Administración del Capital Humano.
Enviado por Brian Isaac Diaz Valdez • 13 de Septiembre de 2016 • Apuntes • 894 Palabras (4 Páginas) • 238 Visitas
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Alumna: Karen Alejandra Santiago Gallardo.
Maestro: Miguel Ángel González Castro.
Carrera: Negocios.
Materia: Administración del Capital Humano.
Trimestre: Octavo.
A lo largo del trimestre tuvimos varias actividades, fue una de las materias en las que más hubo actividad, que nos hizo fortalecernos como grupo.
ACTIVIDADES:
- CÁMARA DE GESELL:
Dentro de las actividades tuvimos las entrevistas en la cámara de Gesell, que es una habitación condicionada para permitir la observación, varios de mis compañeros entrevistaron y fueron entrevistados, el profesor nos decía como debíamos comportarnos si nos tocaba ser reclutadores.
Vimos que la entrevista se divide en 3 fases: las personales, metas en el hotel y las experiencias.
Así mismo deben de tener una introducción, desarrollo y por ende una conclusión.
El reclutamiento se divide en 2:
- Interno
- Externo
A las mujeres no se les puede preguntar si están embarazadas, pero se puede hacer una prueba física para que ellas lo mencionen. No se puede preguntar si tienen novio/a.
- AUDIENCIA
Demandante
Jueces:
| Gerente de Recursos Humanos:
|
Demandante:
| Demandado:
Razón Social: Viajes Beda S.A De C.V. |
Abogados del demandante:
| Abogados del demandado:
|
Tuvimos una demanda laboral en la cual se plantea de la siguiente manera:
Acción:
La empresa le da $150,000 al diligenciero Raúl Rodríguez para que al día siguiente se dirija al banco a primera hora a hacer un depósito, se le dio el carro de la empresa para que se le facilitaran las cosas, sin embargo, el susodicho, abusó de la confianza e hizo uso del carro para irse a otro lado con una colaboradora ese día en la noche. Tuvo un accidente en el cual se encontraba en estado de ebriedad.
Situación:
El Señor Raúl Rodríguez demanda a la empresa por despido injustificado, argumentando que él no tuvo la culpa de nada, que se disponía a ir a su casa y que la colaboradora le pidió aventón porque su mamá se encontraba enferma, mientras iba de camino justifica que el otro carro fue quien lo chocó y que no venía en estado de ebriedad.
El juicio finalizó con el fallo a favor del demandante, no se le dio todo lo que pedía, pero se logró llegar a un acuerdo con la empresa.
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