El auge delos trabajo extremos

El Auge DE Los Trabajos Extremos

Antes de   que Barbará   Agoglia dejara su puesto en american express, pasaba trece horas al día trabajando y trasladándose, también tenía que estar disponible por teléfono celular las 24 horas de los siete días de la semana .La gota que derramo el vaso fue cuando no tuvo tiempo de esperar a su hijo en la parada del camión escolar .Carolyn Buck también tiene un trabajo extremo. Por lo general trabaja más de 60 horas a la semana ernst Young y con frecuencia tiene que viajar a india y china. Agoglia y Buck no están solas, pues la mayoría de los adultos estadounidenses trabajan más horas que nunca, pero destaca un grupo en particular aquellos con trabajos extremos es decir, quienes pasan la mitad de su tiempo trabajando y transportándose a su centro laboral. Según un estudio reciente, mas de 1.7  millones de personas consideran sus trabajos demasiados extremos.

¿Cómo se puede explicar este aumento en los trabajos extremos?

No está muy claro, pero las sospechas habituales a que la globalización, la tecnología y la competitividad, se menciona mucho entre las razones.

Por lo extremoso que son los trabajos de Agloglia y Buck  la situación de otros empleados estadounidenses es sencilla.

La mayoría de las encuestas indican que los trabajos extremos son peores en los países en desarrollo un estudio de 2006  a cargo de Harvard Business  Review sobre los gerentes de 33 compañías globales revelo que, en comparación con los estadounidenses los  gerentes  en los países de desarrollo tenían el doble de probabilidad de tener trabajos extremos.

Para quienes tienen trabajos extremos, la vida personal suele ocupar un lugar secundario cuarenta y cuatro por ciento toma menos de 10 días de vacaciones por año.

Muchos individuos con trabajos extremos consideran que la sociedad está siguiendo el patrón de ¨el ganador toma todo¨ donde quienes están dispuestos a trabajar más se llevaran las  recompensas intrínsecas y extrínsecas fuera de  toda proporción

¿Por qué la gente acepta trabajos extremos (o permite que aquellos que tienen se vuelvan extremos   ?

Un estudio de 2006 sugiere que para  hombres y mujeres la principal razón para trabajar largas y estresantes horas no es el salario sino la excitación provocada por realizar un trabajado estimulante o desafiante. Como señalo un gerente asiático, ¨introducir a este negocio en mercados donde nadie a hecho antes nada parecido es demasiado emocionante e importante hemos construido centro de distribución  que son vitales para el crecimiento de china, pues contribuyen al crecimiento general de nuestra  economía ¨

Aunque esto suena muy bien la situación es más complicada cuando se les pregunta a quienes tienen trabajos extremos sobre el costo que les implica. Sesenta y seis por ciento de los hombres y 77% de las mujeres indica que su trabajo interfiere con su posibilidad de tener una familia.

Entre  los individuos que desempeñan trabajos extremos y tienen hijos, 65% de los hombres y 33% de las mujeres afirman que les impiden mantener una relación con los hijos. Y 46% de los hombres y mujeres en empleos extremos señalas que estos les impiden tener  una relación firme con su cónyuge. Casi la mitad de los miembros de cada grupo dice que esto interfiere con su vida sexual ¨no puedo siquiera soñar con tener un novio ¨, reconoce que trabaja en exceso. Otra persona que elabora demasiado, chris cicchinelli, estaba tan preocupada por no poder mantenerse en contacto con su trabajo durante su luna de miel que adquirió un teléfono satelital en el cual no le sirvió, ya que tuvo que reducir su viaje de 10 a  cinco días. ¨tenía demasiada ansiedad¨ indico.

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