Manual De Organizacion De Bimbo ensayos gratis y trabajos
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Manuales De Organización
El manual único de organización sirve para poder definir los perfiles de puestos y dar información de cada uno de ellos. Señalan los fines de la empresa, muestra de manera clara el organigrama y la división de trabajo de cada área; de esta manera es mucho más sencillo saber a quién dirigirse en determinado momento y bajo cualquier imprevisto. Este manual de organización es un instrumento de la administración que ayuda para poner en práctica
Enviado por bonita14sep / 210 Palabras / 1 Páginas -
Manual De Organización Secundaria
Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO 7 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 8 I. FUNCIONES 9 1. Dirección 9 2. Consejo Técnico Consultivo de la Escuela 10 3. Subdirección 10
Enviado por PorzelinCako / 9.211 Palabras / 37 Páginas -
Manual De Organizacion
MANUAL DE ORGANIZACIÓN PRESENTAN: SONIA APARICIO FORTINO ANELISE BARRERA HERNANDEZ IRIANA DEL SOCORRO GUZMAN CAZAREZ XICOTEPEC DE JUAREZ, PUE. MAYO 2013 CONTENIDO PAG. INTODUCCION……………………………………………………………………………………………………………………….3 DIRECTORIO...........................................................................................................................4,5 FILOSOFIA ORGANIZACIONAL…................................................................................................6 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA……………………………………………………………………………………………7 MARCO JURIDICO………………………………………………………………………………………………………………….8 ESTRUCTURA ORGANICA…………………………………………………………………………………………………..9,10 DESCRIPCION DE FUNCIONES………………………………………………………………………………………….11-14 ANEXOS…………………………………………………………………………………………………………………………..15-18 INTRODUCCION Este manual está elaborado con la finalidad de mostrar cómo se encuentra organizada la boutique Bamboo, las áreas que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron que aplicar
Enviado por anairixg1208 / 1.539 Palabras / 7 Páginas -
Manual De Organizacion Credito Y Cobranza
Manual de Organización del Departamento de Crédito y Cobranza Padilla del Valle Mónica 04/10/2012 3RV1 Introducción El manual de organización es un instrumento metodológico de la ciencia y técnica de la administración; es un medio de acción práctica por excelencia, que ayuda grandemente al proceso de organización del departamento de crédito y cobranza. Constituye un complemento ideal de los organigramas, o mejor dicho, se complementan recíprocamente para dar informaciones claras y detalladas de la
Enviado por monyziggy / 2.106 Palabras / 9 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN
MANUAL DE FUNCIONES Y ORGANIZACIÓNOBJETIVO DEL MANUAL El Manual de organización y funciones del Centro de Diagnóstico Médico Clínico Cristiano – a partir de aquí se definirá en todo el documento por su sigla -CEDIMECC, es un documento técnico normativo de gestión que tiene como objeto, definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, tareas y actividades principales, así como los requisitos para los cargos establecidos y que permita contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales
Enviado por / 700 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Organizacion
https://docs.google.com/document/d/1K14K0SHWvAzkNQreZdXukRP8Hv8B4TZe_nfuuixJ5JI/edit?usp=sharing Es un documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así como las tareas específicas y la autoridad asignadas a cada miembro del organismo. Un manual de organización complementa con mas detalles la información que bosqueja el organigrama. Objetivos: *Presentar una visión de conjunto de la organización * Precisar las funciones encomendadas a cada unidad orgánica para destinar responsabilidades, evitar duplicaciones y detectar omisiones. * Coadyuvar a
Enviado por valeriaosuna / 530 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA
2. CONSEJO TÉCNICO CONSULTIVO DE ESCUELA 1. Constituir el órgano de consulta de la Dirección de la Escuela de Educación Primaria, a efecto de dar congruencia al desarrollo del trabajo escolar. 2. Definir y establecer anualmente las comisiones permanentes de trabajo que sean necesarias, a efecto de que auxilien a la Dirección de la Escuela en la organización, el desarrollo y el control del trabajo escolar. 3. Analizar el plan anual de trabajo de la
Enviado por TAZMANIAB / 299 Palabras / 2 Páginas -
Manual de Organización y Funciones
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA EMPRESA LINDER INGENIEROS GRAFICOS CONSULTORES S.R.L. ENERO 2013 Nombre del Área: CONTABILIDAD Código: CG Cargo del Jefe de Área: CONTADOR GENERAL Fecha: ENERO 2013 Área Inmediata Superior: GERENCIA GENERAL FUNCION BASICA Planificar, organizar, definir y controlar el proceso contable, suministrando información contable y oportuna para la toma de decisiones y cumplimiento de obligaciones. FUNCIONES ESPECÍFICAS - Preparar los Estados Financieros y mantener actualizados los registros contables y
Enviado por jjda1609 / 1.201 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Organizacion Motel "los Pinos"
INDICE INTRODUCCION…………………………………………………………………….3 ANTECEDENTES……………………………………………………………………4 MISION……………………………………………………………………………….5 VISION………………………………………………………………………………..5 VALORES…………………………………………………………………………….5 OBJETIVOS ORGANIZACIONALES Objetivos generales…………………………………………………………………6 Objetivos específicos………………………………………………………………..6 POLITICAS…………………………………………………………………………..7 ESTRUCTURA ORGANICA INTERNA Propietario……………………………………………………………………………8 Empleados……………………………………………………………………………8 ORGANIGRAMA…………………………………………………………………….9 DESCRIPCION DE PUESTOS Perfil de puestos, especificaciones y funciones………………………………..10-21 CONCLUSION……………………………………………………………………….22 BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………23 INTRODUCCION Es sabido que todas las organizaciones están formadas por grupos de personas que desempeñan actividades con la finalidad de alcanzar los objetivos de la empresa. Al reunirse un número importante de personas es más fácil lograr una coordinación adecuada y un intercambio de
Enviado por claudia060392 / 1.644 Palabras / 7 Páginas -
Manual de Organización
Introducción 4 Historia 5 Organigrama General de la empresa 6 Misión 7 Visión 8 Objetivos generales de la empresa 9 Políticas 10 Reglamento 11 Directorio 12 Análisis de Puestos 13 Director de fábrica 14 Administrador 18 Cajera 22 Contador 26 Vendedora 30 Programador de diseño 34 Cortador 38 Costurera 42 Supervisor de costurera 46 Bordador 50 Deshilador 54 Intendente 58 Valuación de Puestos 62 Grados 63 Habilidad 63 Esfuerzo 65 Responsabilidad 66 Condiciones de trabajo
Enviado por XGJC / 2.434 Palabras / 10 Páginas -
Manual De Organización
Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO 7 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 8 I. FUNCIONES 9 1. Dirección 9 2. Consejo Técnico Consultivo de la Escuela 10 3. Subdirección 10
Enviado por melita1 / 9.211 Palabras / 37 Páginas -
Manual General De La Organización
Identificación Nombre de la empresa Nombre del manual Manual general de la organización Siglas de quien elabora el manual Lugar y fecha CJMA Zacatecas 09 de setiembre del 2013 YGD MVR Índice Pág. 1) Introducción……………………………………….. . 3 1.1 Antecedentes Históricos…………………………... 4 1.2 Misión…………………………………………………. 4 1.3 Visión……………………………………………. ….. 5 1.4 Valores………………………………………….. ….. 5 1.5 Filosofía…………………………………………. ….. 5 2) Objetivo del manual ……………………………… 6 3) Ámbito de aplicación……………………………... 6 4) Autoridad…………………………………………... 6 5) Como usar el manual………………………….….
Enviado por luxx0r / 3.752 Palabras / 16 Páginas -
Manual De Organizacion
FRENTE JUVENIL REVOLUCIONARIO La Comisión Estatal de Procesos Internos del Frente Juvenil Revolucionario en el Estado de México, con fundamento en los artículos 1, 2, 3, 4, 10, 12, 13, 22, 23 fracción IV inciso d), 31, 33, 34, 35, 43, 44, 46, 47, 58, fracciones I, III, V y VI, 59 fracción I, II y V, 64 fracción VIII, 65 fracción X, inciso f), 97, 125 fracciones I, X y XI, 126 fracción IV,
Enviado por moroslava / 1.359 Palabras / 6 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
¿Qué es el MOF? Manual de Organización y Funciones Posted on 17 agosto 2012 13 Votes El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente las estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa.
Enviado por dulcepalacios / 276 Palabras / 2 Páginas -
Los Manuales De La Organización
MANUALES ADMINISTRATIVOS Concepto de manual: instrumento a través de los cuales se explicitan en forma ordenada y sistemática diversos elementos de una organización, como ser una estructura, procedimiento, política, norma, historia, etc. Constituye un instrumento de comunicación que facilita el desarrollo de las funciones administrativas y operativas, y por ende, el funcionamiento de la organización. Un manual es • un documento • ordenado y sistemático • contiene información e instrucciones • contiene información relevante TIPOS
Enviado por anpat1988 / 488 Palabras / 2 Páginas -
GENERALIDADES DE UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN
CAPITULO II GENERALIDADES DE UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN II.1 ANTECEDENTES DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS La historia de los manuales administrativos como una herramienta de la administración es reciente a pesar de que se tienen registros que se utilizaban en los años de la segunda guerra mundial, en virtud de que en el frente se contaba con personal no capacitado en estrategias de guerra y fue mediante los manuales como se instruía a los soldados en
Enviado por ddddl / 860 Palabras / 4 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION
Bag & Style Carretera al Atlantico Km 5 Zona 17 Centro Comercial Metronorte Local 200 23851717 al 19 MANUAL DE ORGANIZACIÓN ÍNDICE INTRODUCCIÓN 3 1 Justificación 4 2 Objetivos Generales y Especificos 5 3 Ambito de Aplicación 6 4 Mision y Vision 7 5 Valores organizacionales 8 6 Estructura órganica 9 7 Organigrama General 10 8 Organigrama de Integración de Puestos 11 9 Descripción de Gerencia General 12 10 Descripción de Mercadotecnia 16 11 Descripción
Enviado por jomigo / 5.534 Palabras / 23 Páginas -
Manual De Organizacion Y Funciones
Introducción Todo emprendedor, empresario o director de una empresa que desee realizar una gestión eficaz de un negocio debe contar con las herramientas necesarias que le permitan tomar decisiones necesarias y delegar cargos específicos a determinados empleados. Debe de saber definir objetivos, establecer estrategias y líneas de actuación para minimizar los riesgos y los errores en la vida diaria de un negocio, por lo tanto es necesario la creación de un manual que les permita
Enviado por osegueda007 / 1.576 Palabras / 7 Páginas -
Manual de Organización y Funciones de “MACDESA”
INTRODUCCIÓN El manual de Organización y Funciones de “MACDESA”, es el documento normativo básico, que expresa en detalle su estructura orgánica y describe la organización, así como las interrelaciones del Directorio y Gerencia General con los órganos de la línea de asesoría y apoyo; identifica los grados de autoridad y de la responsabilidad de los encargados de la Dirección de cada uno de los Departamentos de “MACDESA”. Los Jefes de los Departamentos u oficinas son
Enviado por nolimts777 / 405 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Organización Coppel
Investigación: Manual de Organización Empresa: Carrera: Licenciatura en Administración Fecha: Junio 2013 Índice Introducción………………………………………………………………………………3 1. Antecedentes y generalidades……………………………………………………..4 2. objetivos………………………………………………………………………………..5 3. Aspectos constitutivos………………………………………………………………5 4. Delimitación estratégica……………………………………………………………..8 5. Descripción de funciones…………………………………………………………...9 6. Organigrama general……………………………………………………………….12 7. Organigramas específicos…………………………………………………………12 8. Descripción de puestos…………………………………………………………….14 Conclusiones……………………………………………………………………………15 Bibliografías……………………………………………………………………………..15 Introducción Coppel es una empresa que tiene presencia en toda la república Mexicana, en los últimos años ha ido extendiendo su campo de acción que de ser una mueblería y tienda departamental ha
Enviado por rociourquiza / 2.726 Palabras / 11 Páginas -
BIMBO DESARROLLO ORGANIZACIONAL
GRUPO BIMBO SIEMPRE VA A LA MONTAÑA, NO IMPORTA QUE ESTA NO SE DIRIJA A EL. PORQUE BIMBO LA CONQUISTA. En Grupo Bimbo, Don Roberto Servitje presidente del consejo de administración, reflexionaba sobre los desafíos que su empresa ha presentado a lo largo de la historia y comparaba toda la trayectoria con el camino a una montaña. Desde que su abuelo fundo la pastelería el Molino en 1928 y hasta que en 1945 Don Lorenzo
Enviado por carolina.C / 1.855 Palabras / 8 Páginas -
ESQUEMA DE UN MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD SEGÚN LAS NORMAS ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001 DE UNA ORGANIZACIÓN
“ESQUEMA DE UN MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD SEGÚN LAS NORMAS ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001 DE UNA ORGANIZACIÓN” 1.-Nombre de la Organización (Empresa) INGETEC S.A. 2.-Misión “Mantener una rentabilidad óptima y sostenida en el largo plazo para obtener beneficios que alcancen a todos los miembros de la organización. Conseguir el engrandecimiento de las familias, preocupándonos de velar por el bienestar del grupo familiar, para obtener un
Enviado por carlosh.diazc / 3.687 Palabras / 15 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (EN PROCESO DE ACTUALIZACIÓN)
La incorporación de las TICs en el aula - Un estudio de caso AUTORA: Licenciada Susana Morales e-mail: susmorales@gmail.com Esta tesina es el resultado de un estudio exploratorio sobre el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el tercer año del Nivel polimodal. El análisis se desarrolló sobre la base de información cuanti- cualitativa obtenida a través de un trabajo de campo realizado entre 2005 y 2006. Este estudio de caso
Enviado por vieri_alex / 3.886 Palabras / 16 Páginas -
Manual De Organizacion Y Descripcion De Puestos
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS INDICE ORGANIGRAMA.................................................................................................... 1 ADMINISTRADOR.................................................................................................. 2 COCINA ………………………................................................................................. 4 BARRA ……………………………........................................................................... 5 CAJERA …………………………............................................................................. 6 ORGANIGRAMA DESCRIPCIONES DE PUESTOS INFORMACION GENERAL DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: ADMINISTRADOR REPORTA A: PUESTOS QUE SUPERVISA: COCINERO PERSONAL DE BARRA CAJERA DESCRIPCION DEL PUESTO: La administración es la máxima instancia ejecutora en el cybercafe. Su objetivo fundamental es asegurar la correcta operación, el crecimiento y la consolidación del cybercafe en su zona de
Enviado por kyo1119 / 503 Palabras / 3 Páginas -
El manual de organización
Desarrollo 1) MANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización es un instrumento metodológico de la ciencia y técnica de la administración; es un medio de acción práctica por excelencia, que ayuda grandemente al proceso de organización. Constituye un complemento ideal de los organigramas, o mejor dicho, se complementan recíprocamente para dar informaciones claras y detalladas de la estructura y de las unidades que la integran. Estas unidades se señalan en los organigramas solamente con su
Enviado por 15101991 / 1.350 Palabras / 6 Páginas -
ELEMENTOS QUE CONTIENE EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ELEMENTOS QUE CONTIENE EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN 1. HOJA DE PRESENTACION: es la hoja donde se presenta el nombre de la universidad y logotipo, y que se trata de un manual de organización, nombre de las personas que lo presentan, el semestre y grupo, así como la carrera y el lugar y fecha de presentación. 2. LOGOTIPO Y SLOGAN DE LA EMPRESA: en este se plasma el logotipo de la empresa, y el slogan que
Enviado por gama87 / 9.405 Palabras / 38 Páginas -
Manuales De Organizacion
MANUALES DE ORGANIZACIÓN Es un documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así como las tareas específicas y la autoridad asignada a cada miembro del organismo. Un manual de organización complementa con más detalles la información que bosqueja el organigrama. IMPORTACIA DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN Presentar una visión de conjunto de la organización, precisar las funciones encomendadas a cada unidad orgánica para destinar responsabilidades, evitar duplicaciones
Enviado por chino_antrax / 657 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Organizacion
Desarrolla actividades específicas de presupuesto para los departamentos del establecimiento. Supervisa los presupuestos para controlar los gastos. Sirve de contacto para las actividades que tiene relación con el área de mercadotecnia y publicidad. Supervisa horarios, capacita al gerente A y B. Provee de información que solicita el contralor, tales como pagos, impuestos y estados financieros. Revisa el reporte de todas las operaciones con los departamentos superiores e inferiores. Revisa las hojas de función con el
Enviado por val152507 / 239 Palabras / 1 Páginas -
Acuerdo Por El Que Se Emiten Las Disposiciones En Las Materias De Recursos Humanos Y Del Servicio Profesional De Carrera, Así Como El Manual Administrativo De Aplicación General En Materia De Recursos Humanos Y Organización Y El Manual Del Servicio Pro
DISPOSICIONES EN LAS MATERIAS DE RECURSOS HUMANOS Y DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA Título Reformado DOF 29/08/2011 TITULO PRIMERO Disposiciones Generales CAPITULO I Del Ámbito de Aplicación y Definiciones 1. Las presentes Disposiciones regulan la planeación, organización y administración de los recursos humanos en la Administración Pública Federal. Las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, la Procuraduría General de la República y los tribunales federales administrativos, se sujetarán a las presentes disposiciones, en
Enviado por Nadelina / 4.723 Palabras / 19 Páginas -
Resumen General Del Manual De Organización Y Funciones
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES RESUMEN GENERAL GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN I. GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN 1.1. Función Básica La Gerencia de Tecnologías de Información es el órgano encargado de sistematizar el trabajo de los diferentes órganos de la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, en adelante Superintendencia, mediante el uso y aplicación de técnicas, software y hardware, que permitan proporcionar la información necesaria y oportuna para el
Enviado por msolano171 / 1.620 Palabras / 7 Páginas -
Manual De Organizacion Del Plantel De Educacion Preescolar
Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL PLANTEL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR ENERO DE 1981 0-059-2-311-82 México, D. F. Núm. 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta II I S B N 968-80-0629-7 segunda edición, corregida ( I S B N 968-804-573-X primara edición) PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS Índice Página INTRODUCCIÓN 5 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 6 OBJETIVO 7 I. FUNCIONES 7 1.- Dirección del
Enviado por 71013 / 7.350 Palabras / 30 Páginas -
Manual De Organizacion
PASTELERIA LOS PORTALES MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN Octubre 2013 AURORIZO Esther Alicia González Hernández Índice Antecedentes de la empresa: 4 EMPRESA 4 Clasificación: 5 Actividad o giro: 5 Origen del capital: 5 ORGANIZACIÓN 6 Departamentalización 7 Organigrama 8 Misión 8 Visión 9 FUNCIONES 9 Áreas de actividad: 9 Producción 10 Tiene como funciones: 10 Mercadotecnia 11 Tiene como funciones: 11 Finanzas 12 Tiene como funciones: 12 Recursos humanos 13 Tiene como funciones: 13 DESCRIPCION
Enviado por sandyesme94 / 2.566 Palabras / 11 Páginas -
Manual De Organización Del IMSS
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL ACUERDO ACDO.SA2.HCT.271010/323.PDAED, del 27 de octubre de 2010, mediante el cual se aprobó la actualización del Manual de Organización del Instituto Mexicano del Seguro Social. Al margen un logotipo, que dice: Instituto Mexicano del Seguro Social.- Seguridad y Solidaridad Social. MANUAL DE ORGANIZACION DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Indice 1 INTRODUCCION 2 OBJETIVOS 3 ANTECEDENTES HISTORICOS 4 MARCO JURIDICO-ADMINISTRATIVO 5 ATRIBUCIONES 6 POLITICAS 7 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL 8 FUNCIONES SUSTANTIVAS
Enviado por Jovanni51 / 16.119 Palabras / 65 Páginas -
Manual De Organizacion
MERCADOTECNIA • NATURALEZA: Manual de organización de la empresa “X’S S.A. DE C.V.” • ALCANCE: Área de Mercadotecnia. • PRESENTACIÓN: En el presente documento se incluye el organigrama y las funciones respecto al área de mercadotecnia de la empresa. Antecedentes La empresa no ha contado con algún estudio de este tipo en ninguna de sus áreas. Objetivos Con la creación de este manual de organización en el área de mercadotecnia se pretende lograr los siguientes
Enviado por gr55 / 1.072 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Organización Y Funciones
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) MISTURA PRESENTACIÓN Es importante señalar el rol de APEGA como plataforma de encuentro de los principales actores de la cocina peruana. El gremio ha desarrollado, en un plazo corto un trabajo de impacto con reconocimiento nacional. Su propuesta va mas halla de la promoción de la cocina peruana. Su visión de la gastronomía es la de un motor para el desarrollo sostenible e inclusivo de nuestro país y
Enviado por Mlourdes / 3.260 Palabras / 14 Páginas -
Manual De Organizacion De Una Empresa
MANUAL DE ORGANIZACIÓN JULIO 2012 PRESENTACIÓN En el presente documento se incluye los servicios que ofrece esta empresa, así como el organigrama y las funciones de todos los puestos del Vivero. Los análisis se presentan por áreas de trabajo y constituyen una primera versión formal de las actividades que realizan todos los trabajadores. La cultura organizacional que contiene la misión, visión y los valores de misma. Contenido Pág. Antecedentes 4 Objetivo 5 Organigrama 7 Cédulas
Enviado por Lesly1432 / 922 Palabras / 4 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA
Manual de Organización INDICE MANUAL DE ORGANIZACIÓN ÍNDICE PROLOGO INTRODUCCIÓN CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN DE MARKETING EN LA EMPRESA LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Y ESTABLECER LAS LÍNEAS DE MANDO CANALES DE COMUNICACIÓN IMPORTANCIA DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA EMPRESA ELIMINAR TODA FUNCIÓN INNECESARIA Y EVITAR DUPLICIDAD DE ACTIVIDADES POLÍTICAS OBJETIVOS ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA DE SERVICIOS CONCEPTO DE EMPRESA DE SERVICIOS ORGANIGRAMA DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS FUNCIONES SISTEMA DE REMUNERACIÓN POR LOS VENDEDORES ATRACCIÓN DE
Enviado por NETCENTER / 11.936 Palabras / 48 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MOF
INTRODUCCIÓN S ea una pequeño emprendimiento, una mediana o gran empresa, de hecho que todas sin excepción necesitan algún tipo de pauta organizativa. Definir algunas cosas como los valores, la visión y misión, los cuales son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también importante, sobre todo si hay empleados, nos referimos a los organigramas y al MOF, en este capítulo tendremos conocimiento de porque es tan
Enviado por Mzc1 / 1.279 Palabras / 6 Páginas -
La filosofía organizacional de Grupo Bimbo.
La filosofía organizacional de Grupo Bimbo. (Valor: 1 punto). 2. Análisis F.O.D.A. (Valor: 1.5 puntos). 3. Matriz F.O.D.A. (Estrategias de: Adaptación, de supervivencia, ofensiva y defensiva). (Valor: 1.5 puntos). 4. Construir el Diagrama de problemas anticipados. (Valor: 1.5 puntos). 5. Conceptualización y descripción general de los Proyectos Estratégicos que deberán concretarse para alcanzar el objetivo en función de la Matriz F.O.D.A. Los proyectos para ser considerados como estratégicos deberán validarse en una matriz de impacto
Enviado por asha306 / 268 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Organizacion
Hacer de la función directiva, la gestión operativa y administrativa editorial un instrumento efectivo que garantice el cumplimiento eficiente de las atribuciones y responsabilidades encomendadas a las diversas unidades operativas y puestos que integran a la empresa Diario de Xalapa. La finalidad es lograr el cabal cumplimiento de metas y objetivos fijados; esto es el propósito fundamental que la Presidencia General de la OEM, le ha encomendado a la Administración de esta organización. Por
Enviado por 123456789z / 5.332 Palabras / 22 Páginas -
Manual De Organizacion
INTRODUCCIÓN El presente manual de organización de la empresa “Comercial “Mexicana” tiene como propósito el servir como guía acerca de quién, cómo y cuándo deberán realizarse las actividades dentro de la empresa. Este documento sirve como instrumento de información y consulta, en todas las áreas que conforman la empresa “Comercial Mexicana”. El manual será un medio para que los empleados puedan familiarizarse con la estructura orgánica y con los Diferentes niveles jerárquicos que conforman la
Enviado por 2222333 / 4.194 Palabras / 17 Páginas -
Manuales De Organizacion
GUIA TECNICA PARA ELABORAR MANUALES DE ORGANIZACIÓN HOSPITALARIA Introducción y objetivo de la guía En conformidad con las atribuciones que confiere y con fundamento en lo dispuesto por los artículos 19 y 39 de la Ley Orgánica de la Administración Publica Federal y 6°. Fracciones XIV y XV del Reglamento Interior de la Secretaria de Salud Federal. “guía para elaborar manuales de organización hospitalaria” Con esta herramienta administrativa actualizada, se pretende facilitar la elaboración y
Enviado por stephanieandrea / 4.021 Palabras / 17 Páginas -
Manual De Organizacion Y Funciones De Comercial Camons
INDICE 1. INTRODUCCION 2 2. TITULO PRIMERO 7 Del manual Naturaleza Objetivos Alcance 8 Aprobación y Actualización BASE LEGAL 3. TITULO SEGUNDO 9 De la empresa Visión Misión Objetivos 10 Alcance BASE LEGAL Estructura orgánica Organigrama estructural 11 Cuadro orgánico de cargos 12 4. TITULO TERCERO 13 De los órganos componentes A. CAPÍTULO PRIMERO ÓRGANOS DE LA ALTA DIRECCIÓN GERENCIA GENERAL y
Enviado por ederlinder / 2.604 Palabras / 11 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIONES
OFICIALÍAMAYOR DIRECCIÓNGENERALDEPROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓNYPRESUPUESTO DIRECCIÓNDEORGANIZACIÓN GUÍATÉCNICAPARALAELABORACIÓNDE MANUALESDEORGANIZACIÓN ENERODE2005DGPOP 1Pag.: de30 SECRETARÍADERELACIONESEXTERIORES GUÍATÉCNICAPARALAELABORACIÓNDE MANUALESDEORGANIZACIÓN CONTENIDO 1.Introducción. 2.Manualdeorganización. 3.Elementosqueintegranelmanualdeorganización. a) Introducción. b) Objetivodelmanual. c) Antecedenteshistóricos. d) Marcojurídico. e) Atribuciones. f) Misiónyvisión. g) Estructuraorgánica. h) Organigrama. i) Objetivoyfunciones. j) Glosariodetérminos. 4.Formalizacióndelmanual. 5.Implantación. 6.Procesogeneralparaladictaminacióndeunmanual deorganización. 2Pag.: de30 SECRETARÍADERELACIONESEXTERIORES GUÍATÉCNICAPARALAELABORACIÓNDE MANUALESDEORGANIZACIÓN I.-Introducción El manual de organización constituye un instrumento de apoyo al proceso de modernización organizacional de la Secretaría de Relaciones Exteriores, al proporcionar información sobre la estructura orgánica, atribuciones, objetivos
Enviado por CLARCK / 517 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Organizacion
Introducción El presente manual de organización de la Dirección General de Recursos Humanos, es de observancia general, como instrumento de información y de consulta. El manual es un medio de familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta organización. Su consulta permite identificar con claridad las funciones y responsabilidades de cada una de las áreas que la integran Estructura Orgánica 1. Dirección general de Recursos Humanos (RRHH). 1.1. División
Enviado por blessedthesick / 475 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION
INNOVACION QUE FLUYE PARA TU BIENESTAR En el año 19 en la Ciudad de Izùcar de Matamoros dio inicio a sus actividades la empresa Tele Cable de Matamoros S.A de C.V. Causando impacto con solo el servicio de video y su precio accesible llevo a su dueño a buscar nuevos inversionistas, a fines del año 1984 se fusiona con la empresa Tele Cable de Apizaco S.A de C.V. su principal accionista Ernesto Tinajero quien con
Enviado por johana89 / 242 Palabras / 1 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION DE LA ESCUELA DE EDUCACION SECUNDARIA
El SNTE ha sido un obstáculo a lo largo de los años para concretar una reforma educativa, asegura en su libro “La tierra prometida” Jaime Torres Bodet, quien fuera secretario de Educación Pública de 1943 a 1946, existe un dilema que prevalece hasta hoy y tiene que ver con la relación entre patriotismo y salario, él explica en su obra: “La unificación sindical no parecía favorecer de manera muy positiva a la calidad del trabajo
Enviado por leonguzman / 342 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Historia / ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Trabajos: ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.333.000+ documentos. Enviado por: elrecluso 03 marzo 2013 Tags: Palabras: 1224 | Páginas: 5 Views: 2746 Leer Ensayo Completo Suscríbase MANUAL
Enviado por 123f / 644 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Organizacion
CENTRO DE SUPERACION Y ACTUALIZACION DOCENTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN MISION Formar personal docente para beneficio de nuestros clientes a través de un servicio de calidad que genere soluciones y crecimiento de manera integral. VISION Ser el centro de capacitación líder en la formación de personal docente a nivel nacional. OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Contribuir en la integración de los docentes con el fin de alcanzar una superación personal para así obtener una mejor calidad educativa en
Enviado por 2269 / 872 Palabras / 4 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
Requisitos legales para la apertura y funcionamiento de hoteles en México Institucional en el cual se establecen operativamente y con detalle las funciones, actividades y tareas especificas de las diferentes unidades orgánicas de una Entidad y que dan responsabilidad de funciones a un cargo dentro de la estructura Orgánica. MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES I. P R E S E N T A C I O N El Manual de Organización y Funciones es un
Enviado por marianoperea / 578 Palabras / 3 Páginas