Del Espejo Del Lider ensayos gratis y trabajos
Documentos 551 - 600 de 4.096 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Caracteristicas De Un Lider
Características de un lider. La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos
Enviado por arbeyperez / 2.032 Palabras / 9 Páginas -
El Rol Del líder En Pos Del Crecimiento Grupal
El rol del líder en pos del crecimiento grupal Share Los equipos de trabajo están conformados por personas que tienen capacidades y habilidades totalmente diferentes entre sí. La gran pregunta que se debe realizar el líder es ¿Qué puedo aportar a los talentos que posee mi equipo? Cada miembro fue seleccionado para ser parte del grupo, porque tiene todo lo que la empresa necesita para realizar la estrategia que fue planificada para el crecimiento de
Enviado por DannaSPG / 801 Palabras / 4 Páginas -
Caracterizacion Del Docente de Educacion Inicial Como Mediador de Los Aprendizajes Orientador de La Familia y Lider Comunitario
Caracterizacion Del Docente De Educacion Inicial Como Mediador De Los Aprendizajes Orientador De La Familia y Lider Comunitario El docente o adulto significativo debe poseer las competencias básicas para poder desempeñarse en el campo de la Educación inicial. Precisa tener un profundo conocimiento del desarrollo evolutivo del niño y la niña, de las formas como aprenden, de sus intereses y necesidades básicas, de sus derechos, de sus potencialidades y de su realidad sociocultural. Al docente
Enviado por jesusrivas / 264 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Lideres
TIPOS DE LIDERES PARA VENTAS 1.- AUTOCRATICO 2.- LAISSEZ FAIRE EXPRESION FRANCESA QUE SIGNIFICA DEJAR HACER O DEJAR PASAR “COMPLETA LIBERTAD” 3.- DEMOCRATICO LIDER: LEADER = PERSONA A LA QUE UN GRUPO SIGUE RECONOCIENDOLA COMO JEFE Y ORIENTADOR. LIDERAZGO = CONJUNTO DE HABILIDADES GERENCIALES O DIRECTIVAS QUE UN INDIVIDUO TIENE PARA INFLUIR EN LA FORMA DE SER DE LAS PERSONAS O EN UN GRUPO DETERMINDO CON INICIATIVA, GESTION, CONVOCACION, PROMOCION, INCENTIVACION, MOTIVACION Y EVALUACION A
Enviado por rwsws / 1.435 Palabras / 6 Páginas -
LÍDERES, CIUDADANOS EDUCADORES DE LOS NUEVOS CIUDADANOS.
LÍDERES, CIUDADANOS EDUCADORES DE LOS NUEVOS CIUDADANOS. La convivencia social como la democracia son construidas por el hombre. Si queremos una sociedad en donde sean posibles la vida y la felicidad, tenemos que construirla con nuestra actuación de cada día. El Liderazgo es un acto de fe en el futuro. Creer que siempre es posible construir un futuro mejor, es lo que constituye el incomparable poder de los líderes en la sociedad. Trabajar este propósito,
Enviado por phool / 338 Palabras / 2 Páginas -
Tipo De Lider
Tipos de líderes Tipos de Lideres El liderazgo es definido por Santos (2005) como "el proceso de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtener un resultado útil", pero, ¿Cuántos tipos de líderes hay? Es una pregunta que se podría responder con una palabra: “muchos”. Es por ello que muchos teóricos se han hecho la misma pregunta, y
Enviado por sabino040777 / 420 Palabras / 2 Páginas -
Empresas Lideres
La industria china de alta tecnología ha crecido en promedio un 27 por ciento anual durante los últimos cinco años, dijo Wu Zhongze, viceministro de Ciencia y Tecnología de ese país asiático. El funcionario precisó que el valor total de producción de la industria equivale al 16 por ciento de las manufacturas chinas. "Las manufacturas de nuestro país han experimentado un notorio progreso de perfeccionamiento a través de la aplicación de tecnologías cada vez más
Enviado por ekitta / 1.019 Palabras / 5 Páginas -
Desarrolle El líder Que Hay En Usted.
Desarrolle el líder que hay en usted. Para mí un líder es alguien que nace con estas características, es alguien que puede tomar el mando en una masa de personas, alguien que innova y es emprendedor. Aunque se escuche muy selectivo, de alguna forma un líder nace con estas características. Un ejemplo es como de un grupo pequeño de niños sólo uno de ellos decide lo que jugaran o cosas así. Yo, personalmente, si me
Enviado por dellaniraa / 415 Palabras / 2 Páginas -
Tu Hijo Tu Espejo
Las defensas Desde la introducción de este libro, me gusto como comenzó el tema en pocas palabras determino el mensaje subliminal del libro diciendo como una madre e hija se expresa de manera subconsciente lo que en persona no pueden decirse. El capítulo de las defensas habla más de la explicación de los mecanismos de defensa como un ser humano siempre trata de justificar sus actos o algo simple. Aquí nos habla claramente que lo
Enviado por kamaosgu2423 / 232 Palabras / 1 Páginas -
Diversidad social y regional de los movimientos revolucionarios y sus líderes. La Constitución de 1917
Diversidad social y regional de los movimientos revolucionarios y sus líderes. La Constitución de 1917. Después del estallido violento, el fenómeno no fue homogéneo; es decir, si por algo se caracterizó fue por sus diversas manifestaciones dependiendo del espacio geográfico y cultural. La revolución no fue la misma en norte y el sur, aunque la causa fundamental de la movilización de los campesinos era la misma: la devolución de sus tierras que habían sido arrebatadas
Enviado por titoantonio / 2.236 Palabras / 9 Páginas -
UN LIDER NACE
¿Un líder nace? Es una gran incógnita que hemos tenido muchos, puesto que vemos en los niños ese don de poder resaltar entre los demás y guiarlos ya sea para bien o para mal. Un ejemplo se ve claro en el libro Guía práctica de sipcología del escritor J.A. Vallejo-Nájera donde explica que los padres le transmiten a traves de la genética ciertas aptitudes, características y cualidades que ayudan a forjar la personalidad y temperamento
Enviado por Nadeshiko15 / 287 Palabras / 2 Páginas -
Eugenio Espejo En La Medicnia
Pensamiento Su pensamiento es una adaptación de ideas ilustradas en el entorno colonial de la Audiencia. Sus ideas promovían la igualdad de todos los ciudadanos y nacionalización de las propiedades eclesiásticas. En su ideario aparecía por primera vez la igualdad de los indígenas con los criollos (ideal que quedó eliminado en los procesos de independencia) y también por primera vez planteaba los derechos de la mujer. En Ecuador se considera que fue el primero en
Enviado por stephannyteranc / 852 Palabras / 4 Páginas -
¿Quién Es El Lider?
¿Quién es el líder? Por qué es el liderazgo importante: • El liderazgo es decisivo y existe una gran necesidad de mejores líderes. • Se necesita el liderazgo en el éxito o en el fracaso de todos los aspectos del entorno de las empresas con o sin fines de lucro. • El secreto para el éxito es fomentar una mentalidad de liderazgo en toda la organización. Definición: El liderazgo es el proceso de influencia entre
Enviado por jasonsr12592 / 807 Palabras / 4 Páginas -
Tu Hijo,tu Espejo
Introducción En mi ciudad natal vivían una mujer y su hija que caminaban dormidas. Una noche, mientras el silencio envolvía al mundo, la mujer y su hija caminaron dormidas hasta que se reunieron en el jardín envuelto en un velo de niebla. Y la madre habló primero: —¡Al fin! ¡Al fin puedo decírtelo, mi enemiga! ¡A ti que destrozaste mi juventud y que has vivido edificando tu vida en las ruinas de la mía! ¡Tengo
Enviado por zelvaa / 32.454 Palabras / 130 Páginas -
Um Espejo Para Sol
El parque Disneyland París celebró su 20 aniversario, para esta ocasión tuvieron como madrina a la actriz mexicana Salma Hayek, quien estuvo presente en la celebración oficial al lado del inolvidable Mickey Mouse. El parque Disney en Marne-la- Valle se encuentra a 30 kilómetros de París, Francia y para la celebración de su aniversario se planeo una fiesta deslumbrante de explosión de luz y color. A partir del mes de abril comenzarán numerables sorpresas y
Enviado por nanafernanda / 1.166 Palabras / 5 Páginas -
Un Espejo Para Sol
UN ESPEJO PARA SOL ALICIA MADRAZZO BIOGRAFIA: Nació en la ciudad de México en 1954, ha publicado cuentos, ensayos sobre literatura infantil y juvenil en revistas de pedagogía y ha participado en programas de animación a la lectura en diferentes escuelas. Aunque nunca había escrito una novela, con “un espejo para sol” obtuvo el premio gran angular de literatura juvenil. Resumen El libro trata de la vida de una joven de nombre soledad la cual
Enviado por silviahernaal1 / 386 Palabras / 2 Páginas -
Mentalidad De Lider
PSICOANALISIS El psicoanálisis es la disciplina que se ocupa del estudio del psiquismo humano, la interpretación del inconsciente es una de las bases fundamentales para poder tratar los diferentes problemas que se plantean en el ser humano, en la temática tratada en el seminario de violencias anónimas dentro del contexto familiar vistos desde el psicoanálisis, se pudo evidenciar que hay muchas temas los cuales al momento de interpretar e interiorizar dichos conceptos, nos podemos dar
Enviado por japortillor / 333 Palabras / 2 Páginas -
LIDERES EMERGENTES
Tema: LIDERAZGOS EMERGENTES Texto: Mateo 4.17-25 Introducción Es necesario que se manifieste la generación de líderes de vanguardia para preparar el nacimiento de la generación de líderes emergentes. A.- Líderes de Vanguardia: parte de la fuerza del Reino que va delante del cuerpo principal. 1. Abridores de brechas: Realiza acciones y reacciones diferentes iglesia historia de la iglesia. 2. De características de alta elite: debido a que marca el estándar o modelo a reproducir. 3.
Enviado por yolimarm12 / 313 Palabras / 2 Páginas -
Funciones De Un Lider
FUNCIONES DE UN LIDER. Las funciones del liderazgo dependen a que esté orientado, tenemos por ejemplo: El liderazgo concentrado en las personas tiende a aumentar la satisfacción de ellas y la cohesión del grupo. El liderazgo orientado a las tareas. Tiende a estructurar la tarea de los subordinados en el sentido de hacerles saber lo que se espera de ellos. La función de liderazgo es inducir o persuadir a todos los subalternos o seguidores a
Enviado por edgar1817 / 1.735 Palabras / 7 Páginas -
Resumen De Un Espejo Para La Humanidad
Capítulo I ¿Qué es la antropología? Según opiniones y conversaciones que se escuchan en los medios de comunicación se tiene la idea errónea de que las personas de otros países tienen los mismos deseos, sentimientos y aspiraciones de la cultura norteamericana. Cuando nos referimos a antropología se piensa que es el estudio de los fósiles y culturas preindustriales, cosa que también se hace, sin embargo va mucho más allá del estudio de los pueblos preindustriales,
Enviado por katty1812 / 5.789 Palabras / 24 Páginas -
Un líder como Jesús
Un líder como Jesús Alumno: Ing. Carlos Zamora Materia: Liderazgo Un líder como Jesús, es una obra que enseña en una forma clara el liderazgo que aplico Jesús a sus discípulos para que pudieran extender su palabra y mensaje, y que sigue vigente. Tanto así que ha influido en nuestro sistema de medición del calendario, el inicio de nuestra era con el año cero, que es la fecha cuando él nace, los dos periodos de
Enviado por MarlonButt / 4.063 Palabras / 17 Páginas -
Por Qué La Gente Sigue Al Líder
"Por Qué la Gente Sigue al Líder" Todos queremos ser líderes y así mismo los admiramos. Pero en la búsqueda de entender cómo funciona el liderazgo llegamos a perder de vista el hecho de que el seguidor es una parte crucial de la ecuación y debemos estar conscientes que no todos podemos ser líderes ya que estos no existirían sin seguidores. Por desgracia estos últimos apenas son estudiados en la literatura, pero estos se les
Enviado por 58504402 / 332 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Mentaidad De Lider
1. Construir su propia definición de Liderazgo Teniendo en cuenta las ayudas y material de estudio del curso yo he llegado a la conclusión que. El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa,
Enviado por UJNARVAEZ / 895 Palabras / 4 Páginas -
Teoria Del Espejo
Introducción La Teoría de Espejo es un estudio realizado por el psicoanalista Francés Jacques Lacan, quien revolucionó el mundo del psicoanálisis. Lacan retoma los estudios realizados por el también Psicoanalista Sigmund Freud, quien fue de gran influencia para Lanca en su comienzo como médico neurólogo y que con los años profundizo. Lancan basa su teoría en la observación de un niño en su etapa inicial a través de un espejo siendo esta su primera identificación,
Enviado por yorcilen / 7.158 Palabras / 29 Páginas -
El Espejo
Historia Los espejos como utensilios de tocador y objeto manual fueron muy usados en las civilizaciones egipcia, griega, etrusca y romana. Fue usado en la cultura hebrea, era parte de la fuente de metal que estaba a la entrada del Tabernáculo de la Reunión. Al lavarse los sacerdotes podían ver sus imperfecciones (Exodo 38:7-9; 30:18; escrito aproximadamente en el 1447 a. C). Se elaboraban siempre con metal bruñido, generalmente cobre, plata o bronce, a este
Enviado por riukishin / 301 Palabras / 2 Páginas -
Decalogo De Un Buen Lider Del Copaso
DECALOGO DE UN BUEN LIDER DEL COPASO 1- CONOCERSE A SI MISMO, CONOCER LA EMPRESA Y LOS EMPLEADOS DONDE LABORA. PARA PODER INFORMAR SOBRE LOS RIESGOS EXISTENTES EN LA EMPRESA. 2- TENER BUENAS HABILIDADES COMUNICATIVAS, CAPACIDADES DE PERSUACION, SABER DAR EL MENSAJE Y ESCUCHAR A LOS DEMAS. 3 - SER PARTICIPATIVO, SABER RELACIONARSE CON EMPLEADORES Y TRABAJADORES, Y SER BUEN OBSERVADOR Y DE ESTA FORMA EL LIDER DEL COPASO PUEDE DETECTAR LAS POSIBLES CAUSAS DE
Enviado por kevin11 / 313 Palabras / 2 Páginas -
Qué se necesita para ser un buen líder
Un líder ¿Que es un líder? Para muchos un líder es la persona que guía a otros hacia una meta común, una persona comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto, la cabeza del grupo, la persona que con su potencial y conocimiento instruye y lidera a los demás miembros del equipo haciéndolos sentir involucrados en un proceso, y se distinguen por sus diferentes estilos de liderazgo como el líder democrático, el líder liberal,
Enviado por angeli_115 / 715 Palabras / 3 Páginas -
Un Lider Efectivo
UN LIDER EFECTIVO DESDE EL TRABAJO COLABORATIVO. Hoy en día el síndrome denominado como la urgencia de las cosas, ha provocado que las personas que se encuentran liderando las Escuelas, olviden los valores esenciales y con ello que el clima organizacional se deteriore y a su vez esto traiga como consecuencia profesores desmotivados, apáticos, desinteresados y sin ganas de aportar. Por ello las organizaciones del presente, para ser exitosas dentro de este mundo cada día
Enviado por miguel1961 / 1.803 Palabras / 8 Páginas -
Cómo define usted a un líder social?
¿Cómo define usted a un líder social? Un líder social es quien ejerce liderazgo, éste es la función de dinamización de un grupo o de una organización para su desarrollo en base a un proyecto común o un proyecto compartido. Por lo tanto el líder social es aquel individuo que tiene las competencias, habilidades y destrezas para conducir un proyecto, para seducir a otros con un proyecto que es compartido y que tiene además, la
Enviado por jandra1995 / 320 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Eugenio Espejo
Francisco Javier Eugenio de Santa Cruz y Espejo; Quito, 1747 – 1795. Patriota y escritor ecuatoriano. Considerado uno de los exponentes máximos de la ilustración americana, la vida de Eugenio Espejo estuvo signada por el mestizaje. Nació en Quito en 1747, hijo de Luis Chuzig, un indígena oriundo de Cajamarca, y de María Catalina Aldás, mujer mulata nacida de una esclava liberta que contaba con ascendientes vasconavarros. Su mismo nombre parece delatar el tránsito de
Enviado por rositaq / 479 Palabras / 2 Páginas -
La Reflexión Es Uno De Las Principales Medios Que Tienen Los líderes De Aprender Del Pasado
Warren Bennis Toda empresa debe estar plenamente integrada en garantizar que su comportamiento organizacional genere un clima favorable en su productividad y en el logro de objetivos, para ello ,la gerencia, su recurso humano debe haber desarrollado una cultura organizacional auténtica, en donde cada miembro está plenamente identificado con su rol, compromiso, poniendo en practica sus conocimientos, habilidades, destrezas a fin de garantizar desempeño y alcanzar los objetivos establecidos. Se debe tener bien definido, que
Enviado por Giooo / 316 Palabras / 2 Páginas -
El Lider Y Sus Comienzos
DESARROLLE EL LIDER QUE ESTA EN USTED Definición de Liderazgo: Influencia El liderazgo es la capacidad de tener seguidores. El liderazgo es influencia. Eso es todo. El que piensa que dirige y no tiene seguidores solo está dando un paseo. Como entender la influencia: • Todos influyen en alguien: Los sociólogos indican que aun el individuo más introvertido influirá en ¡diez mil personas durante toda la vida! • Nunca sabemos sobre quien influimos o cuánto
Enviado por sisacob / 306 Palabras / 2 Páginas -
Los líderes nacen o se hacen
¿Los líderes nacen o se hacen? La palabra liderazgo se puede definir como un término empleado a personas que generan cambios, por lo que su significado es contextual o dependiente de las circunstancias, habilidades y destrezas de cada persona, por lo que hoy en día dentro de las organizaciones cualquier persona puede ser líder ¿Pero un líder nace o se hace? Diversas teorías psicológicas algunas otras psicoanalistas, económicas y administrativas hablan sobre esta inquietud sobre
Enviado por grecko / 485 Palabras / 2 Páginas -
Biografía del pensador alemán y líder de los socialistas Federico Engels
Friedrich o Federico Engels; Barmen, Renania, 1820 - Londres, 1895) Pensador y dirigente socialista alemán. Nació en una familia acomodada, conservadora y religiosa, propietaria de fábricas textiles. Sin embargo, desde su paso por la Universidad de Berlín (1841-42) se interesó por los movimientos revolucionarios de la época: se relacionó con los hegelianos de izquierda y con el movimiento de la Joven Alemania. Friedrich Engels Enviado a Inglaterra al frente de los negocios familiares, conoció las
Enviado por yadira1502 / 417 Palabras / 2 Páginas -
De Jefe A Líder
De Jefe a Líder, por favor, ¡re-capacita! ¿Qué pasa? Autora: Josefa Galván D esde hace más de 25 años observo y escucho tanto en empresas como en instituciones, la necesidad de impartir cursos de comunicación, integración de equipos y liderazgo pues desean tener líderes en cada posición de mando, sin embargo pareciera que casi nadie se detiene a considerar el perfil de su gente. Hay empresas en las que se programan cada 2 ó 3
Enviado por josefagalvan / 782 Palabras / 4 Páginas -
Desarrolle El Lider Que Esta En Usted
La clave del éxito de cualquier esfuerzo está en la capacidad de dirigir a otros con éxito. Todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo. Cuando hago esta afirmación, los oyentes intentan cambiarla a: «Casi todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo». La mayor parte de las personas buscan la excepción en vez de ser excepcionales. Ahora mismo usted dirige con un nivel determinado de habilidad. Para ejemplificar
Enviado por / 292 Palabras / 2 Páginas -
TASA LIDER
TASA LÍDER Es la tasa que ofrece el Banco Central a las entidades financieras para evaluar las expectativas de un inversionista, tomando en cuenta los máximos beneficios. UDI 4.81 Son unidades de valor que establece el Banco de México para solventar las obligaciones de los créditos hipotecarios o de cualquier acto mercantil o financiero. La unidad de inversión es un valor de referencia de valor real constante, con la cual se pueden denominar títulos de
Enviado por maguacv / 450 Palabras / 2 Páginas -
LA ESENCIA DEL BUEN LIDER EN UNA ORGANIZACION
LA ESENCIA DEL BUEN LIDER EN UNA ORGANIZACIÓN ÍNDICE 1. Introducción 2. Desarrollo temático 2.1 La esencia del buen líder en una Organización 3. Conclusiones. 4. Referencias 1. INTRODUCCIÓN Hoy en día un líder podrá establecer las metas compartidas basadas en los valores? Como podemos llegar a no solo ser unos simples empleados sino también a ser grandes líderes e innovadores. Vamos a ver como un buen líder se debe conocer lo suficiente no solo
Enviado por yiya2013jimenez / 795 Palabras / 4 Páginas -
Lider En Opiniones
CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON DIVISION ACADEMICA CONTENIDOS PROGRAMATICOS 1. AREA: Contable. 2. CARRERA: Contaduría Pública 3. UNIDAD ACADEMICA: Lógica Contable. 3.1. INTENSIDAD HORARIA DEL CURSO: 64 horas. 3.2. OBJETIVO - Participar activamente en la función de registro de los hechos económicos. - Explicar la estructura del plan único de cuentas. - Interpretar el estado de resultado y el balance general. 3.3. TEMAS 3.3.1. TEORÍA CONTABLE. (24 H-C). 3.3.1.1. Clasificación de las empresas. 3.3.1.2. La contabilidad: Definición,
Enviado por Marlonitho / 263 Palabras / 2 Páginas -
Liders.
La necesidad de un líder aumenta conforme los objetivos del grupo son más complejos y amplios, debido a esto es la importancia de su elección. El líder es un instrumento del grupo para lograr sus objetivos y, sus habilidades personales son valoradas en la medida que le son útiles al grupo, percibidas por el grupo como las necesarias para lograr la meta. Una de las bases primordiales por las cuales se elige a una persona
Enviado por donyo / 482 Palabras / 2 Páginas -
Que Es Un Lider
Que es un líder? Es aquella persona que tiene la capacidad de influir en las demás personas ya sea un grupo de trabajo, amigos en general cualquier persona que se relacione con el también es la persona que lleva la voz cantante o su opinión es valorada y efectuada en su momento esto no quiere decir que solo los jefes lo pueden ser puede ser cualquier persona no importa su nivel jerárquico. El líder sin
Enviado por Gloriahn / 985 Palabras / 4 Páginas -
RASGOS DE LIDERES EFECTIVOS
Rasgos de los lideres efectivos: Dominio, Gran alegría, Confianza en si mismo, control, integridad, inteligencia,, flexibilidad, sensibilidad hacia los demás. No hay una “lista” de rasgos aceptada por todos los estudiosos y no todos los lideres eficaces poseen todos los atributos; en esta sección hablaremos sobre aquellos rasgos que cuentan con un sustento empírico sólido; el que usted no sea fuerte en cada uno, no quiere decir que no pueda ser un buen líder, con
Enviado por cmlopez / 760 Palabras / 4 Páginas -
Desarrolle El líder Que Está En Usted
“El éxito está al alcance de casi cualquier persona. Pero…el éxito personal sin la capacidad de liderazgo produce una eficiencia limitada.”John C Maxwell, Las 21 Indispensables Cualidades de un Líder Todas las personas tienen la capacidad de liderazgo pero no todas son capaces de desarrollarlo. Las cualidades del liderazgo pueden adquirirse cuando tenemos anhelos, cuando tenemos la actitud correcta para lograr que los otros respondan de la mejor manera. El liderazgo no está limitado a
Enviado por apolo022 / 410 Palabras / 2 Páginas -
Marc Ferro. "El Espejo Roto", En: Cómo Se Encuentra Semestre: 6º Grupo: 1 La Historia A Los Niños En El Mundo Entero.
Actividad 1 ”El espejo roto” 1.- ¿Por qué el pasado no es igual para todos? 2.- ¿A qué intereses responde la historia oficial o institucional? 3.- ¿Qué justifica la convivencia de varias historias? 4.- ¿Por qué la historia oficial muere con las instituciones que la elaboraran y proclamaran? 5.- ¿Por qué es impostura pretender una historia única? 6.- ¿Cómo construir la historia sobre bases nuevas? 7.- ¿Qué historia seria esa? 8.- ¿Cuál es la diferencia
Enviado por pelonpelorico / 471 Palabras / 2 Páginas -
Vida Futura Como Líder De Una Sociedad
El tema de liderazgo contempla su conceptualizacion y las teorías del liderazgo que van desde la teoría de los rasgos hasta el liderazgo transformacional. No se trata la supuesta diferencia entre líder y jefe, puesto que a la luz de la teoría el concepto es el de líder con su variada tipología. estilos de liderazgo: liderazgo centrado en el trabajo y liderazgo centrado en el empleado. El líder centrado en el trabajo se “centra en
Enviado por rubyangelica / 218 Palabras / 1 Páginas -
Lideres Emprendedores...
Segmentación de mercado De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Este artículo o sección sobre empresas necesita ser wikificado con un formato acorde a las convenciones de estilo. Por favor, edítalo para que las cumpla. Mientras tanto, no elimines este aviso puesto el 24 de mayo de 2012. También puedes ayudar wikificando otros artículos. La segmentación de mercado es el proceso, como su propio nombre indica, de dividir o segmentar un mercado en
Enviado por jorgelnene / 768 Palabras / 4 Páginas -
Mentalidad De Lider
FOROS DE MENTALIDAD DE LIDERAZGO PRIMERO 1.Tener un buen conocimiento de la organización, de sus objetivos, de los que forman parte de ella, de cuáles son sus problemas internos y de qué éxitos se han conseguido. 2. Tener una buena preparación profesional y tenerla al día. Un ingeniero debe saber ingeniería y estar al corriente de las últimas novedades en su campo. Obvio, pero no siempre es así. 3. Ser capaz de entender (captar) el
Enviado por alejacon57 / 578 Palabras / 3 Páginas -
Las Estrategias De Un Lider
Las estrategias de un líder (The Strategies of a Leader). ERIC Digest. Los geólogos nos dicen que cada miles de años el campo magnético de la tierra se invierte; compases que hoy apuntan al norte algún día lo harán hacia el sur. Algo similar ocurre con el liderazgo en las escuelas, aunque el ciclo se mide en simples décadas. Hace diez años, se le pidió a los directores que se convirtieran en "líderes de la
Enviado por Amez0 / 1.382 Palabras / 6 Páginas -
Carac. De Un Lider
1-Como se agrupan los factores que inciden sobre la calidad de la educación primaria R= SE agrupaN en tres grandes categorías. 2- MENCIONA UNA BREVE DESCRIPCION DE CADA UNA DE LAS TRES CATEGORIAS R= Características de la demanda. Nivel socioeconómico con permanencia y eficiencia terminal. Nivel educativo de la madre influye en la educación informal. Oferta educativa: las practicas pedagógicas se relacionan con el aprendizaje. materiales educativos y tiempo a la enseñanza. Factores referidos a
Enviado por titi23 / 643 Palabras / 3 Páginas -
El Uso Del Poder Por Los líderes
INTRODUCCIÓN Para comenzar y para aumentar un poco más nuestro conocimiento, ¿Qué es un líder? ¿Qué es lo que hace? Un líder es una persona que tiene un conjunto de capacidades, las cuales las utiliza para influir en la forma de ser de las personas, ya sea positivamente, como por ejemplo, haciendo que un determinado grupo de personas trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos; sin embargo, puede ser que influya negativamente
Enviado por Meobligaron / 1.484 Palabras / 6 Páginas