Empoderamiento económico de las mujeres

EMPODERAMIENTO ECONÓMICO MUJERES

Disfrute pleno e igual por mujeres y hombres a sus derechos y prerrogativas económicas facilitado por políticas y entornos institucionales propicios y el empoderamiento económico.

Capacidad de tener éxito y avanzar económicamente como el poder de tomar decisiones económicas y actuar de acuerdo a ellas.

Derecho esencial para alcanzar la igualdad de género y lograr metas de desarrollo.

DERECHOS HUMANOS:

Derechos inherentes a los seres humanos.

Reconoce que a cada ser humano le corresponde de sus derechos sin distinción de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, propiedad, nacimiento u otra condición.

TRABAJO DECENTE

Disponibilidad de empleo en condiciones de libertad, equidad, seguridad humana y dignidad.

OIM: implica oportunidades de trabajo productivo, un salario justo, seguridad en el lugar de trabajo, protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal, integración social, libertad para expresar inquietudes, libertad de organización y participación en decisiones que afecten su vida, e igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres.

EMPODERAMIENTO ECONÓMICO incluye la capacidad de las mujeres de:

• Desempeñarse activamente en la economía
• Participar en los mercados laborales y de bienes y servicios en las mismas condiciones de los hombres.
• Transformar la división del trabajo en sus hogares y en el mercado laboral.
• Acumular sus propios bienes
• Influir en las estructuras que gobiernan las relaciones entre mercado y Estado.

DIVISIÓN DEL TRABAJO

Se refiere a la manera a como cada sociedad divide el trabajo entre hombres y mujeres, los niños y las niñas según los roles de género socialmente establecidos o que se consideran apropiados para cada sexo.

Roles productivos: Actividades realizadas por hombres y mujeres con el fin de producir bienes y servicios ya sea para la venta, intercambio, o para satisfacer las necesidades familiares de subsistencia.

Roles reproductivos: Actividades necesarias para asegurar la reproducción de la fuerza laboral. Estas incluyen el trabajo en la casa como cocinar, limpiar, tener y criar hijos y cuidar familiares, estas tareas generalmente son realizadas por mujeres.

Rol de Gestión Comunitaria: Actividades realizadas principalmente por las mujeres a nivel comunitario, como extensión de su rol reproductivo, para asegurar la provisión y mantenimiento de recursos escasos para el consumo colectivo, tales como agua, atención en salud y educación. Se trata de trabajo voluntario no remunerado realizado en tiempo libre.

Rol de Política Comunitaria: Actividades realizadas principalmente por hombres a nivel comunitario, con frecuencia en el marco de las políticas nacionales. Este rol de liderazgo es reconocido oficialmente puede ser directamente remunerado o traer aparejado el aumento de poder o estatus.

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