Análisis indicadores de pobreza, empleo, desempleo y sus importancias

Indicadores para el análisis

Caracterización (mostrar su comportamiento en Ecuador)

Estrategias para superar estas barreras a nivel local, regional o nacional

Emita su criterio sobre la situación actual de cada indicador.

Pobreza

Con respecto a los valores del indicador de pobreza en el año 2019 fue de 7.6% y en el 2018 fue de 7.9% con un diferencia de -0.3.

Algunas de las estrategias utilizadas en el 2019 en Guayaquil para superar la pobreza fue; - educación, -participación comunitaria, -empleo y emprendimiento.

En la región de Guayas se realizó; - fomentar el emprendimiento, - impulsar la agricultura y la producción local, - fomentar la participación comunitaria.

A nivel nacional se tomaron en cuentas las siguientes estrategias; - programas de asistencia social, - mejorar la infraestructura y el desarrollo económico en áreas desfavorecidas, - acceso a la educación y salud.

En la actualidad la pobreza en Ecuador prevalece mucho, debido a la falta de empleo, la sobrepoblación que existe por la inmigración y la cantidad de personas indocumentadas, hoy en día esto trae muchos problemas económicos ya que los dueños de negocios grandes o pequeños, les pagan a estas personas, un salario que no llega ni al mínimo. Considero que deberían tomar en cuenta estos criterios emitidos para disminuir la pobreza en Ecuador.

Empleo

Relacionando el indicador de empleo entre el 2019 fue de 95.8% y en el año 2018 fue de 96.1% con una mínima diferencia de -0.2.

Algunas de las estrategias utilizadas en el 2019 en Guayaquil para superar la falta de empleo; -fomentar el espíritu empresarial y apoyar a las pequeñas empresas, -programas de capacitación y educación para mejorar las habilidades laborales de la población, -promover el crecimiento de sectores económicos clave.

En la región de Guayas se realizó; - la promoción de inversiones en sectores clave como la agricultura, la pesca, el comercio y la industria, -  programas de capacitación y formación laboral para mejorar las habilidades de la fuerza laboral y aumentar su empleabilidad.

A nivel nacional se tomaron en cuentas las siguientes estrategias; - fomento del emprendimiento, - capacitación y formación profesional, - inversiones en sectores estratégicos.

El empleo en estos años en Ecuador ha sido un gran problema ya que existe, mucho desempleo en las empresas, mucha falta de trabajo, deberían crear nuevos centros de trabajo y ofrecerle a los ciudadanos y residente del país, para que haya un equilibrio en el sistema de empleos en Ecuador.

Desempleo

Relacionando el indicador de desempleo entre el 2019 fue de 4.2% y en el año 2018 fue de 3.9% con una mínima diferencia de 0.2.

Algunas de las estrategias utilizadas en el 2019 en Guayaquil para superar el desempleo; - incentivos para la creación de nuevas empresas y empleo, - fomentar la inversión y promover la creación de empleo en la ciudad

En la región de Guayas se realizó; - capacitación laboral y educación, - creación de nuevas empresas.

A nivel nacional se tomaron en cuentas las siguientes estrategias; - fortalecer la educación, -enfatizar  las habilidades laborales de la población, con el fin de mejorar su empleabilidad.

El desempleo actualmente en Ecuador es una de las principales causas que tiene tanta pobreza, y tantas personas en las calles mendigando y buscando su ingresos diarios para poder sobrevivir, creo que deberían tomar en cuenta este indicador seriamente ya que si disminuye el desempleo, disminuye la pobreza en  el país y a su vez aumenta el empleo considerablemente en el país.