Exito Profesional ensayos gratis y trabajos
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Las 7 Claves Del éxito.
1. Paradoja: “… no todo lo que Disney hace tiene éxito. Por ejemplo, ¿dónde encaja Disneylandia Paris en este contexto? Ambos sabemos que ésta muy lejos de ser un éxito resonante..” 1 El conocimiento del comportamiento del consumidor,es importante ya que al saber cómo reaccionan ante determinadas situaciones, ayuda a prognosticar cuáles serán los resultados de sus ofertas de mercado. Además, este comportamiento puede revelar los factores más relevantes que condicionan los hábitos de compra
Enviado por tere_brt / 482 Palabras / 2 Páginas -
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ABOGADO VENEZOLANO
UNIVERSIDAD NORORIENTAL GRAN MARISCAL DE AYACUCHO FACULTAD DE DERECHO ESCUELA DE DERECHO CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ABOGADO VENEZOLANO BACHILLER: SELENIA VILLEGAS CI 12.013.310 INTRODUCCIÓN La Ley de Abogados, su Reglamento, los Reglamentos internos y el Código de Ética Profesional, rigen la profesión y el ejercicio de la abogacía; ejercicio que se dedica al estudio de todas las disciplinas necesarias a la defensa del Derecho, de la libertad y de la justicia. No se puede
Enviado por NAZMIN / 1.409 Palabras / 6 Páginas -
Las 7 Claves Del Exito De Disney
LAS 7 CLAVES DEL ÉXITO DE DISNEY EL ÉXITO DE UNA EMPRESA En la actualidad, las grandes empresas hacen todo lo posible por ser la mejor. Un gran ejemplo de cómo poder llegar a ser muy buena, es Disney, en ella encuentras las “7 claves del éxito” que son muy ciertas y creo que si nosotros lo ponemos en práctica también podríamos llegar a ser famosos y a ganar mucho dinero. Para mi Disney es
Enviado por luisenrique123 / 1.270 Palabras / 6 Páginas -
Factores Que Influyen En La Promoción Profesional
Factores que influyen en la promoción profesional Factores personales Capacidad del trabajador Personalidad Percepción Edad Género Factores laborales Estructura jerárquica Estilo de mando Importancia del trabajo Ritmo de trabajo Carga de trabajo Autonomía Tareas monótonas, rutinarias Aspectos de la personalidad La personalidad contiene elementos de origen hereditario y ambiental. Estos elementos o factores constitutivos de la personalidad son: - La constitución física: la
Enviado por yocejuliet / 292 Palabras / 2 Páginas -
Ética y desarrollo profesional
Ética y desarrollo profesional Resumen Introducción En este resumen conoceremos como la antropología esta muy ligada a la cultura de cada país y por consecuente de cada persona al igual como ha ido evolucionando con el paso del tiempo o mas bien la evolución del hombre sin embargo es una parte importante de cada hombre pues como veremos la cultura va distinguiendo a cada raza a cada país lo cual nos va diferenciando de los
Enviado por luzecita12 / 1.407 Palabras / 6 Páginas -
Profesional en la educación
5.- ¿Cuál es el acervo que ha construido como profesional en la educación? En lo particular poseo un acervo que no lo he creado sólo en los Cursos Básicos que la SEP ofrece, si no que han sido producto de mi formación profesional desde la normal, pues, no puedo demeritar el esfuerzo de mis profesores que a lo largo de mi formación eh tenido, tampoco puedo satanizar los procesos en el cómo se me transmitieron
Enviado por fantacias / 700 Palabras / 3 Páginas -
Conociendo profesiones u oficios
Nombre Situación de Aprendizaje: “Conociendo profesiones u oficios” Ciclo: Primer Nivel de Transición Edad/es: 4-5 años Ámbito de Aprendizaje: Comunicación Eje de Aprendizaje: Comunicación oral Aprendizaje Esperado NT2: Nº 2 “ Expresarse oralmente, sobre temas de su interés, empleando un vocabulario adecuado y variado, e incorporando palabras nuevas y pertinentes a los distintos contextos” Aprendizaje Esperado Específico: Aumentarla producción lingüística en el párvulo incorporando a su léxico los vocablos profesión u oficio. Rol protagónico del
Enviado por cata1306 / 571 Palabras / 3 Páginas -
Valores Y Etica Profesional
Valores y ética personal y profesional Para entender la clasificación de los valores es importante entender qué es un valor, y hacer conciencia de que los valores nos separan de la vida animal. Hay quienes llevan la bandera de defensa de lo natural para hacernos pensar que ser naturales es aceptar los impulsos salvajes y poco comunitarios de los animales. Lo correcto es ver y copiar de los animales sus mejores ejemplos y usar nuestra
Enviado por mariapereztirado / 2.129 Palabras / 9 Páginas -
La Figura Profesional
LA FIGURA PROFESIONAL Conjunto de realizaciones profesionales, criterios de realización y dominios, estructurados en unidades de competencia, que expresan los logros o resultados esperados de las personas en las situaciones de trabajo. Aunque las realizaciones profesionales (consideradas una a una), que se han identificado y definido por el Grupo de Expertos del sector para cada figura profesional, persiguen ajustarse a lo que se requiere de las personas en los diversos roles de trabajo, la agrupación
Enviado por Lillizu / 614 Palabras / 3 Páginas -
Código De Etica Profesional
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL En la actividad cotidiana del Contador Público, surgen constantemente problemas como: ¿Debo cumplir con la responsabilidad que tengo para con mi cliente, y si no cumplo me producirá ciertos prejuicios? La solución de este tipo de problemas no solo afecta al sujeto que se los plantea, sino también a otra u otras personas que sufrirán las consecuencias de su decisión y de su acción. Al presentarse los problemas que tiene el
Enviado por roesmo86 / 2.258 Palabras / 10 Páginas -
Etica Profesional
www.monografias.com Ética profesional como proyecto de investigación Professional ethics as a research project Éthique professionnel comme sujet d'étude Resumen Summary 1. Introducción 1.1. Marco Teórico 1.2. Entrevistas 1.3. Escala de actitudes 2. La ética profesional constituye un tema relevante para las instituciones de educación superior Las razones son diversas. 3. Investigaciones sobre ética profesional en México 3.1. Formación universitaria y compromiso social de los egresados 3.2. Valores éticos de los psicólogos mexicanos 3.3. Ethos profesional
Enviado por mespanaj / 9.513 Palabras / 39 Páginas -
Lista De Chequeo O De Verificacion Con La Clasificacion De Los Diferentes Riesgos Que Generen Enfermedad Profesional, Riesgos Y Accidentes De Trabajo
Ensayo: Aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde laboro. Nombre Estudiante: ADRIANA MARIA MEJIA ROMERO Sistemas de Gestión de calidad - Seguridad y Salud Ocupacional - 295220 Profesor: Juana Ester Ariza Pastor Servicio Nacional de Aprendizaje SENA virtual Desde que un trabajador inicia su vida laboral en una empresa, esta comienza afectar tanto su estado de salud como su ámbito laboral. Estos dos aspectos afectan diariamente la calidad del trabajo y por ende
Enviado por adrianamejiarome / 392 Palabras / 2 Páginas -
Modelo De Resolucion Directoral Reconocimiento De años De Formación Profesional-Educación.
Resolución Directoral Regional Nº________2012-……….. …………., VISTO: La Opinión Legal N° …………-2012-ME-DRE../OAJ sobre recurso de apelación interpuesto por ……………………………………; y, CONSIDERANDO: Que, mediante el expediente N° 04598 de fecha 07 de febrero de 2012 el administrado interpone recurso administrativo de apelación contra la Resolución Directoral Nº 2492-UGEL… de fecha 14 de octubre de 2011 que declara IMPROCEDENTE la petición de acumulación de años de formación profesional, el mismo que es elevado a la Dirección Regional de
Enviado por huayllapuma / 2.168 Palabras / 9 Páginas -
MALTRATO HACIA EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
DE LOS ANDES FACULTAD DE MEDICINA ESCUELA DE ENFERMERIA PROGRAMA DE PROFESIONALIZACIÒN UNIVERSIDAD MALTRATO HACIA EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA, UNIDAD DE HOSPITALIZACION HOSPITAL TIPO I NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN BARINITAS, ESTADO BARINAS. FEBRERO –JULIO 2012 AUTORES: AZUAJE LIZMAR MONTILLA YSAIRA QUINTERO NERIS. TUTOR: DR. GERARDO TOVITTO BARINAS, ESTADO BARINAS JULIO 2012 DEDICATORIA AGRADECIMIENTO INDICE GENERAL Pag. DEDICATORIA……………………………………………………………... AGRADECIMIENTO……………………………………………………….. INDICE GENERAL…………………..…………………………………….. INDICE DE TABLAS………………………………………………………. RESUMEN………………………………………………………………….. CAPÍTULO I. EL PROBLEMA. 1.1.- Introducción……………………………………………………..……. 1.2.-Planteamiento del Problema.......................................................... 1.3.- Objetivos
Enviado por ccalderas / 5.227 Palabras / 21 Páginas -
REGISTRO ESTADISTICO Y CODIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDAD PROFESIONAL
1.1.1 NÚCLEO PROBLEMICO 4: Que criterios son fundamentales para el diseño de medidas de Prevención y control de los riesgos en el trabajo? 1.1.1.1 TÍTULO: REGISTRO ESTADISTICO Y CODIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDAD PROFESIONAL PROBLEMAS CONOCIMIENTOS PREGUNTAS GENERADORAS 1. Cuáles son los mecanismos de registro estadístico utilizados por los entes responsables de los informes sobre accidentes de trabajo y de enfermedad profesional en nuestra región? 2. Existe coherencia y unidad en los
Enviado por elajo / 255 Palabras / 2 Páginas -
1.1.1.1 TÍTULO: REGISTRO ESTADISTICO Y CODIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDAD PROFESIONAL
1.1.1 NÚCLEO PROBLEMICO 4: Que criterios son fundamentales para el diseño de medidas de Prevención y control de los riesgos en el trabajo? 1.1.1.1 TÍTULO: REGISTRO ESTADISTICO Y CODIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDAD PROFESIONAL PROBLEMAS CONOCIMIENTOS PREGUNTAS GENERADORAS 1. Cuáles son los mecanismos de registro estadístico utilizados por los entes responsables de los informes sobre accidentes de trabajo y de enfermedad profesional en nuestra región? 2. Existe coherencia y unidad en los
Enviado por elajo / 255 Palabras / 2 Páginas -
Construyendo El Perfil Del Nuevo Profesional
CONSTRUYENDO EL PERFIL DEL NUEVO PROFESIONAL Esta disertación acerca de los atributos que debe poseer un estudiante bien sea en términos de habilidades, destrezas y aptitudes para que a la larga se forme como un buen profesional universitario que requiere este País, y que reclama esta nueva Venezuela, debe empezar a formarse desde su infancia, como si se tratara de una semilla a cosechar en los procesos de enseñanza-aprendizaje, con el fin de estimular la
Enviado por naudi / 1.891 Palabras / 8 Páginas -
Tecnologia Vrs Etica Profesional
Cuestiones claves que deben considerarse en el análisis del puesto de trabajo: Características: Variedad de habilidades: Grado en el que un puesto requiere llevar a cabo diversas actividades que suponen el uso de un conjunto de habilidades y talentos diferentes de la persona. Significación del Puesto: Grado en el que un puesto tiene una importancia sustancial para la vida de otras persona, ya sean de la propia organización como del mundo en general.
Enviado por kimmy0289 / 2.670 Palabras / 11 Páginas -
Dimensiones E Implicaciones De La Etica Profesional
4.1.1. Las dimensiones y las implicaciones de la ética profesional. La ética profesional es muy importante en campos como la salud, atención médica, etc., donde los profesionales se espera que actúen y respondan de una manera muy responsable y correcta. El título de profesionalismo debe ser ganado por los hechos y nuestra actitud hacia los demás. Profesionalidad requiere una investigación, proceso de aprendizaje, la adquisición de conocimientos, la puesta en práctica de valores éticos y
Enviado por gyssel / 257 Palabras / 2 Páginas -
LOS AUDITORES Y SU RESPONSABILIDAD ÉTICA Y PROFESIONAL CON EL PAÍS
La humanidad, a través de la historia, se ha multiplicado notablemente y ha adquirido enormes adelantos científicos y tecnológicos. Sin embargo, estos procesos no han sido equitativos al desarrollo de los valores éticos. Actos inmorales como crímenes, egoísmo, promiscuidad, corrupción, injusticia, intolerancia, sucedieron en todas las épocas y siguen sucediendo en la actualidad. Hoy, el desarrollo de las comunicaciones nos permite estar mas informados y más advertidos de tantas conductas éticamente incorrectas que suceden al
Enviado por aleidagomez / 831 Palabras / 4 Páginas -
Riesgo profesional
RIESGO PROFESIONAL NÚCLEO PROBLEMICO 1: Los riesgos en el trabajo, constituyen una de las primeras causas de morbi-mortalidad en Colombia? 1.1.1.1 TÍTULO: MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA. PROBLEMAS: 1. Cuáles son las causas que generan morbimortalidad de origen laboral en nuestro municipio? 2. Cómo se realizan los registros de los eventos de origen laboral en nuestro municipio y cómo se controla los reportes de los mismos a las entidades competentes? 3. Cuál son las
Enviado por marcesarita / 1.454 Palabras / 6 Páginas -
Etica Profesional
¿Qué es la ética? La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a los distintos ámbitos de la vida personal y social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que
Enviado por Mick / 1.030 Palabras / 5 Páginas -
La Crisis De Las Profesiones En La Sociedad Del Conocimiento
“LA CRISIS DE LAS PROFESIONES EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO” Evidentemente hoy en día existen crisis de identidad que están sufriendo los profesionales en una sociedad del conocimiento. A medida que transcurre el tiempo se perciben cambios o transformación de los saberes. Los cambios radicales han sido las de las nuevas tecnologías. El desarrollo de la tecnología digital de la computadora, ofrece nuevas posibilidades tanto en los niveles más especializados y complejos del desarrollo del
Enviado por yeyeo / 381 Palabras / 2 Páginas -
Construyendo El Perfil Del Nuevo Profesional
CONSTRUYENDO EL PERFIL DEL NUEVO PROFESIONAL Esta disertación acerca de los atributos que debe poseer un estudiante bien sea en términos de habilidades, destrezas y aptitudes para que a la larga se forme como un buen profesional universitario que requiere este País, y que reclama esta nueva Venezuela, debe empezar a formarse desde su infancia, como si se tratara de una semilla a cosechar en los procesos de enseñanza-aprendizaje, con el fin de estimular la
Enviado por naudi / 1.891 Palabras / 8 Páginas -
Como Alcanzar El Exito En La Universidad
Soy una estudiante universitaria y es una dicha muy grande ya que la mayoría de bachilleres no ingresan a una institución de educación superior, por varias razones mayormente por baja economía. Por esta y muchas razones pienso lo afortunada que soy al estar preparándome en la Universidad Técnica del Norte. Debo demostrar dedicación y esfuerzo por esta valiosa oportunidad que se me ha dado y con seguridad cumplir mis metas propuestas como: • Tener éxito
Enviado por GraceYepez / 525 Palabras / 3 Páginas -
SOCIOLOGIA DELAS PROFESIONES JURIDICAS. ESTUDIOS DEL DERECHO Y EJERCICIO DE LA ABOGACIA
TEMA VII. LA EDUCACIÓN JURÍDICA Lo entendemos como el conjunto de conocimientos y experiencias que permiten comprender y usar el derecho en la sociedad, debemos hacer entonces una distinción entre educación Jurídica formal y educación jurídica informal: la educación Jurídica formal, se entiende como el entrenamiento oficial en instituciones universitarias que acreditan a un individuo para el ejercicio del derecho, por lo menos en una jurisdicción determinada. La educación jurídica informal sería el conjunto de
Enviado por rosluna / 271 Palabras / 2 Páginas -
La Experimentación Pedagógica: Una Estrategia Para El Aprendizaje Profesional Lenguaje Escrito
La experimentación pedagógica: Una estrategia para el aprendizaje profesional Lenguaje Escrito COMPETENCIA: Interpreta o infiere el contenido de textos a partir del conocimiento que tiene de los diversos portadores y del sistema de escritura. Identifica algunas características del sistema de escritura. CAMPO FORMATIVO: Lenguaje y comunicación Aspecto: Lenguaje escrito INICIO: Repartir a los niños libros de la biblioteca del aula, invitarlos a leer uno de ellos para después narrarlo a sus compañeros de grupo. DESARROLLO:
Enviado por Selenitita / 292 Palabras / 2 Páginas -
PROFESIONAL TECNICO EN FARMACIA
LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION Principio I La Subordinación de intereses particulares a los intereses de la empresa Al referirse a la subordinación de intereses particulares estamos refiriéndonos a los intereses de la empresa, que están sobre los intereses de los empleados. Por decir en palabras más sencillas, el empleado no puede poner sobre la empresa sus intereses. El empleado trabaja para la empresa y no la empresa para el empleado. Principio II Unidad
Enviado por Rubencitof / 1.082 Palabras / 5 Páginas -
El Exito Mas Grande Del Mundo
El Milagro Mas Grande Del Mundo Introducción: Este libro se encuentra escrito tal vez una experiencia muy pocas veces presentada a cualquier persona, donde se trata de elevar el pensamiento y el alma de todos los lectores mediante una poderosa atracción motivadora que los impulsa quizás un poco a reflexionar y cambiar su vida .Actualmente cuando millones de personas están confusas, inseguras y preocupadas, la respuesta a esas preguntas las este libro Quizá milagro no
Enviado por marchsanchez / 3.043 Palabras / 13 Páginas -
FORO.FACTORES DE ÉXITO EN SU ORGANIZACIÓN O LAS BARRERAS QUE LE HAN IMPEDIDO LOGRAR LA EXCELENCIA EMPRESARIAL
FORO NUMERO 1 1-CUALES HAN SIDO LOS FACTORES DE ÉXITO EN SU ORGANIZACIÓN O LAS BARRERAS QUE LE HAN IMPEDIDO LOGRAR LA EXCELENCIA EMPRESARIAL. Entre los factores de éxito en la organización tenemos. Buena gestión administrativa que ha permitido mantener la organización a través del tiempo logrando así conservar la productividad a través del tiempo. Excelente coordinación entre áreas y una buena comunicación. Conformando redes de apoyo para afrontar las políticas internacionales. Mejoras continúas y
Enviado por 49770978 / 234 Palabras / 1 Páginas -
ÉTICA PROFESIONAL DE UN INGENIERO EMPRESARIAL
ÉTICA PROFESIONAL DE UN INGENIERO EMPRESARIAL La sociedad, al evolucionar y dividir el trabajo, produce diversos tipos de profesionales; especialistas en resolver determinados tipos de problemas de carácter general y particular, es decir que, mediante el trabajo y los conocimientos propios, se buscan solucionar problemas humanos particulares. La profesión es la actividad personal ejercida de manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación, y
Enviado por maybenalcazar / 1.147 Palabras / 5 Páginas -
LA ORGANIZACIÓN DE ÉXITO QUE CONSTRUYE JAVIER GUTIERREZ
Es notable, que con el paso del tiempo las organizaciones de éxito han tenido que adoptar un comportamiento de transformación constante garantizándole a sus empleados un escenario de aprendizaje permanente donde además de realizar automática y mecánicamente su labor, sea capaz de relacionar su resultado con el beneficio para otro proceso dentro de la misma organización, integrando todos los procesos como un solo Sistema. Y es justamente lo que me lleva a pensar, que uno
Enviado por marsalza / 1.380 Palabras / 6 Páginas -
Codigo De ètica Profesional
Complicaciones de la vida profesional. Como ya es sabido, toda persona sea cual sea su profesión recibe su formación teniendo como punto de partida el servicio a la comunidad, propendiendo por un beneficio mutuo, en donde no se vulnere la integridad del ser humano. Sin embargo, es importante recordar, mencionar y recalcar que cada persona que aprende o se forma en una profesión específica, es un sujeto social que pertenece a una comunidad determinada, con
Enviado por estrekamelia / 609 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO Y ÉTICA PROFESIONAL
LIDERAZGO Y ÉTICA PROFESIONAL • Concepto de ética y profesión Debemos saber que ética es: La rama de la filosofía que trata del bien y del mal, de los derechos y de las obligaciones morales, y Principios que rigen el comportamiento moral de una persona o grupo. La ética en los negocios es: Las normas y los principios morales que rigen el comportamiento en este campo dentro de la profesión. El
Enviado por yafi / 820 Palabras / 4 Páginas -
"Los Centros Escolares Como Contexto De Trabajo Profesional",
La asignatura aprendizaje y desarrollo comunicativo de los sordos II, sin lugar a duda se abordaron diferentes temas muy interesantes que como estudiantes y especialista en comunicación tenemos el compromiso de conocerlos y apropiarnos de la información, para un futuro no lejano poner todo lo aprendido en acción. Me llevo un buen sabor de boca, fue muy interesantes la asignatura pero sobre todo las diferentes estrategias que se emplearon para sensibilizar y abordar los diferentes
Enviado por ivetteraygoza / 442 Palabras / 2 Páginas -
Etica Profesional
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL UNIDAD 162 ZAMORA MICHOACAN SUBCENTRO: EL RANCHITO LICENSIATURA EN DESARROLLO COMUNITARIO LDC LINEA: FILOSOFICO CULTURAL CURSO: ÉTICA PROFESIONAL “ENSAYO GENERAL DE PRODUCTOS DURANTE EL SEMESTRE” PROFESOR: JOSÉ ANTONIO CASTLLO SANTOYO ALUMNA: TRUJILLO REYES ANA 5°SEMESTRE CAHUAYANA DE HGO.JUNIO 2007 INTRODUCCION La ética profesional como su nombre lo dice abarca todo el conjunto de valores por los cuales nos vamos a desempeñar al momento de estar ejerciendo en el desarrollo comunitario, así pues
Enviado por vanessita222 / 4.124 Palabras / 17 Páginas -
Etica Profesional
EN QUÉ MOMENTO VALORES MORALES Y CÍVICOS SE CONVIERTEN EN PRINCIPIOS ÉTICOS? Relea el tema 5.1. Aprender a construir el mundo juntos 5.1.3 Mundo de los Valores 5.1.4. Los valores cívicos, de la Dra. Adela Cortina y exprese su criterio en no menos de 10 líneas. Como los valores no reconocen más autoridad que la razón, y su definición depende de nosotros mismos, estamos dispuestos a modificarlos o alterar su escala de importancia, según la
Enviado por kesaavedra / 1.117 Palabras / 5 Páginas -
Investigacion Profesional
“La ética dentro y fuera de la actividad laboral” Prologo La ética, como defensora y divulgación de los valores y principios morales que deben servir de guía al actuar de la persona, es reclamada a diario en todas las actividades que comprometen los mejores intereses del hombre y de la comunidad. Sin duda, la actual es una época en crisis por cuanto esos caros valores y principios morales son a menudo preferidos en las
Enviado por adolfo1992 / 5.918 Palabras / 24 Páginas -
CRECIMIENTO INDUSTRIAL A NIVEL GLOBAL, MENDIANTE UN BUEN LIDERAZGO PROFESIONAL
CRECIMIENTO INDUSTRIAL A NIVEL GLOBAL, MENDIANTE UN BUEN LIDERAZGO PROFESIONAL La responsabilidad social Profesional es la encargada de responder ante la sociedad, con un alto compromiso social, siendo líder y partícipe en la construcción de lo que se quiere como sociedad, sin esperar que los problemas sean solucionados por el estado o diversas empresas; por tanto esta tarea debe ser por parte de cada profesional colombiano potenciando sus propias habilidades y competencias hacia la comunidad
Enviado por Juanita1285 / 875 Palabras / 4 Páginas -
Tecnico Profesional
Capitulo 1 1. Dibuje y comente las diferencias entre una señal analógica y una señal digital 2. Cite ejemplos de dispositivos de comunicaciones que tomen como base la concentración o la multiplexación para efectuar sus operaciones de transmisión. 3. Confeccione un esquema con las características técnicas de cada medio de transmisión 4. Un canal sin ruido de 4 kHz se muestrea cada 1 mseg, cuál es la tasa de datos máxima? 5. Si se envía
Enviado por arse / 1.123 Palabras / 5 Páginas -
LA INGENIERÍA Y LA ÉTICA PROFESIONAL
LA INGENIERÍA Y LA ÉTICA PROFESIONAL José Carrillo Bravo Se reproduce este artículo del Ingeniero Carrillo, previa autorización vía mail, debido a su importancia para la revista y como temática de reflexión para nuestra profesión. El artículo apareció en el “Boletín de la Sociedad Geológica Mexicana”, ISSN 0366-1784. Tomo XLV, No. 1-2, 1984, pp. 107-120. La ingeniería es la piedra angular del desarrollo de los pueblos y en cualquiera que sea la forma que asuma
Enviado por olivaresol / 584 Palabras / 3 Páginas -
PROCESO DE CALIFICACION DE UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL SILICOSIS
INTRODUCCION Enfermedad profesional es el estado patológico resultado de la exposición a un trabajo y/o medio en el que desempeña este trabajo, los factores de riesgo pueden ser físicos, biológicos, químicos, locativos. Diagnosticar la enfermedad profesional supone un reto, puesto que se debe demostrar la causalidad y determinar las condiciones físicas y ambientales encontradas para así correlacionar con los síntomas presentados por el afectado. Este trabajo presenta el proceso administrativo y resalta algunos aspectos técnicos
Enviado por germandanielb / 772 Palabras / 4 Páginas -
LA ÉTICA PROFESIONAL
LA ÉTICA PROFESIONAL Ética Profesional La profesión se puede definir como ʺla actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humanaʺ. En un sentido estricto esta palabra designa solamente las carreras universitarias. En sentido amplio, abarca también los oficios y trabajos permanentes y remunerados, aunque no requieran un título universitario.
Enviado por constablacking / 1.151 Palabras / 5 Páginas -
McDonald's El éxito De La Comida rápida
McDonald’s el éxito de la comida rápida Introducción: El transcurrir de la vida nos has marcado un pauta de las empresas que han predominado en nuestro país y tal es el caso de las 20 Empresa de bicentenario, esta empresa ya por muchos años han estado presente en nuestra economía siempre dándonos satisfactores a toda la población cada quien con sus productos o servicios, pero siempre con ese espíritu de servir a los demás de
Enviado por LUCIAGALA / 812 Palabras / 4 Páginas -
Planeacion Estrategica Almacenes Exito
GRUPO ÉXITO COLOMBIA ALMACENES ÉXITO S.A. MISIÓN "Trabajamos para que el cliente regrese" VISIÓN En el 2015 el Grupo Éxito tendrá resultados superiores en: Perspectiva financiera: Ingresos. ROCE (Retorno sobre capital empleado) Perspectiva cliente/mercado: QSA (Auditoría en la calidad del servicio). Participación en el mercado. VALORES • Servicio Brindamos a los demás y a la sociedad un servicio amable y con efectividad y Conocimiento. • Simplicidad Hacemos las cosas bien, con eficiencia y sin complicarnos.
Enviado por lorenagalindo / 273 Palabras / 2 Páginas -
Gloria. Cultura del éxito
GLORIA Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a través de la producción y comercialización de bienes con marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y consumidores. Los procesos y acciones de todas las empresas de la Corporación se desarrollarán en un entorno que motive y desarrolle a sus colaboradores, mantenga el respeto y la armonía en las comunidades en que opera y asegure el máximo retorno de
Enviado por itsim / 998 Palabras / 4 Páginas -
Un mesa bien puesta, es garantía de éxito
Un mesa bien puesta, es garantía de éxito. Muchos de los acontecimientos sociales (también algunos laborales y familiares) se desarrollan en torno de una mesa. Ésta proyecta la imagen de refinamiento y educación de quien invita, por lo que una buena mesa debe contar con una perfecta organización. "Crear" una buena mesa es un éxito social garantizado. Para "organizar" una mesa correctamente, deberemos tener en cuenta todos los componentes adecuados necesarios para montar una mesa
Enviado por MartinT26 / 266 Palabras / 2 Páginas -
DE LOS JURAMENTOS A LOS LIBROS DE NORMAS: Un Examen Crítico De Los códigos De ética En Las Profesiones Sociales.
DE LOS JURAMENTOS A LOS LIBROS DE NORMAS: un examen crítico de los códigos de ética en las profesiones sociales. Cuestiones a debatir. a) ¿Obtenemos algún tipo de ventaja al desarrollar códigos éticos que incluyan normas de acción detalladas o son demasiado perceptivos limitando el papel del juicio profesional en la toma de decisiones conforme a las circunstancias de cada caso en particular? Si ya que, un código de ética es un conjunto de directrices
Enviado por manuelandres / 540 Palabras / 3 Páginas -
EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMO CAMINO AL ÉXITO
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMO CAMINO AL ÉXITO Hoy en día en las organizaciones es de vital importancia para los administradores o gerentes tener conocimientos sobre la cultura organizacional de su empresa y aplicar de una manera creativa el comportamiento organizacional de forma que puedan alcanzar de manera óptima los objetivos tanto de la empresa como de los empleados. En el presente ensayo vamos a tratar la importancia del clima organizacional en las microempresas y en las
Enviado por mara92 / 614 Palabras / 3 Páginas -
Las 7 Leyes Espirituales Del Exito
LAS 7 LEYES ESPIRITUALES DEL ÉXITO DEEPAK CHOPRA 1994 Este libro fue pasado a formato Word para facilitar la difusión, y con el propósito de que así como usted lo recibió lo pueda hacer llegar a alguien más. HERNÁN Para descargar de Internet: Biblioteca Nueva Era Rosario – Argentina Adherida al Directorio Promineo FWD: www.promineo.gq.nu Tú eres lo que es el profundo deseo que te impulsa. Tal como es tu deseo es tu voluntad. Tal
Enviado por ventascpb / 16.289 Palabras / 66 Páginas