OBJETIVOS JUSTIFICACIÓN MOTIVO DE CONSULTA

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ASIGNATURA

Técnicas de entrevista

PRESENTA

Daniela Giraldo Duque ID: 553329

Juliana valencia Duque ID: 528860

Paola Andrea Mosquera ID. 557995

DOCENTE:

Mónica L. Gutiérrez

Psicología:  IV  semestre

Santiago de Cali, valle del cauca                                                        20 de octubre 2017

INTRODUCCIÓN

OBJETIVOS

JUSTIFICACIÓN

MOTIVO DE CONSULTA

Santiago de 35 años, es remitido por la supervisora del área de bienestar al área de psicología, ya que esta ha observado que él ha bajado su producción laboral.

Santiago lleva 4 años laborando como  operario en una empresa de textiles , en un diálogo que él tuvo con la supervisora le manifestó que   por el  momento no se siente cómodo en su entorno laboral, por factores diversos , entre ellos se encuentra la presión por la carga laboral ya que muchas veces no da tiempo ni para almorzar  y la sobrecarga de actividades que no entran en el contrato, debido a que la planta cuenta con un número pequeño de trabajadores y le toca a los pocos que laboran asumir la demanda.

Él ha estado reflexionando la idea de retirarse y por un lado   se siente impulsado por tomar la decisión de renunciar, pero hay otra con una razón de peso, su familia, su esposa está en embarazo y tiene un hijo de 7 años. A él le preocupa mucho desestabilizar la economía de su hogar.

Contexto Laboral: El cliente ha bajado su producción laboral ya que cuenta con una sobrecarga de trabajo la cual no incluía el contrato, en el cual no se siente cómodo, sus horas de almuerzo no eran las acordadas, y le queda poco tiempo para compartir con su familia, el lugar es estrecho y el ambiente es un poco caluroso.

Contexto familiar: Casado Con Tatiana López, un hijo de 7 años y a la espera de un bebé de 6 meses de gestación

Nombre del entrevistador: Paola Jaramillo

Nombre del Paciente: Santiago Diaz

Fecha: 3 de octubre de 2017

Hora: 4:30 p.m.

Objetivo: Identificar factores que están afectando el desempeño laboral del paciente Santiago Diaz

DESARROLLO DE LA ENTREVISTA

-Entrevistadora (Paola): recibe en la puerta del consultorio a Santiago, de manera muy cordial, aprieta su mano, de antemano lo invita a seguir.

-(Encuadre) Buenos días Santiago, Bienvenido leí detenidamente el motivo por el cual fue usted remitido a consulta y observo que son temas laborales los cuales abordaremos en un promedio de 3 secciones, debo decirle que lo que hablemos en este consultorio es confidencial y no tiene por qué llevarse a la empresa, la idea es que juntos trabajemos en búsqueda de posibles soluciones a tu conflicto.

-Ahora sí me gustaría escucharlo. Cuéntame, ¿cuántos años tienes?, ¿cuál es tu estado civil?, ¿cuál es tu nivel de escolaridad? ¿A qué te dedicas actualmente?

-Paciente: Buenos días doctora, como ya sabe mi nombre es Santiago, tengo 35 años de edad, actualmente soy casado, tengo un hijo de 7 años al cual amo demasiado al igual que a mi esposa y viene una pequeña en camino lo cual me llena de mucha ilusión, tengo una carrera profesional, y actualmente laboro en una empresa de textiles como Operario (Productor).

-Entrevistadora (Reflejo de emociones): Felicitaciones, debe ser muy hermosa tu familia, y por tus comentarios debes estar muy contento con la pequeña que viene en camino, ¿Sabes? yo también tengo un niño, tiene 6 años

-Paciente: Asiente con la cabeza y reafirma la postura

-Entrevistadora: como bien sabes voy a ser tu terapeuta mientras sea requerido de acuerdo a tu caso, ahora cuéntame el motivo de tu consulta

-Paciente: Sinceramente no fue por iniciativa propia, la verdad fui remitido aquí por la supervisora del área de bienestar de la empresa de textiles en la cual laboro, puesto que considera pertinente mi visita ya que mi producción laboral ha estado en decadencia los últimos dos meses

-Entrevistadora: ¿Cree usted que los motivos expuestos por la supervisora del área de bienestar de producción son pertinentes con las acciones que se derivan de su producción desempeñando su labor?

-Paciente: Evidentemente no puedo negar que si fui remitido a este sitio con usted es con justas razones que se hacen notables en mi desempeño laboral, pues ha sufrido cierta decadencia, ya no soy lo suficientemente productivo, me cuesta entablar relaciones interpersonales con los jefes y demás compañeros de trabajo

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