Administración de la prevención tarea N°7

Métodos utilizados

Métodos corregidos.

• Ventilación forzada, para la eliminación de gases contaminantes tóxicos, provenientes de motores con combustión a gasolina.

• Reemplazar los motores de gasolina, por motores eléctricos, así eliminamos de forma inmediata los gases tóxicos.

• Levantamiento de carga a 25 kilos como lo indica la ley 20.949 “Ley del Saco”

• Almacenar sacos, cerca del lugar de trabajo, además usar carretillas para el traslado del material, así reducimos los levantamientos y cargas.

• Seguir las indicaciones según ficha de seguridad del producto químico.

• Manipular todo tipo de material químico con equipo de protección personal completo, que incluye, protección respiratoria, ropa de trabajo ignifuga, guantes y lentes.

• Inspeccionar todas las herramientas antes de ser utilizadas.

• Utilizar la herramienta solo para la función que fue creada.

• Revisar de forma periódica las instalaciones eléctricas, antes de realizar alguna tarea.

• Realizar todo tipo de trabajo, relacionado con la electricidad, solo si suministro eléctrico se encuentra interrumpido.

Indicadores

%

• Evalúan la gestión del sistema preventivo.

• Durante el año se planificaron 5 charlas de carácter preventivos, pero solo se realizaron 7, que nos da un porcentaje de 71 % de cumplimiento de acciones preventivas.

• Identifican las oportunidades de mejoramiento.

• De forma interna se realizaron 6 acciones formativas preventivas con formador interno de las 7 realizadas en total por la organización, que nos da un porcentaje de un 85% de formación preventiva interna.

• Se adecuan a la realidad de los objetivos, metas y estrategias de la organización.

• De forma externa se realizaron 1 acción formativa preventiva, de las 7 realizadas en total, que nos da un 14% de formación preventiva externa.

• Buscan sensibilizar tanto a los trabajadores como a quienes deben supervisar sobre los beneficios de del programa preventivo.  

• Tomando en consideración que las horas de formación preventiva de los trabajadores es 35 horas y las horas trabajadas anuales es de 4.106 tomando en cuenta las 45 horas semanales, la tasa de formación preventiva es de un 8,5.

• Toman las medidas preventivas que correspondan a tiempo.

• 50 horas en total facilita la empresa para la capacitación del personal, dividas en capacitaciones externas e internas.

• Informan de las ideas, los pensamientos y los valores de forma resumida: medir lo que valoramos y valoramos lo que medimos.  

• Tomando en cuenta que las horas facilitadas por la empresa en la capacitación es de 50 horas, los cuales 45 fueron impartidas en la empresa, la que nos da un total de 90% de formación preventiva.