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Evolucion Personal ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 31 de Julio de 2015
  • Proyecto De Evolucion Personal( Yo, Familia, Trabajo, Entidad, Medio Ambiente).

    Proyecto De Evolucion Personal( Yo, Familia, Trabajo, Entidad, Medio Ambiente).

    Proyecto De Evolucion Personal (Yo, Familia, Trabajo, Entidad Social Y Medio Ambiente Programa de Evolución Personal Se ubica en cuatro áreas: 1. Yo 2. Familia 3. Trabajo 4. Entidad social y medio ambiente 1. Yo Aprender a poner límites. Es una actitud en verdad difícil, ya que se requiere no solo de la convicción racional y el deseo de hacerlo. Ya que esto obedece a la costumbre de muchos años de sometimiento, por lo tanto

    Enviado por kukurefujio / 318 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto De Evolucion Personal

    Proyecto De Evolucion Personal

    Proyecto De Evolucion Personal (Yo, Familia, Trabajo, Entidad Social Y Medio Ambiente Programa de Evolución Personal Se ubica en cuatro áreas: 1. Yo 2. Familia 3. Trabajo 4. Entidad social y medio ambiente 1. Yo Aprender a poner límites. Es una actitud en verdad difícil, ya que se requiere no solo de la convicción racional y el deseo de hacerlo. Ya que esto obedece a la costumbre de muchos años de sometimiento, por lo tanto

    Enviado por mykems06 / 323 Palabras / 2 Páginas
  • Programa de Evolución Personal

    Programa de Evolución Personal

    Programa de Evolución Personal Se ubica en cuatro áreas: 1. Yo 2. Familia 3. Trabajo 4. Entidad social y medio ambiente 1. Yo Aprender a poner límites. Es una actitud en verdad difícil, ya que se requiere no solo de la convicción racional y el deseo de hacerlo. Ya que esto obedece a la costumbre de muchos años de sometimiento, por lo tanto debemos entender que nos va a llevar un tiempo de proceso el

    Enviado por pipetorres10 / 733 Palabras / 3 Páginas
  • Proyecto De Evolucion Personal

    Proyecto De Evolucion Personal

    Programa de Evolución Personal Se ubica en cuatro áreas: 1. Yo 2. Familia 3. Trabajo 4. Entidad social y medio ambiente Yo Aprender a poner límites. Es una actitud en verdad difícil, ya que se requiere no solo de la convicción racional y el deseo de hacerlo. Ya que esto obedece a la costumbre de muchos años de sometimiento, por lo tanto debemos entender que nos va a llevar un tiempo de proceso el lograrlo,

    Enviado por giseeela / 282 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto De Evolucion Personal

    Proyecto De Evolucion Personal

    Lograr ser yo. En el camino de nuestra propia edificación es determinante entender a fondo que mi vida es mía y que depende de mi la forma en que la viva. Nunca debemos responsabilizar a algún momento alguien nos daña puede obedecer a diferentes causas, pero si vuelve a dañar es absoluta responsabilidad nuestra. Si logro irme descubriendo, conociendo, aceptando y queriendo, habré logrado iniciar una vida de evolución y paz interna. Es un grave

    Enviado por humbereli / 332 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto de evolución personal.

    Proyecto de evolución personal.

    Proyecto de evolución personal. Crecimiento y desarrollo que se es llevado desde la niñez, lo que implica el crecimiento basado en expectativas claras de existencia durante la vida, tanto en decisiones íntimas como circunstanciales. Yo. Es determinante entender a fondo que mi vida es mía y que depende de mí la forma en que la viva. Familia. La familia es el grupo social más importante en la vida de todo ser humano, ya que es

    Enviado por Charliel14 / 332 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto De Evolucion Personal (Yo, Familia, Trabajo, Entidad Social Y Medio Ambiente

    Proyecto De Evolucion Personal (Yo, Familia, Trabajo, Entidad Social Y Medio Ambiente

    Calidad de vida Es un concepto utilizado para evaluar el bienestar social general de individuos y sociedades por sí mismas, es decir, informalmente la calidad de vida es el grado en que los individuos o sociedades tienen altos valores en los índices de bienestar social. El término se utiliza en una generalidad de contextos, tales como sociología, ciencias políticas, medicina, estudios del desarrollo, etc. Propósito el propósito es la intención o el ánimo de hacer

    Enviado por eemirak / 495 Palabras / 2 Páginas
  • PROYECTO DE EVOLUCIÓN PERSONAL

    PROYECTO DE EVOLUCIÓN PERSONAL

    PROYECTO DE EVOLUCIÓN PERSONAL Evolución personal es un concepto que implica el crecimiento personal y el desarrollo personal en una visión holística o enfoque. Evolución humana condujo a un tremendo cambio, crecimiento y desarrollo de la humanidad. Similar evolución personal pretende liderar a un individuo hacia el enorme cambio, crecimiento y desarrollo de sí mismo. Un individuo tiene inicialmente aprender a relacionar y equilibrar sus energías entre sí, familia, trabajo, sociedad y medio ambiente. Esto

    Enviado por maximinooo / 203 Palabras / 1 Páginas
  • Programa de Evolución Personal

    Programa de Evolución Personal

    Programa de Evolución Personal Se ubica en cuatro áreas: 1. Yo 2. Familia 3. Trabajo 4. Entidad social y medio ambiente Yo Aprender a poner límites. Es una actitud en verdad difícil, ya que se requiere no solo de la convicción racional y el deseo de hacerlo. Ya que esto obedece a la costumbre de muchos años de sometimiento, por lo tanto debemos entender que nos va a llevar un tiempo de proceso el lograrlo,

    Enviado por manuellll / 280 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto De Evolucion Personal

    Proyecto De Evolucion Personal

    Proyecto De Evolucion Personal (Yo, Familia, Trabajo, Entidad Social Y Medio Ambiente Ensayos de Calidad: Proyecto De Evolucion Personal (Yo, Familia, Trabajo, Entidad Social Y Medio Ambiente Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.309.000+ documentos. Enviado por: eemirak 13 octubre 2013 Tags: Palabras: 495 | Páginas: 2 Views: 388 Leer Ensayo Completo Suscríbase Calidad de vida Es un concepto utilizado para evaluar el bienestar social general de individuos y sociedades por sí

    Enviado por 0895 / 748 Palabras / 3 Páginas
  • PERIODO FUNDAMENTALES DE LA EVOLUCION PERSONAL

    PERIODO FUNDAMENTALES DE LA EVOLUCION PERSONAL

    8.-Explique los principales conflictos con Colombia El conflicto prebélico entre Venezuela y Colombia tiene sus comienzos, para el año 1833, cuando se estaban estableciendo las fronteras entre los dos países, en el tratado Pombo-Michelena, el cual fue rechazado por el congreso Venezolano. Años después se presentó otra situación que casi desemboca un enfrentamiento bélico entre Colombia y Venezuela es la que se desarrolló a partir de la guerra civil del país neogranadino entre insurgentes liberales

    Enviado por enyerbermorales / 473 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto De Evolucion Personal

    Proyecto De Evolucion Personal

    Tema 4.3 Proyecto De Evolucion Personal. (Yo, Familia, Trabajo,Entidad Social Y Medio Ambiente) El Programa de Evolución Personal se ubica en cuatro áreas: 1. Yo Aprender a poner límites. Es una actitud en verdad difícil, ya que se requiereno solo de la convicción racional y el deseo de hacerlo. Ya que esto obedece a lacostumbre de muchos años de sometimiento, por lo tanto debemos entender quenos va a llevar un tiempo de proceso el lograrlo,

    Enviado por enrique3000 / 703 Palabras / 3 Páginas
  • Proyecto de evolución personal.

    Proyecto de evolución personal.

    Desarrollo humano ________________ Proyecto de evolución personal Aspecto físico: el aspecto físico es uno de los aspectos más importantes porque a través de la imagen que tú das es la persona que ven en ti. La alimentación la verdad no la llego tan balanceada en primera no tengo hora para ninguna comida pues en las mañanas se me hace un poco tarde y no me da tiempo de desayunar en la hora de comida espero

    Enviado por Adair Gutierrez Gomez / 1.249 Palabras / 5 Páginas
  • 1.1. ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.

    1.1. ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.

    ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. Existe una gran cantidad de información acerca de la evolución del área de Personal, esto, a partir del registro de los esfuerzos, logros y progresos que hicieron los primeros administradores, al realizar algunas funciones básicas, de naturaleza informal, pero que a la fecha se consideran como una “piedra angular” de la Administración moderna de Personal. La Administración de Personal, según L.A. Joaquín Rodríguez Valencia, (Administración Moderna de

    Enviado por yosimar500 / 1.442 Palabras / 6 Páginas
  • EVOLUCION DEL CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION DEL PERSONAL Y DEL TRABAJADOR

    EVOLUCION DEL CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION DEL PERSONAL Y DEL TRABAJADOR

    EVOLUCION DEL CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION DEL PERSONAL Y DEL TRABAJADOR La transformación del concepto de la administración del personal ha quedado sujeta a los procesos evolutivos históricos que influyen en la práctica de la administración de los recursos humanos, que a su vez se encuentra en perpetuo cambio, es por esto que a través del tiempo las técnicas y herramientas de este tipo de administración se han ido adaptando con el fin de generar

    Enviado por barbara11 / 656 Palabras / 3 Páginas
  • EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL

    EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL

    EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Desde el surgimiento de la producción social ha sido necesario contratar, formar y retribuir, entre otras actividades, a obreros y empleados, sin embargo estas tareas no eran realizadas por una dirección de Recursos Humanos (RH). Aunque esta función ha existido siempre, la misma se realizaba de forma esporádica, revestía poca dificultad y las consecuencias de llevarla a cabo de forma incorrecta eran escasas y de importancia poco relevante.

    Enviado por chambaque / 780 Palabras / 4 Páginas
  • Evolución Del Departamento De Personal En La Organización

    Evolución Del Departamento De Personal En La Organización

    EVOLUCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL EN LA ORGANIZACIÓN. La función de personal tiene un fondo histórico en el periodo comprendido de 1900 a 1930, como se muestra a continuación: 1900 - 1910 PATERNALISMO: Entre la década de 1900 a 1910, una de las primeras manifestaciones organizadas de preocupación por la función de personal, fue el movimiento de bienes industriales anterior a la Primera Guerra Mundial. Como la Revolución Industrial había traído consigo muchas privaciones, la

    Enviado por juan9474 / 371 Palabras / 2 Páginas
  • ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

    ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Asesor: L.A. ROSA MARÍA CADENA GUTIÉRREZ ALUMNA: GUADALUPE DIAZ VAZQUEZ 3 SEMESTRE “U” 1. Elabora un andamio cognitivo, sobre el origen y evolución de la administración de personal. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Desde la época primitiva cuando el hombre se organizaba para desarrollar actividades tales como: la caza, la pesca, la recolección de frutos y posteriormente dedicarse a la agricultura, surgió el concepto del objetivo en común,

    Enviado por ulisesyair / 317 Palabras / 2 Páginas
  • EL GRAN ESTUDIO DE EVOLUCIÓN Y CALIFICACIÓN DE PERSONAL DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN PIO X LTDA.

    EL GRAN ESTUDIO DE EVOLUCIÓN Y CALIFICACIÓN DE PERSONAL DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN PIO X LTDA.

    ESTUDIO DE EVOLUCIÓN Y CALIFICACIÓN DE PERSONAL DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN PIO X LTDA. INTRODUCCIÓN Tiene una gran importancia que las empresas asociativas se preocupen por poner dentro de su organización, un programa de evaluación y calificación de personal, que permita tener un personal eficiente, idóneo en el desempeño de sus funciones, el cual redunde en el logro de los objetivos de la empresa, así como en las satisfacciones de los

    Enviado por detler / 2.520 Palabras / 11 Páginas
  • LA EVOLUCIÓN ACADÉMICA COMO NUEVA META PERSONAL

    LA EVOLUCIÓN ACADÉMICA COMO NUEVA META PERSONAL

    LA EVOLUCIÓN ACADÉMICA COMO NUEVA META PERSONAL JUAN CARLOS BERMEJO MACIAS UNIVERSIDAD DE SANTANDER MAESTRIA GESTION TECNOLOGIA EDUCATIVA TUNJA 2017 LA EVOLUCIÓN ACADÉMICA COMO NUEVA META PERSONAL JUAN CARLOS BERMEJO MACIAS DOCENTE EIVIS PATRICIA VILORIA PEREZ UNIVERSIDAD DE SANTANDER MAESTRIA GESTION TECNOLOGIA EDUCATIVA TUNJA 2017 INTRODUCCION En el siguiente trabajo se dan a conocer los argumentos que presenta el Dr. Roberto Hernández Sampieri sobre la importancia de la investigación, se promueven tres razones frente a

    Enviado por Juan Bermejo Macias / 1.904 Palabras / 8 Páginas
  • ENSAYO SOBRE LA EVOLUCIÓN DE LA COMPUTADORA PERSONAL Y COMO SE HA TRANSFORMADO NUESTRA SOCIEDAD DESDE SU APARICIÓN

    ENSAYO SOBRE LA EVOLUCIÓN DE LA COMPUTADORA PERSONAL Y COMO SE HA TRANSFORMADO NUESTRA SOCIEDAD DESDE SU APARICIÓN

    ENSAYO SOBRE LA EVOLUCIÓN DE LA COMPUTADORA PERSONAL Y COMO SE HA TRANSFORMADO NUESTRA SOCIEDAD DESDE SU APARICIÓN. KELLY XIOMARA ZAMUDIO RUIZ JAVIER BERNARDO PINEDA MANTENIMIENTO DE CÓMPUTO FICHA DE CARACTERIZACIÒN: 1438568 SENA-CISM VILLAVICENCIO-META 2017 ________________ ENSAYO SOBRE LA EVOLUCIÓN DE LA COMPUTADORA PERSONAL Y COMO SE HA TRANSFORMADO NUESTRA SOCIEDAD DESDE SU APARICIÓN. En imposible pasar por alto que desde la aparición de los ordenadores y la tecnología, nuestra vida tal y como la

    Enviado por KELLY XIOMARA ZAMUDIO RUIZ / 739 Palabras / 3 Páginas
  • Evolución Del Voleyball

    Evolución Del Voleyball

    INTRODUCCION El voleibol fue creado en 1895 por William G. Morgan. Era entonces director de Educación Física en el Ymca de Holihoke, en el estado de Massachusetts, y había establecido, desarrollado y dirigido, un vasto programa de ejercicios y de clases deportivas masculinas para adultos. Su motivación principal era crear un juego de entretenimiento y competencia, diferente al baloncesto creado en 1891, buscando evitar la rudeza y el choque de este nuevo deporte. Es uno

    Enviado por tequierocarlos / 4.054 Palabras / 17 Páginas
  • Desarrollo Personal

    Desarrollo Personal

    Actitudes y Valores 103 UNIDAD VI DDEESSAARRRROOLLLLOO PPEERRSSOONNAALL 1. LIDERAZGO "A la gente se la convence por la razón, pero se le conmueve por la emoción". El líder ha de convencer y conmover. No basta con que el líder conozca la forma adecuada de proceder. Todo líder tiene el compromiso y la obligación de velar por la superación personal, profesional y espiritual de quienes lo rodean. Es una responsabilidad que como personas debemos asumir.

    Enviado por phonix / 343 Palabras / 2 Páginas
  • El Cerebro Humano Y Su Evolución

    El Cerebro Humano Y Su Evolución

    EL CEREBRO HUMANO Y SU EVOLUCION En nuestro cuerpo hay un algo único que nos convierte en la especie animal más poderosa de la tierra, nos ha permitido gobernar el mundo natural, nos ha dado la posibilidad de aventurarnos en los confines de la tierra, incluyendo el espacio; incluso hemos conseguido explorar el interior del cuerpo, reparar dentro del mismo. Todos los triunfos del esfuerzo del hombre provienen de un mismo órgano, de la parte

    Enviado por Gia / 2.369 Palabras / 10 Páginas
  • FUTBOL EN LA HISTORIA Y EVOLUCION

    FUTBOL EN LA HISTORIA Y EVOLUCION

    HISTORIA Y EVOLUCION El origen de esta práctica deportiva, naturalmente, esta ligada al fútbol. Está demás repetir la amplia literatura que existe al respecto, sólo diremos que cada país cuenta su historia a su modo y reclama la paternidad del más popular de los deportes. Consideramos importante revisar el concepto del juego, a pesar de su variada connotación filosófica y pedagógica. Johan Huizinga, filósofo e historiador holandés, afirma que el juego es una actividad mental

    Enviado por porsialacasu / 656 Palabras / 3 Páginas
  • LA AGRUCULTURA EN VENEZUELA. EVOLUCION HISTORICA

    LA AGRUCULTURA EN VENEZUELA. EVOLUCION HISTORICA

    LA AGRICULTURA EN VENEZUELA El agro venezolano se ha beneficiado en los últimos cincuenta años por un conjunto de medidas de extensión del riego, aplicación de la Reforma Agraria, irrupción de empresarios modernos y consolidación de nuevas especies vegetales. En la actualidad una parte importante del país es beneficiada por 500.979 propiedades agropecuarias que ocupan una superficie total de 30.071.192 hectáreas. En sus tierras se producen variados productos, destacando la producción cerealera de maíz, arroz,

    Enviado por ALEJDELAVEGA / 3.236 Palabras / 13 Páginas
  • Departamento Del Personal

    Departamento Del Personal

    Introducción Este trabajo trata acerca del departamento de personal, como todo sabemos la importancia que tiene en nuestro país y como se ha desarrollado en la organización o empresa. Dentro de ella se podrá encontrar el convenio colectivo y las modalidades de contratación. En la administración de empresas, se denomina recursos humanos departamento del personal al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar

    Enviado por lizraggini1989 / 1.106 Palabras / 5 Páginas
  • Acto Para Personal De Servicio

    Acto Para Personal De Servicio

    PROGRAMA “UNO DE LOS MAYORES CONSUELOS DE ESTA VIDA ES LA AMISTAD, Y UNO DE LOS MAYORES CONSUELOS DE LA AMISTAD ES TENER A QUIEN CONFIAR UN SECRETO” Hoy es un día muy agradable, es un honor ser uno de los responsables de dirigir este programa especial, en compañía del Profr. (a) ______________________ _________________________donde las homenajeadas son, sin lugar a dudas dos compañeras que han dejado huella en la docencia y la niñez que han

    Enviado por miguello / 670 Palabras / 3 Páginas
  • Historia Y Evolución De Las Matemáticas

    Historia Y Evolución De Las Matemáticas

    INDICE • Historia y Evolución de la Matemática. (Pág. 3) • Euclides: Biografía, pensamiento y obras. Ejercicios de Teoremas de Pitágoras y Algoritmo de Euclides para el calculo del M.C.D. (máximo común divisor). (Pág. 6) • Eratosthenes de Cirene: Biografía, pensamientos y obras, Criba Eratosthenes. (Pág. 10) • Arquímedes de Siracusa: Biografía, pensamientos y obras. Relación entre la circunferencia y su diámetro. (Pág. 15) • Anexos. (Pág. 22) • Bibliografía. (Pág. 25) HISTORIA DEL DESARROLLO

    Enviado por jeisonizarra / 6.118 Palabras / 25 Páginas
  • Origen Y Evolución Del Hombre En América

    Origen Y Evolución Del Hombre En América

    EVOLUCION Y ORIGEN DEL HOMBRE EN AMERICA El actual debate sobre la llegada del hombre a América se caracteriza por el apasionamiento que muestran los científicos, la variedad de teorías y subteorías, los resultados contradictorios, la cantidad de estudios y contraestudios y titulares llamativos en los periódicos. Para el público en general se trata de un cuadro de gran confusión. Las investigaciones genéticas Desde la década de 1980 la investigación genética del investigador Goicoche Mendez

    Enviado por jhon1906 / 308 Palabras / 2 Páginas
  • IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL

    IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL

    IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL La administración de personal se refiere a los conceptos y técnicas requeridas para desempeñar adecuadamente lo relacionado con el personal o a la gente del trabajo administrativo. 1. Mejora las contribuciones productivas del personal a la organización, de forma que sean responsables desde el punto de vista estratégico, ético y social. Ejemplo: Las medidas de conciliación y de igualdad son importantes instrumentos que mejoran el clima laboral, incrementándose la

    Enviado por xiodr / 548 Palabras / 3 Páginas
  • Reclutamiento De Personal

    Reclutamiento De Personal

    PROCESO DE RECLUTAMIENTO • Requerimiento de cubrir una vacante por despido, renuncia, o transferencia administrativa, o creación de un cargo • Elección de la fuente -si- se busca dentro de la empresa • Externa elegir –si- elegir ¿cual es la mas idónea? Analista de Personal Captación de síntesis curricular: • Interna – actualización de expedientes • Externa: (a)Revisión de original Vs copia (b)Revisión de las políticas de personal (c)Chequeo de referencias personales, académicos y laborales.

    Enviado por elka / 288 Palabras / 2 Páginas
  • Secuencia Didáctica Para La Convivencia Y Formación De Personal

    Secuencia Didáctica Para La Convivencia Y Formación De Personal

    PRODUCTO 15. Secuencia didáctica integrada para el campo formativo peronal y para la convivencia Profesor: Luis Manuel Briseño segundo grado Bloque: IV Nombre de la secuencia: ¡Hagamos Teatro! Competencias en las que incide por asignatura Formación Cívica y Ética • Apego a la legalidad y sentido de justicia • Comprensión y aprecio por la democracia Educación Física • La corporeidad como manifestación global de la persona. Educación Artistica • Apreciación • Expresión • Contextualización Temas,

    Enviado por LuisManuel / 254 Palabras / 2 Páginas
  • SECUENCIA DIDÁCTICA PARA DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA

    SECUENCIA DIDÁCTICA PARA DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA

    SECUENCIA DIDÁCTICA INTEGRADA PARA EL CAMPO FORMATIVO DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA 2° Grado, Bloque V “JUNTOS MEJORAMOS NUESTRA VIDA” |Competencias en las que se incide por asignatura | | | | | | | |Formación Cívica y Ética |Educación Física |Educación Artística | | |Manejo y resolución de conflictos. |Expresión y desarrollo de las habilidades y destrezas |Cultural y artística | | |Participación social y política |motrices | | | |Propósito |Temas, conocimientos,

    Enviado por annitabeltran / 4.861 Palabras / 20 Páginas
  • PROCESO DE EVOLUCION DE LA CLONACION

    PROCESO DE EVOLUCION DE LA CLONACION

    Universidad de los Andes Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho Departamento de Metodología de la Investigación y Filosofía del Derecho PROCESO DE EVOLUCION DE LA CLONACION Autoras: Angri Cuellar C.I.24.196.169 Génesis Correa C.I 22.987.053 Rosa Briceño C.I 21.331.548 Verónica Duran C.I.24.931.827 Profesora: Zandra Araujo Sección: 23 PROCESO DE EVOLUCION DE LA CLONACION En el año 1938 aparece la idea de utilizar una técnica de transferencia de núcleos en embriología experimental cuando Spemann

    Enviado por mariamoradejesus / 1.870 Palabras / 8 Páginas
  • Adecuación Curricular Para Personal Policial De Penitenciaría

    Adecuación Curricular Para Personal Policial De Penitenciaría

    UNIVERSIDAD SAN PEDRO “ESCUELA DE POST GRADO” SECCION POST GRADO EN EDUCACION IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN CURRICULAR POR COMPETENCIAS PARA EL DESARROLLO DE LOS CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL AL PERSONAL POLICIAL QUE PRESTA SERVICIOS EN EL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO SAN PEDRO, EX – LURIGANCHO, DURANTE EL AÑO 2010 TESIS PARA OPTAR EL GRADO ACADEMICO DE MAGISTER EN EDUCACION AUTOR JOSE ANTONIO ZAVALA CHUMBIAUCA LIMA – PERU 2009 Dedicatoria A la memoria de mi querida

    Enviado por corpus.canchiz / 9.279 Palabras / 38 Páginas
  • Personal De Un Hotel

    Personal De Un Hotel

    DEPARTAMENTO DE AMA DE LLAVES Es fundamental para contribuir a la buena imagen que el cliente se lleve del hotel. Su objetivo principal: Proporcionar una estancia, impecablemente limpia y cómoda. Desarrolla también otros servicios complementarios: Lavandería tintorería Ropería Es responsable de los uniformes de todo el personal del hotel así como también de: suministro de los huéspedes (jabones, champú, etc.) decoración de la habitación entradas y salidas de su personal decoración de salas atención personalizada

    Enviado por josenaranjo / 2.401 Palabras / 10 Páginas
  • Evolución Humana

    Evolución Humana

    Los pre-australopitecinosLos primeros posibles homínidos bípedos (homininos) son Sahelanthropus tchadiensis (con una antigüedad de 6 ó 7 millones de años), Orrorin tugenensis (unos 6 millones de años) y Ardipithecus (entre 5,5 y 4,5 millones de años). Los fósiles de estos homínidos son escasos y fragmentarios y no hay acuerdo general sobre si eran totalmente bípedos. No obstante, tras el descubrimiento del esqueleto casi completo apodado Ardi, se han podido resolver algunas dudas al respecto; así,

    Enviado por lauraitzel / 1.581 Palabras / 7 Páginas
  • La Calidad Personal

    La Calidad Personal

    3. La calidad personal. Concepto. Celia Rodríguez Chávez en su antología, nos dice que Moller Claus define a la calidad personal de la siguiente manera: "La calidad personal puede ser definida como la respuesta a las exigencias y expectativas "tangibles" e "intangibles" tanto de las otras personas como de las propias." Siendo las "tangibles" todas aquellas expectativas concretas por ejemplo: tiempo, durabilidad, seguridad, garantía, finanzas, función, etc. Las "intangibles" se pueden definir como deseos emocionales,

    Enviado por ariostoeleasi / 5.390 Palabras / 22 Páginas
  • Secuencia Didáctica Desarrollo Personal Y Para La Convivencia

    Secuencia Didáctica Desarrollo Personal Y Para La Convivencia

    Secuencia Didáctica Campo Formativo Desarrollo Personal y para la Convivencia Materia : Formación Cívica y Ética Grado : 2° Tema :Normas y reglas para la convivencia armónica Boloque: IV Competencias: Comprensión y aprecio por la democracia. Propósitos: Distinguir la función de las normas y reglas que regulan la convivencia en los espacios de interacción y su contribución al establecimiento de relaciones más respetuosas e igualitarias entre las personas. Aprendizajes esperados: Emplea procedimientos para dialogar, tales

    Enviado por marthalicea / 1.271 Palabras / 6 Páginas
  • Evolución Del Estado

    Evolución Del Estado

    ORIGEN DEL ESTADO No todos los Estados actuales surgieron de la misma manera; tampoco siguieron de una evolución, un camino inexorable y único. Esto es así porque los Estados son construcciones históricas de cada sociedad. Antes de iniciar el estudio de las características primordiales de las primeras culturas y asentamientos humanos originarios de algunos pueblos con características semejantes al Estado, debemos referirnos como base a algunas manifestaciones del hombre en la antigüedad. En primer lugar

    Enviado por crizi04 / 273 Palabras / 2 Páginas
  • Historia y evolucion de la grúas

    Historia y evolucion de la grúas

    INDICE INTRODUCCION 3 Historia y evolución de las Grúas 4 Elementos principales 7 Mecanismos de las Grúas 7 Tipos de Grúas 8 - Grúa Torre. Partes de una grúa torre 8 Mástil 9 Flecha 10 Contraflecha 10 Contrapeso 11 Lastre 11 Carro 11 Cables 12 Gancho 12 Motores 12 Mecanismo de una grúa torre 14 Clasificación de una grúa torre 15 - Grúa móvil 18 - Grúa telescópica 19 - Grúa camión 23 - Grúa

    Enviado por alicabrera11 / 9.889 Palabras / 40 Páginas
  • Riesgos Ergonómicos En El Personal De Enfermería

    Riesgos Ergonómicos En El Personal De Enfermería

    Autor: Carlos Edmundo Briseño Publicado: 21/04/2006 La ergonomía es una multidisciplina preocupada de la adaptación del trabajo al hombre. Su desarrollo es reciente en nuestro medio, existiendo una gran necesidad de que los profesionales del área de la salud incorporen criterios ergonómicos en sus actividades, ya que en el mundo moderno existe un conjunto de patologías que pueden ser desencadenadas o agravadas por el trabajo. En estos casos los tratamientos no son efectivos si no

    Enviado por gonzalezMJG / 4.477 Palabras / 18 Páginas
  • IMPORTANCIA DE SU CORPOREIDAD, LA COLABORACION Y LA ACCION DE GTRUPO EN EL DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

    IMPORTANCIA DE SU CORPOREIDAD, LA COLABORACION Y LA ACCION DE GTRUPO EN EL DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

    RECONOCE LA IMPORTANCIA DE SU CORPOREIDAD, LA COLABORACION Y LA ACCION DE GTRUPO EN EL DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL. Todos nacemos con un cuerpo, a través de la acción del movimiento se adapta y conforma como corporeidad. Esta transformación viene por el movimiento, por la acción y percepción sensorial (vista, olfato. Oído, tacto cenestésico). Todo este proceso se va desarrollando a lo largo de nuestra vida, de manera que nos vamos cambiando y conociéndonos dependiendo

    Enviado por charito / 336 Palabras / 2 Páginas
  • Planeación Y Estrategias Didácticas , Mundo Natural Y Social, Desarrollo Personal Y Convivencia

    Planeación Y Estrategias Didácticas , Mundo Natural Y Social, Desarrollo Personal Y Convivencia

    Reforma Integral de la Educación Básica Diplomado para maestros de 2º y 5º grados Módulo 3: Planeación y estrategias didácticas para los campos de exploración y comprensión del mundo natural y social y desarrollo personal y para la convivencia PROFESORA: JOAQUINA MENTADO FARFÁN ESCUELA: JUAN OSORIO LÓPEZ CLAVE: 30DPR5174P ZONA: 193 SECTOR: 28 GRADO: 2º Diplomado para maestros de primaria: 2º y 5º grados Módulo 3: Planeación y estrategias didácticas para los campos de exploración

    Enviado por scualoazul / 3.579 Palabras / 15 Páginas
  • SECUENCIA DIDÁCTICA INTEGRADA, DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA

    SECUENCIA DIDÁCTICA INTEGRADA, DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA

    RIEB 2011 Modulo 3 Producto 15 Mtro.- Luis Anibal Castañeda Ruiz. SECUENCIA DIDÁCTICA INTEGRADA PARA EL CAMPO FORMATIVO DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA 2° Grado, Bloque V “JUNTOS MEJORAMOS NUESTRA VIDA” Competencias en las que se incide por asignatura Formación Cívica y Ética: Manejo y resolución de conflictos. Participación social y política Educación Física: Expresión y desarrollo de las habilidades y destrezas Habilidades Motrices Educación Artística: Cultural y artística Propósito: Identifica conflictos cotidianos, con

    Enviado por lakerssncp1103 / 1.183 Palabras / 5 Páginas
  • Administración De Personal

    Administración De Personal

    OBSERVACIONES UNIDAD 1 RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS RELACIÓN CON LA PSICOLOGÍA.- La psicología es una de las disciplinas que mayores contribuciones ofrece a la administración de personal. Esta conjugación interdisciplinaria se evidencia no solo en el proceso de selección, es el más importante de todos los que integran un sistema de administración de personal, si no también en las diferentes fases relativas a la supervisión de personal. Esta trata sobre el comportamiento

    Enviado por math770407 / 2.006 Palabras / 9 Páginas
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