Tasa de crecimiento y envejecimiento de la población
Enviado por Jefferson Quinatoa Estrada • 19 de Noviembre de 2018 • Tarea • 717 Palabras (3 Páginas) • 207 Visitas
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
TEMA:
TASA DE CRECIMIENTO Y ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN.
AGSINATURA:
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAMENTE.
DOCENTE:
ING. HERNÁN ARELLANO.
NOMBRE:
QUINATOA ESTRADA JEFFERSON WLADIMIR.
CURSO:
4° “1”
FECHA:
19 DE NOVIEMBRE DE 2018,
RIOBAMBA- ECUADOR.
Análisis Macroentorno
Nombre: Jefferson Quinatoa Curso: Cuarto “1”
Nombre de la variable | Tasa de crecimiento y envejecimiento de la población. |
Código de la variable. | ES21 |
Definición del indicador |
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Causas Priorizadas del comportamiento del indicador |
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Efectos del comportamiento del Indicador |
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Diagnóstico del indicador | El cambio porcentual anual promedio en la población, como resultado de un superávit (o déficit) de nacimientos sobre muertes y el saldo de migrantes que ingresan y salen de un país. La tasa puede ser positiva o negativa. La tasa de crecimiento es un factor determinante de la gran carga que se le impondría a un país por las necesidades cambiantes de su gente para la infraestructura (por ejemplo, escuelas, hospitales, viviendas, carreteras), recursos (por ejemplo, alimentos, agua, electricidad). y trabajos El rápido crecimiento de la población puede verse amenazado por los países vecinos. A la siguiente década, el crecimiento en relación al envejecimiento poblacional, en relación a esto se llega a la conclusión, para el 2030 envejecerá la población, porque la proporción será de 38.5 de adultos mayores por cada 100 jóvenes y llegará en el 2031 a 1’963.312. Esa situación, inmediata futura, se reflejará en menores niveles de la recaudación tributaria en relación con los salarios de la población activa de trabajo permanente, por lo cual es imprescindible no ocultar esas necesidades crecientes para atenderlas con rubros anuales en el presupuesto del Seguro Social. |
Impacto en las empresas | Las empresas por su parte al existir un incremento de la población aumentan su demanda laboral , dando lugares de puesto de trabajo a personas de edades determinadas y al mismo tiempo no están motivadas al acogimiento de personas de la tercera edad, debido a que esto implica de manera directa un envejecimiento de la fuerza laboral, Por lo que afecta enormemente la gestión que deben hacer las empresas. |
Diagnostico corto | El crecimiento poblacional influye en el presupuesto nacional. |
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