Escrito De Demanda Inicial Y Escrito De Defensa Materia Laboral Rep. Dominicana ensayos gratis y trabajos
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Escrito De Demanda Inicial Y Escrito De Defensa (Materia Laboral, Rep. Dominicana)
Escrito de Demanda inicial (Arts. 508-512) -En materia ordinaria relativa a conflictos jurídicos, la acción se inicia mediante demanda escrita de la parte demandante. -Dirigida al juez del tribunal competente y entregada al secretario de dicho tribunal, con los documentos que la justifique, si los hay. -De la entrega de estos documentos se expede recibo en la Secretaria. *Excepcion materia sumaria. El escrito de demanda debe expresar lo siguiente (Art.509): 1. Designación del tribunal ante
Enviado por JuanJuan / 1.068 Palabras / 5 Páginas -
Escrito para ofrecer pruebas en materia laboral
ASUNTO: EXP. LAB.- 001/I/2016. VERÓNICA PEREZ Y OTROS VS TEPE H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO UNO DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO PRESENTE EULOGIO GAMA SANTOS, Apoderado y Representante Jurídico del TECNOLÓGICO DE PÉNJAMO (TEPE), personalidad que tengo debidamente acreditada en autos, como mejor proceda comparezco respetuosamente a exponer: Que mediante el presente escrito y con fundamento en lo establecido por los artículos 776 al 836, 880 al 884 de la Ley Federal
Enviado por Emilio Mendoza Castillejos / 908 Palabras / 4 Páginas -
La Prescripción En Materia Laboral República Dominicana
PRESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES EN MATERIA LABORAL La prescripción no es de orden público en materia laboral. No puede invocarse por vez primera en casación. La prescripción puede invocarse por vez primera en apelación, pero no en casación. Los Jueces no pueden suplir de oficio el medio de inadmisión que resulta de la prescripción. Jurisprudencia La Corte rechazó la prescripción invocada por la empresa por sentencia del año 1997, que luego fue casada con envío
Enviado por francisco29 / 1.668 Palabras / 7 Páginas -
Escrito De Defensa En Materia Laboral
AL: Magistrado Juez Presidente del Juzgado de Trabajo del Distrito Judicial de Puerto Plata. EXPEDIENTE: 465-13-00273 ASUNTO: Escrito Inicial de Defensa y Demanda Incidental DEMANDANTE: FRANCISCO BRITO VILLA DEMANDADO: PUERTO PLATA SECURITY GROUP, S.R.L. y la señora TATIANA PROKOFIEVA. Honorable Magistrado, La suscrita sociedad de responsabilidad limitada PUERTO PLATA SECURITY GROUP, S.R.L., constituida y existente de conformidad con las leyes de la República Dominicana, con su RNC 1-30-44776-4 y asiento social en el edificio Ocean
Enviado por VeronikaPro / 3.623 Palabras / 15 Páginas -
ESCRITO DEMANDA LABORAL
DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO, OPTANDO POR LA INDEMNIZACIÓN Honorable Junta___________ de Conciliación y Arbitraje. ___________________________________por mi propio derecho, señalando para oír notificaciones en calle ________________________ y asignando como mi apoderado a en los términos de la carta-poder adjunta, muy atentamente expongo: Vengo a demandar a ________________________________con domicilio en________________________________o a quien resulte responsable de la fuente de trabajo ubicada en____________________________ lo siguiente: a) El pago de la cantidad de $________________(__________________) por concepto de indemnización constitucional de
Enviado por GABOS1225 / 764 Palabras / 4 Páginas -
Escrito Demanda Laboral
1.- Mi representada ingreso a prestar sus servicios en favor del Ayuntamiento demandado, en virtud de un contrato verbal por tiempo indefinido, celebrado con fecha quince de mayo del año dos mil seis. 2.- Mi representada desempeño como ultimo puesto de trabajo el de Secretaria, consistiendo sus labores en recibir recados, contestar el teléfono, recibir correspondencia, así como las demás actividades propias del puesto de Secretaria. 3.- Mi representada tenia como horario de trabajo el
Enviado por candyhoops / 1.072 Palabras / 5 Páginas -
ESCRITO DE ALEGATOS MATERIA LABORAL
EXPEDIENTE NUM: JUICIO: ORDINARIO LABORAL ACTORA: DEMANDADO: I H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE TABASCO. P R E S E N T E.- PEREZ PEREZ mexicano, mayor de edad, con la personalidad acreditada en autos, señalando desde este momento para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en la calle ________________ y autorizando para recibirlas en mi nombre aún las de carácter personal a los CC. Lics. ______________________ a
Enviado por pakkko2000 / 2.141 Palabras / 9 Páginas -
A que se debe el Escrito demanda laboral
INICIO DE DEMANDA JUICIO LABORAL: DESPIDO INJUSTIFICADO. H. JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, COATZACOALCOS, VER. P R E S E N T E. C.MARIO ALEJANDRO MACIAS AGUILAR, por propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones y documentos el ubicado en calle Pról. Miguel Hidalgo #1821, Col. Benito Juárez Norte de esta Ciudad de Coatzacoalcos, Ver.; autorizando para tales efectos a las profesionistas Licenciados en Derecho LUZ MARIA TORRES
Enviado por macias1988 / 1.700 Palabras / 7 Páginas -
Escrito de presentación de pruebas en materia laboral
FERNANDO TORRES TORRES VS. SABRITAS S.A. de S.V. EXPEDIENTE. 589714245 SE OFRECEN PRUEBAS C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL D.F. PRESENTE: Por su propio derecho del actor, nombrándome como representante legal el Lic. en Derecho Irving García Hernández con numero de cedula: 5896412389, cuya personalidad tengo reconocida en autos, respetuosamente comparezco y expongo: La audiencia en la etapa de ofrecimiento y admisión de pruebas, ofreciendo de parte del actor las
Enviado por IRVGARHER777 / 962 Palabras / 4 Páginas -
Demanda Fiscal Escrito Inical
Demanda inicial Juicio de Nulidad. H.SALA REGIONAL ________ EN TURNO DEL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA. PRESENTE _________________________, mexicano, mayor de edad, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en calle __________ número____,de la cidad de_________ autorizando, en términos del artículo 5 de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo, a los CC. Lic._________, respetusamente comparezco para exponer: Por medio del presente ocurso y con fundamento en los articulos 1,
Enviado por miriamhdz / 5.120 Palabras / 21 Páginas -
DEMANDA INICIAL LABORAL
[_______________________________] VS COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD Y OTRO. H. JUNTA ESPECIAL NUMERO CINCO DE LA FEDERAL DE CONCILACION Y ARBITRAJE. [__________], en mi carácter de apoderado del actor [__________], personalidad que acredito en términos de la carta poder que adjunto, con domicilio para oír y recibir notificaciones, el ubicado en Avenida Ejército Nacional Número 726, Interior 101, Colonia Polanco Reforma, C.P. 11550, Delegación Miguel Hidalgo, en esta Ciudad, ante esa H. Junta, con todo respeto
Enviado por drrm / 4.677 Palabras / 19 Páginas -
Modelo Escrito Demanda De Paternidad
MODELO DE DEMANDA DE FILIACION JUDICIAL DE PATERNIDAD EXTRAMATRIMONIAL Expediente: CUADERNO : PRINCIPAL ESCRITO Nº : Nº. 01 SUMILLA : Interposición de demanda. SEÑOR JUEZ DEL XXXX JUZGADO DE PAZ LETRADO DE TACNA: XXXXXXXXXXXX, Identificada con DNI.xxxxxxx, domiciliado en la Asociación xxxxxxxxxx, Lote xxxxxxxxxx, Tacna, y domicilio procesal en el Jr. xxxxxxx . Of. xxxxx, ante Usted con el debido respeto nos apersonamos y manifestamos: I. PETITORIO Y VIA PROCESAL: Que, invocando legitimidad e interés
Enviado por / 1.134 Palabras / 5 Páginas -
ESCRITO DEMANDA DIVORCIO INCAUSADO
JUAREZ MARTINEZ CECILIA VS RICARDO ORENDA ESCANDON JUICIO: DIVORCIO INCAUSADO ESCRITO INICIAL C. JUEZ DE LO FAMILIAR EN TURNO EN EL DISTRITO FEDERAL. CECILIA JUAREZ MARTINEZ, por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el ubicado en calle 20 de Noviembre No. 95, Santa Cruz Acalpixca, Delegación Xochimilco, México Distrito Federal, y autorizando indistintamente para los mismos efectos a los señores licenciados y pasantes en derecho: Pedro Esaú
Enviado por arylu2 / 1.171 Palabras / 5 Páginas -
Demanda Inicial En Materia Fisc
Demanda inicial en materia fiscal La forma, los requisitos, los plazos y el procedimiento que se lleva a cabo en una demanda fiscal se encuentran en la Ley Federal de Procedimientos Contencioso Administrativo, en su Título II, Capítulo I, dentro de los artículos 13 al 18 de la presente ley, los cuales establecen lo siguiente: 1. El demandante puede presentar su demanda mediante: Vía tradicional: por escrito, ante la sala regional competente. Si no presenta
Enviado por jesusbm / 733 Palabras / 3 Páginas -
Demanda En Materia Laboral
INICIO EDGAR CAMACHO LOPEZ VS HARINERA DE MAIZ DE MEXICALI' S.A. DE C.V. Y OTROS H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DE TIJUANA, B.C. P R E S E N T E. manuelochoa en mi calidad de apoderado legal del C. EDGAR CAMACHO LOPEZ, lo cual acredito con la carta poder que se anexa a la presente demanda, señalando como domicilio para oir y recibir notificaciones el ubicado en Boulevard Casablanca y Avenida Constitucion
Enviado por valle12 / 1.649 Palabras / 7 Páginas -
DEMANDA DE AMPARO DIRECTO EN MATERIA LABORAL
DEMANDA DE AMPARO DIRECTO EN MATERIA LABORAL _______________________ ______________________________ , _______________________ Amparo indirecto H. Tribunal Colegiado de Circuito. ______________________________ , abogado, con cédula profesional número _______ , en mi carácter de apoderado de las señoritas ______________________________ , personalidad que tengo acreditada ante la autoridad responsable en los términos del artículo 13 de la Ley de Amparo, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el despacho ubicado en ______________________________ en esta ciudad,
Enviado por annadorian / 3.722 Palabras / 15 Páginas -
DEMANDA DE AMPARO DIRECTO EN MATERIA LABORAL
DEMANDA DE AMPARO DIRECTO EN MATERIA LABORAL H. Junta Federal de Conciliación y Arbitraje Amparo indirecto H. Tribunal Colegiado del XVI Circuito. José Luis González Rojas, abogado, con cédula profesional número 100000001, en mi carácter de apoderado de la empresa Patito S. A de C.V., personalidad que tengo acreditada ante la autoridad responsable en los términos del artículo 11 de la Ley de Amparo, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones
Enviado por Siul999 / 688 Palabras / 3 Páginas -
ESCRITO DEMANDA PAGARE
C. JUEZ DEL RAMO CIVIL EN TURNO P R E S E N T E.- LIC. , mexicano, mayor de edad, en mi carácter de Endosatario en Representación del C. con domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones en la calle de autorizando para recibir todo tipo de notificaciones, aún las de carácter personal a los CC. LICS. , ante usted atentamente comparecemos y exponemos: Por medio del presente escrito y en ejercicio
Enviado por AMPARAN22 / 559 Palabras / 3 Páginas -
Acto procesal verbal o escrito, ordinariamente inicial del proceso en el que se plantea al juez una cuestión
LA DEMANDA Concepto: -. Acto procesal verbal o escrito, ordinariamente inicial del proceso en el que se plantea al juez una cuestión (o varias no incompatibles entre si), para que resuelva previos los tramites legalmente establecidos, dictando la sentencia que proceda, según lo alegado y probado. por prescripción expresa derivada del orden natural de las cosas, la demanda debe presentarse ante el Juez competente (articulo 20108del C.P.C.E.M), fundado en caso contrario la formulación de la
Enviado por Ivone Abigail Pardines Martinez / 4.173 Palabras / 17 Páginas -
Demanda inicial laboral
CASTRO MARTINEZ GERARDO VS. JUAN TORRES SORIANO Y/O ANGELICA SOLANO Y/O. QUIEN RESULTE SER RESPONSABLE DE LA RELACIÓN LABORAL. GIRO: MOLINO DE NIXTAMAL Y TORTILLERIAS C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL VALLE DE CUAUTITLAN TEXCOCO CON RESIDENCIA EN TEXCOCO ESTADO DE MÉXICO. P R E S E N T E LIC. LUIS BERNARDO ROJAS ESTEVES, en mi carácter de apoderado del actor GERARDO MARTINEZ CASTRO, personalidad que acredito en términos
Enviado por Lic Juan Garcia / 1.498 Palabras / 6 Páginas -
Demanda inicial laboral.
DOROTEO FELIPE TOMASA; VS. ALTA ADMINISTRACIÒN TURISTICA S.C. (DF); EDUARDO DORADO PLASCENCIA; Y/O QUIEN RESULTE SER PROPIETARIO O RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO. EXPEDIENTE NÚMERO: 2130/12. C. PRESIDENTE DE LA JUNTA ESPECIAL NÚMERO OCHO DE LA LOCAL DE CON- CILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL DISTRITO FEDERAL. P R E S E N T E. LICENCIADOS MARTÍN LOZANO JARILLO; ENRIQUE HUERTA CALVILO; ABRAHAM VALERA AVILES en nuestro carácter de apoderados de la C. TOMASA DOROTEO
Enviado por wilburpelon / 2.828 Palabras / 12 Páginas -
INTERPRETACION DE LA DEMANDA: Libelo: Escrito
DEMANDA Acto De procedimiento oral o escrito por medio del cual se materializa un poder jurídico (ACCION), un derecho real o ilusorio (PRETENCION) y una PETICIÓN del actor como correspondiente a ese derecho procurando la iniciación del proceso. Acción Procesal Acción: Latin Actio, sinónimo de Actus y aludia en general a los actos jurídicos Primero Periodo del Proceso Civil Romano: Legis Actiones Segundo Periodo del Proceso Civil Romano: Per Formulas Significado de Acción: Es el
Enviado por Luis Fernando Aldana / 1.433 Palabras / 6 Páginas -
Cual es el Ejemplo de demanda o escrito ante condusef
_____________________________________ VS SEGUROS MAPFRE TEPEYAC S.A. DE C.V. COMISIÓN NACIONAL PARA LA PROTECCIÓN Y DEFENSA DE LOS USUARIOS DE SERVICIOS FINANCIEROS (CONDUSEF) C. _________________________________________________, por mi propio derecho, señalado como domicilio para oír todo tipo de notificaciones y documentos, ubicado en la calle ____________________________ Municipio de Veracruz, Veracruz C.P. 91830 Número telefónico >____________ Correo Electrónico __________________y autorizando desde este momento a los ___________________, para que se les de la intervención que en derecho les corresponda,
Enviado por miguelic / 1.695 Palabras / 7 Páginas -
LA GRAN DEMANDA DE AMPARO DIRECTO EN MATERIA LABORAL
H. TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL DECIMO CUARTO DISTRITO EN TURNO EN EL ESTADO DE YUCATÁN. P R E S E N T E ANGEL GABRIEL UC UC, de veintitrés años de edad, por haber nacido el día cinco de diciembre del año mil novecientos noventa y tres, soltero, estudiante, con domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones en el predio marcado con el número 205 letra “C”, de la calle cincuenta entre
Enviado por ange.gabrie77 / 1.697 Palabras / 7 Páginas -
Materia laboral demanda
ZIRAHUEN FLORES ISLAS VS. TELESINTEL DE MEXICO, S.A. DE C V , y /o LUIS GONZALO MARTIN DEL CAMPO HERRERA ESCRITO INICIAL C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL PRESENTE ZIRAHUEN FLORES ISLAS, por mi propio derecho, señalando como domicilio para oir y recibir notificaciones y documentos, el ubicado en la calle de Álamos numero 15,Fraccionamiento Atizapan Moderno, Municipio de Atizapan de Zaragoza,Estado de México, nombrando como mis apoderados
Enviado por haydee2014 / 1.747 Palabras / 7 Páginas -
CONVENIOS INTERNACIONALES EN MATERIA LABORAL
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACIÓN MISIÓN SUCRE ALDEA CAURA CONVENIOS INTERNACIONALES EN MATERIA LABORAL Facilitador: Participantes: Luis Bellorín José Izaguirre C.I. 8.872.515 Mauro Rondón C.I. 10.385.152 Ricardo Villasana C.I. 14.692.720 INDICE: Pág 1 Introducción Pág 2 y3 Concepto de Tratados Internacionales. Pág 4 Antecedentes de los Tratados Internacionales. Pág 5 al 7 Tipos de Tratados o Convenios Internacionales. Pág 8 y 9 Países tratadistas. Pág 10 y
Enviado por MauroRondon / 7.911 Palabras / 32 Páginas -
Aspectos Legales En Materia Laboral Y Su Relación Con La Responsabilidad Social
Aspectos legales en materia laboral y su relación con la responsabilidad social INTRODUCCION El objetivo general de esta Maestría es que las personas que colaboran y trabajan en programas sociales, ya sea en corporaciones privadas, sociales o gubernamentales, se desarrollen profesionalmente, para que éstas, a su vez, evolucionen hacia el más alto nivel de competencia y responsabilidad social, alcancen con éxito sus metas y así puedan brindar los mayores beneficios a las personas a quienes
Enviado por teodoraurbina / 9.682 Palabras / 39 Páginas -
Análisis De Sentencias En Materia Laboral
SOLUCIÓN DE DIFERENCIAS EN MATERIA LABORAL. sentencias T061 de 1997,sentencia T 920 de 2002, sentencia T 215 de 2006, sentencia T 345 de 1998, Sentencia T-1166 de 2004 de acuerdo con esto, que pueden concluir en materia laboral. CONCLUSIONES GENERALES: De estas providencias podemos en forma global extraer criterios jurídicos relacionados con el derecho colectivo del trabajo, solución de conflictos colectivos del trabajo y principios del derecho laboral; de los cuales es importante destacar: a)
Enviado por Jacamed / 1.473 Palabras / 6 Páginas -
NUEVA LEY MYPE: MODIFICACIONES EN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA MYPE Y EN MATERIA LABORAL
NUEVA LEY MYPE: MODIFICACIONES EN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA MYPE Y EN MATERIA LABORAL Veamos cuáles son los cambios que ha introducido la Nueva Ley Mype tanto en las características de la Mype como en materia laboral. MICROEMPRESA Características Abarca de 1 a 10 trabajadores y tiene un nivel de ventas anuales no mayor a 150 UIT (S/.540,000). No hay variación en los límites para calificar como Microempresa, lo que resulta incongruente si se considera
Enviado por hefaor6 / 1.054 Palabras / 5 Páginas -
Tipos De Contratos En Materia Laboral En México
Tipos de contratos en materia laboral La Ley Federal del Trabajo (en lo sucesivo LFT), establece en su artículo 25, que los empleadores se encuentran obligados a establecer las condiciones de trabajo con sus empleados, a través de Contratos por escrito, en caso de no cumplirse con dicha obligación legal, éstos se hacen acreedores a sanciones de carácter administrativo y legal. Los contratos individuales de trabajo especifican las condiciones de trabajo a que se refiere
Enviado por hunoiki / 687 Palabras / 3 Páginas -
Demanda Inicial De Paternidad
C. JUEZ DE LO FAMILIAR EN TURNO P R E S E N T E.- _______________Mexicana, mayor de edad, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en_____numero____de la Col._________ de esta ciudad, y autorizando para tales efectos a los C. LIC.___________ante usted respetuosamente comparezco para exponer: Que por medio del presente escrito y en representación de mi Hijo(a) ___________vengo a demandar al C.________quien tiene su domicilio en_______num._______ de la Col.________ esta ciudad
Enviado por alejandroarandas / 400 Palabras / 2 Páginas -
La Demanda Inicial
Abril Beltrán Guzmán 200. Patricia nieblas 13689. LA DEMANDA INICIAL. 1- ¿Cuándo se produce de Desarrollo Organizacional? En el momento en que el consultor es requerido por algún representante de la organización, que desea encontrar soluciones para algún problema que ha visualizado en el sistema organizacional. 2- ¿Cómo se inicia la demanda para llevar a cabo el Diagnostico Organizacional? Mediante una conversación informal o un llamado telefónico. Se concreta a través de una
Enviado por abrilmabeltran / 486 Palabras / 2 Páginas -
Tercerias En Materia Laboral
INDICE INTRODUCCION 1 1. ANTECEDENTE HISTORICO 2 2. CONCEPTO DE TERCERIA 2 3. FUNDAMENTO LEGAL 4 4. CLASIFICACIÓN DE LAS TERCERÍAS EN MATERIA LABORAL 8 4.1 TERCERÍAS EXCLUYENTES DE DOMINIO 9 4.2 TERCERÍAS EXCLUYENTES DE PREFERENCIA 10 4.3 TERCERÍAS VOLUNTARIAS Y NECESARIAS 13 4.4 TERCERÍAS COADYUVANTES 14 CONCLUSIONES 17 PROPUESTAS 18 BIBLIOGRAFIA 19 INTRODUCCION Es ineludible mencionar que las tercerías o incidente de tercerías, en materia laboral, resultan ser verdaderos juicios, tanto en lo material
Enviado por darwill26 / 5.085 Palabras / 21 Páginas -
La Prescrpcion En Materia Laboral
TANIA CARRILLO BOCSH GUSTAVO FRANCISCO GUZMAN GONZALEZ ISRAEL BECERRIL GAMA I.- Prescripción Es un medio de adquirir bienes o de librarse de obligaciones, mediante el transcurso de cierto tiempo y bajo las condiciones establecidas de la Ley. II.-Formas de prescripción La doctrina distingue dos formas de la prescripción: la adquisitiva a la que también se dan los nombres de usucapión y de la prescripción positiva, consiste, como dice el Código, en la adquisición de bienes,
Enviado por lisvenia / 317 Palabras / 2 Páginas -
Normas Vigentes en materia laboral
Normas Vigentes en materia laboral. En el año de 1928 se crea la primera ley laboral la cual beneficiaria a un grupo, la Primera ley laboral de Venezuela fue hecha por transnacionales petroleras”, dirigida por el presidente para es entonces Juan Vicente Gómez. . En 1936 estalla la primera huelga petrolera y se promulga la segunda ley del trabajo del país, en la que se establece la jornada de ocho horas. Esta norma estuvo vigente
Enviado por newportbeach / 292 Palabras / 2 Páginas -
DEMANDA INICIAL JUICIO ORD CIVIL DE NULIDAD ABSOLUTA DE TESTAMENTO
BERNAL GOMEZ JOSE LUIS VS NOTARIO PUBLICO NUMERO 42 DEL DISTRITO JUDICIAL DE TLALNEPANTLA ESTADO DE MEXICO LICENCIADO GERARDO MENDOZA POWELL Y MARIA BARAJAS NAMBO GABINO EFRAIN ALBACEA DE LA SUCESION A BIENES DEL C. JOSE BERNAL JARAMILLO JUICIO ORDINARIO CIVIL ESCRITO INICIAL DE DEMANDA DE NULIDAD ABSOLUTA DE TESTAMENTO PUBLICO ABIERTO. EXPEDIENTE:_________________ SECRETARIA:_________________ C. JUEZ DE LO FAMILIAR DE PRIMERA INSTANCIA EN EL DISTRITO JUDICIAL DE TLALNEPANTLA CON SEDE EN EL PALACIO DE JUSTICIA
Enviado por / 8.212 Palabras / 33 Páginas -
Pruebas En Materia Laboral
DEMANDA Se encuentra estrechamente ligado al de acción, pues independientemente que un escrito reúna los requisitos de forma y contenido que el artículo 255 del CPCDF, es indispensable que se ejercite una acción con la que se reclame el cumplimiento de alguna prestación para que la autoridad jurisdiccional se ponga en movimiento. El maestro Cipriano Gómez Lara define a la demanda como “el primer acto de ejercicio de la acción, mediante el cual, el pretensor
Enviado por guadalupe90 / 2.203 Palabras / 9 Páginas -
Las Pruebas En Materia Laboral Dominicano
La prueba en materia laboral 4.1 Definición De Pruebas.- Es la demostración de la existencia de un hecho material o de un acto jurídico, en las formas admitidas por la ley. La prueba es la demostración de la verdad de un hecho afirmado por una de las partes en una instancia que es negada por la otra, esta constituye un medio eficaz en la vida jurídica, puesto que se puede afirmar que sin su existencia
Enviado por shenny / 1.821 Palabras / 8 Páginas -
Pruebas En Materia Laboral
vocablo prueba se usa en dos sentidos distintos: Como actividad procesal de la parte destinada a producir en el ánimo del juez la certeza de que los hechos que ha alegado son verídicos y de que los alegatos por la contraparte son falsos. Como el conjunto de medios de los que la parte se vale para producir aquella certeza: prueba documental, prueba pericial, prueba testifical. Como actividad procesal de la parte, la prueba recae sobre
Enviado por ximenacolmena / 5.847 Palabras / 24 Páginas -
Acciones Y Excepciones En Materia Laboral
Las acciones y excepciones en materia de trabajo. Acciones. Originada del vocablo latín “actio”, este término posee varias acepciones. En sentido estricto significa movimiento. Derecho procesal, en sentido formal, sería el derecho o demanda y, en sentido material, se podría utilizar como la facultad de provocar la actividad del Poder Judicial. Dentro del derecho mercantil puede usarse como sinónimo de documento, titulo de crédito o titulo valor. La doctrina moderna de la acción la considera
Enviado por kglezestrada / 1.774 Palabras / 8 Páginas -
INCIDENTES EN MATERIA LABORAL
LOS INCIDENTES CONCEPTO La palabra incidente se deriva del latín incidere, incidens (acontecer, interrumpir, suspender), y en su aplicación en el derecho, significa “lo que sobreviene accesoriamente en algún asunto o negocio, fuera del principal”. Incidente es todo acontecimiento que sobreviene accesoriamente durante el curso de la instancia, como la interposición de un recurso, la solicitud de nulidad de diligencias, el embargo precautorio, lo posesiona a una diligencia de pruebas, la citación para evicción; son
Enviado por malaboral / 4.459 Palabras / 18 Páginas -
Ensayo Sobre Materia Laboral
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL LEGISLACIÓN PRINCIPIO DE RELACIÓN LABORAL: Igualdad de oportunidades sin discriminación en las mismas condiciones DOCENTE: Dr. Javier Orlando Rodas Huertas TEMA: Ensayo ALUMNO: Moreno Saavedra Eliezer 0200913004 INTRODUCCIÓN Las bases de la estructura del trabajo provienen de referencias antiguas como el código Hammurabi y la Biblia, pero es en los siglos XIX y XX cuando aparecen las leyes que buscan la protección de los trabajadores a causa del cambio
Enviado por Ezelier / 1.853 Palabras / 8 Páginas -
Formato Amparo Indirecto En Materia Laboral
_____________________________ Amparo indirecto C. juez de Distrito del Distrito Federal en Materia de Trabajo. _____________________________, abogado, con cédula profesional número ______, en mi carácter de apoderado del señor _____________________________, personalidad que acredito con el primer testimonio de la escritura número _______ , otorgada ante la fe del Notario Público número _______ de ______________________________ , cuyo original acompaño, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones en ______________________________ , y autorizando para oírlas
Enviado por OZKR74 / 4.946 Palabras / 20 Páginas -
Demanda Inicial De Divorcio
DEMANDA INICIAL GARCIA TELLEZ GUADALUPE LIZETH VS JOSE RAUL LOPEZ NAVA JUICIO: CONTROV. DEL ORDEN FAMILIAR DIVORCIO NECESARIO JUEZ FAMILIAR Y DE SUCESIONES DEL CUARTO DISTRITO JUDICIAL DEL ESTADO DE MORELOS PRESENTE: C. MARLENE BENITEZ GARCIA, por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el ubicado en la calle Ricardo Sánchez núm. 224 Altos en Jojutla Morelos; y autorizando para estos mismos efectos al C.P.D. CARLOS DOMÍNGUEZ PLIEGO
Enviado por liccarlos_17 / 2.178 Palabras / 9 Páginas -
Jurisprundencias sobre el recurso de apelación en materia laboral
Jurisprundencias sobre el recurso de apelación en materia laboral Apelación. Forma de la apelación. Artículo 621 del Código de Trabajo. Considerando, que si el intimante no comparece a la audiencia a sostener los motivos en los que fundamenta su recurso de apelación, se pronunciará en su contra el descargo puro y simple de su recurso, si dicho descargo es solicitado en la audiencia por conclusiones del intimado, como ocurrió en la especie, sin que el
Enviado por adorador / 1.567 Palabras / 7 Páginas -
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES EN MATERIA LABORAL
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES EN MATERIA LABORAL Principios constitucionales del derecho laboral en Venezuela La Carta Magna (1999) es de corte social. Su preámbulo recoge la búsqueda del bien común, la justicia social, el derecho al aseguramiento del trabajo y la preservación de los derechos humanos, bajo el signo de una democracia participativa y protagónica y un estado de justicia social. Para poder garantizar todo lo señalado, es menester el predominio de una sociedad igualitaria y sin
Enviado por oprada105 / 2.918 Palabras / 12 Páginas -
AMPARO CONSTITUCIONAL EN MATERIA LABORAL
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN, EXTENSIÓN Y POSTGRADO SAN JOAQUÍN DE TURMERO- ESTADO ARAGUA AMPARO CONSTITUCIONAL EN MATERIA LABORAL Autores: Delvic Romero C.I Nº V.-12.143.697 Cesar González C.I Nº V.-14.297.158 Corte XI Maestría Derecho Laboral San Joaquín de Turmero, Julio, 2009 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN, EXTENSIÓN Y POSTGRADO SAN JOAQUÍN DE TURMERO- ESTADO ARAGUA AMPARO CONSTITUCIONAL EN MATERIA
Enviado por geminis9668 / 14.052 Palabras / 57 Páginas -
El Control De Legalidad En Materia Laboral
LABORAL TEMA OJO: El Control de Legalidad se puede convertir en un Recurso de Casación si alteramos la cuantía. El Control de Legalidad casi siempre es declara sin lugar, debido a: 1.- La celeridad procesal, 2.- Por los intereses discutidos. 3.- Como es una casación “chiquita” la Sala de Casación dice que ellos no van a estar resolviendo casos de poca cuantía. Estructura del trabajo: Libelo de demanda, La sentencia de 1º instancia La sentencia
Enviado por lachechena / 7.980 Palabras / 32 Páginas -
Medios de comunicacion en materia laboral
4.3.3 MEDIOS DE COMUNICACION EN MATERIA LABORAL. Existe gran diversidad de clasificaciones de los medios de comunicación sobresaliendo por su uso más frecuente y su práctica la clasificación tripartita. 1 POR SU EMISOR Y DESTINATARIO a) DE LOS TRIBUNALES ENTRE SÍ. I SUPLICATORIO: Es emitido por una autoridad jerárquicamente inferior hacia una superior por lo que le pide o solicita de la realización de ciertos actos o diligencias procesales. II CARTA ORDEN O DESPACHO: Se
Enviado por ilzen / 2.701 Palabras / 11 Páginas -
Tribunales De Materia Laboral
TRIBUNALES DE MATERIA LABORAL. Con sustento en la Ley Federal del Trabajo se presenta a continuación: Artículo 523.- La aplicación de las normas de trabajo COMPETE, en sus respectivas jurisdicciones: I. A la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; II. A las Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública; III. A las autoridades de las Entidades Federativas, y a sus Direcciones o Departamentos de Trabajo; IV. A la Procuraduría de la Defensa
Enviado por cr90 / 1.661 Palabras / 7 Páginas