Pensamiento sistémico - Corrupción

Alumno: Eduardo Noé León López

Matrícula: 20004299

Módulo: Pensamiento Sistémico

Nombre de la evidencia: Sistema de corrupción

Fecha: 06/09/2020

Asesor: Luis Jesús Alaniz Ornelas

Introducción

Al observar el caso de estudio de la empresa Delicioso, se detectan diversos elementos que actúan en éste sistema de corrupción. En primer lugar y de manera interna, están los directores de operaciones, producción y mantenimiento quienes tienen el poder de decisión y control sobre algunas funciones de sus respectivas áreas. Se observa que probablemente puede verse involucrado el departamento de finanzas y recursos humanos.  También, está el jefe de Daniel, quién realiza las tareas mas comprometedoras en este sistema de corrupción. En el ámbito externo está el proveedor Emplayes Automáticos S.A de C.V. quién vende el nuevo equipo a la empresa Delicioso. Todo esto con claras faltas administrativas y violaciones a las políticas de la empresa.

Desarrollo

Se pueden identificar tres casos de corrupción en la empresa delicioso.

1. Se le pide a Daniel que solicite más alimentos para capacitaciones inexistentes.
2. El jefe de capacitaciones pide a sus proveedores más comida para un número más elevado a lo realmente existente.
3. La falta de datos, violación de políticas y usurpación de funciones en el proceso de compra de maquinaria nueva para el departamento de operaciones.

Podemos notar que los directores que más involucrados están son el de operaciones y producción, aunque se debe contemplar al director de finanzas ya que todo ingreso o egreso de dinero siempre están en conocimiento de esa área, y porque habitualmente es el que ejecuta o controla las cuentas bancarias. En éste caso, operaciones y producción pudiesen haber acordado solicitar la compra de maquinaria. Y como es costumbre en éstos sistemas, el jefe de compras es quien hará los movimientos clave.

En el caso de la solicitud de comida, se suma el departamento de recursos humanos, desde el jefe de capacitaciones hasta el director de ésta área, ya que como se ha mencionado antes, todos los movimientos se reportan a los directores de cada área. Y la justificación para la compra de comida se intenta hacer con capacitaciones inexistentes y el falso número de integrantes en las listas de empleados, y que, por ende, podemos suponer que todo ese pedido de comidas no llegará en las cantidades reales, sino que serán las cantidades justas y reales.

Ambiente del sistema[pic 1]

                                                                                                                                  Límite del sistema

Conclusión

Este ejemplo de caso de estudio lo he visto en todos los proyectos en los que he trabajado. En las gerencias de obra encargadas de llevar a cabo construcciones se llevan a concurso los diferentes trabajos que deben realizarse, pero solo se los asignan a aquellos proveedores que han tenido un acuerdo que beneficie de alguna manera a los integrantes de la gerencia de proyectos. Y se evidencia en la mala calidad de los materiales, trabajos y resultados de algunos proveedores.

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