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Taller de planeación y toma de decisiones.


Enviado por   •  15 de Agosto de 2017  •  Trabajo  •  1.309 Palabras (6 Páginas)  •  271 Visitas

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Nombre: Francisco Heriberto Balderas Solis

Juan Carlos Pech Ramírez

Edward Queb mena

Rene Leonardo García Guzmán

Frida Montes de oca Castillo

Aldo Iván Román López

Matrícula: 2735583

2739283

2691721

2729653

2747467

2748147

Nombre del curso: Taller de planeación y toma de decisiones.

Nombre del profesor: Jaime Alfonso Ulloa Blanco.

Módulo: 1.

Actividad: Tarea 1

Fecha: 23 de agosto de 16

Bibliografía: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. (n.d.). Retrieved August 23, 2016, from http://www.resumido.com/es/libro.php/103 

Objetivo: Dar nuestro punto de vista sobre el contenido del libro “los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”.  

Procedimiento:

1.- Buscamos el libro en internet y realizamos una descripción sobre el contenido.

2.- Realizamos una conclusión.

Resultados:

  • El primer habito habla sobre tomar la  responsabilidad por su propia vida ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo.

Las opciones, después de todo, son tuyas, tú eliges la felicidad, la tristeza, la ambivalencia y el éxito.  Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra, ni en la forma como fue.

Las personas proactivas reconocen que son “respuesta-capaz”, pues no culpan a la genética, circunstancias, condiciones o condicionantes de su comportamiento.

Tomar la iniciativa es básicamente consistir en actuar, no en que se actúe sobre nosotros. Tomar la iniciativa significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Muchas personas esperan que a su vez suceda algo o que alguien se haga cargo de ellas, las personas que llegan a ocupar los buenos puestos son las proactivas, aquellas toman la iniciativa de hacer siempre lo que resulte necesario.

  • El segundo habito habla sobre tomar el liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados. Empezar con un fin en mente es comenzar con una clara comprensión de su destino u objetivo a alcanzar.

    Es necesario entender que todas las cosas son creadas dos veces.
    Por ejemplo: Piense en la construcción de una casa antes de comenzar la construcción, se dibuja un plano (la primera creación). Posteriormente, construye la casa (la segunda creación). En los negocios ocurre igual: la primera vez, usted define lo que desea lograr, posteriormente diseña todas las partes del negocio para lograr el objetivo. Por ende que todas las cosas se crean dos veces a medida en que no operamos en armonía con este principio y nos hagamos cargo de la primera creación.

  • El tercer habito nos habla sobre establecer primeramente lo mas importante, habla sobre saber administrarnos correctamente, saber tomar decisiones y aceptar las consecuencias, otro punto importante es concentrarnos en actividades efectivas y en las oportunidades que tenemos dejando a un lado los problemas, poner atención a los aspectos que son importantes pero o urgentes y saber diferenciarlos de los que no son importantes. Para mantener una vida efectiva debemos tener un compromiso personal y plantearnos metas semanales, todos estos puntos al ser aplicados correctamente podrán generar un gran cambio positivo en nuestras vidas.
  • El cuarto habito se relaciona mucho con el liderazgo, que es una capacidad de mover gente, de motivarlos y hacer que se hagan las cosas, tiene la capacidad de organizar magnitudes y crear cosas únicas y verdaderamente bien hechas . el ganar/ganar menciona, ganas tu y el individuo, por ejemplo yo te ayudo con algo pero de ese algo, yo también saco algo, no necesariamente una ganancia monetaria también puede ser ganancia de conocimientos y prácticas.

cuando tu ganas yo también gano, gano esa satisfacción de haberte podido ayudar, de saber que mis conocimientos sirvieron a otra persona.

en este habito desgraciadamente también existe el gano/pierdes. este  se centra en cuando el líder, el que tiene más poder autoritario consigue lo que quiere a cuesta de todos , el tiene que buscar sobresalir así tenga que aplastar a los demás, el ganara a como dé lugar mientras que el otro desgraciadamente pierde, para que el del poder obtenga lo que quiere.

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