Asignatura: El Proceso Administrativo V2. Evidencia: Planeación estratégica personal

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Nombre:  Juan Moisés Pacheco Gómez.

Matrícula: 19003322

Carrera: Licenciatura en Administración de la Mercadotecnia.

Asignatura: El Proceso Administrativo V2.

Evidencia: Planeación estratégica personal.

Fecha: 25/06/2019

Asesor: José Luis Ibarra Soto.

Diseña una Misión, Visión y Valores para tu persona como profesinista.

Misión: Mantener constante capacitación para ser un profesionista competente, y estar a la vanguardia en los negocios y poder brindar un mejor servicio a mis clientes y socios.

Visión: Ser la elección perfecta para desempeñar mis conocimientos y capacidades profesionales en la administración de la mercadotecnia para cualquier empresa, sociedad o negocio.

Valores: Compromiso, Lealtad, Calidad, Amabilidad, Honestidad y Respeto.

Realiza un análisis FODA de tu persona donde resaltes cinco fortalezas, cinco debilidades, cinco oportunidades, cinco amenazas.

Fortalezas: Responsable, Proactivo, Facilidad de palabra, puntualidad, paciencia.

Debilidades: Desorganizado, procrastinador, impulsivo, orgulloso, sarcástico.

Oportunidades: buenas relaciones laborales, experiencia en ventas, conocimiento de rutas comerciales, buenas relaciones personales, estabilidad emocional.

Amenazas: Exceso de competencias laborales, falta de dominio del inglés, falta de título universitario, uso de redes sociales.

Diseña tres estrategias para que aproveches las oportunidades del medio ambiente para el logro de tus metas.

Meta: Estudiar y concluir todos los módulos de los estudios de la Licenciatura en la Administración de la Mercadotecnia sin perder ningún modulo.

Organización de tiempos: definir fechas y horarios para dedicarlos al 100% a los estudios, así como a las investigaciones y realización de tareas.

Evitar distractores: poner en modo avión el celular, buscar un espacio alejado de cualquier tipo de distractor, ejemplo TV, Música, Familia, etc.

Diseña el proceso de dirección identifica que cursos de capacitaciones puedes requerir y desarrolla un programa de incentivos con base en logros.

Cursos de capacitación: tutoriales de administración, tutoriales de mercadotecnia, tutoriales de idiomas.

Programa de incentivos: el incentivo por cubrir cada módulo con calificación aprobatoria será tener más conocimientos para realizar de mejor manera mi trabajo y a su vez tener mayores ingresos.

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