualidades que resultan de la forma propia en que se formó el carácter. En este punto nos menciona lo importante que es como líder el tener
Enviado por alelm / 230 Palabras / 1 Páginas -
Fisica Espejos Convexos
A.- Espejos convexos Instrucciones: I . – Con la ayuda del power point de los rayos notables de un espejo convexo, usted realice el trazado de rayos, en el esquema adjunto, para cada situación presentada. 1) Rayo luminoso que incide paralelo al eje principal del espejo, éste se refleja de tal forma que su prolongación pasa por el foco. 2) Rayo luminoso que incide en dirección al foco, éste se refleja paralelo al eje principal.
Enviado por camilystrange / 339 Palabras / 2 Páginas -
La historia de la compañía Coca-Cola, líder indiscutible en el mercado de las bebidas
HISTORIA DE LA COMPAÑÍA Coca-Cola Nace el 5 de Mayo de 1886 en la ciudad de Atlanta Georgia en Estados Unidos de Norteamérica, el farmacéutico John Pemberton de 54 años creó la fórmula.Coca Cola llega a México en el año de 1929 a las ciudades de Monterrey y Tampico. En un principio se contaba con 18 trabajadores, 2 camiones y se ubicaba por la calle Veracruz entre Morelos y Zapata.El dueño entonces era Don Joaquín
Enviado por borrego000 / 437 Palabras / 2 Páginas -
Actitud Del líder
ACTITUD DEL LÍDER Cuando el líder se encuentra dispuesto a asumir los desafíos empresariales con una actitud positiva y optimista, es capaz de ver el cielo despejado y de color azul. Sin embargo, cuando el líder imperceptiblemente se carga de negatividad, lo que consigue es generar un sinnúmero de nubes grises que opacan la brillantez de su talento para asumir los desafíos que se le imponen. Bien sabemos que la actitud del líder es determinante
Enviado por Jorgeque / 567 Palabras / 3 Páginas -
El Líder Del Futuro
Título del libro: El Lider Del Futuro Autor: Anónimo Idioma: Español Acerca de El Lider Del Futuro El liderazgo es considerado como la perspectiva desde la cual se puede vislumbrar el futuro, por ello la Fundación Peter Drucker ha hecho esta importante publicación, que tiene un compendio de ensayos de diferentes líderes que comparten sus reflexiones sobre el liderazgo. Cada autor ofrece una perspectiva especial del liderazgo y una manera singular de entrever el futuro,
Enviado por NoraLInares / 344 Palabras / 2 Páginas -
Los líderes de opinión online
stigación online puede ayudarnos a identificar los líderes de opinón, hacer un seguimiento de su compartamiento e ilustrar de esta manera el funcionamiento del Word of Mouth. A su vez las prácticas del marketing online pueden extender su vida útil a través de campañas virales, teniendo en cuenta los intereses de estos líderes de opinión (e-influentials) para ganar confianza y afianzar los lazos de comunicación hacia seguidores reales y potenciales. ¿Porqué su importancia? Los líderes
Enviado por jokercin / 200 Palabras / 1 Páginas -
Líder Al Minuto
Después de una extensa búsqueda, el joven no se siente satisfecho, debido a que piensa que ambos tipos de ejecutivos son solo la mitad de lo que realmente el quiere. Escucha que existe un manager peculiar, muy cerca al lugar donde él vive, irónicamente la respuesta siempre estuvo mucho más cerca de lo que el creía. Habiéndose dado cuenta de este hecho, decide a hablar con tan peculiar personaje. Llama a su secretaria y esta
Enviado por gmoyin / 373 Palabras / 2 Páginas -
Logros líderes
LA CLAVE PARA DESARROLLAR A LA GENTE ES DESCUBRIRLAS CUANDO ESTÁN HACIENDO LAS COSAS BIEN. Cazar a la gente haciendo las cosas bien es un concepto gerencial muy poderoso. Desafortunadamente, la mayoría de los líderes se las ingenian para cazar a la gente haciendo las cosas mal. Siempre recomiendo a los líderes que traten de dedicar por lo menos una hora a la semana a deambular por su área de operaciones cazando a la gente
Enviado por monterodiana / 6.640 Palabras / 27 Páginas -
Control De Alicia A Través Del Espejo
Control de lectura “Alicia a través del espejo y lo que encontró allí” Sus distintos reflejos dan cuenta de un espejo perdurable en el tiempo. Un espejo en el que volvemos a vernos y a encontrarnos con la inocencia de nuestros primeros años, con el placer de jugar, de leer, y de maravillarse ante el mundo que se despliega ante nuestros ojos… 1. ¿Qué significado le otorga a la partida de ajedrez y cómo involucra
Enviado por rdrgr / 296 Palabras / 2 Páginas -
Poema: Caminos del espejo
Caminos del espejo I Y sobre todo mirar con inocencia. Como si no pasara nada, lo cual es cierto. II Pero a ti quiero mirarte hasta que tu rostro se aleje de mi miedo como un pájaro del borde filoso de la noche. III Como una niña de tiza rosada en un muro muy viejo súbitamente borrada por la lluvia. IV Como cuando se abre una flor y revela el corazón que no tiene. V
Enviado por modulo / 376 Palabras / 2 Páginas -
Adolf Hitler como ejemplo de un Líder Social
ente trabajo desarrollare el tema del Liderazgo. Lo haremos mediante el estudio de Adolf Hitler como ejemplo de un Líder Social. Elegí a este personaje ya que me llamó la atención su increíble capacidad de argumentación, de defensa de sus ideales -por más que fueran retorcidos y negativos- y, sobre todo, su facultad de convencimiento, de elocuencia. De hecho, su capacidad intelectual y discursiva eran tales que logró que más de medio pueblo alemán aceptara,
Enviado por Achcar / 445 Palabras / 2 Páginas -
El Papel De Los Lideres
“PAPEL DE LOS LÍDERES Y NUEVAS TENDENCIAS DEL LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI” Para iniciar hablar sobre el tema es importante conocer la conceptualización de liderazgo …”El liderazgo es el proceso por el cual una persona tiene la capacidad de influir y motivar a sus seguidores de modo que contribuyan al logro de los objetivos establecidos y al éxito del proyecto organizacional “… (Javídan, 2002). Este concepto es muy interesante ya que maneja al liderazgo
Enviado por cinthya2304 / 236 Palabras / 1 Páginas -
La Niñez Espejo De La Realidad Social
LA INFANCIA, ESPEJO DE LA REALIDAD SOCIAL INTRODUCCION: Desde la aparición del hombre sobre la faz de la vida, constantemente este se ha preguntado el porqué de las cosas, de donde viene y para que se encuentra en la Tierra. Este planteamiento por conocer, es lo que lo ha diferenciado en gran medida de los otros seres del planeta, al convertir el conocimiento en herramientas transformadoras de su realidad inmediata, a través de una constante
Enviado por adriacata / 6.841 Palabras / 28 Páginas -
Caracteristicas De Un líder
Características de un buen líder CARACTERISTICAS DE UN LIDER Un buen liderazgo depende mucho de la personalidad del líder Personas que tienen ciertas características, tienen también el potencial para ser líderes, por ejemplo: disposición para trabajar, responsabilidad, inteligencia, juicio, habilidad para adaptarse y para comunicarse, decidido y carisma. Esta personalidad se compone sobre todo de características connatas y características inculcadas. Las características personales del líder son clave El estilo de liderazgo individual se compone de
Enviado por chenelito / 381 Palabras / 2 Páginas -
Responsabilidades de los líderes de la empresa
GERENTE GENERAL: Este cargo tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización ,ejecución y control a fin de lograr objetivos establecidos. Entre sus funciones esta: 1. Designar todas las posiciones gerenciales. 2. Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. 3. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos
Enviado por fersu26 / 516 Palabras / 3 Páginas -
Perfil Del Lider
EL LIDER Análisis del puesto Nombre del puesto: Líder DATOS GENERALES Descripción: Velocidad de decisión Originalidad. Adaptabilidad. Ascendencia. Responsabilidad. Seguridad en sí misma/o. Sociabilidad. Ordenado en la administración y logística Proactivo con sentido de urgencia Cumplido. Toma de decisiones Resolución de conflictos Siempre mantener buena actitud a pesar de trabajar bajo presión Alto nivel de análisis. OBJETIVO GENERAL Garantizar la ejecución
Enviado por nomada5 / 264 Palabras / 2 Páginas -
Funciones De Los Directivos, Gerentes, Jefes O líderes De Una Organización.
Índice Introducción ………………………………………………………………………… 3 Funciones de los directivos, gerentes, jefes y/o líderes dentro de las organizaciones …………………………………………………………………….. 4 Comunicación como herramienta en el ejercicio del liderazgo dentro de una organización ……………………………………………………………………….. 8 Estrategias de motivación …………………………………………………………. 13 Estrategias para afrontar conflictos en las organizaciones ……………………. 17 Conclusiones …………………………………………………………………….. 27 Bibliografía …………………………………………………………………………. 28 Introducción Funciones de los directivos, gerentes, jefes y/o líderes dentro de las organizaciones. Su tarea es tomar decisiones sobre lo que
Enviado por CLCARLOS / 4.865 Palabras / 20 Páginas -
CARACTERISTICAS DE UN LIDER
CARACTERISTICAS DE UN LIDER Frecuentemente nos encontramos a los líderes y los especialistas en la dirección de las organizaciones. Para ser considerado un verdadero líder se debe: 1. Tener carácter de miembro del grupo que encabeza. El líder debe compartir con los demás miembros tanto los diferentes aspectos individuales, como el de conocer y trazar los objetivos comunes. 2. Poseer rasgos predominantes. Ser el más brillante, ser el mejor organizador, ser el que posee más
Enviado por kittyjuly / 234 Palabras / 1 Páginas -
EL Lider Que No Tenia Cargo
Todos tenemos derecho al éxito, a triunfar en la vida diaria. Lo que pasa es que o sabemos desarrollar nuestras habilidades para dar lo mejor de nosotros. Algo bueno no viene de si solo, al contrario viene acompañado de algo que te cuesta trabajo, que te duele o es duro de hacer. Debemos de ver la situación más difícil como la mejor oportunidad del mundo, la que nos ofrece aprender mayormente, la que nos ayuda
Enviado por choches30 / 1.127 Palabras / 5 Páginas -
Que Es Un Lider
QUE ES UN LIDER Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto COMO ES UN LIDER Buen Oyente: Los compañeros de equipo podrían tener una forma genial
Enviado por carotapia / 2.463 Palabras / 10 Páginas -
10 Cualidades De Un Lider
10 Cualidades que debe desarrollar el líder El liderazgo es la capacidad y voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común y a un carácter que inspire confianza. 1 VISION La visión ayuda a conseguir capitales Uno de los más valiosos beneficios de la visión es que actúa como un imán; atrae, reta y une a la gente. También reúne dinero y otros capitales. Mientras más grande sea la visión, mayor el
Enviado por hojuela_13 / 7.071 Palabras / 29 Páginas -
El Docente Como Constructor De líderes
INTRODUCCIÓN Nuestro país y en general el mundo, está necesitando con urgencia nuevos líderes, personas comprometidas, creativas y emprendedoras que generen cambios y transformaciones positivas. Pero allí surge la paradoja: ¿Cómo aspiramos tener líderes enfocados en el bien común, si en nuestra sociedad no formamos a nuestros niños y jóvenes para que desarrollen el liderazgo a temprana edad?, el docente por tanto, es una pieza clave a la hora de hablar del Liderazgo. El presente
Enviado por cynthia_mendoza / 7.708 Palabras / 31 Páginas -
Ejemplos De Lideres
Liderazgo y trabajo en equipo al ritmo del tambor La música es una de las herramientas usadas por empresas como GNP, que a través del tambor, inspira valores y motiva la unión entre sus trabajadores. Los "círculos de tambores" son una estrategia empresarial para reforzar su misión y valores. Por: Tatiana Gutiérrez Publicado: 01 de Octubre de 2012 Twitter: @altonivel Para que una empresa funcione como debe de ser, los líderes forman parte esencial en
Enviado por roman920809 / 2.768 Palabras / 12 Páginas -
El análisis de la novela "Un espejo para sol"
Un espejo para sol Esta novela nos relata la etapa que atraviesa una joven llamada Soledad, que en una reunión familiar, con motivo del cumpleaños de su abuela Lo, esta misma le pregunta que es lo que desea estudiar al termino de su educación media superior, así mismo Sol se da cuenta que aun no esta segura de que profesión quiere estudiar para posteriormente desempeñar para su vida, puesto que ha ella le gusta bailar
Enviado por Biminnuza / 1.742 Palabras / 7 Páginas -
LIDER
TAMLY 1 EL LIDER DE 360 GRADOS. Por John Maxwell Adaptado y resumido por el Lic. MA Joel Ching MeletzJeshrum@gmail.com Editorial Grupo Nelson, ciudad Nasville USA, año de publicación 2005 y nº 3edición . Biografía del autor, Mawell es un líder nato, que se ha dedicado a formar lideres, sutendencia es protestante . y la suya propia, Joel Ching Meletz, es Master en Teologia y docente dela UMG en Ciudad de Guatemala, ha sido guía
Enviado por REST / 281 Palabras / 2 Páginas -
EL SER LIDER
LA EXPERIENCIA DEL LIDERAZGO. ¿Qué significa ser líder? Según Tom Freston piensa que significa estar encantado con lo que uno hace y sabe imbuir energía y entusiasmo en otros. Significa crear una visión que inspire a las personas y un entorno en el cual ellas gocen de las facultades, la libertad y el deseo necesarios para alcanzar magníficos resultados. ¿Qué es Liderazgo? Relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores, mediante la
Enviado por PretyButterfly / 1.069 Palabras / 5 Páginas -
FODA De Lider
FODA De Supermercados Lider Análisis Foda 1. Fortalezas: • Posee un centro de distribución para compras centralizadas • Cadena de precios económicos pero con gran variedad de servicios adicionales. • Líder en la implantación del formato mega mercado, aprovechando economías de escala, incorporando otras categorías de productos de mayor margen y alcanzando un alto poder de negociación con proveedores. • Cadena pionera y exitosa introduciendo marcas privadas. • Buenas ubicaciones en sectores de ingresos medios
Enviado por Jacobita / 246 Palabras / 1 Páginas -
Características De Un Lider
Características de un líder La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos
Enviado por lefroc2811 / 1.292 Palabras / 6 Páginas -
Estadio Del Espejo De Lacan
“El estadio del espejo”; Lacan * Antecedentes a los que Lacan hace referencia para postular el Estadio del Espejo. Lacan se basa en ciertos referentes de la psicología y de autores como Khöler y Baldwin, quienes ya se habían detenido en la observación del niño pequeño comparándolo con animales. Lacan toma de estas observaciones un elemento que parecía caracterizar a la cría humana y que la diferenciaba de cualquier otra especie animal: la posibilidad que
Enviado por juank_2701 / 1.452 Palabras / 6 Páginas -
Lider Eficiente
El Ejecutivo Eficiente Autor: Peter Drucker. Todo ejecutivo debe tener ser eficiente para beneficio propio y organizacional. Dentro del ambiente laboral, para lo que es el trabajo manual se necesita eficiencia para que el trabajo se haga bien. Antes el trabajo manual era lo que predominaba en las organizaciones, los trabajadores cerebrales no tenían tanta importancia para ellas. Actualmente, las empresas se centran más en el trabajo cerebral que en el trabajo físico. De hecho
Enviado por Memoex123 / 787 Palabras / 4 Páginas -
Los Atributos Del Lider
Los Atributos del Líder: Existen ciertas características personales que podrían definir a un líder previamente a verlo actuar o por lo menos podemos afirmar que la persona que cuenta con esas virtudes o competencias tendrá seguro la posibilidad de mostrar su liderazgo en algún momento de du vida y en especial en su trabajo. Habitualmente se denominan “competencias” a los atributos o características subyacentes en una persona que están casualmente relacionados con un desempeño exitoso.
Enviado por Jorgerodolfo2012 / 1.005 Palabras / 5 Páginas -
Líder
Misión Ser la empresa líder en la provisión de servicios de televisión por cable, además de presentar un servicio de televisión eficiente y de alta calidad, con el fin de que los arbelaences obtengan una parrilla de canales de carácter didáctico, educativo y cultural. Visión Para el 2017 ofreceremos una parrilla de canales, lo suficientemente consolidada con el fin de dar gusto a la comunidad en general, además de implementar el canal propio de la
Enviado por oscarreinabarra / 561 Palabras / 3 Páginas -
El Lider
El liderazgo es la capacidad de tener seguidores. El liderazgo es influencia. Eso es todo. El que piensa que dirige y no tiene seguidores solo está dando un paseo. Como entender la influencia: • Todos influyen en alguien: Los sociólogos indican que aun el individuo más introvertido influirá en ¡diez mil personas durante toda la vida! • Nunca sabemos sobre quien influimos o cuánto influimos: La manera más efectiva de entender el poder de la
Enviado por AngyCel / 300 Palabras / 2 Páginas -
El Papel Del líder En Las Transformaciones Histórico-sociales
El papel del líder en las transformaciones histórico-sociales. Como en las teorías existentes sobre la evolución humana, también la historia de su ci-vilización encuentra personajes que han impulsado las transformaciones sociales y orientado el devenir de los pueblos en todas las épocas. Estos personajes, recordados por sus virtuosidades y también por sus sombras, han generado un cambio en las estructuras mentales, socio-políticas y culturas de la humanidad y por ello son recordados como líderes. Sin
Enviado por PatriciaBar / 827 Palabras / 4 Páginas -
Las 21 Cualidades De Un Lider
RESUMEN 1. CARÁCTER: Hay que ser un pedazo de roca, firmes. Nuestro carácter es el primer elemento de nuestra imagen. La forma en que nos comportamos, tratamos y nos presentamos a los demás habla de nosotros. 2. CARISMA: La primera impresión puede ser determinante. La característica que define a un líder carismático es su capacidad de seducir, tiene una personalidad enormemente atractiva con la que consigue atraer a los demás miembros del grupo. 3. COMPROMISO:
Enviado por rikichin / 726 Palabras / 3 Páginas