Ergonomia 1 ensayos gratis y trabajos
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Ergonomia
Método de investigación diagrama de Ishikawa Cristian Bizama Alarcón Investigación en la prevención de riesgos Instituto IACC 11/05/2014 Desarrollo Para comenzar el desarrollo del control N° 7 empezaremos por Definir y explicar en qué consiste el método de investigación a través del diagrama de Ishikawa: 1) El diagrama de Ishikagua o también conocido como espina de pescado es un método de de análisis causal usado prácticamente para investigar problemas principalmente del área de calidad .
Enviado por crba_5 / 501 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
INSTRUCCIONES: Con el contenido de la semana y el material complementario de Internet, elabore una definición propia de ergonomía y considere, al menos, dos objetivos fundamentales en su trabajo. Se espera que el desarrollo del control sea una creación personal del alumno. Desarrollo La Ergonomía es lograr el conocimiento de las prácticas humanas (del hacer diario) y su aplicación en mejorar con la interacción con otras personas, las herramientas que utilizan y el entorno donde
Enviado por 1234mlp / 717 Palabras / 3 Páginas -
La Ergonomia Aplicada A Una Oficina
ABSTRACT At present there are many people who work in an office and has long been thought that this type of work does not require great physical effort, much less think that after an eight hours at a computer can cause some kind of physical injury. Studies have indeed revealed the opposite, reflecting many complaints from workers with back pain, arms, sight, wrist, neck, work stress, etc. The study of ergonomics is to help prevent
Enviado por narustar / 3.440 Palabras / 14 Páginas -
Ergonomia
Introducción El trabajo en la oficina cambia rápidamente con los nuevos avances de la tecnología de la computación que hacen nuestro trabajo más fácil, pero que también puede traer nuevos problemas tanto para la empresa como para los trabajadores. Esta guía proporciona la información y las herramientas necesarias para analizar el trabajo de oficina, encontrar los problemas y desarrollar las soluciones. Aquí hay suficiente información para permitir que el propio empleado pueda adaptar su propia
Enviado por derlynv / 652 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomía
Que es ergonomía dentro de las organizaciones. Conceptos: 1. La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización. 2. Podemos definir a la ergonomía como
Enviado por dtefa / 339 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
En el presente capítulo se presentan las fichas técnicas y el plan de acción de los programas propuestos en el capítulo anterior para mejorar la competitividad del agrupamiento de comercialización de frutas y hortalizas en Colima. Estos programas son: 1. Programa de Exportación Conjunta 2. Programa de Complementación de la Cadena Productiva 3. Centro de Investigación y Tecnología Asimismo, se especifican y describen los proyectos específicos que conforman cada uno de estos programas. Nivel 1.
Enviado por Zeiths / 455 Palabras / 2 Páginas -
ERGONOMIA
ERGONOMÍA: Postura correcta para sentarse frente al ordenador. Las lesiones múltiples por sobrecarga consecuencia de la adopción de malas posturas cuando estamos sentados frente al ordenador es un mal que sufren cada vez más personas y a más temprana edad. Existen "puntos clave" que se pueden modificar y dispositivos externos como cojines y cuñas cuyo uso hará que sentarnos bien sea mucho más sencillo. Lo más importante: ¿Cómo debo sentarme? 1. Siempre en el fondo
Enviado por keniabasurto10 / 399 Palabras / 2 Páginas -
ERGONOMIA EN LA PRODUCCION
ERGONOMIA EN LA PRODUCCION La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con ese término genérico a todo tipo de herramientas, máquinas industriales propiamente dichas, vehículos, computadoras, electrodomésticos, etc.). Al decir optimización integral queremos significar
Enviado por michelj60 / 712 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia 3
Introducción Dentro del estudio de la Ergonomía, observamos que en la actualidad aun significa un tema de costos hacia las empresas, pero los profesionales de la seguridad han encontrado la forma de hacer conciencia a las organizaciones y comenzar a implementar mayor confort en los puestos de trabajo, no por un tema de comodidad sino que seguridad y prevencion en la salud de los trabajadores. En los contenidos de la semana estudiaremos los riegos en
Enviado por Eliastpr / 645 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
ERGONOMÍA ¿QUÉ ES ERGONOMIA? “Es el conjunto de ciencias y técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el puesto de trabajo y la persona”. La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona,
Enviado por abelcbk / 500 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia Y Variables Antropometricas
El objetivo principal de la ergonomía es mejorar la calidad de vida del trabajador en su ambiente de trabajo, mejorando la calidad en la interacción hombre – máquina, a través de acrecentar la eficacia funcional de las herramientas, se busca incrementar el bienestar del usuario final aumentando los valores de seguridad, salud y satisfacción por la labor realizada. Para lograr incrementar la eficacia de las herramientas, es imprescindible considerar los aspectos humanos en su diseño.
Enviado por reyesbrown / 396 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
Ergo : Trabajo Nomos: ley normas Definiciones: tiene muchas definiciones “Estudio cuantitativo y cualitativo de las condiciones de trabajo en la empresa” Función Sujeto (Sistema –persona-sistema) El cuerpo humano como ciencia humana, para adaptar los trabajos, sistemas, productos y ambientes a las habilidades mentales y físicas así como a las limitaciones de las personas a sus puestos de trabajos. Procedimiento: (multidisciplinario) Equipo multidisciplinario que ataca desde diversos puntos de vistas a partir de su experiencia
Enviado por leobarrios / 645 Palabras / 3 Páginas -
Control 4 Ergonomia
Trastornos producidos por factores ambientales, psicosociales, productivos y biomecánicos. Erick Olea Abarca Ergonomía Instituto IACC 29 de junio 2014 Desarrollo Investigar: ¿Cuáles son los efectos en la salud y en ámbito social que se generan en los trabajos por turnos y en jornada nocturna? Respuesta: El tiempo de trabajo es uno de los aspectos de las condiciones de trabajo que tiene repercusión más directa sobre la vida diaria. El número de horas trabajadas y su
Enviado por Proseget / 706 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
¿Qué es la ergonomía? "La Ergonomía literalmente significa el estudio o la medida del Trabajo." La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo". Según la definición oficial adoptada por el Concejo de la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA) en agosto de 2000, "la ergonomía es una disciplina científica de carácter multidisciplinar, que estudia las relaciones entre el hombre, la
Enviado por karivo / 934 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia Web
CONCEPTO La ergonomía, es una ciencia que mucha gente no conoce y tal vez la única referencia que tienen es cuando escuchan hablar en anuncios publicitarios de "sillas ergonómicas", por lo tanto creen que el término solo se aplica a las sillas; nada más alejado de la realidad ya que la ergonomía forma parte integral de nuestras vidas, debido a que todos los diseñadores deberían haberla tenido en cuenta, tanto para facilitar el uso de
Enviado por / 877 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia
La ergonomía, es una ciencia que mucha gente no conoce y tal vez la única referencia que tienen es cuando escuchan hablar en anuncios publicitarios de "sillas ergonómicas", por lo tanto creen que el término solo se aplica a las sillas; nada más alejado de la realidad ya que la ergonomía forma parte integral de nuestras vidas, debido a que todos los diseñadores deberían haberla tenido en cuenta, tanto para facilitar el uso de los
Enviado por / 1.187 Palabras / 5 Páginas -
Ergonomia
Desobturación Parcial Remoción parcial del material de obturación con fines protésicos, mediante métodos mecánicos y térmicos. La preparación del diente para espiga o pilar, requiere pieza asintomática clínicamente y sin signos radiográficos post obturación radicular. -78- Métodos Mecánicos Métodos Térmicos Errores comunes El material obturador se elimina con la ayuda de fresas tallo largo desde el menor diámetro hasta el diámetro elegido del perno. Una vez preparado el conducto, el material de relleno remanente debe
Enviado por salazarkro88 / 303 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO “DESCARGA DE CAMION TOLVA EN ZONA DE ACOPIO” (Para Conductor) 1. OBJETIVO Establecer un procedimiento estándar para la ejecución de trabajos de descarga de material desde camiones tolva a acopios, con el objeto que éstos se realicen de acuerdo a la planificación establecida y se controlen de esta manera los riesgos potenciales de incidentes que representa esta faena, tomando las medidas preventivas que sean necesarias a fin de evitar accidentes y
Enviado por patagonia2 / 1.319 Palabras / 6 Páginas -
Ergonomia
TRASTORNOS OCURRIDOS POR FACTORES AMBIENTALES, PSICOSOCIALES, PRODUCTIVOS Y BIOMECANICOS. Eefectos en la salud y en el ámbito social que se generan en los trabajos por turno y en jornada nocturna. Riesgos para la salud: Trastornos digestivos y gastrointestinales: estos trastornos son los más frecuentes en los trabajadores por turnos. Se ha observado una relación directa entre el trabajador por turnos y estos trastornos, relacionada con la descoordinación de los horarios de comida o cena
Enviado por joa323 / 601 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
Desarrollo Actualmente, los trastornos musculo esqueléticos es la enfermedad laboral más recurrente en los trabajadores, sean estos de sexo masculino y femenino, quienes sufren molestias y dolores musculares y/o lumbares, los que tienen una serie de síntomas asociados a los excesos en la manipulación de la carga física, debido a que en la mayoría de los puestos de trabajo, se exceden las capacidades físicas de cada empleado, lo que provoca que se presente en la
Enviado por rene.munozag / 299 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia Semana 2
1) ¿Cuál es la importancia del sistema persona-máquina en las empresas? Es importante determinar en las evaluaciones de riesgos, no tan solo los agentes químicos, físicos y biológicos, sino también, los factores ergonómicos. Para la lograr una correcta y completa evaluación de nuestros riesgos ergonómicos, el sistema persona-máquina nos permite realizarlo sin problemas, identificando las máquinas, espacios físicos, etc. que interactúan directamente con un trabajador. Este aspecto es tan importante de considerar como los demás,
Enviado por amoyate / 447 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomía
Analizar el siguiente caso y realizar las actividades mencionadas posteriormente: Juan presta servicios para la Empresa del Tran-santiago. Su horario de trabajo es de 12 horas, en el que existen pausas de trabajo de una hora después de cada vuelta (duración aproximada de la vuelta tres horas). Estas pausas se realizan en una plaza al aire libre donde los choferes ejecutan el relevo. Una vez al mes a Juan le corresponde realizar turnos de 8
Enviado por ivan.ojeda / 979 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia
PRINCIPIOS DE ERGONOMÍASALUD OCUPACIONAL 1 INTRODUCCIÓN El presente trabajo está dirigido a representantes del patrono, técnicos, supervisores, miembros de comisiones, estudiantes, profesionales y en general a todas las personas interesadas en la prevención de daños ocupacionales. Su finalidad es proporcionarles algunos conocimientos seleccionados de diferentes fuentes bibliográficas sobre el tema de la ergonomía para que sirvan como una guía práctica en aspectos de interés. En general el trabajo está elaborado con ejemplos prácticos que nos
Enviado por jackie_pl / 2.663 Palabras / 11 Páginas -
Ergonomia
1.- Investigar cuál de las enfermedades que menciona el Decreto Supremo 109, es la más frecuente en los trabajadores chilenos. De acuerdo al Decreto Supremo 109 una de las enfermedades que se manifiestan con mayor frecuencia en los trabajadores chilenos es la patología vinculada al estrés laboral debido a que no solo perjudica a los trabajadores al provocarles incapacidad física en el desarrollo de sus actividades laborales, sino también a los empleadores y a los
Enviado por scarrilr / 451 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomía
Introducción. En la gran mayoría de las empresas existen variadas tareas que los trabajadores tienen que cometer, donde se requiere un esfuerzo físico y mental y es responsabilidad del empleador entregar a los trabajadores las mejores condiciones para que ellos puedan realizar sus actividades laborales en óptimas condiciones, evitando que sufran posibles accidentes laborales o enfermedades profesionales. En cada puesto de trabajo donde exista un riesgo se debe aplicar técnicas como la antrometría y la
Enviado por Criss / 963 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia
Proyecto Final Nombre Alumno: nmnk Nombre Asignatura: Ergonomía Instituto IACC 20 de Enero del 2014 Desarrollo 1.- Que ramas de la ergonomía son las que estarían analizadas en estos puestos de trabajo y ¿por qué? En las 3 fotografías encontramos la ergonomía geométrica, la cual estudia la relación entre las condiciones geométricas que existen en los puestos de trabajo y las personas. Encontrándose la antropometría, la cual se basa en las dimensiones del puesto de
Enviado por lams71 / 2.031 Palabras / 9 Páginas -
ERGONOMIA
INTRODUCCION A LA INGENIERIA DEL TRABAJO INGENIERIA DEL TRABAJO Análisis sistemático de la producción I Estudio del trabajo Antropometría Biomecánica Bibliografía Apéndice INTRODUCCIÓN: En éste trabajo es un presenta un claro ejemplo de que existe un cambio fundamental en la naturaleza y función de la tecnología en el desarrollo de la producción, la ingeniería de métodos es la pieza que hace falta en el actual análisis sobre la manera como se desarrolla la empresa. Este
Enviado por yovalys / 1.928 Palabras / 8 Páginas -
Ergonomia
La Ergonomía como Concepto. La Ergonomía se inicia en Europa y la Ingeniería del factor humano (Ingeniería humana), en Estados Unidos, en tiempo y / espacio particulares con una tendencia productiva dentro de la industria. Ergonomía (del griego érgon que significa esfuerzo o trabajo y nómos, ley o norma). Es un término con que se designa a la moderna ciencia del mejoramiento de las condiciones del trabajo humano, en función de las facultades y limitaciones
Enviado por jekaki / 644 Palabras / 3 Páginas -
Definición De Ergonomia
La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo" y podemos decir que es la actividad de carácter multidisciplinar encargada de la conducta y las actividades, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos, a las características, limitaciones y necesidades, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort. * Según la Asociación Internacional de Ergonomía, la
Enviado por Osman / 652 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
¿QUÉ ES LA ISO 14000? La ISO 14000 es una serie de normas internacionales para la gestión medioambiental. Es la primera serie de normas que permite a las organizaciones de todo el mundo realizar esfuerzos medioambientales y medir la actuación de acuerdo con unos criterios aceptados internacionalmente. La ISO 14001 es la primera de la serie 14000 y especifica los requisitos que debe cumplir un sistema de gestión medioambiental. La ISO 14001 es una norma
Enviado por aby08 / 2.607 Palabras / 11 Páginas -
Ergonomía
La Ergonomía es un campo de conocimientos multidisciplinarios que estudia las características del ser humano, con la finalidad de adaptar los productos o los trabajos a su capacidad y necesidades. Desde esta perspectiva, el objeto fundamental de la Ergonomía es la facilitación en la ejecución de tareas, asociadas tanto al trabajo como al uso de productos, a través de su adaptación a los usuarios o trabajadores. Las aplicaciones de la Ergonomía se centran en dos
Enviado por analeco / 5.469 Palabras / 22 Páginas -
Relacion Ergonomia Estudio Del Trabajo
Ergonomía y Estudio del Trabajo El planteamiento ergonómico consiste en diseñar los productos y los trabajos de manera que sean éstos los que se adapten a las personas y no al contrario. La lógica que utiliza la ergonomía se basa en el axioma de que las personas son más importantes que los objetos o que los procesos productivos; por tanto, en aquellos casos en los que se plantee cualquier conflicto de intereses entre personas y
Enviado por edropala / 373 Palabras / 2 Páginas -
ERGONOMIA
FASE I. De carácter individual. Cada estudiante debe realizar participaciones y aportes en lo siguiente: 1. Dentro de cada una de los programas que cursan y que fueron identificados en el trabajo de reconocimiento, como quedaría enfocado el término de la ergonomía de manera interdisciplinaria para cada programa de estudio. 2. Según lo planteado en el módulo en la clasificación de la ergonomía. a. Con cual se identifica y por qué? Me identifico con la
Enviado por jusan02 / 1.385 Palabras / 6 Páginas -
ERgonomia
La ergonomía industrial como un campo de conocimiento nuevo que interviene en el campo de la producción, es relativamente nuevo en nuestro país, nuevo por el poco conocimiento de esta y su aplicación, pero que ha venido desarrollándose y aplicándose en algunas empresas grandes cuyo corporativo está fuera de nuestro país. Sin embargo, cada día mediante la difusión en congresos, encuentros y cursos, empieza tener demanda y resultados en su aplicación Este trabajo pretende dar
Enviado por Ingeniera1973 / 322 Palabras / 2 Páginas -
TIPOS DE ERGONOMIA
Siguiendo con el tema de la entrada anterior, quiero comentar en este los tipos de ergonomía que podemos encontrar: Ergonomía ambiental: tiene como objeto la actuación sobre los contaminantes ambientales existentes en el puesto de trabajo con el fin de conseguir una situación confortable. Ergonomía geométrica: estudia la relación entre la persona y las condiciones geométricas del puesto de trabajo, precisando para el correcto diseño del puesto, del aporte de datos antropométricos y de las dimensiones esenciales del puesto
Enviado por flojanas / 404 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
CASO PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Marta, tiene 22 años y trabaja como cajera en un supermercado de una gran superficie comercial y su jornada laboral es de 7 horas, de las cuales emplea 20 minutos para comer. Realiza su trabajo a turnos de mañana y de tarde, siendo el periodo de rotación de 15 días en el turno de mañana y 15 días de tarde. Al iniciar su trabajo en la empresa, Marta
Enviado por andreswheeler / 457 Palabras / 2 Páginas -
Definición Personal De Ergonomía.
Definición Personal de Ergonomía. Yhonatan Herrera Rivera Ergonomía Instituto IACC 10-07-2014 Desarrollo Definición personal de Ergonomía. Es una definición proveniente del idioma griego que incorpora dos significados claros, la primera es el trabajo y la segunda orientada a normas, que están relacionados directamente con las condiciones que se pueden lograr en un ambiente confortable, tratando de acomodar los equipos y maquinarias al ser humano y con objetivos que permiten minimizar los riesgos a la salud
Enviado por HRYP / 605 Palabras / 3 Páginas -
ERGONOMIA - MÓDULO II
1. Si la concepción de la ergonomía como sistema es el resultado de las características de los medios de trabajo, las características de la organización y las características del personal, presentar un ejemplo que sustente dicha concepción. En un trabajador administrativo debe contar con una silla con estabilidad, un respaldar adecuado, ser regulables a la talla de cada persona, tener reposa brazos, la mesa debe ser regulable, estar a una altura adecuada, no ser muy
Enviado por jannmar / 858 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia Control 2
1.- ¿Cuál es la importancia del sistema persona-máquina en las empresas? Es sumamente importante que la empresa implemente este sistema entre la relación del ser humano y su máquina o equipo en la cual el trabajador se desarrolla a diario. Lo principal de este sistema es el involucramiento que tiene la ergonomía con el ser humano y su entorno permitiendo entregar dos mecanismos de ergonomía como lo es la ergonomía preventiva y la ergonomía correctiva.
Enviado por fernandomart8 / 787 Palabras / 4 Páginas -
Informe De Ergonomia
INDICE GESTIÓN DE CALIDAD Gestión de la Calidad Total – Modelos de Implementación .......................................................... 3 Presentación Unidad ..................................................................................................................... 3 1. Naturaleza de los Modelos de Gestión de Calidad Total ....................................................... 3 1.1. El Modelo Malcolm Baldrige ......................................................................................... 3 1.1.1. Conceptos fundamentales ..................................................................................... 4 1.1.2. Proceso de evaluación ........................................................................................... 5 1.1.3. Beneficios de la aplicación .................................................................................... 5 1.2. El Modelo de Excelencia de la European Foundation for Quality Management ........... 5 1.2.1. Conceptos fundamentales ..................................................................................... 8
Enviado por patycodoceo / 8.100 Palabras / 33 Páginas -
Trabajo Ergonomia Tarea 8
Nombre Asignatura: Ergonomía Instituto IACC 27/Julio/2014. Introducción Los trastornos musculo-esqueléticos son actualmente una problemática en común en las organizaciones, producto del ausentismo laboral debido a las consecuencias y dolencias que se presentan en este tipo de lesiones, hoy en día el compromiso de las organizaciones, independiente del rubro, están poniendo énfasis en todas las medidas de prevención necesarias con el objetivo principal de controlar o eliminar los factores de riesgos que producen este tipo
Enviado por chatitopato / 693 Palabras / 3 Páginas -
Definición Personal De Ergonomía
Desarrollo Definición personal de Ergonomía La ergonomía es la ciencia que estudia la relación del ser humano con su entorno laboral y que busca descubrir cuáles el origen ergonómico de enfermedades y lesionesque afecta a los trabajadores, para así mejorar los diseños de maquinarias, herramientas, inmobiliarios, accesorios, etc. Además de lograr que las labores se realicen con más confort, seguridad, productividad y seguridad. La ergonomía investiga y busca adecuar el entorno laboral a las personas
Enviado por espaciodelmar / 592 Palabras / 3 Páginas -
La ergonomia aplicada
La ergonomia aplicada para mejorar la productividad dentro de una empresa La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización. Derivado del griego έργον (ergon =
Enviado por homack / 3.129 Palabras / 13 Páginas -
Trabajo Ergonomia
Proyecto Final ERGONOMÍA Instrucciones: En el presente proyecto el alumno efectuara un análisis de las condiciones ergonómicas en las cuales se ven insertos los trabajadores de una empresa. La empresa de exportación de frutas silvestres “Baya Colorada”, comercializa berries de distintas variedades al mercado nacional, aumentando su producción los últimos 5 años a más del 500% ( 5 veces más de lo producido hace 5 años), lo que ha significado mayores exigencia a los trabajadores
Enviado por josetomasramirez / 608 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 JUSTIFICACION 4 OBJETIVOS 5 ACTIVIDADES A DESARROLLAR 6 1. FASE I. De carácter individual. Cada estudiante debe realizar participaciones y aportes en lo siguiente: 6 2. FASE II. De Carácter Grupal: En este momento como grupo van a plantear soportar y defender sus puntos de vista de acuerdo a lo siguiente: 7 CONCLUSIONES 8 BIBLIOGRAFIA 8 RECOMENDACIONES 8 INTRODUCCION El desarrollo de esta actividad corresponde al Trabajo colaborativo 3, tiene
Enviado por juanchopancha / 1.521 Palabras / 7 Páginas -
Definicion Ergonomia
Título del Control Definición personal de ergonomía Nombre Alumno Braulio Vidal Jara Nombre Asignatura Ergonomía Instituto IACC 15 de Junio de 2014 Desarrollo 1. ¿Cuál es la importancia del sistema persona-máquina en las empresas? El sistema persona-maquina es uno de los aspectos más importantes dentro de las empresa, en la cual para prevenir lesiones a las personas debemos realizar una identificación, cuantificación y evaluación de los riesgos ergonómicos a los cuales el trabajador se encuentra
Enviado por brauliofmc / 440 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
Resumen Análisis Ergonómico de la Estación de Trabajo El análisis ergonómico presenta un reciente interés a nivel empresarial, tanto por la incidencia que tiene sobre la salud de los trabajadores y la falta de adecuación de los puestos de trabajo, como por los logros en la mejora de las condiciones de los mismos que se consigue con su aplicación. El diseño de puestos de trabajo y tareas ergonómicas reduce el ausentismo laboral, aumentando la productividad
Enviado por jhonatanortega / 499 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
Control 2 ergonomía Según el contenido de la semana, responda explícitamente las siguientes preguntas: 1. ¿Cuál es la importancia del sistema persona-máquina en las empresas? 2. ¿De qué forma interviene la ergonomía en el sistema persona-máquina? 1.- El sistema persona-maquina es unos de los aspectos más importantes dentro de las empresa, en la cual para prevenir lesiones a las personas debemos realizar una identificación, cuantificación y evaluación de los riesgos ergonómicos a los cuales el
Enviado por jocy2013 / 335 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
Los Peligros: > Se reduce de forma brusca la visibilidad, a veces de improviso. > Se incrementan de forma considerable los riesgos de colisiones múltiples. > En ocasiones, es imposible seguir circulando, incluso con buen equipamiento de luces. RIESGOS GENERALES Los riesgos más significativos, que se pueden dar en la conducción con niebla son: Atropellamiento – Volcamiento - Choque por alcance - Choque por poca visibilidad IMPORTANTE INFORMATIVO PREVENCIÓN DE RIESGOS SOBRE CORRECTA ESTIBA DE
Enviado por fran.vargas / 537 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
En este documento analice la importancia que tiene la epidemiologia en el campo de la salud ocupacional. La epidemiologia en el trabajo permite estudiar no solamente las enfermedades generadas por condiciones externas al sitio de trabajo sino también a aquellas lesiones generadas por la exposición a los riesgos relacionados con la labor o con los comportamientos que se tienen en la comunidad. La epidemiologia presenta un método que posibilita de una manera objetiva y con
Enviado por isabelarismendym / 825 Palabras / 4 Páginas