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Frustracion Y Conflicto ensayos gratis y trabajos

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Documentos 501 - 550 de 7.436 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • EDUCACIÓN PARA LA PAZ Y EL CONFLICTO

    EDUCACIÓN PARA LA PAZ Y EL CONFLICTO

    La educación para la paz Y el conflicto El mundo actual se caracteriza por el predominio de una cultura de violencia. Ésta afecta a millones de personas en todo el planeta que sufren conflictos armados, situaciones de pobreza, injusticia, violación de derechos humanos, entre otros. También en los ámbitos más cercanos como la familia o la escuela la violencia se utiliza como un medio para resolver problemas. Las respuestas a un conflicto son múltiples y

    Enviado por fugas / 866 Palabras / 4 Páginas
  • De la época de la violencia y los conflictos de numerosos grupos armados en Сolombia

    De la época de la violencia y los conflictos de numerosos grupos armados en Сolombia

    Colombia ah tenido a lo largo de su historia una larga y variada gama de violencia, desde su colonización y conquista por parte de lo españoles, seguida de las guerras civiles de la llamada época de la violencia y, a los conflictos actuales de múltiples actores armados. Las guerrillas liberales de los 50 se transforman en la guerrilla comunista fuerzas armadas revolucionarias de Colombia (FARC) en 1964 inspirándose en la revolución soviética; el año siguiente

    Enviado por brayancisf0 / 446 Palabras / 2 Páginas
  • Conflicto Sin Tregua

    Conflicto Sin Tregua

    Conflicto sin tregua El día había tenido un sol irradiado de luz que dejaba entrever una leve llovizna horas más tarde y que empezaba a escribir su historia con letras de sangre. Villavicencio muy refinada y vestida de gala esperaba con ansiedad la celebración de sus cumpleaños. Ya la oscuridad de la noche cubría los cielos de la homenajeada para despertar la distracción de jóvenes y adultos en la zona rosa ubicada en el sector

    Enviado por Mauromotta / 1.229 Palabras / 5 Páginas
  • CONFLICTOS LABORALES LA HUELGA EN EL PERU Y EL MUNDO

    CONFLICTOS LABORALES LA HUELGA EN EL PERU Y EL MUNDO

    1. DEFINICIONES: La huelga puede definirse como toda perturbación producida en el proceso productivo y principalmente la cesación temporal del trabajo, acordado por los trabajadores, para la defensa y promoción de un objetivo laboral o socioeconómico. Este concepto no es el que impera en nuestro ordenamiento. El art. 72 del D.L. 25593 sobre relaciones laborales entiende que el ejercicio del derecho de huelga habrá de realizar mediante suspensión del trabajo acordado mayoritariamente y realizada en

    Enviado por slheni / 7.139 Palabras / 29 Páginas
  • Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales Unidad Didáctica 3: Creatividad

    Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales Unidad Didáctica 3: Creatividad

    Actividad de Aprendizaje 3: Creatividad Descripción: Después de leer el material dispuesto en el enlace Materiales del Curso, Semana 3 Creatividad y en el enlace Documentos de Apoyo, Semana 3 debe abrir un archivo en Word y desarrollar lo siguiente: 1. Cite actividades de su vida en las que refleje su inteligencia interpersonal, defina sus ventajas, limitaciones y acciones para su desarrollo 2. Cite actividades de su vida en las que refleje su inteligencia artística,

    Enviado por MARCELAKA14 / 1.366 Palabras / 6 Páginas
  • Conflicto Albano-Kosovar

    Conflicto Albano-Kosovar

    El Conflicto Albano-Kosovar. Se le denomina comúnmente “Conflicto Albano-Kosovar” al enfrentamiento de naturaleza étnica y religiosa que se ha venido generando durante años entre serbios y albaneses. A los fines del presente ensayo, es necesario saber que se les llama albano-kosovares a los habitantes de Kosovo de etnia albanesa. Kosovo es una provincia de 10.887 km2, que junto con Vojvodina conforman Serbia. Tiene una población de unos 2 millones de habitantes, el 90 por ciento

    Enviado por ylob / 2.162 Palabras / 9 Páginas
  • Resolución Alternativa De Conflictos Tributarios ¿qué Dice La Legislación Comparada Al Respecto?

    Resolución Alternativa De Conflictos Tributarios ¿qué Dice La Legislación Comparada Al Respecto?

    Donald CHIRINOS CHARIARSE (*) Resolución alternativa de conflictos tributarios ¿qué dice la legislación comparada al respecto? “Flexibilidad para encontrar vías para la relación con los contribuyentes que tratan sinceramente de cumplir con sus obligaciones y permanecer dentro del sistema tributario.” Senado de EE.UU. H.R.Conf. RepN° 105-599 1998 SUMARIO: 1. Introducción. 2. Italia: l’accertamento con adesione (concordato) y la conciliación judicial tributaria. 2.1. L’accertamento con adesione. 2.2. La conciliación tributaria. 3. Alemania: tatsächlichhe verständigung. 3.1. Base

    Enviado por donchirinos / 6.866 Palabras / 28 Páginas
  • Conflicto Agrario En Tila, Chiapas, México

    Conflicto Agrario En Tila, Chiapas, México

    CONFLICTO AGRARIO EN TILA, CHIAPAS El 3 de febrero de 1922 choles de Tila solicitaron que se les diera la posesión de tierras. Iniciaron así un proceso de ya 90 años, en el que cinco generaciones han participado. La resolución presidencial del 30 de julio de 1934 les otorgó el derecho sobre la tierra sin delimitar espacio para fundo legal o zona urbana. El 30 de septiembre de 1966, el Cuerpo Consultivo Agrario insertó una

    Enviado por andru11 / 453 Palabras / 2 Páginas
  • Verssalles Con Conflictos Sociales

    Verssalles Con Conflictos Sociales

    Existen organismos de carácter internacional que pueden crear Derecho en materia Laboral, nos referimos a la O.I.T. (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, nacida a partir de la firma del Tratado de Versalles de 1919) . La organización Internacional del trabajo es una entidad internacional que aspira a la internacionalización del derecho del trabajo; organismo especializado y permanente que tiene como propósitos fundamentales el reinado de la paz y el desarrollo social. Esta Organización Internacional puede crear

    Enviado por Nath_2504 / 259 Palabras / 2 Páginas
  • CONCEPTO, TIPOS Y PROCESOS DE CONFLICTO CONCEPTO

    CONCEPTO, TIPOS Y PROCESOS DE CONFLICTO CONCEPTO

    4.1 CONCEPTO, TIPOS Y PROCESOS DE CONFLICTO CONCEPTO Sentimiento desagradable que se produce cuando las expectativas de una persona no se ven satisfechas al no poder conseguir lo pretendido. Parte del proceso social en el cual 2 o más personas o grupos se enfrentan unos con otros en razón de tener intereses, objetivos, valores o modalidades diferentes o exactamente iguales, donde cada uno quiere la posesión, el control o poder total. TIPOS DE CONCLICTO EN

    Enviado por hannali189 / 386 Palabras / 2 Páginas
  • Conflicto Armado Interno En Guatemala

    Conflicto Armado Interno En Guatemala

    Conflicto Armado Interno De Guatemala CONFLICTO ARMADO INTERNO 1960-1996, 36 años de conflicto armado El Conflicto Armado Interno, una guerra que dejo huella sobre el país de Guatemala con una inmensidad de muertos, dolor, miedo, angustias y pobreza. La cual fue producida, por un grupo de militares se rebeló en contra del gobierno que encabezada por Ydígoras Fuentes. Yon Sosa, Turcios Lima, Luis Trejo, Augusto Luarca y otros menos conocidos formaron la guerrilla. Guerra Civil

    Enviado por lucki357 / 649 Palabras / 3 Páginas
  • Identidad, Alteridad, Conflicto Y Consenso En La Sociedad Contemporánea. Alumnos De 3er. Semestre

    Identidad, Alteridad, Conflicto Y Consenso En La Sociedad Contemporánea. Alumnos De 3er. Semestre

    La diversidad, entendida como la existencia de distintas formas de ser, es parte misma del desarrollo de la naturaleza y como tal ha sido característica del ser humano desde su origen mismo. Si bien el día de hoy sólo existe una especie humana, el Homo sapiens, la historia de su evolución se desarrolló a partir de la existencia, interacción y convivencia –generalmente violenta- de diversas especies, una sola de las cuales logró subsistir. Pero el

    Enviado por kanondj / 2.238 Palabras / 9 Páginas
  • Estado Y Resolucion De Conflicto

    Estado Y Resolucion De Conflicto

    El Estado es un concepto político que se refiere a una forma de organización social, política soberana y coercitiva, formada por un conjunto de instituciones involuntarias, que tiene el poder de regular la vida nacional en un territorio determinado. Usualmente, suele adherirse a la definición del Estado, el reconocimiento por parte de la comunidad internacional. El concepto de Estado difiere según los autores,1 pero algunos de ellos definen el Estado como el conjunto de instituciones

    Enviado por vmpa / 709 Palabras / 3 Páginas
  • Solución De Conflictos

    Solución De Conflictos

    LOS CONFLICTOS BÉLICOS EN EL DESARROLLO DE LAS SOCIEDADES HUMANAS Los conflictos que se generan en el mundo son siempre motivos de o objetivos por los cuales se hace su realización por lo tanto tenemos que investigar cuáles son esos motivos para que el conflicto sea entre dos personas, o movimientos que acarrean a ser una guerra o una revolución donde se siembren estas diferencias por eso se necesita estudiar qué es lo que se

    Enviado por juli1818 / 617 Palabras / 3 Páginas
  • Conflicto Honduras El Salvador

    Conflicto Honduras El Salvador

    CAPITULO TREINTA Y CINCO 1969 HONDURAS Y EL SALVADOR "El Guerra de 100 Horas" DESCARGAR TEXTO PARA 'LATINOAMERICANO GUERRAS DE AIRE' DAN POR HAGEDORN © DAN HAGEDORN Con agradecimiento especial a capitán Av. (PA) Douglas A. Cornejo Escobar, Sr. Marco Lavagnino, general Mario y Carlos Planas La inestabilidad que parece plagar América Central, y que se ha reflejado repetidamente a lo largo de este estudio, básicamente, se puede decir que han sido causados ​​por muy

    Enviado por membreno / 1.943 Palabras / 8 Páginas
  • Conflictos y violencias

    Conflictos y violencias

    Conflictos y violencias Suele afirmarse que los desequilibrios, las tremendas desigualdades existentes entre los seres humanos, generan conflictos, violencia. Podemos recordar, al respecto, las palabras de Mayor Zaragoza (1997): “El 18% de la humanidad posee el 80% de la riqueza y eso no puede ser. Esta situación desembocará en grandes conflagraciones, en emigraciones masivas y en la ocupación de espacios por la fuerza”. También en la misma dirección afirma Ramón Folch (1998): “La miseria –injusta

    Enviado por perronzota / 1.533 Palabras / 7 Páginas
  • EL CONFLICTO SE DESACTIVA DESDE LAS AULAS DE CLASE

    EL CONFLICTO SE DESACTIVA DESDE LAS AULAS DE CLASE

    EL CONFLICTO SE DESACTIVA DESDE LAS AULAS DE CLASE Varios colegios del país demuestran que la convivencia se puede enseñar en clase. Muchos colegios del país están orientando sus proyectos pedagógicos para formar ciudadanos con valores y respeto de los derechos humanos. Parece ser una buena estrategia para contribuir con la paz del país, empezando por la escuela. Se están implementando metodologías para interactuar con los alumnos, para que expresen sus problemas por escrito para

    Enviado por jhonet / 352 Palabras / 2 Páginas
  • Elementos Del Conflicto

    Elementos Del Conflicto

    ELEMENTOS DEL CONFLICTO I. En una situación conflictiva tenemos: 1. Partes primarias o secundarias. 2. Terceros o intermediarios. 3. Objetivos que se manifiestan generalmente en posiciones 4. Asuntos conflictivos. 5. Intereses, necesidades y valores. I. SITUACIÓN CONFLICTIVA Asuntos conflictivos 1. Los niños no tienen lo suficiente para su alimentación. 2. El padre no puede ver a sus hijos que viven con ella. 3. Hay una mala relación entre la pareja separada. 4. Hay una mala

    Enviado por sebaseuss / 404 Palabras / 2 Páginas
  • LA DEA Y SUS CONFLICTOS

    LA DEA Y SUS CONFLICTOS

    Agenda Trilateral La Agenda Trilateral es un mecanismo internacional que tiene como propósito incrementar la comunicación, la colaboración y el intercambio de información entre los tres países en las áreas de medicamentos, productos biológicos, dispositivos médicos y alimentos, seguridad, educación competitividad regional, energías limpias, medio ambiente y cambio climático, cooperación en salud y diálogo sobre los grandes temas de las agendas hemisférica y global con el objeto de proteger y promover la salud pública entre

    Enviado por katygubaguba / 448 Palabras / 2 Páginas
  • Resolución De Conflictos En China

    Resolución De Conflictos En China

    República Bolivariana de Venezuela Universidad José Antonio Páez Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho INTRODUCCION Este documento presenta la situación de los derechos laborales en China, su evolución reciente y sus perspectivas de futuro, así como el papel que desempeñan las autoridades chinas, los sindicatos y las empresas extranjeras sobre su configuración. Además, analiza el impacto de la conflictividad laboral sobre la estabilidad del régimen chino. Por último, ofrece una serie de

    Enviado por 0103895918 / 6.864 Palabras / 28 Páginas
  • Conflictos no internacionales

    Conflictos no internacionales

    Artículo 3 - Conflictos no internacionales En caso de conflicto armado que no sea de índole internacional y que surja en el territorio de una de las Altas Partes Contratantes cada una de las Partes en conflicto tendrá la obligación de aplicar, como mínimo, las siguientes disposiciones: 1. Las personas que no participen directamente en las hostilidades, incluidos los miembros de las fuerzas armadas que hayan depuesto las armas y las personas puestas fuera de

    Enviado por jeanoor / 210 Palabras / 1 Páginas
  • Prejuicio, Discriminación Y Conflicto Intergrupal

    Prejuicio, Discriminación Y Conflicto Intergrupal

    Prejuicio, discriminación y conflicto intergrupal (Comentario a un texto de Thomas Pettigrew) “Intergroup Prejudice: Its Causes and Cures”, de Thomas Pettigrew, es un texto que analiza cómo el prejuicio y la discriminación abastecen los conflictos intergrupales. Asimismo, describe algunas condiciones propicias para un contacto intergrupal óptimo que reduzca o elimine dichos conflictos. Además de la valiosa información y argumentación que nos ofrece, este texto me gusta por dos cosas. La primera de ellas es que

    Enviado por AINEX3335 / 1.306 Palabras / 6 Páginas
  • Reumen Conflicto En Siria

    Reumen Conflicto En Siria

    CONFLICTO EN SIRIA, GUERRA ENMARCADA POR INTERESES La historia de Siria comprende los acontecimientos que han tenido lugar en este país desde la prehistoria hasta la actualidad, marcados por la situación geográfica. La región de Siria fue el centro de una civilización semita de gran importancia en torno a las ciudades de Ebla y Ugarit. Allí tuvo lugar el descubrimiento del bronce. Tierra de paso, el país ha estado dominado por cananeos, hititas, hebreos, asirios,

    Enviado por Lorenapp / 2.525 Palabras / 11 Páginas
  • Manejo De Conflictos

    Manejo De Conflictos

    Manejo de conflictos Conflicto se asocia frecuentemente con hostilidad, ganar o perder, punto muerto, gente que quiere mandar y otras emociones fuertes. El diccionario de la Real Academia de la Lengua Española lo define como...”choque, combate, conflicto entre dos naciones; lucha, antagonismo; conflicto de intereses”. Conflicto es algo negativo. La mayoría de la gente piensa que deben evitarse las situaciones conflictivas, pero si no es posible hay que tratar de conseguir tus objetivos y ganar.

    Enviado por hcarboney / 3.190 Palabras / 13 Páginas
  • Del conflicto armado en Colombia

    Del conflicto armado en Colombia

    ¿En la actualidad quién es el culpable del conflicto armado en Colombia? Introducción Muchas veces cuando escuchamos, leemos y vemos noticas de violencia en Colombia nos preguntamos por qué nacimos en un país de tantas masacres e injusticias y casi siempre estos hechos se les hacen responsables a los grupos armados revolucionarios como las guerrillas, por parte de los medio de comunicación manipulados por algún sector del Estado. Cuando nos trasmiten un noticia sobre la

    Enviado por tigger11 / 597 Palabras / 3 Páginas
  • Conflicto Y Violencia

    Conflicto Y Violencia

    Sociedad del conocimiento A través de la educación quiso lograr el progreso y la modernidadque vivía Europa y E.E.U.U. pugnó por una educación de tipoliberal además científica es decir positivista, no estaba destinadaa toda la población . En 1900 mas del 80% estaba al margen de lapoblación , la educación que impartía el estado era primariaelemental, primaria superior o secundaria y preparatoria.La educación elemental era para niñas y niños, las universidadesllegaron a ser 21 en

    Enviado por perlawers / 352 Palabras / 2 Páginas
  • CONFLICTO DE LEYES EN EL TIEMPO Y EN EL ESPACIO

    CONFLICTO DE LEYES EN EL TIEMPO Y EN EL ESPACIO

    Conflicto de Leyes en el Tiempo y en el Espacio Las leyes, por regla general, inician su vigencia a través de dos sistemas: el sistema sucesivo, en donde se efectuó esta y aumentándose un día más por cada 40 km. o fracción que exceda de la mitad respecto al lugar en que se publica; y el sistema sincrónico, que permite que la ley entre en vigor en el mismo día de su publicación, teniendo exigibilidad

    Enviado por 871027 / 3.093 Palabras / 13 Páginas
  • LA INTRIGA EN EL DESARROLLO DEL CONFLICTO

    LA INTRIGA EN EL DESARROLLO DEL CONFLICTO

    LA INTRIGA EN EL DESARROLLO DEL CONFLICTO Series juveniles II Lo más importante que hay que tener en cuenta al escribir una serie, sea ficticia o histórica, es la consistencia de la historia. Esto es aun más complicado cuando la serie debe durar muchos capítulos. Aquí entramos al planeamiento para diseñar la trama. ¿Cuantos capítulos debe tener la serie? ¿Cuántos minutos durará cada capítulo? Podrían ser 29 capítulos de 12 minutos cada uno o ser

    Enviado por ezequiell / 513 Palabras / 3 Páginas
  • Resolucion De Conflictos

    Resolucion De Conflictos

    SITUACION CONFLICTIVA: La pareja de esposos, Jim y Joan, pasan por un agudo conflicto debido a aspectos laborales que influyen en su vida familiar. Jim, gracias a su buena performance laboral logro un asenso, lo cual lo compromete a tiempo completo con su puesto. Además, Joan también pertenece a la misma empresa donde trabaja Jim, esto ocasiona un clima tenso a pesar que están en departamentos diferentes. En conclusión el trabajo aparta a Jim de

    Enviado por Anlifra / 513 Palabras / 3 Páginas
  • Hecho Social CyT Conflictos Y Violencia Asociados A Los Desequilibrios E Inequidad Socia

    Hecho Social CyT Conflictos Y Violencia Asociados A Los Desequilibrios E Inequidad Socia

    hecho social CyT Conflictos y violencia asociados a los desequilibrios e inequidad socia-En la educación durante el porfiriato un personaje que tuvo mucha importancia fue Justo Sierra el fue el creador de la Universidad Nacional Autónoma de México. -en 1867 se promulgó la Ley Orgánica de Instrucción Pública. En ella se establecía la educación primaria gratuita y obligatoria, se excluía del plan de estudios toda enseñanza religiosa -En 1905 se creó la Secretaría de Instrucción

    Enviado por abidluna / 327 Palabras / 2 Páginas
  • Las Elecciones Y Sus Conflictos.

    Las Elecciones Y Sus Conflictos.

    Las elecciones y sus conflictos. L.C.C. Jeaninne González Ney Mauricio Orozco Rayón. Bachillerato 3er semestre. Ciclo escolar 2011 – 2012. INDICE Introducción…………………………………..3 Desarrollo……………………………………4-6 Conclusión……………………………………..7 Bibliografía…………………………………….8 Introducción El Proceso Electoral Federal 2011 - 2012 en México es la denominación oficial de las elecciones generales que tendrán lugar el 1 de julio de 2012 y en las cuales serán electos los siguientes cargos a nivel federal: • Presidente de la República. • 128 Senadores. • 500 Diputados

    Enviado por MauOR / 799 Palabras / 4 Páginas
  • Conflictos De Inequide

    Conflictos De Inequide

    Inequidad social Los sucesivos poblamientos de América fueron asentando a distintos grupos humanos en determinados pisos ecológicos que les hicieron desarrollar recursos y habilidades particulares para sobrevivir allí de entre ellos, los más importantes fueron aquellos relacionados con el aprovisionamiento del agua y alimentos, los cuales eran recursos limitados en las zonas donde la riqueza natural posibilitaba abundantes provisiones, varios grupos sociales buscaron asentarse, frecuentemente con fricciones, conflictos y luchas entre ellos y los vecinos

    Enviado por luisjeaneth / 1.413 Palabras / 6 Páginas
  • Conflicto Armado En Colombia

    Conflicto Armado En Colombia

    El territorio colombiano por su ubicación geográfica, recursos naturales, debilidad institucional y una población campesina marginal y frustrada, estaba abierto a la llegada de nuevas fuerzas sin importar mucho su ideología que planteara algún tipo de solución. El impacto que ha tenido en la sociedad el proceso de surgimiento y creación de bandas criminales en este departamento, ha desatado una lucha de poderes por este territorio, el cual a pesar de que se han desmovilizado

    Enviado por dianayjorge / 300 Palabras / 2 Páginas
  • Medios De Difucion Masiva De Información Y Conflicto Políticos Venezolano

    Medios De Difucion Masiva De Información Y Conflicto Políticos Venezolano

    IGUALDAD Es aquel derecho inherente que tienen todos los seres humanos a ser reconocidos como iguales ante la ley y de disfrutar de todos los demás derechos otorgados de manera incondicional, es decir, sin discriminación por motivos de nacionalidad, raza, creencias o cualquier otro motivo. Es decir que la igualdad es la ausencia de total discriminación entre los seres humanos, en lo que respecta a sus derechos. Pero consideramos que no basta con esto, sino

    Enviado por mabel1258mencia / 4.469 Palabras / 18 Páginas
  • Conflicto De Jurisdiccion

    Conflicto De Jurisdiccion

    Conflicto de jurisdicción Clasificación Un conflicto de jurisdicción puede ser nacional o internacional. El nacional es aquel que afecta al ordenamiento jurídico de un solo estado (denominado más propiamente conflicto decompetencia), mientras que el internacional es aquel en donde dos o más ordenamientos jurídicos entran en conflicto para dirimir un mismo litigio. En ese caso, la resolución del conflicto depende del Derecho internacional. [editar]Conflicto de jurisdicción nacional Normalmente es el conflicto menos preocupante, dado que

    Enviado por szarur / 1.346 Palabras / 6 Páginas
  • Taller De Introducción A Los Derechos Humanos Y Fomento De La Perspectiva De Género (Resolución Noviolenta De Conflictos

    Taller De Introducción A Los Derechos Humanos Y Fomento De La Perspectiva De Género (Resolución Noviolenta De Conflictos

    Instituto Electoral del Distrito Federal Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal Taller de Introducción a los Derechos Humanos y fomento de la Perspectiva de Género (Resolución noviolenta de conflictos) TRABAJO FINAL Tema: Poder y Género Facilitadoras: Alma Delia Luis Reyes y Gabriela Polo Herrera Tema: Conflicto Facilitadores: Rafael Ugalde Sierra y Annie Herrera Zamora Autor: Javier Escalona Gutiérrez Septiembre 2011 Contenido Presentación. 1 Desarrollo del trabajo. 3 Respuesta a pregunta 1 6 Respuesta a

    Enviado por amarin / 2.160 Palabras / 9 Páginas
  • APORTES DEL TRABAJO SOCIAL AL CONFLICTO

    APORTES DEL TRABAJO SOCIAL AL CONFLICTO

    APORTES DEL TRABAJO SOCIAL AL CONFLICTO Este trabajo tiene por objeto especificar las contribuciones metodológicas del trabajo social a la gestión del conflicto como parte esencial de la conducta e interacción de los individuos dentro de la realidad social. Al margen de lo establecido anteriormente es necesario traer a colación el concepto de conflicto emitido por autores como Guio Bonilla y Natalio Kisnerman con el fin de caracterizar teóricamente debilidades y fortalezas en las cuales

    Enviado por valeydani / 754 Palabras / 4 Páginas
  • El conflicto armado de un país es una gran muestra de inestabilidad socio-económica

    El conflicto armado de un país es una gran muestra de inestabilidad socio-económica

    El conflicto armado de un país es una gran muestra de inestabilidad socio-económica en su estructura; desafortunadamente Colombia no es ajena a esta situación. Es importante mencionar que mientras un país viva en medio de violencia, conflictos y guerra (o lucha armada llamada por otros) la economía de este tiende a funcionar de manera irregular, pues se ve amenazada constantemente por el sin número de factores negativos que una problemática de esta magnitud trae consigo.

    Enviado por felipemathieu / 626 Palabras / 3 Páginas
  • La Frustracion

    La Frustracion

    BIBLIOGRAFIA Tannenbaum, Arnoldo. (1968). Psicología de la organización laboral. México, Continen-tal Ediciones. (Págs. 90-93, 104-105) Arévalo Mira, D. M. (1999). Habilidades administrativas y satisfacción laboral de hom –bres y mujeres. Tesis para optar a titulo de Licenciatura en Psicología, Universi .-dad Centroamericana José Simeón Cañas, El Salvador. (Págs. 12-16, 20, 32-34) Cáceres Díaz, J. M. (1999). Estrés Laboral. Tesis para optar a título de Licenciatura en Psicología, Universidad Centroamericana José Simeón Cañas, El Salvador. Santos,

    Enviado por berna1106 / 5.352 Palabras / 22 Páginas
  • La negociación y el manejo de conflictos

    La negociación y el manejo de conflictos

    DASDASDFASFSADFSDFSDFPOÑPOÑ La negociación y el manejo de conflictos son actividades presentes demanera permanente en mi trabajo. Después de haber revisado la teoría quedescribe la clasificación, métodos de abordaje y tácticas de resolución paralos conflictos, me queda muy claro el estilo que tiendo a utilizar, quizá deforma inconsciente, y al mismo tiempo detecto con claridad (ahora sí)algunas de las deficiencias que tengo y que pueden ser fácilmentesubsanadas con un poco de preparación previa a cada negociación.Hagamos

    Enviado por DEISYMI / 261 Palabras / 2 Páginas
  • Estado y Resolución de Conflictos

    Estado y Resolución de Conflictos

    Estado y Resolución de Conflictos INTRODUCCIÓN Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos para la resolución de conflictos (MARCS) tengan cabida dentro del espectro de posibilidades a los que pueden recurrir los actores sociales en conflicto y terceros interesados en la búsqueda de soluciones equitativas y satisfactorias para

    Enviado por ireneequiroz / 11.952 Palabras / 48 Páginas
  • Conflicto

    Conflicto

    Las acciones que se desprenden del clima laboral • Diagnostico del clima laboral Un diagnostico del clima laboral nos revela la percepción de los individuos respecto a estas dimensiones, siendo esta información fundamental a la hora de valorar los instrumentos de gestión que están siendo utilizados y poder diseñar aquellos que sean idóneos para la resolución de posibles conflictos y la consecución de objetivos empresariales. De acuerdo con Cummings (1993), el diagnostico es el proceso

    Enviado por cakjki / 496 Palabras / 2 Páginas
  • Conflictos

    Conflictos

    • Nivel de desarrollo • Zona de desarrollo próximo • Conflicto cognitivo y actividad mental • Actitud favorable • Autoestima y autoconcepto • Aprender aprender De las consideraciones se puede obtener el siguiente: En la primera unidad se deduce que difícilmente se podrá obtener un aprendizaje significativo si no se le añaden actividades que reflejen información sobre el proceso de los alumno, haciendo notar que en su aprendizaje debemos de manejar conceptos sencillos o una

    Enviado por sebas15olmos / 280 Palabras / 2 Páginas
  • -T Y CONFLICTOS Y VIOLENCIA ASOCIADOS A LOS DESEQUILIBRIOS E INEQUIDAD SOCIAL Los Sucesivos Poblamientos De América Fueron Asentado A Distintos Grupos Humanos En Determinados Pisos Ecológicos Que Le Hicieron Desarrollar Recursos Y Habilidades Particula

    -T Y CONFLICTOS Y VIOLENCIA ASOCIADOS A LOS DESEQUILIBRIOS E INEQUIDAD SOCIAL Los Sucesivos Poblamientos De América Fueron Asentado A Distintos Grupos Humanos En Determinados Pisos Ecológicos Que Le Hicieron Desarrollar Recursos Y Habilidades Particula

    -T Y CONFLICTOS Y VIOLENCIA ASOCIADOS A LOS DESEQUILIBRIOS E INEQUIDAD SOCIAL Los sucesivos poblamientos de América fueron asentado a distintos grupos humanos en determinados pisos ecológicos que le hicieron desarrollar recursos y habilidades particulares para sobrevivir allí. De entre ellos, los más importantes fueron aquellos relacionados con el aprovisionamiento de agua y alimentos, los cuales eran recursos limitados. En las zonas donde la riqueza natural posibilitaba abundantes provisiones, varios grupos sociales buscaron asentarse, frecuentemente

    Enviado por allisoneddy / 245 Palabras / 1 Páginas
  • Las teorías del Conflicto social

    Las teorías del Conflicto social

    El ordenamiento jurídico es el conjunto de normas jurídicas que rigen en un lugar determinado en una época concreta. En el caso de los estados democráticos, el ordenamiento jurídico está formado por la Constitución del estado, que se rige como la norma suprema, por las leyes y del poder ejecutivo, tales como los reglamentos, y otras regulaciones tales como los tratados, convenciones, contratos y disposiciones particulares. No se debe confundir el ordenamiento jurídico con el

    Enviado por marianach29 / 1.208 Palabras / 5 Páginas
  • El Conflicto Que Existe Entre La Sociedad Contemporánea Con La Ciencia Y Tecnología Buscando Un Consenso Para Una Mejor Interacción

    El Conflicto Que Existe Entre La Sociedad Contemporánea Con La Ciencia Y Tecnología Buscando Un Consenso Para Una Mejor Interacción

    INTRODUCCIÓN El conflicto que existe en la sociedad contemporánea con respecto a la ciencia y tecnología es que aunque la comunidad comprende todo tipo de trance esta continúa arriesgándose ofreciendo las facilidades necesarias para todo tipo atracos y secuestros, existe otro tipo de asociación que busca un consenso haciendo conciencia sobre estos peligros, la gente con el conocimiento puede ayudar a otra siempre y cuando la persona a la que se quiere ayudar comprende todo

    Enviado por LuisAlberto95 / 1.209 Palabras / 5 Páginas
  • Teoria Del Conflicto

    Teoria Del Conflicto

    Pontifica Universidad Javeriana Teoría de Conflicto Estudiantes: Andrea Juliana Rodríguez, Diana Margarita Romero Narváez Dicente: Manuel Salamanca Seminario 5 de octubre de 2012 1. ¿Qué situaciones de los actores determinan el rumbo que tomará el conflicto (continuarlo o buscar resolverlo)? R: Tomando en cuenta la lectura “EL CAMPO Y LOS DILEMAS DE LOS ESTUDIOS POR LA PAZ” de Adam Curle, este habla de como la correlación de poder o el poder percibido entre las partes

    Enviado por david666 / 475 Palabras / 2 Páginas
  • Educación, Amor Y Odio Un Conflicto Institucional

    Educación, Amor Y Odio Un Conflicto Institucional

    LECTURA: Educación, amor y odio un conflicto institucional o ¿ Quién dijo que la maestra es la segunda mamá? vs ¿Quién dijo que la madre es la primera maestra? Analizando la lectura, se puede retomar que las instituciones o escuelas, son el espacio donde los alumnos logran fortalecer valores, saberes, destrezas, conocimientos, habilidades etc. entre muchas cosas más como son acciones lúdicas, por lo tanto retomando también algunos puntos de la lectura la importancia de

    Enviado por Dedicada / 629 Palabras / 3 Páginas
  • CONFLICTOS LABORALES

    CONFLICTOS LABORALES

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