Administracion De Recursos Humanos

TALLER SEMANA 2

Con la declaración de la misión y los valores de la semana anterior, responder a las siguientes preguntas:

Vuelva a leer el documento y remplacé las palabras "cliente" y "personas" por "Empleado". Responda a las siguientes preguntas:

a. ¿Qué productos de calidad puede Recursos Humanos ofrecer a los empleados?

b. Identifique al menos dos ejemplos de desarrollo de recursos humanos en la versión revisada de la misión y los valores de la compañía (Los aprendices pueden sugerir otros ejemplos.)

SOLUCION.

A) los productos de calidad que ofrece recursos humanos son:

• Salud y bienestar a los empleados

• Salario

• Oportunidades de opinar y aportar en la empresa

• Salud y bienestar para su familia

• Acogimiento en la empresa

• Capacitación y desarrollo para cada uno de ellos

Estas son las cualidades que el departamento de RR.HH. debe ofrecer a sus empleados para el buen funcionamiento y desarrollo de todos, desde el presidente o gerente hasta el empleado repartidor. Esto se debe cumplir así sea en una empresa grande o en una pequeña que este registrada en el código de comercio.

B) ELEMENTOS

• Nos apasionan nuestros clientes y socios, y también la tecnología.

• Somos sinceros y respetuosos con los demás, y nos preocupamos por convertirlos en mejores personas.

• Somos autocríticos, inquisitivos y nos comprometemos con la excelencia y el progreso personal.

• Somos responsables respecto de los compromisos, los resultados y la calidad frente a los clientes, los accionistas, los socios y los empleados.

Estos son los elementos que identifico en Microsoft que tienen relación con lo recursos humanos porque ayudan al desarrollo integral de cada uno de los empleados, además de permitir esta cualidad a todas las empresas del mundo por medio de la comunicación y el trabajo en equipo.

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