Manual De Organizacion De Bimbo ensayos gratis y trabajos
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Manual De Organizacion
Universidad Tecnológica de Tecámac Ing. en Gestión de Compras Profesora. Noemí Colín Azahar Manual de Organización Alumno. Alvarado Sánchez Ignacio Enrique Ángel Grupo. 7IGE1 Historia 3 Organigrama General 4 Organigrama Específico 5 Objetivos 6 Objetivo general 6 Objetivo especifico 6 Misión 7 Visión 8 Valores 9 FODA 10 10 Estrategias 11 Análisis de puesto 12 Descripción general 13 Descripción especifica 13 Perfil del Puesto 14 Políticas 15 Historia Siendo el día 1 de diciembre de
Enviado por Tyrael24 / 1.833 Palabras / 8 Páginas -
Manual De Organizacion De Una Empresa
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA MAQUILADORA VIESCA 2000 INTRODUCCIÓN Este manual esta elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que nos muestre como esta organizada la maquiladora Viesca 2000, las unidades que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron que aplicar varios cuestionarios al directivo de la unidad administrativa, conjuntamente con sus subordinados y plasmar todo ese legajo de información que nos fue brindada.
Enviado por trolla456 / 3.992 Palabras / 16 Páginas -
Principales Tipos De Manuales Dentro De Una Organizacion
1. ¿Cuáles son los principales tipos de manuales existentes dentro de una organización? Manual histórico de manual de la historia organizacional. Manual de organización. Manual de procedimientos. Manual de políticas. Manual de contenido múltiple. Manual de adiestramiento. 2. ¿Qué funciones cumplen los manuales dentro de una organización? a) Como herramientas de instrucción. b) Como un medio de integración de personal y de los diversos puestos. c) Como medio para
Enviado por hamtaromariel / 443 Palabras / 2 Páginas -
Manual de organizacion y funciones
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL 1. DE LA GERENCIA GENERAL 1.1 OBJETIVO La Gerencia General tiene como propósito, organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento y desarrollo del BANMAT, de acuerdo a la política institucional establecida por el Directorio y su Presidencia. 1.2 FUNCIONES GENERALES A la Gerencia General le competen las siguientes funciones: a) Proponer al Directorio y dirigir la aplicación de planes, presupuestos, organización, estrategias y objetivos empresariales. b) Evaluar el logro
Enviado por eve19x / 2.659 Palabras / 11 Páginas -
Manual De Organizacion
ÍNDICE. Introducción………………………………………………………………………………………....2 Justificación…………………………………………………………………………………………3 Marco Teórico…….………..……………………………………………………………………….4 Problemas a Resolver ………………………………………………………..………………….11 Objetivos Generales.……………………………………………………………………………..12 Objetivos Específicos…………………………………………………………………………….12 Actividades Realizadas………………….……………………………………………………….13 Propuestas…………………………..….…………………………………………………………14 Manual de Organización de la Clínica Oftalmológica Fundación la Luz Manual de Procedimientos de la Clínica Oftalmológica Fundación La Luz Conclusiones………………………………………………………………………………………25 Recomendaciones………………………………………………………………………………..26 Referencias bibliográficas y virtuales…………………………………………………………..27 INTRODUCCIÓN. Hoy en día cualquier organización para ser eficiente y eficaz debe tener bien en cuenta su objetivo y una estructura organizacional bien definida, es por esta cuestión por la que Clínica
Enviado por enriquez_rey / 8.452 Palabras / 34 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO 7 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 8 I. FUNCIONES 9 1. Dirección 9 2. Consejo Técnico Consultivo de la Escuela 10 3. Subdirección 10
Enviado por taskary / 8.655 Palabras / 35 Páginas -
Manual De Organización
Introducción La crisis que estamos viviendo de manera global, debido a la desaceleración económica que ha tenido Estados Unidos y a la incertidumbre política que se vive en México ha contribuido a que una de las mas grandes corporaciones a nivel transnacional a sufra una caída en sus ventas de casi 14%. Pero, ¿qué hay realmente detrás de esta crisis? El Presente manual explica de manera practica, todos los problemas que enfrenta esta gran corporación,
Enviado por AlexanderG / 256 Palabras / 2 Páginas -
EVALUACION DEL Manual De Normas Y Procedimientos Administrativos Para Optimizar El Proceso De Organización En La Empresa Mayserca C.a
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACION DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA OPTIMIZAR EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA MAYSERCA C.A. Participantes: Luis Hernández Yosbeidis Peraza Nayleth Rodríguez Tutor Asesor: Milagros Velasco Tutor externo: Alirio Arias Enero de 2011 INDICE GENERAL Pag. INDICE DE CUADROS iv INDICE DE GRAFICOS v RESUMEN vi I PARTE DESCRIPCION DEL PROYECTO 1. DIAGNOSTICO SITUACIONAL 1 1.1 Descripción del Contexto 2 1.1.1 Razón Social 2
Enviado por luisjhp / 8.710 Palabras / 35 Páginas -
El manual de organización de documentos
Mapa del tema Descripción general del tema ¿Qué haría usted? Normalmente, los compañeros de trabajo de Celeste ofrecían su apoyo, pero últimamente no estaban siguiendo sus solicitudes y ella no comprendía por qué. Hace dos semanas, cuando envió al equipo el resumen de la conferencia por correo electrónico, incluyó una nota en la que citaba a una reunión del equipo para el viernes en la mañana. Sin embargo, el viernes sólo llegaron dos personas. Una
Enviado por luigui_d / 8.128 Palabras / 33 Páginas -
Manual de Organización y Funciones
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro de Asignación de Personal. (Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP/DNR, Normas para la Formulación de los Manuales
Enviado por ju.hol / 3.050 Palabras / 13 Páginas -
Manual De Organizacion
INTRODUCCIÓN El tema de este ensayo “Conflictos Internacionales” tratará sobre el cómo han influido económicamente, socialmente, políticamente, etc. Dichos conflictos a los largo de la historia mundial. En estos tiempos que estamos viviendo se me hace un tema muy interesante pero sobre todo relevante ¿Qué tanto y cómo nos afectan dichos conflictos a nosotros? La Segunda Guerra Mundial en lo personal se me hace un tema fascinante y será el tema principal de mi ensayo
Enviado por alanlenceria / 1.235 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Organizacion Y Reingenieria Segasa
MUEBLES “SEGASA” INTRODUCCIÓN El manual es un documento que sirve como medio de comunicación y coordinación que permite registrar y transmitir de manera ordenada y sistemática, información de una organización. El presente manual de organización sirve de instrumento normativo, orientador regulador de las actividades que realiza para fomentar el desarrollo e impulsar la modernización. Siendo una guía en la implantación, mantenimiento y mejora continua. Por lo anterior este manual se refiere a la organización y
Enviado por yurykob / 3.802 Palabras / 16 Páginas -
Manual De Organizacion
Que es comunicación organizacional? La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una compleja organización. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo (por ejemplo, entre organizaciones). LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LAS REUNIONES DE TRABAJO: Para que sirven las reuniones: • Herramienta administrativa de gran valor. • Oportunidades para poner en práctica nuevas estrategias. • Medio por
Enviado por arkita29 / 781 Palabras / 4 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION
MANUAL DE ORGANIZACION SAVETHEWORLD.COM.MX BRAZALETES Y RELOJES CON CAUSA .MARIO SAMUEL GUERRERO INTRODUCCIÓN El Manual de Organización es un documento de control administrativo que tiene como propósito, orientar al personal de la Administración en la ejecución de las labores asignadas a cada órgano administrativo; asimismo, delimitar responsabilidades, evitar duplicidades e identificar omisiones; además, sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimiento de los objetivos institucionales, así como medio de orientación e información
Enviado por yomarioe / 7.498 Palabras / 30 Páginas -
Manual De Organizacion
METODOS DE EVALUACION DE CARGOS. Existen varias maneras de determinar y administrar sistemas de pago. La evaluación de cargos está relacionada con la obtención de datos que permiten una conclusión acerca del precio de una cargo. El proceso de análisis y evaluación muestra las diferencias esenciales entre los cargos, ya sea cuantitativo o cualitativamente. Algunas veces la evaluación de cargos es complementada por otros procedimientos como son las negociaciones con los sindicatos. Generalmente constituye uno
Enviado por negromore / 2.215 Palabras / 9 Páginas -
Manual De Organización Club Deportivo
MANUAL DE ORGANIZACIÓN PARA UN CLUB DEPORTIVO I. INTRODUCCIÓN: EL PRESENTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN TIENE COMO PROPÓSITO FUNDAMENTAL ESTABLECER FORMALMENTE, DE UNA MANERA ORDENADA Y SISTEMÁTICA, LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA ASOCIACIÓN, ASÍ COMO LA FORMA EN QUE OPERAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE LA CONFORMAN, PRECISANDO LAS FUNCIONES, ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DE DICHAS UNIDADES. DE TAL MANERA, ESTE DOCUMENTO CONTEMPLA EN SU CONTENIDO, LOS ANTECEDENTES DEL CENTRO DEPORTIVO, EL ORGANIGRAMA GENERAL AUTORIZADO DE LA ASOCIACIÓN,
Enviado por alejandavi / 13.905 Palabras / 56 Páginas -
Manual De Puestos De La Empresa Bimbo
Nombre de la empresa: Grupo Bimbo S.A de C.V Empleados: Más de 127,000. Giro: Son los productos alimenticios Objetivos: Para cumplir con nuestro objetivo de alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo, nuestro compromiso esta en agregar valor a los productos ofrecidos a nuestros consumidores en todos los mercados servidos, avocado el desarrollo de las marcas atreves de la innovación e invirtiendo productividad, calidad y excelencia. Logo: Slogan: Filosofía de la empresa: Nuestra empresa es
Enviado por minioshernandez / 265 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Organizacion
MANUAL DE ORGANIZACIÓN. ÍNDICE. INTRODUCCION OBJETIVO GENERAL. I. GENERALIDADES 1. Antecedentes de la empresa 2. Nombre 3. Logotipo 4. Domicilio 5. Registro federal de causantes 6. Giro 7. Misión 8. Visión II. MANUAL DE ORGANIZACIÓN 1. Concepto 2. Nombre y cargo de las personas responsables de la elaboración, revisión y aplicación del Manual de Organización. III. ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN 1. Tipo de organigrama 2. Funciones y responsabilidades del departamento de crédito 3. Funciones y
Enviado por jaqueline24 / 368 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION
MANUAL DE ORGANIZACIÓN. PARA: GRUPO CONSTRUCTOR ABACO, S.A DE C.V. ULSA CONSORCIO URBANISTA E INMOBILIARIO, S.A DE C.V. Dadas las actividades preponderantes de ambas empresas como lo es la construcción e inmobiliaria, se define a continuación el siguiente manual con sus respectivas áreas de trabajo. Visión: Ser la constructora con la que todos quieran construir creciendo como una empresa líder en el ramo de construcción e inmobiliaria en México. Misión: Ser líderes en materializar proyectos
Enviado por BERENICEARPE / 797 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Organizacion
MANUAL DE ORGANIZACIÓN SOCIEDAD COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE PASCUAL S.C.L Introducción Es un documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de nuestra organización, así como las tareas especificas y la autoridad asignadas a cada miembro del organismo. Este documento esta dirigido a todos los empleados, socios comerciales, clientes y cualquier persona que tenga interés y necesidad de conocer y asimilar de qué forma se encuentra trabajando la Organización de Sociedad
Enviado por RafaNadal24 / 2.421 Palabras / 10 Páginas -
Manual de Organización y Funciones de la empresa “Classic Marble”
CAPITULO I 1.1. FINALIDAD: El presente Manual de Organización y Funciones de la empresa “Classic Marble” tiene por finalidad: - Dar a conocer la estructura de las diferentes áreas que componen la empresa determinando las funciones generales y específicas de su estructura interna, los niveles de responsabilidad y autoridad. - Brindar información acerca de las funciones 1.2. ALCANCES: El contenido del presente “Manual de Organización y Funciones”cubre la organización estructural funcional de la empresa“Classic Marble”
Enviado por djlokito / 4.238 Palabras / 17 Páginas -
Manual De Organización
UNIVERSIDAD UMB CAMPUS CHALCO BLANCA ESTELA ERNANDEZ ARMENTA ADMINISTRACION 2300 AM PROPUESTA DE PROYECTO ESTANCIA INFANTIL BABY EIN-STEIN MANUAL DE ORGANIZACIÓN manual de organización-------------------------------manual para el empleado realizo ----------------------------------------------------blanca estela hernández armenta introducción -------------------------------------------- misión----------------------------------------------------- adiestramiento------------------------------------------- reglas básicas de seguridad------------------------- actividades infantiles--------------------------------- hora de jugar------------------------------------------- los baños------------------------------------------------- cocina y comedor------------------------------------ recomendación importante. --------------------- introducción la seguridad y la protección son indispensables en el cuidado y la atención de los niños en todos los ámbitos de
Enviado por blankis0.1 / 1.164 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Organizacion
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL INSTITUTO TECNICO DE PREPA Y COMPUTACIÓN INTEC INDICE Página I.- INTRODUCCIÓN 3 II.- ANTECEDENTES 4 III.- MISIÓN, VISIÓN Y VALORES 5-6 IV.- ORGANIGRAMA 7 V.-OBJETIVOS 8-9 VI.- CONSIDERACIONES 10 VII.- ANALISIS FODA 11-15 VIII.- DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 16-27 I.- INTRODUCCIÓN El fenómeno de la globalización, la tecnología y desarrollo han generado nuevas necesidades de competitividad en prestación de servicios, mismos que contribuyen a cambios inminentes en las estructuras empresariales e
Enviado por carmenzuru / 2.745 Palabras / 11 Páginas -
Manual General De Organizacion
SISTEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVA, OPERATIVA, PRESUPUESTAL, FINANCIERA Y CONTABLE COMO BASE PARA LA TOMA DE DECISIONES. Introducción Un sistema de información es un conjunto de procedimientos ordenados que, al ser ejecutados, proporcionan información para apoyar la toma de decisiones y el control de la Institución. La información se define como una entidad tangible o intangible que permite reducir la incertidumbre acerca de algún estado o suceso. Los sistemas de información administrativa están volviéndose indispensables,
Enviado por vickygol / 1.998 Palabras / 8 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION
El presente manual se elaboró con el objeto de que los trabajadores públicos de la abarrotera “LOS GÜEROS” cuenten con una fuente de información que les permita conocer la organización del Sistema de Financiamiento para su empresa, así como las funciones a su cargo. Este documento presenta la Estructura Orgánica actualizada y autorizada, el marco jurídico en el que sustentan su actualización y funcionamiento, los objetivos que tienen encomendados y la descripción de las funciones
Enviado por AYUMIGIRLPOWER / 482 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Organizacion Y Funciones De Una Biblioteca
Manual de Organización y Funciones de la Biblioteca Virtual de Ingeniería La BVI está conformada por una Dirección dependiente del Decanato de la Facultad de Ingeniería, bajo la Dirección de la BVI se encuentra el área de Soporte Técnico y bajo ésta área se encuentra los Practicantes. El Biblioteca Virtual de la Ingeniería debe estar está conformado por: (a) Un Director (b) Un Profesor Coordinador (c) 3 Técnicos (d) 2 Practicantes 2.1. Naturaleza La Biblioteca
Enviado por pamecosta / 508 Palabras / 3 Páginas -
Manual de Organización
Publicar Buscar Explore Download 2 Comment Link Embed Zoom de 29 Readcast 0inShare. Manual de Organización Manual de Organización2011-2012Realizado por Alumnos de la UniversidadCapitán General Gerardo Barrios de la Carrerade Licenciatura en Administración deEmpresas.Elaborado por:Br. Sarai Abigail Hernández.Téc. Iris Alicia Portillo Ochoa.Br. Keren Rebeca Reyes López.Br. Raquel Esperanza Quintanilla 1 Manual de Organización Contenido Introducción.........................................................................2Obje t ivos.............................................................................3Perfil de la Empresa.............................................................4Marco Jurídico......................................................................5Organigramas......................................................................7Estructura Orgánica.............................................................9Descripción de la Estructura Orgánica.................................9Puestos de Trabajo............................................................10Directorio...........................................................................19Anexos...............................................................................20Anexos 2 Manual de Organización Introducción El manual
Enviado por hnaquira / 471 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS CRUZ ROJA SALVADOREÑA MANUAL DE ORGANIZACIÓN PAGINA:1/1 UNIDAD ORGANIZATIVA: Asamblea General DEPENDE JERARQUICA: Ninguna NIVEL DE AUTORIDAD: Decisorio UNIDADES SUBORDINADAS: Comité Nacional OBJETIVO: Velar por que se cumplan los objetivos y funciones principales de la Cruz Roja Salvadoreña. FUNSIONES: 1. Elegir a las personas que integran el comité Nacional. 2. Analizar y aprobar la memoria anual del Comité Nacional. 3. Analizar y aprobar los Estados Financieros del correspondiente
Enviado por yume29 / 4.534 Palabras / 19 Páginas -
Manual De Puestos De Una Organización
IDENTIFICACIÓN a) NOMBRE DEL PUESTO: Gerencia General b) CLAVE DE PUESTO: GG0129 c) SUPERVISA A: Secretaría General d) REPORTA A: Dueño de la Empresa FUNCIONES ESPECÍFICAS: • Realizar evaluaciones para verificar el cumplimiento de las funciones en los diferentes departamentos. • Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa. ESPECIACIONES DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Licenciatura en Comercio CONOCIMIENTOS GENERALES: Administración y Contabilidad. EXPERIENCIA PROFESIONAL: 8
Enviado por siilviha / 804 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Organizacion
Manual de Organización de la Empresa Contenido Manual de Organización de la Empresa 1 Introducción 5 Objetivo General 6 Generalidades 7 Antecedentes de la empresa. 8 Nombre de la marca: 9 Logotipo 9 Domicilio. 9 Registro Federal de Contribuyentes (RFC) 10 Giro. 14 Filosofía. 14 Misión: 14 Visión: 15 Principios: 15 Valores: 15 Objetivos: 15 Manual De Organización 16 Concepto: 17 OBJETIVO GENERAL: 17 OBJETIVOS ESPECIFICOS: 17 PROCESOS PARA LA ELABORACION DEL MANUAL DE ORGANIZACION
Enviado por mazzi / 21.467 Palabras / 86 Páginas -
MANUAL DE DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ESCUEL AS SECUNDARIA TÉCNICAS
MANUAL DE DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ESCUEL AS SECUNDARIA TÉCNICAS Publicado el dos de abril de 2004 por el Departamento de Escs Secs. Tecs. en el portal SEV.(versión Preliminar) DIRECCIÓN 1. Planear organizar y controlar las actividades académicas, tecnológicas, de asistencia y extensión educativa, así como las de formación tecnológica y las administrativas e intendencia del plantel, de acuerdo con los objetivos de la educación secundaria técnica y los lineamientos que establezcan las
Enviado por jayro / 1.365 Palabras / 6 Páginas -
Sistema Organizacional De Bimbo
BIMBO fundada en México en el año de 1945 es una de las empresas de la industria panificadora más importantes del mundo por el posicionamiento que tiene su marca, ya que cuenta con más de cien marcas diferentes y más de 4,500 productos en el mercado. Esta organización esta formada por seis organizaciones y un corporativo que manejan las empresas de panificación y alimentos en general. Las marcas con las que cuenta BIMBO son las
Enviado por jdlf / 376 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Organizacion
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA “ESENCIAS UES” INDICE. Introducción………………………………………………………………. 002 Directorio ……………………………………………………………… 003 Antecedentes históricos………………………………………………….. 004 Organigrama………………………………………………………………. 005 Dirección general …………………………………………………………. 100 . 1 Carta de organización .2 Funciones .3 Descripción de puestos Dirección de producción ………………………………………………….. 200 .2 Funciones .3 Descripción de puestos Dirección de mercadotecnia……………………………………………... 300 .1 Carta de organización .2 Funciones .3 Descripción de puestos Departamento de ventas ………………………………………………….. 310 .2 Funciones .3 Descripción de puestos Departamento de mercado…………………………………………………. 320 .2
Enviado por elizabethpaulina / 1.529 Palabras / 7 Páginas -
El Manual de Organización y Funciones (MOF)
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CONSEJO DE TRANSFERENCIA E INNOVACIÓN (CTI) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS 2006 CONSEJO DE TRANSFERENCIA E INNOVACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TÍTULO I GENERALIDADES 1. FINALIDAD El Manual de Organización y Funciones (MOF) del Consejo de Transferencia e Innovación (CTI) de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) es el documento normativo que regula su funcionamiento, precisa los niveles de autoridad y responsabilidad, describe
Enviado por rita1r / 2.583 Palabras / 11 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION
DIAGNÓSTICO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Grupo BRIME INTEGRANTES: Yicel Agustín Castillo David Cruz Hernández Rogers Vázquez Martínez Artemio Martínez Bautista Alma Karen Fernández Melo Docente: L.A.E. Leonor Martínez Soria Asignatura: Teoría y Desarrollo Organizacional Grado: 3er. Cuatrimestre Grupo: “A” Fecha de entrega: 02 de julio de 2012 INTRODUCCIÓN Este diagnóstico nos será de gran ayuda para identificar los puntos débiles o a favor que la organización presenta, y en base a ello evaluar cada
Enviado por corazonada / 4.164 Palabras / 17 Páginas -
Manual De Organizacion
I. INTRODUCCION El Manual de Organización es una herramienta que facilitará el desempeño de los trabajadores, ya que estará compuesto por los puestos de trabajo y las funciones específicas de cada uno de ellos. Este manual tendrá como objetivo principal la organización del trabajo dentro de la agencia del ministerio público municipal, el cual estará estructurado de la siguiente manera: Antecedentes de la empresa: en este capítulo encontrará una breve biografía de la empresa,
Enviado por arisbethcuevas / 5.629 Palabras / 23 Páginas -
Manual De Organizacion Contable
Contenido I N T R O D U C C I Ó N. 3 Misión 4 Visión 4 Políticas de calidad 4 LOGOTIPO 5 ORGANIGRAMA 6 ANÁLISIS DEL PUESTO 7 DIAGRAMA DE FLUJO 28 POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTALES 31 CATALOGO DE CUENTAS 33 GUÍA DE CONTABILIZACIÓN 34 ANEXOS 47 PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO EN SERVICIO AL CLIENTE 51 CONCLUSIÓN 55 I N T R O D U C C I Ó N. El presente trabajo
Enviado por santiagomartinez / 5.755 Palabras / 24 Páginas -
Manual De Organizacion
Objetivo El manual de organización se elabora para proporcionar, en forma ordenada, la Información básica de la organización y funcionamiento de la unidad responsable como una referencia obligada para lograr el aprovechamiento de los recursos y el desarrollo de las funciones encomendadas. DESCRIPCION De manera general se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a
Enviado por mecatronix8901 / 1.759 Palabras / 8 Páginas -
Manual De Organización Y Funciones Hospital Carlos Monje Medrano
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES HOSPITAL CARLOS MONGE MEDRANO INDICE CAPITULO I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CAPITULO II BASE LEGAL CAPITULO III CRITERIOS DE DISEÑO CAPITULO IV ESTRUCTURA ORGANICA, ESTRUCTURAL Y ORGANIGRAMA FUNCION CAPITULO V DESCRIPCIÓN FUNCIONES Estructura Orgánica. Órgano de Línea: • Departamento de Medicina • Departamento de Cirugía • Departamento de Pediatría • Departamento de Gineco-Obstetricia • Departamento de Odontoestomatología • Departamento de Enfermería • Departamento de Emergencia
Enviado por uchamaco / 3.390 Palabras / 14 Páginas -
Ventajas de contar con un manual de organización
MANUAL DE ORGANIZACIÓN 1. DEFINICIÓN El Manual de Organización es un documento de control administrativo que tiene como propósito, orientar al personal de la empresa en la ejecución de las labores asignadas a cada área; asimismo, delimitar responsabilidades, además, sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimiento de los objetivos empresariales. 2. VENTAJAS DE CONTAR CON UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN. * Presenta una visión de conjunto de la empresa. * Precisa el
Enviado por coral111 / 654 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Organización De Escuelas Secundaria
Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO 7 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 8 I. FUNCIONES 9 1. Dirección 9 2. Consejo Técnico Consultivo de la Escuela 10 3. Subdirección 10
Enviado por sajigo / 9.211 Palabras / 37 Páginas -
Manual De Organizacion
Conceptos : Definición de manual de organización Documento que contiene información detallada referente al directorio administrativo, antecedentes, legislación, atribuciones, estructuras y Funciones de las unidades administrativas que integran la institución, señalando los niveles jerárquicos, grados de autoridad y responsabilidad, canales de comunicación y coordinación, asimismo, contiene organigramas que describen en forma gráfica la estructura de organización. MANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización es un instrumento metodológico de la ciencia y técnica de la administración;
Enviado por MartinzV / 860 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Organización
MANUAL DE ORGANIZACIÓN OBJETIVOS De manera general, se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizacional, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. Los objetivos del manual de organización: • Presentar una visión de conjunto de la organización • Precisar las funciones encomendadas a cada
Enviado por gaboduarteuvm / 1.586 Palabras / 7 Páginas -
Manuales De Organizacion Empresa Manufacturera
INTRODUCCION El presente manual de organización, se realiza con la finalidad de dar a conocer el personal, la estructura orgánica, funcionamiento y atribuciones de cada una de las áreas que conforman a PlasticGlass S.A permite identificar con claridad las funciones y las responsabilidades de cada una de los departamentos que nos integran. Cabe destacar que la dinámica de PlasticGlass S.A, requiere innovación y mejora continua, debido a que somos una empresa en crecimiento por
Enviado por kleen / 423 Palabras / 2 Páginas -
Ejemplo De Manual De Organización
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA “AGUA LA RÍA” INTRODUCCIÓN. El presente manual tiene como fin determinar la estructura de la organización, la distribución de funciones y los principios estratégicos que tiene. La organización es una función pre-ejecutiva en la cual por medio de esta no se logran materialmente los objetivos de cualquier negocio o empresa, sino que pone en orden los esfuerzos y formula la estructura adecuada y la posición relativa de las actividades
Enviado por Miryam1512 / 1.508 Palabras / 7 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION DE SECUNDARIAS
Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO 7 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 8 I. FUNCIONES 9 1. Dirección 9 2. Consejo Técnico Consultivo de la Escuela 10 3. Subdirección 10
Enviado por jojschi / 9.211 Palabras / 37 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION
MANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización es un instrumento metodológico de la ciencia y técnica de la administración; es un medio de acción práctica por excelencia, que ayuda grandemente al proceso de organización. Constituye un complemento ideal de los organigramas, o mejor dicho, se complementan recíprocamente para dar informaciones claras y detalladas de la estructura y de las unidades que la integran. Estas unidades se señalan en los organigramas solamente con su titulo, pero
Enviado por RUDDYR / 1.671 Palabras / 7 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION
INTRODUCCIÓN En nuestra administración, las Relaciones Públicas están orientadas principalmente a brindar información al público interno y externo sobre los proyectos y actividades del Poder Ejecutivo y principales funcionarios. Las Relaciones Públicas son una especialidad y profesión que exige iniciativa, dinamismo, creatividad, organización y sobre todo, responsabilidad de quienes la ejerce, siendo una actividad básica para el desarrollo de la administración pública o privada. Las Relaciones Públicas son un triple fundamento: Informar a la ciudadanía,
Enviado por 180672 / 384 Palabras / 2 Páginas -
LOS MANUALES DENTRO DE LA ORGANIZACION
MANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización es un instrumento metodológico de la ciencia y técnica de la administración; es un medio de acción práctica por excelencia, que ayuda grandemente al proceso de organización. Constituye un complemento ideal de los organigramas, o mejor dicho, se complementan recíprocamente para dar informaciones claras y detalladas de la estructura y de las unidades que la integran. Estas unidades se señalan en los organigramas solamente con su titulo, pero
Enviado por mauroarias / 3.369 Palabras / 14 Páginas -
El análisis de los enfoques de liderazgo y las nuevas tendencias en el manual de la organización del siglo XXI
RESUMEN: Los cambios y transformaciones del entorno y organizaciones del siglo XXI, hacen que emerja la participación de personas que orienten procesos de aprendizaje y adaptación. Esto implica ejercer el liderazgo. El objetivo general de esta investigación es analizar planteamientos sobre el papel de los líderes y nuevas tendencias del liderazgo en las organizaciones del siglo XXI. El Estudio es de tipo documental. Entre las conclusiones más resaltantes se destaca que para dirigir las organizaciones
Enviado por diablo69 / 420 Palabras / 2 Páginas