Valuación ensayos gratis y trabajos

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Valuación De Acciones

Integrantes Luisa Muñoz 2009-5376 Richard Severino 2012-6046 Karina Gómez 2013-0573 José Daniel García 2013-0903 Roxanna Paulus 2013-0920 Fabio Ventura 2005-5695 Reyna Santo 2012-0429 Asignatura: Administración Financiera I Docente: Mariano Mercedes Tema: Unidad 4 Valuación de Acciones Grupo #4 16 agosto 2014 Índice Introducción………………………………………………………………………………………..1 Valuación de acciones……………………………………………………………………………2 Diferencias entre capital de deuda y capital accionario………………………………………2 Acciones ordinarias y acciones preferentes……………………………………………………3 Concepto de eficiencia de mercado…………………………………………………………….4 Proceso de emitir acciones ordinarias………………………………………………………….4 Modelo de valuación del flujo libre

Enviado por PlayMaker0804 / 9.342 Palabras / 38 Páginas
Metodos De Valuacion

METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS El IMCP en el Boletín C-4 ‘’Inventarios’’, establece que: El rubro de inventarios lo constituyen los bienes de una empresa destinados a la venta o producción para su posterior venta, tales como materia prima, producción en proceso, artículos terminados y otros materiales que se utilicen en el empaque, envase de mercancías o refacciones para mantenimiento que se consuman en el clico normal de operaciones. OBJETIVO: * La correcta valuación del

Enviado por itzyvic / 924 Palabras / 4 Páginas
VALUACION DE PUESTOS

LA VALUACIÓN DE PUESTOS ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS I TEMA: VALUACION DE PUESTOS PRESENTAN: SANCHEZ MARTINEZ ALICIA GARCIA PALESTINA DAVID ORLANDO CEDILLO FLORES NOHEMI Objetivo General: Identificar y estructurar correctamente los distintos tipos de valuación de puestos que se presentan. INTRODUCCIÓN En este capítulo desarrollaremos el tema de valuación de puestos que al igual que el análisis de puestos tienen como propósito fundamental lograr las buenas relaciones humanas dentro de una organización. Dentro del proceso

Enviado por KARYMRTR94 / 5.123 Palabras / 21 Páginas
VALUACIÓN DE PUESTOS

VALUACIÓN DE PUESTOS 1.1 CONCEPTO Y UTILIDAD DE LA VALUACIÓN DE PUESTOS La valuación de puestos es un procedimiento sistemático para determinar el valor relativo de cada puesto en función con los demás puestos de una organización. Tiene en cuenta las habilidades, responsabilidades, esfuerzos y las condiciones de trabajo.  Propósitos generales de la valuación de puestos:  Proporcionar información sistematizada para determinar el valor relativo de los puestos  Fijar las bases para la

Enviado por toshimasa / 1.190 Palabras / 5 Páginas
Valuacion De Puestos

Sistema de valoración de puestos El sistema de valoración consiste en estructurar los pasos de la valoración de los puestos. Además, los sistemas de valoración de puestos sirven como uno de los mejores indicadores para lograr la equidad interna y para establecer o definir la parte fija de las compensaciones salariales de una organización. Cualquiera que sea la actividad a la que se dedique una empresa, bien sea productora de servicios, comercial o industrial, es

Enviado por karen_erazo / 2.429 Palabras / 10 Páginas
Valuación De Puestos Y Su Contribución Al Sistema De Retribución

Cuatro son los métodos fundamentales para llevar la valuación del trabajo de una empresa,: Método de graduación previa o clasificación, Método de alineación o de valuación por series, Método de comparación de factores y Método de valuación por puntos. Estos métodos pueden combinarse entre sí, lo que se ha hecho en muchas ocasiones. Se puede clasificar los métodos en dos grupos. El primero está formado por métodos de graduación previa de valuación por series, que

Enviado por chesty / 233 Palabras / 1 Páginas
VALUACIÓN DE PUESTOS

VALUACIÓN DE PUESTOS La valuación de puestos es la manera de evaluar al personal de una empresa para saber si son capaces y aptos para el puesto en el que laboran, así como identificar si realiza sus actividades y cumple con sus actividades para que se le remunere de una manera equitativa y justa el propósito fundamental de la valuación de puestos es lograr las buenas relaciones humanas dentro de la empresa. Por que si

Enviado por ednadanielz / 1.746 Palabras / 7 Páginas
Valuacion De Puestos

Título: Cuentas Por Pagar. I.- Introducción : El siguiente reporte contiene los distintos tipos de cuentas por pagar, junto con el concepto de estás mismas , para que sirven, que significan. Ya que tanto personas como físicas y morales utilizan, para saber la situación contable y financiera de la organización. II. Objetivos: • El objetivo principal del departamento de contabilidad de una empresa es agilizar todas las transacciones financieras de una manera rápida y eficiente.

Enviado por favela77 / 1.412 Palabras / 6 Páginas
PROCESO DE VALUACION

1.- Se realiza una solicitud a la empresa para realizar un avalúo para un bien inmueble por parte de una notaría o puede ser particular. 2.- Se recibe la solicitud en la gerencia y se valúa para hacer los tramites correspondientes. 3.- Se define el objeto y propósito del avalúo, para el bien inmueble. 4.- Se fija el día y hora de inspección que se hará de forma presente en el bien inmueble para calcular

Enviado por gualupemorales / 276 Palabras / 2 Páginas
Ejemplo Estructura De Valuacion De Puestos

VALUADOR No. 1 Ingeniero Arquitecto Dibujante de ing. Aux. dibujante Encargado de obra Electricista Albañil Carpintero Herrero Fontanero Conduc. De vehículo Pintor Trabajador TOTAL Ingeniero X - + + + + + + + + + + + 11 Arquitecto + X + + + + + + + + + + + 11 Dibujante de ing. - - X + + + + + + + + + + 10 Aux. dibujante - -

Enviado por kellyvenmar / 2.214 Palabras / 9 Páginas
Administración Y Valuación De Proyectos

 Registro Físico: Hoja impresa con la descripción del movimiento o registro hecho en el sistema ERP SAP.  Centro Suministrador: Lugar de donde proviene el producto terminado que se utiliza en el Cedis.  Pallet: Base plástica (Tarima) que da soporte al producto terminado expedido por las plantas y cargado por operaciones en el Cedis.  Mercadeo ICE: Es la ejecución de las políticas del sistema ICE, las cuales fundamentan los acomodos de producto

Enviado por rollandram10 / 1.768 Palabras / 8 Páginas
Metodo De Valuacion De Inventarios Retail

Metodo de Valuacion de Inventarios Retail Este método consiste en manejar las mercancías a precio de venta. Es de uso corriente en los negocios de venta al detalle en grandes volúmenes, pero de productos terminados, no en la producción. Es utilizado en cadenas de almacenes, ferreterías, droguerías y negocios similares, dada la gran variedad y cantidad de artículos de sus inventarios. Este método se basa en el supuesto de que la relación entre la mercancía

Enviado por jcom090778 / 302 Palabras / 2 Páginas
Metodo De Valuacion

METODO DE VALUACION RETAIL Es un mecanismo valido para ser utilizado en la determinación del costo de ventas y del inventario final de aquellos negocios que venden al detalle como cadena de almacenes, ferreterías, droguerías y negocios similares. Este método es válido solamente en negocios que efectúen actividades de comercialización de bienes. Este método está concebido para juego de inventarios, no es adoptable bajo el sistema permanente. El método se basa en el supuesto de

Enviado por sstemoreno / 298 Palabras / 2 Páginas
Valuacion De Puestos

ADO Yo elegí la empresa central de autobuses conocida como ADO, este servicio lo utilizamos mucho como ciudadanos y no le hemos puesto atención al desarrollo de la empresa y como yo al otras personas que les guste viajar ya sea para llegar a nuestra casa, ver nuestra familia, vacaciones ,trabajo y etc. Hoy la Fundación ADO es una herramienta de la cual dispone el Grupo ADO para reafirmar y estrechar su acercamiento con la

Enviado por deysi_mendez / 858 Palabras / 4 Páginas
Valuacion De Puestos

Valuación De Puestos “Método De Alineamiento” La valuación de puestos es un proceso que se auxilia de técnicas especiales, para determinar el valor individual de un puesto dentro de la empresa en relación con los demás puestos de la misma y tiene como propósito fundamental lograr las buenas relaciones humanas en la empresa. El Método de alineamiento tiene como función ordenar los puestos dentro de una empresa, con el promedio de las series de grado

Enviado por nayr187 / 358 Palabras / 2 Páginas
Valuación De Puestos

INTRODUCCIÓN. Este trabajo tiene el objetivo de tratar de mostrar los temas vistos en clase que es de suma importancia para lograr el éxito como administradores ya que consideramos que a través de los diferentes métodos que en la actualidad existen se podrá contar con la planeación, desarrollo, implantación y administración en la gestión del recurso humano en una empresa y beneficios más adecuados tanto para la empresa como para el trabajador, a fin de

Enviado por rasek22 / 1.219 Palabras / 5 Páginas
Concepto y utilidad de valuación de puestos

3.1 CONCEPTO Y UTILIDAD DE VALUACIÓN DE PUESTOS La evaluación de cargos es un medio de determinar el valor relativo de cada cargo dentro de la estructura organizacional, y por consiguiente la posición relativa de cada cargo dentro de la estructura de cargos de la organización. En sentido estricto, la valuación de cargos intenta determinar la posición relativa de cada cargo con los demás: las diferencias significativas entre los diversos cargos se colocan en una

Enviado por dulcearv / 1.217 Palabras / 5 Páginas
Valuacion

Evaluación de puestos La evaluación es una acción orientada a determinar el valor de algún objeto, es determinar la relevancia de un hecho o una acción, es también conceder precio o puntos a un artículo o evento, es otorgar importancia a un fenómeno o proceso natural, en base a una magnitud o unidad de medida. Para el caso de la evaluación de puestos es la técnica de medir y determinar la importancia de un puesto

Enviado por reyitc / 2.375 Palabras / 10 Páginas
Еvaluación plan lector mes de mayo “Еl derecho de los animales”

COLEGIO “GOB. CONCHA Y SALVATIERRA” 5º AÑO BÁSICO 2013 Lenguaje y Comunicación Profesora: Marina Sánchez O. EVALUACIÓN PLAN LECTOR MES DE MAYO “EL DERECHO DE LOS ANIMALES” NOMBRE:_________________________________________________________________________FECHA:26/06/2013 I.- Lee las preguntas y responde con una X la alternativa correcta según corresponda.(2pts c/u) 1.- El autor o autora del libro “EL DERECHO DE LOS ANIMALES” es: a) Hector Hidalgo b) Hernán Hidalgo c) Hector Higardo d) Heleno Hidalgo “Todo animal de trabajo tiene derecho a

Enviado por ingrid2013 / 2.310 Palabras / 10 Páginas
Valuación De Puestos

METODO DE ALINEAMIENTO O JERARQUIZACIÓN Este sistema también conocido como JERARQUIA o RANGO DE PUESTOS, es adecuado para empresas pequeñas, donde sus diversidad de funciones es poca. Consiste en ordenar los puestos con base al criterio de cada uno de los miembros del comité. Su metodología es la siguiente: 1.- Seleccione y designe a los miembros del comité valuador: aquí de recomienda que los integrantes del comités sean los responsables. 2.- Listado de los puestos

Enviado por margaritalabonit / 1.338 Palabras / 6 Páginas
Diseño Y Valuacion De Puestos

DISEÑO Y VALUACIÓN DE PUESTOS. 2.1 Análisis de puestos El gerente de línea o el especialista de RH no siempre es la persona que diseña los puestos. Muchas veces otros órganos se encargan del diseño de puestos. Así, el gerente de línea o el especialista en RH muchas veces necesita saber cómo se diseñaron y estructuraron los puestos; de ahí la necesidad de describirlos y analizarlos. En realidad, la descripción y el análisis de los

Enviado por mary160386 / 8.795 Palabras / 36 Páginas
Valuacion De Puesto

Valuación de puesto La valuación de puesto es un método cuantitativo que considera el puesto de trabajo en factores que son valorados por separados. El puesto a valuar es de un auditor de calidad de una empresa manufacturera. Para el puesto de auditor de calidad se requiere las siguientes habilidades dos años de experiencia en el puesto de auditor de calidad, con un nivel de escolaridad de pasante universitario podría ser ingeniería industrial o carrera

Enviado por danidavi / 505 Palabras / 3 Páginas
MODELO DE MEDICION VALUACION DE ACTIVOS DE CAPITAL INTERNACIONAL (ICAPM Y APT)

MODELO DE MEDICION VALUACION DE ACTIVOS DE CAPITAL INTERNACIONAL (ICAPM y APT) DESARROLLO Descripción del modelo de Valoración de Activos de Capital (CAPM) El modelo de valoración de activos de capital (CAPM), es un modelo para calcular el precio de un activo y pasivo o una cartera de inversión. El CAPM especifica la relación entre el rendimiento esperado y el riego que se mide por el coeficiente beta que indica la volatilidad del activo con

Enviado por yom46 / 1.983 Palabras / 8 Páginas
Valuacion De Proyect

Objetivo: El principal objetivo en este reporte es plasmar los conocimientos adquiridos durante el presente curso, en relación a llevar a cabo una planeación y desarrollo de un proyecto, identificar las habilidades que requiere un director de proyecto y conocer cómo podemos llevar una buena administración de proyecto. Procedimiento: 1. Leimos el contenido de los temas correspondientes del módulo 1 y 2 2. Analizamos la información proporcionada 3. Realizamos un resumen del mismo 4. Leimos

Enviado por iang / 467 Palabras / 2 Páginas
VALUACION DE PASIVOS

PASIVOS • DEFINICION Los pasivos son deudas contraídas por las empresas por un periodo determinado (el cual fijará la empresa con quien se contrae la deuda) las cuales les permitirá cancelar otras obligaciones, comprar activos, o realizar cualquier otra operación en pro del desarrollo de la organización. CONTINGENTE; Es una obligación surgida a raíz de sucesos pasados, cuya existencia puede ser consecuencia, con cierto grado de incertidumbre, de un suceso futuro o que no está

Enviado por paul1990 / 1.599 Palabras / 7 Páginas
Metodos De Valuacion De Inventarios

Técnicas de valuacion de inventarios • Costos estimados - Los costos se calculan sobre ciertas bases empíricas: o Conocimiento de la industria o Experiencia en la industria - La finalidad es pronosticar el valor y la cantidad de los elementos del costo de producción (materiales directos, mano de obra directa, gastos indirectos) - Al final del periodo el estimado se ajusta al histórico, por medio de una cuenta puente de “variación”. • Costos estándar -

Enviado por ppkcho / 670 Palabras / 3 Páginas
VALUACIÓN DE CARGOS

• REGLA DE LAPLACE • La probabilidad de un suceso A es el cociente entre el número de casos favorables y el número de casos posibles. • casos favorables • P(A) = ------------------------------------ • casos posibles o totales • Para que se pueda aplicar la fórmula de Laplace TODOS y cada uno de los sucesos elementales deben ser EQUIPROBABLES, tener la misma probabilidad de que sucedan. • Ejemplo 1: • Lanzamiento de una moneda al

Enviado por ferruche / 1.489 Palabras / 6 Páginas
Gestion Y Valuacion De Proyectos

GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS ENSAYO PLANEACIÓN DE PROYECTOS BASADOS EN PMI (PMBOK) RICARDO GONZALEZ MEJIA COORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON CONTADURIA PUBLICA XI SEMESTRE BOGOTA 2014 Contenido Resumen (Abstract) 3 Ensayo planeación de proyectos basados en pmi (pmbok) 5 Conclusión 7 Bibliografía 8 Resumen (Abstract) En la actualidad el pmbok es un término que se utiliza demasiado, ya que describe la mayoría de los conocimientos involucrados en cualquiera que se sea la profesión y en la

Enviado por mafetibaduisa / 894 Palabras / 4 Páginas
Valuación de swaps de divisas

1. Valuación de swaps de divisas Al igual que los swaps de tasas de interés, los swaps de divisas fijo por fijo se pueden descomponer en la diferencia entre dos bonos o en una cartera de contratos a plazo. Valuación en términos de precios de bonos Si definimos V swap como el valor en dólares estadounidenses de un swap vigente en el q u e se reciben dólares y se paga en moneda extranjera, entonces

Enviado por inaile23 / 606 Palabras / 3 Páginas
Estructura General De La Valuación De Proyectos

1. Defina los problemas propios de la evaluación de proyectos. El análisis de evaluación no significa que el proyecto estará exento de riesgo, debido a la incertidumbre sobre el futuro factores políticos, sociales y económicos afectarán al proyecto, por esta razón la evaluación de proyectos tiene que recaer en grupos multidisciplinarios. Las causas o problemas de un proyecto son:  El estudio de demanda inadecuado.  Factores fortuitos (como huelgas, incendios, derrumbes, etc.)  La

Enviado por ponchisk / 928 Palabras / 4 Páginas
Resumen de еvaluación integral de competencias en ambientes virtuales de aprendizaje

ACTIVIDAD 13 NOCIONES SOBRE EVALUACIÓN RESUMEN DE Evaluación integral de competencias en ambientes virtuales de aprendizaje. Una aproximación a la evaluación del aprendizaje en UDGVirtual De Leon NOCIONES O CONCEPTUALIZACIÓN La evaluación implica la descripción de un objeto (aprendizaje, enseñanza, currícula...) y la identificación fortalezas y debilidades. A través de la evaluación se obtiene información que orienta la toma de decisiones para mantener y mejorar lo que está bien y para resolver lo que está

Enviado por atito / 1.108 Palabras / 5 Páginas
Valuacion De Inventarios

Valuación de inventarios. Cuando se compran mercancias en vez de venderlas a vender, las compra se registra al costo, menos el importe de cualquier descuento por pronto pago recibido. El costo de la mercancía incluye los gastos de fletes pagados por el comprador, los seguros amparados, las mercancías en tránsito o el periodo de almacenamiento y los impuestos. Son cuatro de los métodos que más se usan para valuar los inventarios finales; el costo específico;

Enviado por verdin80 / 654 Palabras / 3 Páginas
MATRIZ DE VALUACIÓN GLOBAL

MATRIZ DE VALUACIÓN GLOBAL 1. MOTIVACIÓN: - Es una persona que siempre motiva o influye a sus compañeros, amigos, familiares, a lograr un objetivo. - Siempre es entusiasta. 2. TOMA DE DECISIONES: - Toma las decisiones en el momento oportuno. - Siempre demuestra carácter para tomar decisiones. 3. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: - Es una persona que no le gusta hacer problemas o discutir por cosas, siempre busca solucionar los problemas conversando de la mejor manera

Enviado por sipzalma / 220 Palabras / 1 Páginas
Costos Conjuntos, Producción Conjunta y Métodos de Valuación

Unidad 4 “Costos Conjuntos, Producción Conjunta y Métodos de Valuación” Importancia de los Costos Conjuntos 1. La producción conjunta, de conjuntos múltiples o costos con nexos como también se les conoce, es aquella que proviene de una misma Materia Prima, o de un proceso productivo, o de varias materias primas, y diferentes procesos de producción, dando lugar a la obtención de una variedad de artículos que pueden ser muy distintos en calidad, tamaño, volumen, peso

Enviado por linda26 / 12.177 Palabras / 49 Páginas
Características y sistemas de valuación de inventarios de mercancías

Publica Buscar Administración Economía Emprendimiento Finanzas Marketing Recursos Humanos Características y sistemas de valuación de inventarios de mercancías Autor: Giovanny E. Gómez CONTABILIDAD 06 / 2001 Con el fin de registrar y controlar los inventarios, las empresas adoptan los sistemas pertinentes para valuar sus existencias de mercancías con el fin de fijar su posible volumen de producción y ventas Comprender el concepto, características y los fundamentos de los sistemas de valoración de inventarios pueden ser

Enviado por stefany10C05 / 789 Palabras / 4 Páginas
Los salarios y la valuacion de puestos Bimbo

LOS SALARIOS Y LA VALUACION DE PUESTOS. 1 VALUACION DE PUESTOS Actualmente se sabe que es necesario ser un sistema bien diseñado de valuación de puestos contribuir a minimizar algunos de los problemas psicológicos, sociales, legales y económicos planteados por los salarios. 1.1 NECESIDAD SOCIAL Económicamente hablando la sociedad presta sus servicios mediante Trabajo. 1.2 NECESIDAD LEGAL En México en el artículo 8 de la ley federal del trabo menciona que para trabajo igual

Enviado por benith / 521 Palabras / 3 Páginas
Administración Y Valuación De Proyectos

1.1 Concepto de administración La administración de proyectos, según Lledó y Rivarola (2007), es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las actividades necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto; es decir, es una serie de actividades que sirven para dar estructura y control al equipo de trabajo destinado a ejecutar el proyecto. La administración general es fácilmente confundida con la administración de proyectos debido a las similitudes que tienen entre sí; sin

Enviado por tiofilito / 4.198 Palabras / 17 Páginas
Valuacion De Puestos

VALUACIÓN DE PUESTOS MÉTODO POR PUNTOS Este es el método más usual de entre todos los existentes ya que permite al valuador aplicar un juicio más amplio, porque analiza el puesto en cada uno de los factores y subfactores que lo conforman, a diferencia de aquellos que aprecian al puesto como un todo. Éste método consiste en asignar cierto número de unidades de valor, llamadas puntos, a cada uno de los factores o subfactores que

Enviado por Esmeita_01 / 507 Palabras / 3 Páginas
VALUACION DE ACTIVOS FINANCIEROS

2.4 VALUACIÓN DE ACTIVOS FINANCIEROS En finanzas, la valuación o valoración es el proceso de estimar el valor de un activo (por ejemplo: acciones, opciones, empresas o activos intangibles tales como patentes y marcas registradas) o de un pasivo (por ejemplo: títulos de deuda de una compañía). El proceso de la valuación es muy importante en muchas situaciones incluyendo análisis de inversión, presupuesto de capital, fusiones y adquisiciones, etc. Es importante observar que, la valuación

Enviado por carpediemRC / 3.692 Palabras / 15 Páginas
Tarea 8 Administracion Y Valuacion De Proyectos

Objetivo: - Detallar qué metodología pudiera utilizarse para recolectar desechos plásticos en los contenedores de basura, cuál sería el perfil y habilidades de tu recurso humano para que te ayuden a la recolección y a qué empresas pudiera venderse el plástico para reciclaje. - En una matriz de responsabilidades indicar las actividades que haría cada integrante del equipo (mínimo 4 integrantes) y qué roles estarían desempeñando (autorizar, controlar, etc.). Procedimiento: Para la realización de éste

Enviado por lalo_vace / 363 Palabras / 2 Páginas
ENFOQUES Y METODOLOGÍAS DE VALUACIÓN

ENFOQUES Y METODOLOGÍAS DE VALUACIÓN Enfoque de Mercado Técnica de valuación por medio de la cual los valores se determinan con base en los valores reales a los que se estén realizando transacciones recientes de empresas similares. Consiste en comparación y correlación del capital invertido de la empresa sujeta a estudio con el de empresas similares. Se realizan ajustes por tamaño, liquidez, minoría, etc; y de ahí se aplican indicadores de mercado a la información

Enviado por cici19 / 321 Palabras / 2 Páginas
Análisis Y Valuación De Puestos

INTRODUCCIÓN El análisis de puesto es el proceso que determina, mediante observación y estudio, los elementos que componen un trabajo específico, la responsabilidad, capacidad y los requisitos físicos y mentales que el mismo requiere, los esfuerzos y riesgos que comporta y las condiciones ambientales en que se desenvuelve. El análisis de puesto permite saber qué se hace en un puesto determinado, cómo se hace, por qué se hace, en qué condiciones y qué exige el

Enviado por ericlaloherrera / 1.483 Palabras / 6 Páginas
Valuacion De Inventarios

La importancia de ejercer un control eficaz de los inventarios se basa en que al tener un buen manejo se puede dar un mejor servicio al cliente porque se logra controlar pedidos atrasados o falta de artículos para la venta. Así mismo, un buen inventario significa una buena producción porque se tener disponible toda la contabilidad de inventarios. La contabilidad de inventarios involucra dos importantes aspectos: El costo del inventario comprado o manufacturado necesita ser

Enviado por cesargzz20 / 670 Palabras / 3 Páginas
Ventajas Y Desventajas De Los Metodos De Valuacion

El primer paso para poder crear una valuación de inventarios utilizando costo promedio es sacar el costo unitario del inventario final. Este se calcula a través del total de costos acumulados -costos totales menos el inventario final- entre el total de unidades equivalentes. Dentro de los costos están: los de productos en proceso, inventario inicial, de materiales, mano de obra, gastos de producción, e indirectos. Ese costo unitario se desglosa en una cédula de aplicación

Enviado por / 366 Palabras / 2 Páginas
Dictamen De Valuacion

Centro de Estudios Superiores en Ciencias Jurídicas y Criminológicas Lic. En Criminalística valuación de Bienes Muebles Turno: sabatino Av. Previa F/CESCIJUC/CESCIJUC1/T-4/101/1501 No. De llamado101 Fecha: 10 de enero de 2015 Lic. Andrés Romero R. Profesor materia de Bienes Mueble PRESENTE El suscrito perito con la especialidad en valuación forense, designado por la coordinación general de servicios periciales para intervenir en relación con la averiguación previa citada al rubro, en mi carácter de perito oficial siendo

Enviado por dulcezitaaa / 826 Palabras / 4 Páginas
Sistemas De Valuación De Inventarios

PEPS Valuación de Inventarios Y UEPS Actualización Costo de Ventas Documentación Análisis y Diseño Mayo 2005 Contenido 1. Introducción 3 2. Generación de Capas Iniciales 5 3. Descripción de Procesos 6 4. Detalle de Procesos 8 1. Introducción El proyecto contempla la valuación de Inventarios a PEPS (Primeras Entradas Primeras Salidas), así como la valuación del Costo de Ventas a UEPS (Ultimas Entradas Primeras Salidas). Para la valuación de Consumos PEPS y UEPS: • Se

Enviado por ciprianozz / 1.337 Palabras / 6 Páginas
Tipo De Valuacion De Inventario

Reunión de Evaluación Anual del SISMED Instructivo para el cálculo del Indicador de Disponibilidad de Medicamentos 1. Nombre Porcentaje de disponibilidad de medicamentos adquiridos mediante procesos de compra nacional y a nivel regional. 2. Justificación El indicador de disponibilidad mide el nivel de abastecimiento de medicamentos en los establecimientos de salud. La existencia de medicamentos esenciales en forma oportuna y en las cantidades necesarias para atender las necesidades de salud de la población, es uno

Enviado por clauortega / 1.111 Palabras / 5 Páginas
LA VALUACION INMOBILIARIA

Historia de la valuación inmobiliaria En un principio para el ser humano la necesidad principal fue la supervivencia, sin embargo cuando se establecieron las primeras tribus el contar se convirtió en importante, por ejemplo saber la cantidad de animales que se tenían o alimentos que se disponían. Con el establecimiento de las primeras comunidades sedentarias la necesidad de contar ahora, las propiedades físicas se hizo indispensable. Para llevar un control aparecen los inicios del Catastro

Enviado por jorgerico92 / 1.828 Palabras / 8 Páginas
Normas de valuación

a) Costo de adquisición - es el monto pagado de efectivo o equivalentes por un activo o servicio al momento de su adquisición; b) Efectivo - es la moneda de curso legal en caja y en depósitos bancarios disponibles para la operación de la entidad; tales como, las disponibilidades en cuentas de cheques, giros bancarios, telegráficos o postales y remesas en tránsito; c) Equivalentes de efectivo - son valores de corto plazo, de gran liquidez,

Enviado por king9208 / 1.158 Palabras / 5 Páginas
APLICACIÓN DE LA EVALUACION DE LA DESCRPCION DE PUESTOS, VALUACION DE PUESTOS Y ENCUESTA DE SALARIOS.

APLICACIÓN DE LA EVALUACION DE LA DESCRPCION DE PUESTOS, VALUACION DE PUESTOS Y ENCUESTA DE SALARIOS. Introducción. Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de una organización, la gestión de recursos humanos es el área de la empresa que se ocupa de la organización y la utilización de las capacidades, cualidades y actitudes del personal mediante la selección, formación y motivación del mismo para conseguir la eficiencia de la organización. El

Enviado por carbet / 1.461 Palabras / 6 Páginas

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