Selección de personal en: “La barranca”
Enviado por EfrainRamirez • 2 de Diciembre de 2015 • Síntesis • 497 Palabras (2 Páginas) • 196 Visitas
[pic 1]Selección de personal en: “La barranca”
La barranca es un restaurante de mariscos ubicado en Av. López Portillo No. 72. Municipio de Coacalco, Estado de México.
PROCESO DE RECLUTAMIENTO.
El restaurante de la barranca para poder cubrir una vacante anuncia la disponibilidad del puesto por medio del periódico.
En donde muestra los requisitos clave que se necesitan para cubrir una vacante, así también el perfil que se debe cumplir.
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[pic 5]2- Selección.
El supervisor de recursos humanos analizando y comprobando las solicitudes de empleo tuvo a fin el descarte a algunos candidatos para el puesto ya que no contaban con el perfil requerido para la vacante.
Posteriormente el supervisor de RH comenzó a llamar por vía telefónica a los candidatos más aptos para la vacante, citándolos para realizar una entrevista y así elegir al candidato ideal.
Durante la entrevista lo principal que se toma en cuenta es la presencia y presentación del candidato, buscando así que este tenga como cualidad la facilidad de palabra y una personalidad extrovertida.
El supervisor realiza una entrevista elaborada anteriormente. Con el fin de aplicar la misma para todos los candidatos para que dicha entrevista tenga validez.
Con base a los resultados arrojados por la entrevista se detectan a los candidatos que no cuentan con facilidad de palabra principalmente.
Después de este paso se realiza una prueba piloto donde el candidato realiza algunas actividades que se desempeñan en el puesto. Dicha prueba consta de tres días en una semana, con un apoyo económico de $50.00 pesos que se otorgan con el fin de apoyar para el transporte.
Viendo el desempeño correcto del candidato en los tres días de prueba, se le cita al candidato elegido el día donde comenzarán sus labores. Donde pasamos a las formulas de contratación.
3-Contratación.
Para realizar la contratación del candidato es donde solicitamos todos sus documentos así como; Acta de antecedentes no penales, Certificado médico, por mencionar algunos. [pic 6]
“El contrato es algo extenso y no se me facilito una copia del mismo.”
Pero era un contrato en donde te comprometías a fidelidad en el empleo y compromiso con la empresa y firmando contratos de confidencialidad.
También contiene algunas cláusulas como:
-Cuanto va ser el pago ya sea mensual o quincenal.
-Horario a laborar
-función a ejercer
-Prestaciones de la empresa.
-Haciendo mención de lo que el empleado debe comprender.
-Así como el tiempo extra y puentes.
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