“Riesgos ocupacionales en estética y belleza”
Enviado por TATIVICO • 19 de Agosto de 2022 • Trabajo • 398 Palabras (2 Páginas) • 69 Visitas
Estudio de caso: “Riesgos ocupacionales en estética y belleza”
CASO
Yesica, es una esteticista que labora en su propio Spa 12 horas diarias de lunes a domingo descansando un día alterno a la semana, ella se encarga de diferentes labores como son: atención asistencial a los usuarios de estética facial y corporal, organización del puesto de trabajo, llamado telefónico a usuarios, asignación de citas en la plataforma virtual del spa, entre otras. Yesica tiene 42 años y lleva 16 años laborando en el spa, un día durante un procedimiento estético manifiesta dolor lumbar incapacitante y queda inmóvil, por lo cual es llevada al servicio de urgencias. No se encontraba afiliada a una ARL (Administradora de riesgos laborales) y tampoco cotizaba a salud ni a pensión.
Analice el caso de Yesica y determine:
- ¿Yesica tiene derecho a que la atiendan en la clínica a donde fue dirigida? Argumente su respuesta.
R/ Si tiene derecho a que la atiendan, además es una urgencia, aunque la usuaria no este cotizando al sistema de salud, la clínica donde sea ingresada deberá atenderla y brindarle todos los servicios bajo el régimen subsidiado de acuerdo a los beneficios que la ley contempla.
- ¿Por qué es necesario estar afiliado a una EPS y a un ARL, así el trabajo sea como independiente? Argumente su respuesta.
R/ según la normatividad vigente colombiana, todos los empleados, trabajadores independientes (con ingresos totales mensuales superiores a un (1) salario mínimo) y los pensionados, deben estar afiliados al Régimen Contributivo. La responsabilidad de la afiliación del empleado le corresponde al empleador y del pensionado al Fondo de Pensiones. El cotizante y sus beneficiarios tendrán derecho a los servicios del Plan Obligatorio de Salud, además podrá recibir algunos beneficios, como:
- Subsidio en dinero en caso de discapacidad
- Subsidio en caso de maternidad
3. Muy seguramente, Yesica recibirá una incapacidad médica, ¿Quién le va a remunerar los días que no asistirá al trabajo? Argumente su respuesta.
R/ No recibirá remuneración alguna, dado que no se encuentra cotizando l régimen contributivo de salud, ni afiliada a riesgos profesionales.
- Según las actividades de Yesica, ¿a qué riesgos laborales estaba expuesta? Explique y argumente su respuesta.
R/ Esta expuesta a los siguientes riesgos:
- Riesgo Eléctrico: por la manipulación de equipos eléctricos
- Riesgo Biológico: por la exposición a bacterias, hongos y virus
- Riesgo Ergonómico, movimientos repetidos postulares
- Riesgo Físico, exposición a ruidos, altas o bajas temperaturas
Tatiana Villa C
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