Análisis de la película Erin Brockovich - Una mujer audaz

Erin Brockovich - Una mujer audaz.

Narra la historia real de la lucha entre un pequeño bufete, dirigido por Ed Masry y la ayuda de Erin Brockovich, madre de tres hijos, con dos divorcios a sus espaldas, sin tener conocimientos en la rama de abogados, que logra ser contratada como archivera del bufete, una mujer con poca preparación, a decir verdad muy nula, que con esfuerzo y constancia compensa sus limitaciones.

La empresa, Pacific Gas & Electric, ha causado daños graves a la salud de muchos ciudadanos de la ciudad de Hinckley, un poblado de California. La compañía ha intentado echar tierra sobre el asunto, para no responder de las graves irregularidades. Desde el primer momento, la “empresa” es presentada como desalmada: las tomas son lejanas, con vallas, los empleados son seres anónimos con uniformes, siempre se habla de terceras personas, donde al parecer el único criterio válido es la rentabilidad.

Aunque el desarrollo es bastante predecible, la narración es correcta, sin bajadas en el ritmo, como sucede en otros metrajes de este género.

Erin Brocovich no plantea una acción concretada en violencia, persecuciones o amenazas a los hijos... La tensión es mas bien interna, bien resuelta, presentando el esfuerzo de una mujer con dificultades económicas, independiente y con principios que, dejando de lado su propia vida, pondrá todo su esfuerzo en resolver el caso.

Durante la película podemos percatarnos que el deseo de Erin por sacar adelante a sus hijos y su mayor capacidad, la cercanía real a la gente, contrapone su valía como comunicadora a la actitud distante y “ortodoxa” de una abogada “de verdad”. Lástima que esa “cercanía” se confunda en demasiadas ocasiones con la mala educación, como es el caso de una Erin Brockovich carente de los mínimos referentes de comportamiento en público.

Erin es una persona a la que le abunda la Empatía, esa capacidad que tiene de ponerse en el lugar de las familias afectadas, de captar sus sentimientos y sentir el mismo pesar y desesperación que ellos sienten le facilita el desarrollo de su trabajo, gracias a esto las personas confían en ella y logra que crean en ella, que acepten sus planteamientos.

Un ejemplo es el momento cuando llega con la familia de una niña enferma, Erin se dirige a la niña, comprende su dolor y la familia la acepta. Por el contrario, otra abogada, va visitar a la misma familia y les dice que “Se pueden ahorrar los adornos sentimentales, eso no les va a servir en el juicio, hechos, sólo hechos” o “Mejor para otra vez hablamos cuando ella no esté”. Su falta de empatía hace que sea rechazada, está preparada? sí, es más profesional? si, pero no logra llevar a cabo su trabajo.

La empatía, es fundamental en la relación interpersonal, ponerse en el lugar del otro no implica dejar de lado nuestras convicciones y asumir las opiniones de los demás, se puede estar en completo desacuerdo con alguien, sin por ello dejar de ser una persona empática y respetar su posición, aceptando como legítimas sus propias motivaciones.

Erin descubre que anteriormente la empresa a la que acusa realizo un seminario para las familias ubicadas cerca de la planta en donde les hablaban del cromo 3 y las cosas buenas de éste, pero nunca seles menciono la realidad del cromo 6 y sus consecuencias.

9 meses después, Erin logra hablar con un trabajador de la planta, que era uno de los encargados de la estación compresora

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