Organigrama Tottus ensayos gratis y trabajos
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Organigrama De Alimentos
NOMBRE: PARQUE DE LAS ESCULTURAS CATEGORÍA DE PATRIMONIO –CULTURAL TANGIBLE, INTANGIBLE Y/O NATURAL Patrimonio tangible inmueble: se colocaron estatuas hechas por una artista llamada Charlotte Yazbek. Patrimonio natural: en el centro se encuentra un lago rodeado de flora y fauna. TIPO Y SUBTIPO DEL RECURSO TIPO -Ambientes Lacustres SUBTIPO- Lago UBICACIÓN Calle Jorge Jiménez Cantú s/n en Cuautitlán Izcalli, 18 km al noroeste de Tlalnepantla por el Anillo Periférico. INFRAESTRUCTURA DE APOYO Se encuentra en
Enviado por 211182111106 / 246 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama De Una Empresa
Funciones Dirección: Es el líder de la empresa es el que se encarga de tomar las grandes decisiones Gerencia: Se encarga de auxiliar al director, y de vigilar las departamentos y las áreas de trabajo Ing. planta: Se encarga de diseñar las instalaciones y del mantenimiento al equipo Ing. del producto: Diseña el producto, lo prueba y también asiste a departamento de mercadotecnia. Ing. industrial: Estudia los métodos, toma medidas de trabajo, y distribuye en
Enviado por Altaconsigna / 1.905 Palabras / 8 Páginas -
ORGANIGRAMAS
ORGANIGRAMAS DEFINICION Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo. • Presenta
Enviado por luxman / 563 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIGRAMA
1. Definición 1.1Organigramas Un organigrama sirve para indicar gráficamente la estructura organizativa de una empresa u organización. Es preciso y condición sin equanom que el mismo refleje fielmente la estructura organizativa que mencionábamos y la división jerárquica que ostenta una empresa, ya que además de ser una herramienta muy útil para mostrarle al afuera cómo es su disposición y funciones principales, servirá internamente para que los empleados de la empresa u organización conozcan sus características
Enviado por Nayelhihidalgo / 654 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama Relaciones Publicas
INTRODUCCION Por más de 65 años, en Grupo Bimbo hemos aspirado a los más altos estándares de desempeño. Nuestros principios y valores, centrados en la persona, han sido complemento integral para el éxito de una empresa responsable, comprometida, productiva y rentable. Para Grupo Bimbo, 2012 fue un año de transición que estuvo definido por la integración de tres adquisiciones transformadoras en Estados Unidos, Argentina y Bimbo Iberia (España y Portugal). No obstante el entorno complejo
Enviado por beremarti / 649 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
Organigrama Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres
Enviado por Katherine / 4.020 Palabras / 17 Páginas -
Organigramas
Los organigramas pueden ser: Organigrama vertical En los organigramas verticales, cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad. De cada cuadro del segundo nivel se sacan líneas que indican la comunicación de autoridad y responsabilidad a los puestos que dependen de él y así sucesivamente. Algunos autores acostumbran poner la margen, en la altura correspondiente, la clase
Enviado por guego8479 / 545 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
5.2 Organigrama 5.3 Descripción de los puestos Gerente Funciones del cargo • Administrar, dirigir, y controlar todas las actividades dentro del negocio. • Manejar presupuestos y revisar indicadores, buscando siempre la mejor decisión para el proyecto. • Implementación de estrategias y políticas empresariales en la administración y funcionamiento. • Implementación y supervisión de procesos de calidad evitando filtración de información o conocimiento. Administrador Funciones del cargo • Coordinar el funcionamiento de las distintas áreas operativas,
Enviado por alan5897 / 324 Palabras / 2 Páginas -
PRINCIPIOS QUE CONSIDERÉ EN MI NUEVA PROPUESTA DE ORGANIGRAMA
Por su Alcance éste Organigrama es GENERAL. Por su Contenido éste Organigrama es INTEGRAL. Por su Presentación éste Organigrama es VERTICAL. PRINCIPIOS QUE CONSIDERÉ EN MI NUEVA PROPUESTA DE ORGANIGRAMA 1. Línea de mando. 2. Relación entre departamento dentro de la empresa. 3. Más eficiente, organizado, tiene un orden lógico y funcional para la empresa. FORMULA DE PRODUCTIVIDAD P= RESULTADOS MANO DE OBRA + INSUMOS P= 10,000 Unidades P= 10,000 Unidades 0.05814 X 100 =
Enviado por 09003233ofe / 446 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMAS
¿Qué es un organigrama? Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden
Enviado por lanamaka / 277 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA DE EMPRESA
Cuestionario 1.-¿Cuál es la definición de crédito? Es la entrega de un valor actual sea dinero, mercancía o servicio, sobre la base de confianza, a cambio de un valor equivalente esperando a un futuro, pudiendo existir adicionalmente un interés pactado 2.-Elabore la clasificación de crédito por medio de un cuadro sinóptico 3.- ¿Cuáles son los documentos que soportan un crédito? Nombre y característica de cada uno. Ejemplo de cada uno. a) Documentos de crédito bancario
Enviado por almador / 412 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama Y Productividad
TAREA Nº 1 ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin
Enviado por / 578 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo.
Enviado por abigail.2310 / 594 Palabras / 3 Páginas -
PROCEDIMIENTO DE ORGANIGRAMA
1. OBJETIVO Describir el método usado para desarrollar y mantener actualizados los organigramas. 2. ALCANCE Todos los departamentos que componen la empresa. 3. DEFINICIONES Organigrama: Representación gráfica de la estructura de una empresa o una institución, en la cual se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas, así como de las personas que trabajan en las mismas. 4. FORMATOS Y ANEXOS FITRH002-01 Formato de Organigrama 5. SEGURIDAD
Enviado por siasa2 / 270 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Organigrama: Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres
Enviado por jesus_necro / 590 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama Lineo-funcional
make everybody “happy”, it’s not a rule. When we hear the word ‘happiness’ we usually associate it with smiles, colorful things, friendship, love, etcetera. But reality is that happiness has a different meaning, a different reason for each person. That’s why nothing, but anything at the same time have the power to give or quit the light that felicity means to people’s life. In my point of view to be accompanied by good people, this
Enviado por / 833 Palabras / 4 Páginas -
El Organigrama
Sistemas y Procedimientos I Prof. Johann Bueno El Organigrama C O N C E P T O El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. F I N A L I D A D Un organigrama es el
Enviado por yei08 / 1.873 Palabras / 8 Páginas -
Organigrama
Instituto de Educación Diversificada por Cooperativa Jornada Vespertina de San Lucas Sacatepéquez. Alumna: Mónica Alejandra López González Grado: Sexto Perito Contador Con Orientación en Computación. Profesor: Joaquín Osorio. Materia: Organización de Empresa Tema: Tipos De Organigrama. Guatemala, 13 de Febrero del 2015. INTRODUCCION El presente trabajo comprende el estudio de las diferentes sistemas de organización de los organigramas ya se son las diversas combinaciones estables de la división de funciones y de autoridad, a través
Enviado por AlejandraCoffi / 1.250 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama
1. Que es un organigrama? Es la estructura organizacional de una empresa en la cual se muestra las relaciones entre sus diferentes partes y las funciones de cada una de ellas. 2. Ventajas que proporciona el uso de organigrama? 1. Obliga a sus autores a aclarar sus ideas. 2. Puede apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de trabajo en la compañía, mejor de lo que podría hacerse por medio de una
Enviado por mreduar / 258 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas Panaderia
PANADERIA DIANA Introducción Las actividades que se deben llevar a cabo en una empresa resultan de suma importancia, pues de ellas depende el alcance de los objetivos. La organización se refiere a la forma en la que se estructuran dichas actividades conforme las condiciones de la empresa y los recursos para alcanzar los objetivos planteados. Revisaremos los elementos que se deben considerar al momento de organizar una empresa, identificaremos el principio de organización en la
Enviado por MALELEYCAS / 2.200 Palabras / 9 Páginas -
Organigrama
Organimetria Es el conjunto de técnicas para representar las organizaciones y sus relaciones formales. Tiende a establecer la jerarquía, el orden y posición de un puesto de trabajo en una organización, esta herramienta incluye, métodos para diseño organizacional tipos. La Organimetria forma parte del proceso de organización, la cual necesita un marco estable y comprensible en donde sus miembros puedan trabajar unidos para alcanzar sus metas y objetivos de la manera más coherentes y sobre
Enviado por yrennay / 585 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
Instituto Tecnológico Suprior De Xalapa Trabajo: Resumen Unidad 6 Alumno: Christian Giovanny Mata Flores Profesora: Emma Muños Materia: Organigrama Un organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa o de una de sus áreas o unidades administrativas, en la que se muestran las relaciones que guardan entre sí los órganos que la componen. Cuales son los criterios para preparar un organigrama Precisión: las unidades administrativas y sus relaciones e interrelaciones deben
Enviado por Khristianvanny / 1.864 Palabras / 8 Páginas -
Organigramas
REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN La revisión de los organigramas habrá de realizarse de manera continua y en función de los cambios que sufra la Dependencia o Entidad en su estructura orgánica. El titular de cada órgano será el responsable de señalar los cambios correspondientes a su área, reportándolos al área administrativa o personas de la misma Dependencia, encargadas de actualizar los organigramas específicos y generales. Todo organigrama debe de ser flexible y adaptable, de forma que
Enviado por elizabeth01ramir / 650 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE IZUCAR DE MATAMOROS TEMA: Organigrama MATERIA: Auditoria de la Función Informática GRUPO: 3D NOMBRE DEL PROFESOR: Miguel Ángel Benítez Laurel NOMBRE DEL ALUMNO: Laura Angélica García Bravo ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los
Enviado por afrodi / 963 Palabras / 4 Páginas -
El organigrama de la estructura organizativa
Organigrama Estructural Desde el punto de vista organizativo, la Universidad Pedagógica Experimental Libertador, está conformada por los entes estructurales que le permiten cumplir con los objetivos previstos en el Reglamento General que rige y orienta su acción, y con la misión que el Estado venezolano le ha encomendado como rectora de la formación docente. Tipos de Organigramas 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: • Micro administrativos: Corresponden a
Enviado por eduardolonz20 / 1.579 Palabras / 7 Páginas -
Organigrama Instituto Tecnológico de La Laguna
El organigrama del Instituto Tecnológico de La Laguna es de una estructura funcional, cuenta con 3 niveles jerárquicos y 21 departamentos los cuales son: • Subdirección de Planeación y Vinculación: PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN GESTIÓN TECNOLÓGICA Y VINCULACIÓN COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES SERVICIOS ESCOLARES CENTRO DE INFORMACIÓN • Subdirección Académica: CIENCIAS BÁSICAS SISTEMAS Y COMPUTACIÓN METAL-MECÁNICA QUÍMICA-BIOQUIMICA INDUSTRIAL ELÉCTRICA-ELECTRÓNICA CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS DESARROLLO ACADÉMICO DIVISION DE ESTUDIOS PROFESIONALES DIVISION DE ESTUDIOS DE POSGRADO E
Enviado por tere1404 / 423 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama De Una Empresa De Banquetes
GERENCIA estará encargado de tomar la toma de decisiones siempre encaminadas a mejorar todos los departamentos que componen la organización para el logro de los objetivos. • DEPARTAMENTO DE FINANZAS: Estará compuesto por un Gerente de Finanzas el cuál tendrá a su cargo funciones como: 1. Análisis de la situación financiera de la empresa 2. Contabilidad General 3. Cálculo y pago de impuestos municipales, federales 4. Cálculo y pago de cuotas al Seguros Social, SUA,
Enviado por andyronaldo7 / 478 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
ORGANIGRAMA DEPARTAMENTALIZACIÓN GERENTE GENERAL: Un Gerente general es una persona clave para el mantenimiento regular y eficiente de las operaciones de un negocio. Las responsabilidades de un gerente general varían según la compañía y la industria. Si bien cada uno de ellos lleva a una serie de responsabilidades, algunas de las básicas son comunes para todos los gerentes. GERENTE DE MERCADOTECNIA: Un director de mercadotecnia es el encargado de establecer las estrategias de mercadotecnia de
Enviado por yuri02 / 758 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama
LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas representan la estructura organizativa de una empresa, institución o negocio, muestra la forma en que están dispuestos y relacionados las dependencias, departamentos, unidades o secciones. Es una representación gráfica de cómo se puede visualizar el manual de organización, además incorpora la descripción de las funciones principales, sus niveles de autoridad y líneas de mando. El organigrama se puede definir como la estructura esquemática, mediante la cual una empresa expresa sus partes
Enviado por annynunez120 / 1.161 Palabras / 5 Páginas -
ORGANIGRAMA DE PLAZA
Enviado el: jueves, 09 de abril de 2015 10:07 a.m. Para: Luzbeth Yida Villajuan Olivas Asunto: RV: ORGANIGRAMA DE PLAZA Luz, ahí está el organigrama De: Yadyra Candy Campos Bravo Enviado el: viernes, 27 de febrero de 2015 02:56 p.m. Para: Claudio Gallardo Rivas; Michel Ninatanta Jave; Juan Carlos Pacheco Rios; Sheyla Saona Stancovich; Luzbeth Yida Villajuan Olivas; Maykol Enrique Ramos Jaime; Giovanna Ofelia Lostaunau Hijar; Greekt A. Zubieta Aldave; Esther Emperatriz Chávez Díaz;
Enviado por latinbio / 667 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
ANÁLISIS F.O.D.A. El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello la implantación de acciones y medidas correctivas y la generación de nuevos o mejores proyectos de mejora. El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (en inglés SWOT:
Enviado por lea_thrown / 369 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Corporativa De Tottus
CULTURA CORPORATIVA La compañía a través del tiempo ha desarrollado una fuerte cultura corporativa interna, la que desata en un comportamiento corporativo que conforma en su totalidad la esencia de TOTTUS. CONJUNTO DE IDEAS: 1. ACTUAR DE MANERA HONESTA E ÍNTEGRA en todas las decisiones que forman parte de nuestro trabajo diario, así como también en las decisiones estratégicas de nuestra empresa. 2. ENTREGAR EL MEJOR SERVICIO A NUESTROS CLIENTES, ofreciendo excelencia en la atención,
Enviado por mat.diez / 411 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama Y Funciones En Un Restaurante
Diapositiva 1 ORGANIGRAMA DE UN RESTAURANTE Diapositiva 2 Diapositiva 3 Funciones del Gerente de A&B Supervisar el trabajo realizado por los empleados a su cargo como el Chef y el Maitre. Junto con el Gerente General, el jefe de compras y el Chef, elabora especificaciones estándar de compra de Alimentos y bebidas, las cuales se deben actualizar periódicamente Autoriza la adquisición de mercancías cuyos requisitos no estén dentro de las especificaciones estándar de compra de
Enviado por anggy191197 / 571 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama De Una Empresa De Catering Escolar
PLAN DE TRABAJO Catering Dirigido al Área Escolar Introducción: El objetivo con este proyecto es establecer las bases operativas de una empresa de catering dedicada a la elaboración de comidas para el consumo en establecimientos fuera del centro elaborador. Siendo nuestro principal mercado el Catering Escolar. Metas y Objetivos: En el desarrollo de esta asesoría buscamos crear: • Manuales BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) • Manuales HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) • Manuales
Enviado por chelinbaca / 316 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
INTRODUCCIÓN La Organimetría es una herramienta que sirve para medir los sistemas organizacionales. Tiende a establecer la jerarquía, y/o el orden y posición de un puesto de trabajo en una organización, esta herramienta incluye, métodos para diseño organizacional tipos. También se dice que Organimetría es parte del proceso de la Organización. Los miembros de una organización necesitan un marco estable y comprensible en el cual puedan trabajar unidos para alcanzar las metas de la organización.
Enviado por mauryxR / 1.877 Palabras / 8 Páginas -
Organigrama
Organigrama. Funciones del personal. Las funciones del personal han sido dividas en dos, al momento del servicio y en la cocina. En la cocina: Chef. Es aquel que mantiene en funcionamiento a cada encargado de cada área, se encarga de la salsa de cada platillo y de la decoración del buffet. Encargado de Pantry. Es aquel que está encargado de cortar los alimentos fríos y la elaboración de los mismos. Encargado de Carnes. Es
Enviado por oemanuuu / 226 Palabras / 1 Páginas -
Organigramas
Tipos de organigramas: • Vertical: En los organigramas verticales, cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad. De cada cuadro del segundo nivel se sacan líneas que indican la comunicación de autoridad y responsabilidad a los puestos que dependen de él y así sucesivamente. Algunos autores acostumbran poner al margen, en la altura correspondiente, la clase de
Enviado por darieliangel / 833 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama
ADMINISTRADOR FUNCIONES El administrador es el encargado de planificar, Organizar, Dirigir y controlar el negocio del cual este participa. Planificar: Establecer los objetivos organizacionales, metas parámetros, políticas y hoja de ruta por la cual la empresa se rige. En otras palabras se debe crear el mapa por el cual se desea que la empresa siga. Organizar: Definir de qué manera la empresa se armara y enfrentara los proyectos en la cual esta participa, de misma
Enviado por stok / 574 Palabras / 3 Páginas -
Nuevos puestos creados para el organigrama
Nuevos puestos creados para el organigrama. Subgerencia: El subgerente se encarga de asistir al gerente en las actividades en las que el gerente por cualquier motivo no pueda atender, por la expansión del mercado que abarca recientemente el almacén se hace necesario la creación de crear el puesto para mejorar la planificación del desarrollo productivo y atender las nuevas exigencias que esta expansión requiere. Departamento de Diseño Este departamento se crea por la misma necesidad
Enviado por 15002877 / 226 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama Pizza Express
1. PLANEACIÓN MISION Pizza Express es la primera cadena de comida rápida, brindando a sus clientes de todas las edades, las mejores pizzas con los más altos estándares de calidad, servicio y precios, aportándoles confiabilidad y rentabilidad, a través de un sistema de incentivos y promoción interna para con nuestros empleados obteniendo responsabilidad social tanto para los clientes externos, como internos. VISION Posicionarnos en el mercado nacional e internacional a través de la venta de
Enviado por refuan / 1.726 Palabras / 7 Páginas -
ORGANIGRAMA
ORGANIGRAMA Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. ORGANIMETRIA Organimetria; concepto: es una de las técnicas de la racionalización que se ocupa de la elaboración, diseño y adecuación de los organigramas. “Organimetría” es una palabra compuesta de dos elementos: la organización,
Enviado por ITALA16 / 1.235 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama por su Alcance: General
NOMBRE DE LA TAREA Tarea 1 Organigrama por su Alcance: General Porque muestra la estructura total de la organización. Organigrama por su Contenido: Integral porque muestra la forma que está integrada la estructura de la organización: sus unidades y las relaciones entre estas. Organigrama por su Presentación: Vertical Porque la jerarquía es representada de mayor a menor grado y de arriba hacia abajo Se considero el principio de trabajo en equipo ya que con esto
Enviado por gjsc7 / 303 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 1 ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD
TAREA No. 1 ELABORAR UNA NUEVA PROPUESTA DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, TOMANDO EN CONSIDERACIÓN, LAS REGLAS PARA DIAGRAMA. Estructura Organizacional: Gerente General Departamento de Administración Departamento de Producción Departamento de Recursos Humanos Departamento de Contabilidad Departamento de Ventas Sección de Personal Sección de Distribución Sección de Logística IDENTIFIQUE SEGÚN SU PROPUESTA EL TIPO DE ORGANIGRAMA POR SU ALCANCE, CONTENIDO Y PRESENTACIÓN. Para la propuesta de mi organigrama utilice el Alcance General, ya que esta
Enviado por amarilizc / 291 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas.
Teniendo en cuenta, que el organigrama es una representación gráfica que expresa en términos concretos y accesibles la estructura, jerarquía e interrelación de las distintas áreas que componen una empresa u organización, resulta muy conveniente que todos los que la componen conozcan cuál es su definición, para que de esa manera, tengan un conocimiento básico pero fundamental, acerca de lo que es este sencillo pero valioso recurso. Definición de Organigrama: Según Ferrel, Hirt, Adriaenséns,
Enviado por Karmin4 / 804 Palabras / 4 Páginas -
Visita A Una Empresa Y Hacer Su Organigrama
¿Qué produce la empresa? ESAB es líder mundial en la producción de equipos de soldadura y corte y productos consumibles. ESAB ofrece innumerables productos y soluciones para casi todas las aplicaciones y procesos de soldadura y corte. Brindamos servicios a industrias que prestan servicios al mundo, entre otras: Industria automotriz Fabricación general y obra civil Tendido de Tuberías Fábricas de tubos Generación de energía Industria de proceso Reparación y mantenimiento Astilleros y plataformas marinas Transporte
Enviado por karinatorres1507 / 271 Palabras / 2 Páginas -
Ejercicio No. 1 Analice el siguiente organigrama
Ejercicio No. 1 Analice el siguiente organigrama y defina cuales son los mandos altos, mandos medios y mandos bajos, Así mismo determine cuáles son las línea de mando y de comunicación. • Director General o Director de Produccion Encargado de Produccion • Responsable de Calidad • Logistica y Almacenes o Director de Compras Encargado de Compras o Director de Administracion y Finanzas Administracion Oficina o Director Tecnico Metodos y Tiempos
Enviado por SANIA25 / 1.061 Palabras / 5 Páginas -
Resumen ELABORACION DE ORGANIGRAMAS
UNIDAD TRES. ELABORACION DE ORGANIGRAMAS. CONTENIDO TEMATICO. 3.1. Concepto de organigramas. 3.2. Finalidad de los organigramas. 3.3. Requisitos fundamentales. 3.4. Clasificación de los organigramas. 3.5. Recomendaciones para su diseño. BIBLIOGRAFIA: KOONTZ Harold, Weihrich Heinz, “ Elementos de Administración”, 5ª. Edición Mc.Graw Hill. GOMEZ Ceja Guillermo “PLANEACION Y ORGANIZACION DE EMPRESAS” 8ª.Edición. Mc.Graw Hill ELABORACION DE ORGANIGRAMAS. CONCEPTO Representaciones gráficas de los diferentes niveles de autoridad, que van de mayor a menor jerarquía. Cada puesto se
Enviado por boysexy / 1.593 Palabras / 7 Páginas -
Organigrama de la empresa
ORGANIGRAMA MISIÓN Proporcionar productos de óptima calidad ofreciendo excelencia y ética en la información dentro del contexto moral y profesional generando innovación que proporcionen éxito a nuestros clientes VISIÓN Fortalecer en los próximos años como una empresa líder en productos mediante la proyección e innovación de nuevos productos desarrollando productos de un mayor nivel DEBILIDADES Al ser una empresa artesanal, el tiempo de producción no puede competir contra grandes compañías. Dificultad para ampliar la capacidad
Enviado por nelsonTAPIERO / 1.179 Palabras / 5 Páginas -
Tipos De Organigramas
Los diferentes tipos de organigrama y su aplicación cual organigrama se da mas en la empres Y porque Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de unaempresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc.,
Enviado por 03090000 / 2.705 Palabras / 11 Páginas -
ORGANIGRAMA
UNIDAD I Introducción a la gestión de la Producción 1.1 Antecedentes históricos de la Producción. 1.2 El concepto de Empresa como un sistema y su interrelación con el entorno. 1.3 La importancia de definir Qué producir, Cómo producir y Cuánto producir. 1.4 Los indicadores de Productividad. ACTIVIDADES: • Investigar la teoría de la unidad 1 • Realizar una línea de tiempo del tema 1.1 • Realizar un ensayo de una lectura, por favor consíguela con
Enviado por cemas003 / 218 Palabras / 1 Páginas