Primer parcial de administración

Primer parcial de administración

1. Es el acto de trabajar con y por medio de otras personas con el fin de alcanzar los objetivos de la organización así como de sus miembros: administración
2. Concepto que implica coordinar, y hacer uso de diversos recursos dentro de la organización: administración
3. Se trata de alcanzar los objetivos y el resultado: eficacia
4. Mencione cinco teorías de la administración: teoría de la administración clásica, teoría de la administración científica, administración neoclásica, teoría de las relaciones humanas, teoría estructuralista, teoría del comportamiento organizacional, teoría de la contingencia.
5. Se refiere a la parte de la uniformidad de las decisiones de una organización: descentralización.
6. Mencione los principios fundamentales de la administración: división del trabajo, centralización, jerarquía y actitud de mando / principio de planeación, principio de oposición, principio de control y principio de separación
7. Emite las decisiones tardías que son causadas por.. : descentralización
8. Mencione las aportaciones de Fayol a la administración: Él definió las funciones básicas de la empresa, impulsó el concepto de administración, él desarrollo la proporcionalidad de las funciones y desarrolló los principios de la administración.
9. Mencione los elementos de la administración según Fayol: precisión, organización, mando, y coordinación    
10. En qué aspectos beneficia la división del trabajo: mayor productividad y menor rendimiento del personal en cada servicio y mayor eficacia de la organización y reducciones de los costos de producción
11. Se trata cuando la autoridad encargada de la organización toma las decisiones por encontrarse en el nivel más alto de la organización: centralización o gerencia
12. Es el acto de estructurar o integrar los recursos dentro de la administración, así como establecer sus atribuciones dentro de la misma: organización
13. Entidad social compuesta por personas, recursos estructurada y dirigida deliberadamente para alcanzar un objetivo en común: organización
14. Se trata de hacer las cosas bien y de forma correcta: eficiencia
15. Como ciencia se basa en fundamentar científicos y metodológicos y teorías sobre tratos que son analizado, comprados y verificados: administración
16. Divide a la organización forma en los niveles de autoridad y responsabilidad en cada uno de los estudios organizacionales: jerarquía o nivel jerárquico.
17. Insiste en llevar a cabo la distribución de las tareas entre los elementos, con la posición que cada uno de ellos ocupa en la cadena organizacional: división del trabajo
18. Corriente administrativa que implemento Taylor y así obtiene el máximo aprovechamiento de las tareas que enfoca las ___ del obrro…: administración científica
19. Conjunto de trasformaciones tecnológicas, ecnonomicas, y sociales : revolución industrial
20. Es toda actividad humana que va dirigida a trasf la nat con el rpoipsioto de : trabajo
21. Es la descripción de las actividades que para unificar las actividades, el tiempo: especialización
22. Mencione dos aspectos: la administración es universal, definió el perfil del administrador.
23. Cuál es la diferencia entre la administración científica y la administración clásica: la administración c se basa en las tareas y la científica en la estructura.
24. Escriba los 14 principios de la administración

División del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, centralización cadena escalar orden acción estabilidad de la contratación del personal, iniciativa.

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