Reconocimiento de las Herramientas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Universidad Continental

Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Minas

[pic 1]

Tema: Reconocimiento de las Herramientas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

[pic 2]

Asignatura: Seguridad e Higiene Minera

Docente: Serpa Flores, Willy Raúl

Estudiantes:

• Yañac Ortiz, César

HYO – 2018

Identificar las herramientas de gestión de seguridad aplicables para corregir los actos y condiciones subestandar que se muestran en las imágenes.

Gráfico Nº 1

1. Peligro o riesgo: Falta de orden y limpieza en el taller y/o almacén.

Acción Preventiva:

• IPERC Línea Base o Matriz.
• Estándares y PETS de trabajo seguro.

Acción Correctiva:

• Orden y limpieza del ambiente de trabajo de manera inmediata de acuerdo a estándares y PETS.
• Capacitación al personal.
• Supervisión constante.
• OPT.
• PETAR.

Gráfico Nº 2

1. Peligro o riesgo: Trabajo de altura.

Acción Preventiva:

• IPERC Línea Base.
• Estándares y PETS.

Acción Correctiva:

• Parar de inmediato la labor.
• Uso adecuado de EPP’s antes de reiniciar las labores.
• Inspeccionar la labor antes de realizar los trabajos (IPERC Continuo).
• Realizar los trabajos de altura de acuerdo a estándares y PETS.
•  OPT.
• ATS.
• Capacitación y supervisión constante.

Gráfico Nº 3

1. Peligro o riesgo: Trabajos en altura y mantenimiento de extractora.

Acción Preventiva:

• IPERC Línea Base.
• Estándares y PETS (Trabajos de altura y mantenimiento de extractora).
• PETAR.

Acción Correctiva:

• Parar a labor de inmediato.
• IPERC Continuo.
• Uso adecuado de EPP’s.
• Realizar los trabajos de acuerdo a estándares y PETS.
• OPT.
• ATS.
• Capacitación y supervisión constante.

Gráfico Nº 4

1. Peligro y riesgo: Mantenimiento de tablero eléctrico.

Acción Preventiva:

• IPERC Línea Base.
• Estándares y PETS (Mantenimiento de tablero eléctrico).

Acción Correctiva:

• Parar la labor de inmediato.
• IPERC Continuo.
• Uso adecuado de EPP’s.
• Realizar los trabajos de acuerdo a los estándares y PETS.
• OPT.
• Capacitación al personal.
• Supervisión constante.

...