Organismos Mundiales y Nacionales relacionados con la Legislación Laboral en Enfermería

República Bolivariana de Venezuela
Universidad de Zulia
Facultad de Medicina
Escuela de Enfermería
Cátedra: Electiva III: Legislación Laboral
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Taller lll:

Organismos Mundiales y Nacionales relacionados con la Legislación Laboral en Enfermería.

(Colegios de Profesionales de Enfermería del estado Zulia CPEZ)

Profesora: Mgs Beatriz González  Realizado por: Grupo N 4

T.S.U.Carrasco  Esteban   C.I. 23.894.863

   T.S.U. Costero Lisfranny   C.I. 24.189.272

 T.S.U. Morales Lourdes   C.I. 25.408.310

Maracaibo, Agosto 2020

INTRODUCCION

.La Junta Directiva de Colegio de Enfermeras (os) del Zulia, consciente del compromiso gremial presenta esta herramienta de información, para compartir los beneficios que ofrece por ahora nuestra organización dentro el periodo 2013-2016.

Estas políticas se sustentan en los lineamientos de acción propuestos por la Federación de Colegio de Enfermeras (os) de Venezuela, en el contexto de su propia naturaleza como profesión de las ciencias de la salud, en las Políticas delineadas del Estado Venezolano para la consolidación en la formación y utilización de éste recurso humano columna vertebral del sistema de la nación.

Presentamos a ustedes las LINEAS ESTRATEGICAS que orientan el desarrollo del modelo de gestión participativo, sinérgico y proactivo colocando a la organización gremial al servicio efectivo, eficaz, eficiente en su ámbito local, regional, nacional e internacional a sus agremiados.

CONTENIDO

Definición Administrativa: Es una corporación de carácter exclusivamente gremial, con personalidad Jurídica y patrimonio propio, de duración indefinida, y está al servicio de todos sus miembros.

Misión: El Colegio de Profesionales de la Enfermería es una organización sin fines de lucro que agrupa a Profesionales de enfermería de nivel técnico y universitario en el Estado Zulia, para representarlos y velar por sus intereses, fomentando el crecimiento profesional. Sentido de unión y solidaridad, mediante acciones que impulsen el bienestar laboral, sociocultural y deportivo a fin de lograr un alto sentido humanístico, ético y de responsabilidad científico-gremial.

Visión: Ser la organización gremial más representativa en el estado Zulia, con proyección regional, nacional e internacional en alianza con los diferentes entes dispensadores de salud y académicos, para producir un impacto positivo a nivel social, educativo y laboral en la salud venezolana.

Objetivos:

1. Respetar y Cuidar la Vida y los Derechos Humanos, manteniendo una conducta Honesta y Leal en el cuidado de las personas
2. Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación, otorgando cuidados de Enfermería libre de riesgo.
3. Mantener una relación estrictamente Profesional con las personas a quienes atiende, sin distinción de Raza, Clase Social, Creencias Religiosas y Políticas.
4. Asumir su responsabilidad como Miembro de Equipo de Salud, enfocando sus cuidados hacia la conservación de la salud y prevención del daño a la propia persona o a terceros.
5. Guardar el Secreto Profesional, observando los límites del mismo, ante riesgo y daño a la propia persona o a terceros.
6. Procurar que el entorno laboral sea seguro, tanto para las personas sujeto de la Atención de Enfermería como para quienes conforman al Equipo de Salud.
7. Evitar la competencia desleal y compartir con sus colegas experiencias y conocimientos en beneficios de las otras personas y de la comunidad de Enfermería.
8. Asumir la responsabilidad de actualizar y aplicar los conocimientos técnicos y humanísticos de acuerdo a su competencia profesional.
9. Pugnar por el desarrollo de la Profesión y Dignificar su ejercicio.
10. Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los fines profesionales.

Actividades y Funciones que cumple:

 Este año 2020 las actividades por situación de Pandemia las actividades del colegio han sido reducidas a la utilización de nuevos métodos de trabajo como son las TIC´S herramientas de trabajo de gran aprovechamiento laboral, sin embargo cada profesional perteneciente a el equipo de trabajo ejecutivo se ha adaptado elaborando actividades que se ajusten a sus alcances.

Enero - Febrero 2020 las actividades fueron reducida en cuanto a:

• Representación legal a cada agremiado del colegio
• Inscripciones de Técnicos Superior Universitario e Licenciados de Enfermería
• Gestiones sociales, laborales y gremiales que permiten la adaptación de los agremiados participes del colegio

Abril - Agosto  2020 con la utilización de medios de comunicación social y redes sociales las actividades han sido:

• Atención Gremial
• Talleres/Foros sobre habilidades técnicas y manejo de las redes sociales.
• Reunión con representantes nacionales y agremiados del Colegio a nivel nacional y Regional (presidentes de los colegios)
• Reunión con representaciones internacionales, temas: Derechos Humanos (violación de personal de Salud en tiempo de Pandemia).
• Monitorización del Personal de Enfermería a nivel Nacional, Regional (líderes de Enfermeras por establecimiento de salud) en tiempo de Pandemia 2020 Covid-19
• Asesorías legales, inquietudes gremiales, laborales y educativos por Chats Privados Vía Whatsapp, Zoom, Skype
• Permiten la actualización de Foros, Chats con La Intergremial de Salud (Colegio de Médicos) temas: Respuesta ante Covid-19 (Actuación del Personal de Salud)
• Taller de lavado de Manos 06/08/2020 Empresa REVENECA.

Es importante resaltar que las actividades del colegio son cambiantes por años y las actualizaciones se realizan y son encontradas en su página web.

En las funciones participativas del Gremio de este colegio:

• Permitir el apoyo a los agremiados
• Representar una Organización como organismo público y de ayuda
• Capacitación educativa
• Capacitación laboral
• Formar personal capacitado
• Orientar e informar a todos los agremiados en cuanto a actualizaciones y activismo en las diferentes áreas y especialidades que abarca el personal de Enfermería.

Defensa de los derechos laborales del Personal de Salud, especialmente de enfermería: Beneficios contractuales de fiel cumplimento en las clausulas: 14,18,28,49,50,51,65 y 66 de la convención colectiva del trabajo por reunión de normativa laboral para todos los organismos adscritos al sector salud, ministerio de poder popular para la salud y entes adscritos al sector salud.

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