Reseña crítica - Baraka

Reseña crítica

Paula Alejandra Sánchez León

Resumen

Baraka, un documental simple a la primera impresión, pero con muchas ideas y conceptos por entender y analizar. Por lo tanto, en este documento se podrán encontrar 5 categorías las cuales se desarrollaron durante las escenas y en el transcurso del reportaje. Además, estos conceptos se contextualizarán desde dos perspectivas, principalmente la organizacional y la individual; de esta forma comprender que todos los actos individuales por más pequeños que sean, siempre tienden a generar una consecuencia, como lo es en una organización y en la sociedad.

Palabras Claves: Organización, Consumismo, Cultura, Perspectiva individual, Necesidades, Poder, Ganancias.

Abstract

Baraka is a documentary simple at the first impression, besides it has many ideas and concepts that need to be understand and convey. Therefore, in this document you can find 5 categories that have been developed in the scenes and in the course of the report.

In addition, these concepts are contextualized from two perspectives, mainly the organization and the individual perception; in this way,to understand that all individual acts, however small they may be, always generate a consequence, such as what is in an organization and in society.

Key words: Organization, Consumerism, Culture, Individual Perspective, Needs, Power, Earnings.

Para desarrollar el primer concepto es necesario definirlo, por esto según el diccionario de la Real Academia Española cultura es el: “Conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de desarrollo artístico, científico, industrial, en una época, grupo social, etc.” (RAE, 2018). Además, visto desde la organización no tiende a cambiar el significado del concepto, como lo explican 4 autores en su libro “Clima y cultura organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral”, quienes la describen como un patrón de conductas generales, valores y creencias que son compartidos por los miembros de una organización. Por lo tanto, a este punto la cultura analizada desde la cotidianidad y la organización tienden a relacionarse mucho puesto que son conductas que comparten más de dos personas. Este se ve reflejado en la perspectiva general de las etnias indígenas o culturas ancestrales que existe en el mundo y a su vez en las organizaciones, cada una a su modo debe entender, aceptar y compartir sus costumbres, conocimientos, creencias para obtener un buen ambiente, tanto en la comunidad como a nivel organizacional. Por otra parte, la cultura consta de un sistema de significados que son compartidos por cada entorno, que lo hacen único, especial y distintivo de otros.

Asimismo, otra definición de cultura vista desde la organización es la cual explica que “La cultura organizacional se refiere a un sistema de supuestos compartidos, valores y creencias que muestran a la gente lo que es un comportamiento apropiado e inapropiado.”(Saylor Academic, 2010). Esta definición nos da a entender que estos supuestos son subjetivos a cada entorno en el que se desarrolla la cultura, ya que solo tienen dos tipos de reacciones en este caso, bueno o malo.

El segundo término consumismo, se describe como una “Tendencia inmoderada a adquirir, gastar o consumir bienes, no siempre necesarios.”(RAE, 2018). Sin embargo esta definición es vista desde la perspectiva individual del cliente o la persona que lo ejerce, de cómo suplir ciertas necesidades, innecesarias muchas veces, para subsistir según los estereotipos predispuestos por la misma sociedad. Por otra parte, visto desde la organización esto es considerado como la creación de necesidades y deseos en los clientes para luego suplirlas. Por tanto es un fenómeno social y económico que consiste en crear una idea en las personas de consumo para generar felicidad, principalmente a través de la publicidad, con el fin de mejorar el proceso productivo, el cual genera ganancias. De acuerdo a esto, la segunda categoría si difiere mucho dependiendo de la perspectiva desde la que se analice. Las organizaciones son categorizadas como las que crean este tipo de conductas para sacar solo un beneficio propio, como empresa.Pero,  es importante recalcar que suplir estas necesidades tampoco es una tarea fácil, porque en este siglo la sociedad es insaciable, entre más obtienen más desean.

Pero para contrastar existe otro definición la cual no es propiamente del consumismo, pero  da a entender otra perspectiva diferente a las ya mencionadas. La cual explica que:

“Tampoco hay que limitarse a atribuir a instituciones el ejercicio exclusivo de estas funciones, como cuando se adjudica a los aparatos ideológicos la tarea permanente de modelar las conciencias, a los medios masivos la de empujar compulsivamente al consumismo y a las organizaciones populares la representación inmarcesible de los intereses oprimidos.” (Canclini, 1984).

La tercera categoría se puede expresar mediante una pequeña frase: Ganancias a qué coste. Por tanto ganancia es la  “Utilidad que resulta del trato, del comercio o de otra acción” (RAE, 2018) Lo que explica que las ganancias son los resultados o los beneficios que se obtienen de cierta trato, y pueden ser en un ámbito económico, social o político.

Sin embargo en el contexto de la película esto se ve reflejado mediante todo el daño ambiental, la destrucción y hasta la misma guerra por solo obtener un beneficio personal o grupal. Pero es tan necesario dañar todo lo que nos rodea, solo por obtener nuestras propias ganancias, enfocarnos simplemente en un objetivo que puede ser perjudicial para el mundo que nos rodea.Este término definido desde la organización es el siguiente:

“Por tanto, para explicar el carácter general de la ganancia no tendréis más remedio que partir del teorema de que las mercancías se vende, por término medio, por sus verdaderos valores y que las ganancias se obtienen vendiendo las mercancías por su valor, es decir, en proporción a la cantidad de trabajo materializado en ellas ” (Max, 2004)

Por tanto la ganancia se obtiene después de todo un proceso de producción y de marketing,   con el fin de vender un producto o servicio para ser cambiado por dinero, según nuestra cultura. A lo que define que las ganancias son base de la organización para una buena evolución empresarial, para tener un buen recorrido en el mercado.

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