Aerolinea

Después de analizar la situación en la que se vio envuelta la Aerolínea JET AIRWAYS, mi punto de vista es el siguiente;

A) El despedir a 1900 personas, no es decisión de una sola persona si no del Comité de Administración de dicha empresa, en este caso las consecuencias cayeron sobre su Presidente Naresh Goyal quien es el que da la cara ante los medios de comunicación y personas

En lo personal para mí fue una decisión correcta, ya que para haber tomado la decisión de prescindir de los servicios de tantas personas, se tuvo que analizar el caso por el Comité Administrativo de la aerolínea, dicho Comité esta creado para ver por el bienestar de la empresa, una empresa no puede perder siempre tiene que salir bien librado de todos los problemas financieros y de mas que se les pudiera presentar.

El efecto positivo que se tubo al tomar dicha decisión, fue el de que la aerolínea al prescindir de dichas personas ella iba a tener una ganancia un poco mayor, ya que la aerolínea tiene que ver por su bienestar propio.

El efecto negativo pues bueno es crearse una mala imagen ante los medios de comunicación, ante los mismos empleados y pues bueno, como bien se ve el cargo de conciencia del presidente Naresh Goyal.

B) En lo personal como yo hubiese procedido ante tal problema, primero antes que nada ver todas las maneras posibles en poder evitar el despido de tantas personas, como reducción de sueldos, reducción de gastos, etc. Esto por que como ser humano que soy no podría (claramente como el presidente de la aerolínea) con el cargo de conciencia al ver que deje sin empleo a tanta gente necesitada.

Pero me imagino que estos puntos y mas los vio dicho comité, y creo que el despedir 1900 personas fue el mínimo lo que ya no se pudo rescatar después de analizar y analizar dicho caso, yo procedería exactamente igual, con la promesa a dichos desempleados que en la empresa tendrán un lugar a donde volver a trabajar cuando las cosas económicamente estén mejor.

Esto es por que como empresa cuando te estableces en una sociedad, lo que quieres es atraer beneficios para dicha sociedad, no atraer problemas, de esto se trata la responsabilidad que se adquiere con la ciudadanía, por eso existen las ESR quienes buscan hacer acciones para el bien común.

Como conclusión quiero decir que la empresa estuvo en lo correcto al despedir a esas personas por que si se tienen que sacrificar 1900 pero así salvar a muchas más, claro que lo haría y en cuanto al presidente el regresar sus trabajos a estas personas, quiso hacer las cosas bien por su concepto de ética que tiene, y está bien, pero laboralmente lo que creo que logro es que sus subordinados pierdan un poco el respeto a él, ya que fueron testigos de que se doblego ante tales manifestaciones que presentaron.

Referencias:

I. http://www.eleconomista.net/empresas/108331-jet-airways-retira-decisi%C3%B3n-de-despedir-a-1.900-empleados.html

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