Análisis de caso actividad 5 ergonomia

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Asignatura:

Ergonomía

Presenta:

María Alejandra muñoz

Zamira Ramírez  

Lady Paola Sinesterra

Jennifer Possu

Leidy Marcela Viera

Docente:

Adriana García Alvares

Santiago de Cali                                                                                             10 de marzo de 2021

Introducción

En este caso analizaremos el caso de un asistente de un consultorio privado donde la trabajadora lleva una sobre carga de trabajo, bastante extensa donde ella debe de realizar bastantes tareas al mismo tiempo, que desde 4:30 está de pie realizando tareas diarias y repetitivas.

No tiene un adecuado descaso, resaltando la importancia de la ergonomía en la postura y diseño de trabajo.

Análisis de caso

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1.¿qué aspectos conectivos y físicos encuentran relevantes de intervenir desde su quehacer profesional ? argumente su respuesta

Desarrollo de planeación y área de zona de confort en su diario laboral de su casa a su trabajo

La trabajadora se levanta desde las 4:30 para realizar sus tareas cotidianas su quehacer en casa antes de salir al trabajo luego deja a los niños arreglando antes de salir de su casa antes de tomar el trasporte público a las 6:30 am para llegar 7:30 am a su trabajo .

Demandas mentales (cargas mentales)

• en el trascurso del viaje la trabajadora siempre se va de pie
• debe de trasportar una maleta con documentación de su trabajo
• al llegar debe organizar la agenda del día
• sacar las historias clínicas de los pacientes antiguos y cargarlas al sistema, para que el medico pueda revisarlas previamente.

Tareas cognitivas y estrés laboral

• dice que se siente ansiosa  y el día no le alcanza para organizar sus actividades laborales
• tiene un puesto de trabajo de mesa de escritorio antigua y la silla de trabajo es ergonómica
• su horario de trabajo es muy extensa que va de 7:30 am a 5:30 pm de lunes a viernes y los días sábados hasta las 12 pm
• debe de realizar demasiadas tareas laborales  debe de ser proactiva en su desempeño laboral, entre sus funciones: está el envió de solicitudes de prestación de servicios, documentos administrativos para el funcionamiento del consultorio, manejo de facturas y atención a los pacientes.

los factores que inciden en la carga mental son :

• la cantidad de información que se recibe
• la compleja administración que se exige
• el tiempo que se ha de responder
• las capacidades individuales en su creatividad
• las malas relaciones laborales con el médico y clientes de EPS

Aspectos físicos

• hacer aseo al consultorio
• la postura de trabajo
• los esfuerzos físicos
• sobre carga mental

2.¿qué herramientas ergonómicas  de  evaluación cree que le pude ayudar a diagnosticar la situación de trabajo en el caso ?

Métodos de evaluación ergonómica  de puestos de trabajo, en selección de métodos deben de obedecer a criterios sencillos y aplicables.

Métodos de evaluación ergonómica:

• método de posturas forzadas
• métodos de movimientos repetitivos
• métodos de análisis ergonómicos
• método de manipulación manual de carga

Se pueden encontrar diferentes métodos de manejo y de acompañamiento en el campo ergonómico, en la mano por un mejor diseño de puesto  de trabajo para los empleados, donde se cataloga la parte impórtate y principal de la producción con un buen ambiente laboral obteniendo productividad efectiva

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