TALLER DEL MANUAL ISS ensayos gratis y trabajos
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Manual De Procedimientos
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES Manual De La Organización, Normas Y Procedimientos De Pizzería El Punto C.A, Rhonald Gustavo Ramírez Carvajal C.I 16.982.920 SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS I SECCIÓN 02 MÉRIDA, 2010 Manual De La Organización, Normas Y Procedimientos De Pizzería El Punto C.A, RGRC ASESORIAS C.A, ÁREA: Pizzería El Punto C.A, Página 2/17 MATERIA: Parte I ; Preámbulo ASUNTO: Introducción INDICE PÁG. DIRECTORIO 3 PARTE I: PREAMBULO Introducción 4-5 Objetivos
Enviado por luisnoguera / 2.452 Palabras / 10 Páginas -
Manual Para Emprender
CAPÍTULO I ASPECTOS LEGALES Y NORMATIVOS Para iniciar formalmente un negocio es necesario cumplir ciertos aspectos legales y normativos que regulan la actividad empresarial. La creación de una empresa es el primer paso para la formalización de un emprendimiento. En este capítulo abordaremos este tema, explicando los pasos para la creación de empresas en Chile, los tipos y figuras legales y societarias, sus características y ventajas. TEMAS 1. Antes de iniciar la empresa 2. Figuras
Enviado por plectorykuz / 8.391 Palabras / 34 Páginas -
Taller Ley 1306 de 2009
TALLER LEY 1306 DE 2009 1. ¿Cuál es el objeto de la Ley 1306 de 2009? El objeto de esta es la protección e inclusión social de toda persona natural con discapacidad mental o que adopte conductas que la inhabiliten para su normal desempeño en la sociedad. Por lo que las normas de esta están dirigidas a la protección de la persona con discapacidad mental y los derechos fundamentales que le son inherentes. Respecto de
Enviado por DianaOviedo / 5.784 Palabras / 24 Páginas -
Taller Semana 2 - Gestion Presupuestal Para Entidades públicas
TALLER SEMANA 2 ESTRUCTURA, ESTUDIO Y APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL De acuerdo a los conceptos vistos en la semana 2, se requiere clasificar los Gastos con fuentes y usos contenidos en la Tabla 1, en una nueva Tabla 2 que contenga las siguientes columnas: • Tipo de gasto: corresponde a un gasto escogido de la tabla 1 • Clasificación del gasto: corresponde a la clasificación del gasto de acuerdo a los grupos de funcionamiento, servicio
Enviado por NACHITO0923 / 549 Palabras / 3 Páginas -
Manual De cómo Elaborar Un Documento
Manual de cómo elaborar un documento 1. Resumen: a). leer el texto. b) comprender el texto. c) identificar ideas principales. d) redactar con tus propias palabras el resumen. e) darle formato al texto. Ejemplo: ¿Qué es el ADN? El ADN es la sustancia química donde se almacenan las instrucciones que dirigen el desarrollo de un huevo hasta formar un organismo adulto, que mantienen su funcionamiento y que permite la herencia. Es una molécula de longitud
Enviado por azfel / 741 Palabras / 3 Páginas -
Taller De Artes Plantiamiento Y Antecedentes Arquitectonicos
1.- PLANTIAMIENTO DEL PROBLEMA ( Taller de Artes) El taller de arte plásticas, es un espacio dedicado a la es una metodología de trabajo en la que se integran la teoría y la práctica. Se caracteriza por la investigación, el descubrimiento científico y el trabajo en equipo que, en su aspecto externo, se distingue por el acopio (en forma sistematizada) de material especializado acorde con el tema tratado teniendo como fin la elaboración de un
Enviado por Saporana / 1.533 Palabras / 7 Páginas -
Manual Pruebas Psicologicas
INFORME DE ENTREVISTA INFORMACIÓN DEL CANDIDATO PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE CARGO A DESEMPEÑAR EDAD CIUDAD ASPECTO FAMILIAR Dirección: Teléfono: Correo Electrónico: Estado Civil: Información del núcleo familiar: Nombres, edades, ocupación, empresas donde trabajan sus padres:_____________________ ___________________________________________________________________________ Nombres de sus hermanos, edades, escolaridad y lugares donde estudian y/o trabajan: ____ ___________________________________________________________________________ Ocupación de personas mas cercanas: Novia, Esposa, Cuñado(a) si es casado o UL, hijo(a), nuera etc: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Usted tiene algún familiar que labore
Enviado por marcelamora1986 / 718 Palabras / 3 Páginas -
Estudio De Mercado Taller Mecanico
OBJETIVOS DE LA EMPRESA Como parte de la minuta de conformación de la Compañía, se puede detallar a continuación los principales objetivos de la nueva empresa: • Prestación de servicios de asesoría técnica en el mantenimiento y reparación de vehículos, camiones, buses, motos y motores fuera de borda • Mantenimiento y reparación de motores a gasolina, diesel, de motos y fuera de borda • Importación, transporte, comercialización de vehículos automotores, motos, camiones, buses, chasis, repuestos,
Enviado por ozieduart / 253 Palabras / 2 Páginas -
Manual Ganado Bovino México
Manual de Buenas Prcticas Pecuarias en el Sistema de Produccin de ganado bovino productor de carne en confinamiento Manual de Buenas Prcticas Pecuarias en el Sistema de Produccin de Ganado Bovino Productor de Carne en Confinamiento 3 Presentacin En la actualidad, el mercado internacional, y nacional demandan que los alimentos de origen cárnico no cause daño a la salud, ya que existen sustancias que en forma accidental o inducida pueden contaminarlos. Por eso es imprescindible
Enviado por jonasnp20 / 7.930 Palabras / 32 Páginas -
Taller Semana 1 Medicion Y Analisis De Un Sgc
Taller Semana 1. Conceptos de la calidad y sus Principios Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos OLGA INES GUTIERREZ NARVAEZ Código Curso 216883 Documento de Identidad 23.725.042V Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA1-TALLER 1”, si tiene problemas lo invito para que revise el instructivo “Indicaciones básicas del curso”, que descargó en la carpeta Material de Estudio, Semana de
Enviado por inesnarvaez / 734 Palabras / 3 Páginas -
Manuales De Normas Y Procedimientos
CAPÍTULO II MARCO REFERENCIAL Antecedentes del problema AM7 Ingeniería y Servicios y PDVSA Petrocedeño, (2008). Informe titulado, Evaluación y Diagnostico de los sistemas de Protección Catódica pertenecientes al Mejorador Petrocedeño, Venezuela. Tiene como objetivo presentar como resultado los parámetros operativos, eficiencia y consecuencia de los Sistemas de Protección Catódica (SPC) actuales tomando en consideración las condiciones de aislamiento existentes en las Unidades 3.100/3.800, 4.100, 5.100 y 8.200, pertenecientes al Mejorador y patio de almacenamiento Sur
Enviado por edwinavile / 362 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 4
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL NORMAL SUPERIOR DE IBAGUÉ “ENSI” AREA DE HUMANIDADES “LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA” PLAN DE ASIGNATURA DE LOS GRADOS 6º y 7º 2009 1. LOGRO. Comprendo y valoro la importancia de la lengua y el manejo de las habilidades comunicativas para interactuar en diferentes contextos. 2. INDICADORES. 1. Define una temática y las características para la elaboración de un texto oral y escrito con fines narrativos y argumentativos. 2. Lee e interpreta
Enviado por jonhjc55 / 14.785 Palabras / 60 Páginas -
Taller Semana 2
Leidy marcela torres quintero Taller 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. 2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002.
Enviado por lendy / 741 Palabras / 3 Páginas -
Manual De cómo Usar Word
Microsoft Word 2003 03/02/10 Microsoft Word es un procesador de textos o de palabras destinado a la creación y edición de documentos de texto, incorpora corrector automático de ortografía y gramática así como diccionarios multilingües y de sinónimos. Elementos que componen la ventana de Word: 1. Barra de titulo 2. Barra de menús 3. Barra de herramientas estándar 4. Barra de herramientas de formato 5. Regla 6. Hoja de documento 7. Barras de desplazamiento horizontal
Enviado por Javier06 / 679 Palabras / 3 Páginas -
Ejemplo De Manual De Compras
CONTENIDO 1.- OBJETIVO: Suministrar los bienes y servicios que los usuarios soliciten para cumplir con la gestión de los recursos correspondientes a cada área y con los requisitos del cliente a través de medios electrónicos. 2.- ALCANCE: Todos los procesos del sistema de gestión de la calidad, inician al registrar la solicitud elaborada por las diferentes áreas, para su adquisición o pago y termina una vez que se hagan las evaluaciones del producto o servicio
Enviado por dianis9214 / 719 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Calculo De Indicadores Educativos
Producido por: Ministerio del Poder Popular para la Educación Dirección de Estadística Coordinado Por: Lic. Ignacio Corona Responsables de la Elaboración: Maidelen Silvestre Ernesto Marcano Diseño y diagramación: Josbet Guerrero Daniel Rodríguez Financiado por: Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia - Unicef . En el Marco del Plan de acción del Programa País Entre Ambas Instituciones Lugar y Fecha de Elaboración: Caracas, Julio de 2011 Caracas, Julio de 2011 Dirección de Estadística METODOLOGÍA
Enviado por delkarmen / 6.719 Palabras / 27 Páginas -
TRABAJO MANUAL DE CALIDAD
RDF S.A. TABLA DE CONTENIDO 1. CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA 5 1.1 RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA 5 1.2 PORTAFOLIO DE PRODUCTOS 5 1.3 VISIÓN 5 1.4 MISIÓN 6 1.5 POLÍTICA DE CALIDAD 6 1.6 OBJETIVOS DE CALIDAD 6 2. ALCANCE Y EXCLUSIONES 7 2.1 ALCANCE 7 2.2 EXCLUSIONES 7 3. DESCRIPCIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD 8 3.1 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD 8 3.1.1 REQUISITOS GENERALES 8 3.1.2
Enviado por lorepao / 4.796 Palabras / 20 Páginas -
Re: Descargar Gratis Manual/Tutorial - Aprender A Dibujar Paso A Paso
Su ubicación, así como la afinidad histórica, raíces culturales, lazos de sangre, comunidad de aspiraciones socio económicas y esperanzas de unión, han permitido un fin, integrarse, para así enfrentar intereses mutuos con el resto de los Estados, de ahí, que Venezuela se defina como un país Caribeño, con frente Atlántico, Amazónico y Andino. Caribeño, por cuanto se localiza próximo al Mar Caribe, que le define su vocación marítima, formando así, parte de la cuenca del
Enviado por joass / 633 Palabras / 3 Páginas -
TALLER SEMANA 2 Habilidades De Los Auditores Internos
1. Política, objetivos e indicadores de calidad Con base en la siguiente política: “EL COLEGIO SABIDURIA, ofrece AUS Educandos un ambiente educativo orientado por la pedagogía de acompañamiento que propicia la convivencia fraterna, con un currículo humano y humanizador que promueve la autonomía, el juicio crítico, la reflexión, la investigación, comprometidas con su medio, formando hombres y mujeres de su tiempo, con calidad espiritual y humana. Cumple los requisitos legales, la satisfacción de las necesidades
Enviado por campana / 395 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Puestos
Manual de Descripción de Puestos PUESTO: Director General DEPENDE DE: Consejo Administrativo SUBORDINADOS: Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Producción, Gerente de Mantenimiento y Almacén, Gerente de Compras y Ventas, Secretaria. FUNCIÓN BÁSICA: Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de ésta. RESPONSABILIDADES: 1. Informar al consejo administrativo de la situación actual de la empresa. 2. Establecer buenas relaciones a todos los niveles
Enviado por wero567 / 769 Palabras / 4 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
TALLER SEMANA 1 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por
Enviado por naibaf1988 / 311 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 2 Servicio Al Cliente Telefonicamente
TAREA SEMANA 2 1. Ubíquese en un trabajo que usted este desempeñando en estos momentos. En estos momentos me desempeño como teleoperadora en un call center en el área de servicio al cliente de una empresa de telefonía. Las llamadas que entran son de clientes nuevos en pospago, con un límite obligatorio aplicado por la empresa en sus líneas para que no se excedan en el consumo, cuando alcanzan dicho límite e intentar hacer una
Enviado por theprincess255 / 352 Palabras / 2 Páginas -
Manual Para El Doblado De Ropa En La Ceye
CAPITULO 1 INTRODUCCION AL CUERPO HUMANO Un (tejido) es un grupo de células similares que ejercen una función específica y por el material que las rodea. Las suma de todos los procesos químicos del cuerpo se llama (metabolismo). Este constituido por dos partes: la fase en que se crean nuevas sustancias es el (anabolismo), y la fase en que se degradan sustancias es el (catabolismo) El liquido localizado entre las células es el (liquido intracelular
Enviado por Patriciabarajas / 4.877 Palabras / 20 Páginas -
Taller Ewstrategias De Negociacion
Ejercicios Elementos Básicos de una Negociación 1. Recuerde alguna situación en que haya desempeñado el rol de negociador. Describa en pocas líneas en qué consistió. Caso negociación familiar: en mi casa vivimos 5 personas, de las cuales 4 aportamos económicamente con los gastos mensuales. En días pasados debido a cambios en los ingresos de algunos de los integrantes, decidimos reevaluar la distribución de los gastos. El conflicto surgió cuando mi mamá (quien no sufrió cambios
Enviado por edithcruzs / 1.918 Palabras / 8 Páginas -
Manual Y Normas Generales En El Trabajo
Manual de Normas Generales de Conducta y Trabajo. Norma 1 1) Estar presente realizando sus funciones en su lugar de trabajo de acuerdo al horario que se le asigno. Ejemplo de Falta (a) Ausencia no autorizada o no justificada médicamente. (b) Ausencias excesivas ya sean justificadas o no y/o ausencias con patrones determinados, como por ejemplo, antes o después de un día feriado; o ciertos días de la semana ; o ciertos periodos del ano.
Enviado por GENIUX69 / 811 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Valoracion De Puestos
MANUAL DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LAS EMPRESAS ADSCRITAS AL CONVENIO COLECTIVO PARA LA INDUSTRIA SIDEROMETALÚRGICA COMISIÓN DE TÉCNICA DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA 1.- INTRODUCCIÓN El presente Manual está destinado a evaluar los distintos Puestos de Trabajo encuadrados en los Grupos Profesionales de las Empresas adscritas al Convenio Colectivo Siderometalúrgico. Se basa en el sistema conocido por Valoración por Escalas Discontinuas, reconocido por la Oficina Internacional del Trabajo
Enviado por kguerrero / 2.387 Palabras / 10 Páginas -
TALLER 1 ISO 27001
TALLER 1 ISO 27001 1. PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SGSI LA ORGANIZACIÓN DEBE: A. Formular un plan de tratamiento de riesgo que identifique la acción gerencial apropiada, los recursos, las responsabilidades y prioridades para manejar los riesgos de la seguridad de información. B. Implementar el plan de tratamiento de riesgo para poder lograr los objetivos de control identificados, los cuales incluyen tener en consideración el financiamiento y asignación de roles y responsabilidades. C. Implementar
Enviado por yuliethlis / 415 Palabras / 2 Páginas -
TALLER INTRODUCTORIO DE MATEMATICA
TALLER INTRODUCTORIO DE MATEMATICA JUSTIFICACION El taller de matemáticas 0, está pensado y diseñado para que el estudiante del programa de administración de empresas recuerde y clarifique los conceptos básicos adquiridos durante su educación media y que son de uso constante y primordial, no sólo en la materia de fundamentos de matemática sino a lo largo de todo el desarrollo de la carrera. El contenido brinda al estudiante un repaso de los temas pilares de
Enviado por XavierMonsalve / 3.972 Palabras / 16 Páginas -
Manual Administrativo
37-A. MANUAL ADMINISTRATIVO 37-A.1 Manual de organización. Misión: Brindar el mejor servicio a nuestros clientes ofreciéndoles dulces de calidad con materias primas de excelencia amigables con la salud y el medio ambiente. Al igual brindarles a nuestros clientes, personal y proveedores las mejores instalaciones y el mejor trato posible ya que consideramos esto el elemento más importante para nuestra organización. Buscando con esto incrementos en ventas, posicionamiento y diferenciación de nuestros competidores. Visión: Consolidarnos como
Enviado por jelipin17 / 1.838 Palabras / 8 Páginas -
Manual De Procedimiento
MANUAL DE NORMAS DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL INTERNO Cap: Pág: Versión: 1 Fecha: ENE 2012 Asunto: INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN En términos conceptuales las normas de control interno para el sector público son guías generales dictadas por la contraloría general de la república, con el objeto de promover una sana administración de los recursos en el marco de una adecuada estructura de control interno. Estas normas establecen las pautas básicas y guían el accionar de las entidades
Enviado por aiberth / 3.870 Palabras / 16 Páginas -
Manual De Identidad
INTRODUCCION Un manual de identidad corporativa como el que se presenta a continuación es un documento en el cual se diseñan la líneas maestras de la imagen de una compañía, un servicio, un producto o una institución, se da a conocer la historia así como el avance y transformación que ha tenido la empresa y principalmente, se definen las normas a seguir para la impresión de la marca y el logotipo en los diferentes
Enviado por StefanSalvattori / 534 Palabras / 3 Páginas -
Taller 1 Salud Ocupacional
Salud y Trabajo Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Respuesta// Para mi concepto SI; porque si como ser humano poseemos estos aspectos físicos equilibrados
Enviado por marioandres / 1.112 Palabras / 5 Páginas -
Las 5s En Un Taller Mecanico
El verdadero significado de “5S” Después de la Segunda Guerra Mundial, en Japón, la actividad económica estaba tan destruida como el país. Un país de ciento quince millones de personas, con pocos recursos naturales, sin materia prima, sin energía y con escasez de alimentos, era un país sin futuro. Concientes de poseer una industria que no proporcionaba productos de calidad y sin diseños propios que mostraran alguna ventaja competitiva para entrar en el “mundo moderno”,
Enviado por paulob255 / 765 Palabras / 4 Páginas -
Taller De Aguas Residuales
Durante los años 70, los procesos industriales lanzaban los residuos al agua que contaminaba los ríos. La normativa actual exige que todas la indústrias contaminantes depuren el agua consumida antes de devolverla a su medio natural, esto no evita todavía que haya ríos contaminados con sus consecuentes secuelas para el medio ambiente, como es la grave mortandaz de peces de río y marítimos y el consecuente peligro que esto conlleva al ser humano. Uno de
Enviado por dayanvegamarin / 1.232 Palabras / 5 Páginas -
Taller De Aguas Residuales
1. Según la normatividad colombiana ( decreto 3930 de 2010) los usos del agua son: A. Uso para consumo humano y doméstico.Se entiende por uso del agua para consumo humano y doméstico su utilización en actividades tales como: • Bebida directa y preparación de alimentos para consumo inmediato. • Satisfacción de necesidades domésticas, individuales o colectivas, tales como higiene personal y limpieza de elementos, materiales o utensilios. • Preparación de alimentos en general y en
Enviado por vivianaCASTRO123 / 435 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Derecho Penal
DERECHO PENAL DEFINICIÓN DE DERECHO PENAL. El Derecho Penal es la rama del derecho público interno relativa a los delitos, a las penas y a las medidas de seguridad, que tiene por objetivo inmediato la creación y la conservación del orden social. El Derecho Penal es un medio de control social, y este último puede ser comprendido como un conjunto de modelos culturales y de símbolos sociales y también de actos, a través de los
Enviado por edg307u2 / 6.041 Palabras / 25 Páginas -
Manual De Java
MANUAL DE JAVA CLASES Las clases son lo más simple de Java. Todo en Java forma parte de una clase, es una clase o describe como funciona una clase. El conocimiento de las clases es fundamental para poder entender los programas Java. Todas las acciones de los programas Java se colocan dentro del bloque de una clase o un objeto. Todos los métodos se definen dentro del bloque de la clase, Java no soporta funciones
Enviado por Milebet / 13.094 Palabras / 53 Páginas -
TALLER SOBRE AGROECOLOGIA
TALLER SOBRE AGROECOLOGIA: PRINCIPIOS Y ESTRATEGIAS PARA FORMADORES DE FORMADORES BAJO EL ENFOQUE DE “CAMPESINO A CAMPESINO” FUNDAMENTO El desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje bajo un enfoque agroecológico para la construcción de una sociedad con carácter socialista y autogestionario debe ser colectiva, basado en el principio del materialismo dialéctico e histórico, que no debe ser mas que una visión objetiva y científica de interpretación de la naturaleza y de las acciones que influyen
Enviado por Sttewoo / 3.171 Palabras / 13 Páginas -
Manual Copiadora Mita Km1505
MANUAL DE INSTRUCCIONES Le rogamos lea el manual de instrucciones antes de utilizar la copiadora. Guárdelo cerca de la misma para facilitar su utilización como material de referencia. Como socio del programa ENERGY STAR Partner, KYOCERA MITA CORPORATION confirma que este producto cumple con las guías establecidas por ENERGY STAR para eficiencia energética. El programa ENERGY STAR es un plan para reducir el consumo de energía, creado por la Agencia de Protección del Medio Ambiente
Enviado por matrox / 8.583 Palabras / 35 Páginas -
Taller Informatica Juridica
INFORMÁTICA JURÍDICA SEMESTRE IV DESARROLLO GUÍA TRABAJO NO1. ¿QUE ES LA INFORMATICA? La informática es el manejo de forma automática de la información, facilitando la optimización de esta, como también el poder contar con medios que nos permitan realizar nuestras actividades diarias de forma más ágil y facilitado la manipulación de grandes volúmenes de datos y la ejecución rápida de cálculos complejos. Una de las principales metas es la ejecución de forma fácil de trabajos
Enviado por aranmenbus / 1.142 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Induccion
MANUAL DE INDUCCIÓN SERVICIO DE ALIMENTACIÓN MANUAL DE INDUCCIÓN INDICE Contenido Pagina Bienvenida…………………………………………………………………………………………………….4 Puntos a desarrollar………………………………………………….…………….……………………….5 Visión……………………………………………………………………………………………….………….5 Misión………………………………………………………………………………………………………….5 Historia………………………………………………………………………………………………………...5 Actividad que desarrolla……………………………………………………………………………………6 Quienes somos?................................................................................................................................6 Filosofía…………………………………………………………………………...…………………………..6 Objetivos institucionales al 2012……………………………………………...………………………….6 Funciones específicas del cocinero……………………………………………………………………..7 Funciones de un cocinero……………………………...………………………………………………….7 Preparación de alimentos………………………………………………………………………………….7 Entre las medidas de higiene más importantes se encuentran las siguientes:………………….7 Retribuciones………………………………………………………………………………………………...8 Rendimiento exigible………………….…………………………………………………………………….8 Información sobre las funciones que cumple la unidad a la cual está adscrito…………………8 Seguridad, normas, reglamentos y funciones………………………………………………………....8 Despedida……………………………………………………………………………………………….…….9 MANUAL DE
Enviado por WENDYTAMAYO / 1.198 Palabras / 5 Páginas -
Taller Contabilidad En Las Organisaziones 1
TALLER SEMANA 1 ACTIVIDAD: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, contestar las siguientes preguntas. Favor responder después de la R/: en cada pregunta. PREGUNTAS: 1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas? R/: La contabilidad es de suma importancia para las empresas puesto que permite mantener el orden en todas las operaciones de la misma, además de esto permite conocer el estado real de la empresa en
Enviado por flacofer / 2.448 Palabras / 10 Páginas -
Taller Semana 1 Sena
TALLER SEMANA 1 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por
Enviado por oscarfernando / 323 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funcion Gerente De Ventas En Colombia
MANUAL DE FUNCIONES 1. Identificación del Cargo 1.1 Nombre del Cargo DIRECTOR(A) COMERCIAL. 1.2 Ubicación Orgánica del cargo Departamento Comercial. 1.3 Número de cargos iguales Ninguno. 1.4 Cargo del Jefe inmediato Gerencia General. 2. Misión del cargo: Elaborar planes estratégicos de las ventas y presupuestos y demás que la organización necesite, además de realizar reportes mensuales de Gestión de las ventas realizadas en la compañía mediante registros, facturas, archivos otros documentos que hacen parte del
Enviado por benitezyasesores / 1.320 Palabras / 6 Páginas -
Manuales De Cooperativas Y Consejos Comunales
E N S A Y O ENSAYO: es un escrito breve, en que el autor expone, desde su punto de vista originar y en forma sencilla los resultados de sus investigaciones o su parecer y pensamiento propio acerca de algún punto de interés científico, critico, social, histórico, literario, etc. sin pretender agotar ni aducir pruebas documentales que den autoridad a lo que dice. FINALIDAD DEL ENSAYO: es despertar curiosidad , remover inquietudes, inspirar ideas y
Enviado por Wilfoher / 376 Palabras / 2 Páginas -
Manual Del Jabon
Historia del jabón El jabón es un implemento de uso diario en toda la población mundial, su consumo fue creciendo tanto que llego a cubrir todas las regiones del mundo generalizando su uso entre las personas. Con el paso de los años, el uso del jabón se hizo indispensable en la vida de las personas, pasando de ser un lujo a una necesidad. En la actualidad el mercado mundial de jabones, es de casi $100,000
Enviado por pilaryepez / 3.842 Palabras / 16 Páginas -
Manual De Mercadotecnia
<< PROGRAMA EDUCATIVO: INGENIERO AGRÓNOMO FITOTECNISTA Guía Pedagógica de Mercadotecnia Agrícola UNIDAD DE APRENDIZAJE: Mercadotecnia Agrícola CLAVE: AUTORES: Ana Laura Franco Malvaíz DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE NOMBRE DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE: MERCADOTECNIA ÁREA CURRICULAR EN QUE SE UBICA: ACENTUACION SOCIOECONOMICA PLAN DE ESTUDIOS EN QUE SE IMPARTE: INGENIERO AGRÓNOMO FITOTECNISTA CARGA HORARIA Y CRÉDITOS: H.T: 2.0 H.P: 2.0 H.T: 4.0 Créditos: 8.0 UBICACIÓN EN EL PERIODO ESCOLAR: SEMESTRE PAR (Marzo
Enviado por araminda / 9.371 Palabras / 38 Páginas -
Manual Del Test Del Arbol
Cuadro de Reemplazos Gerencia Recursos Humanos Fundamentación de la elección del reemplazo Si bien Laura Ruiz no es profesional y presenta ciertas dificultades para la toma de decisiones, demuestra poseer una capacidad de planificación estratégica y capacidad para influenciar en su equipo y en el resto de la organización. La política de Davidone Hnos. (propuesta por Olivares) es que los cargos ejecutivos sean cubiertos con profesionales. No obstante ello y, en particular cuando se implementa
Enviado por emma1986 / 1.288 Palabras / 6 Páginas -
Manuales Administrativos
11 MANUALES ADMINISTRATIVOS 11.1 Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. 11.2 Otros Conceptos: "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada
Enviado por 09ferjo / 4.113 Palabras / 17 Páginas -
TALLER SEMANA TRES ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS
12-Preocuparse por la salud de los empleados implementado programas de cultura, salud, recreación y turismo. 13-Ser líder en todo momento y mantener su capacidad como tal. 14-Ser gestionador de las necesidades de los empleados. 15-No limitar su trabajo a un escritorio. 16-Ser flexible frente a colocar sanciones a los empleados. 17-Mantener buenas relaciones sociales no solo con los empleados si no también con el resto de la organización. 18-Ser generador de la cultura del respeto,
Enviado por yulihoney / 634 Palabras / 3 Páginas