Rúbrica para discusión individual en los foros

INSUFICIENTE

(Puntaje 0%)

ACEPTABLE

(Puntaje 40%)

SOBRESALIENTE

(Puntaje 70%)

EXCELENTE

(Puntaje 100%)

Participación activa utilizando la guía APA

(Ponderación 30%)

No participa en el foro ni discusión.

No cumple con la consigna o instrucción de hacer 1 aporte y 2 comentarios a las participaciones de sus compañeros.

Valor: 0 puntos

Su participación es activa aunque esporádica.

Cumple con parte de la consigna; da su aporte, pero no hace comentarios a sus compañeros.

Valor: 2.4 puntos

Su participación es pasiva y esporádica.

Cumple con parte de la consigna o instrucción, aunque no comenta lo suficiente o sólo comenta pero no da su aporte principal.

Valor: 4.2 puntos

Su participación es activa y enriquece los temas discutidos.

Cumple con la consigna de hacer1 aporte y 2 comentarios. Hasta llega a comentar más de lo solicitado.

Valor: 6 puntos

Comprensión del tema tratado

(Ponderación 30%)

Sus aportaciones son la copia textual de la fuente utilizada; carece de elementos para discutir.

No incluye frases clave del tema ni aportes propios.

Valor: 0 puntos

Sus aportaciones son resultado de un análisis y evaluación de las fuentes dadas para la discusión.

Incluye algunas frases claves del tema.

Valor: 2.4puntos

Algunas de sus aportaciones son novedosas como resultado de un análisis y evaluación de las fuentes dadas para la discusión.

Incluye frases claves del tema.

Valor: 4.2 puntos

Las publicaciones iniciales abordan bien la tarea de la discusión.

Las respuestas y publicaciones son claras y fáciles de comprender.

Sus aportaciones son novedosas como resultado de un análisis y evaluación de las fuentes dadas.

Incluye frases claves del tema.

Valor: 6 puntos

Apoyo y seguimiento a los temas

(Ponderación 25%)

No participa en la sistematización de los foros.

No da seguimiento a los aportes de los compañeros.

Valor: 0 puntos

Su aporte en la sistematización de los foros es limitado.

No denota interés por los aportes del grupo.

Valor: 2 puntos

Su aporte en la sistematización de los foros es esporádico.

Puede reflexionar más sobre las contribuciones y aportes de los compañeros.

Valor: 3.5 puntos

Las publicaciones proporcionan evidencia de que el participante ha leído y considerado un muestreo de las publicaciones de otros participantes.

Apoya en la construcción de la sistematización de los foros. Se preocupa por leer los aportes de los compañeros.

Valor: 5 puntos

Actitud respetuosa en discusiones. Interculturalidad

(Ponderación 15%)

Su actitud hacia la opinión de los compañeros es indiferente.

No toma en cuenta la interculturalidad. No presta atención a que otros participantes forman parte de otra cultura u otro país.

No da información sobre su propia cultura.

Valor: 0 puntos

Su actitud hacia los aportes de los compañeros es poco cortés.

No presta atención a la interculturalidad. Es decir, no se presentan opiniones sobre la diferencia cultural con otros participantes, ni tampoco le preocupan.

No presenta ni define información sobre su dimensión cultural.

 Valor: 2.1 puntos

Su actitud hacia los aportes de los compañeros es cortés.

Muestra cierto interés en las diferentes opiniones de participantes de otros países. Hasta llega a realizar una retroalimentación al respecto.

Provee información sobre su propia cultura y se interesa por la diferencia intercultural.

Valor: 2.1 puntos

Si su opinión no coincide con la de los compañeros, lo establece de manera respetuosa y cortés.

Muestra interés sobre la diferencia intercultural de otros participantes. Se interesa por sus diferencias. Compara con su propia cultura o sociedad, y muestra sus semejanzas y diferencias.

Valor: 3 puntos