Cuadro de las escuelas de la administración
Enviado por marifat • 4 de Julio de 2019 • Documentos de Investigación • 347 Palabras (2 Páginas) • 1.648 Visitas
Cuadro de las escuelas de la administración | ||
Escuela | Principal exponente | Principales aportes |
Escuela operativa o clásica | Henry Fayol | Los principios de la administración o de la gerencia (planeación, estandarización, mejoramiento de la eficiencia laboral y las reglas prácticas). |
Escuela Burocrática | Max Weber | La organización ideal es una burocracia con actividades y objetivos establecidos mediante un razonamiento profundo y con una división del trabajo detallada explícitamente. |
Escuela científica | F. Taylor | El uso del método científico para descubrir nuevos conocimientos respecto a la administración, este confirma o rechaza una proposición. |
Escuela Empírica de la Administración | Ernest Dale y Peter Drucker | La administración está orientada netamente al aspecto humano y en la creencia de que “las personas deben comprender a las personas” cuando estas trabajan juntas y así lograr los objetivos fijados. |
Escuela del Comportamiento Humano o Conductista | Elton Mayo y Mary Parker Follet | Da importancia a la idea de trabajo asociado o colaboración y se basa es aspectos psicológicos y sociológicos que ayudan al gerente a dirigir la empresa. |
Escuela del Sistema Social o Cooperativo | Chester Barnard | La aplicación de la teoría de sistemas con enfoques de conducta grupal e interpersonal. |
Enfoque de Sistemas | Ludwing Von Bertalanffy | Elementos básicos del funcionamiento (Entradas o insumos, procedimiento, salidas o producto y retroalimentación). |
Escuela de la Teoría de las Decisiones | Economistas Teóricos del siglo XIX | El proceso de evaluar opciones se convirtió en un punto de partida para analizar la actividad empresarial. |
Escuela del Centro de Comunicaciones | Diversos Autores estudiosos de la Informática Computacional | Se construyó el conocimiento de la Administración. |
Escuela Matemática | Norbert Weimer y Charles Bonini | La teoría matemática aplicada a problemas de administración se conoce como Investigación de Operaciones y soluciona más fácilmente los problemas empresarias como las finanzas, mercadeo, producción, el área personal o recursos humanos. |
Enfoque de contingencia o situacional | Diversos Autores | La teoría de las contingencias reconoce la influencia de determinadas soluciones en los patrones de comportamiento organizacional. Una solución para cada problema. |
Modelo de las 7-S de McKinsey. | McKinsey. | Las 7-S que son:
|
Método científico | Diversos autores | Incrementa los conocimientos y ayuda a obtener respuestas de forma verdadera, pura y completa. El método científico es la conquista máxima obtenida por el intelecto para descifrar y ordenar los conocimientos. |
...