La Administracion y sus Expetativas ONG: Organizacion no Gobernamental.

La Administracion y sus Expetativas

ONG: Organizacion no Gobernamental.

Toda organizacion sea industrial o prestadora de servicios, necesita ser administrada para alcanzar sus objetivos con mayor eficiencia, economica de accion y de recursos. Las personas necesitan cooperar con otras ara alcanzar en conjunto objetivos que jamas conseguirar trabajando por separado. Muchos estamos preparados para asumir un nuevo cargo, todo esta en las ganas de cada uno para sacar la empresa adelante, para ser unos grandes Administradores, necesitamos ser creativos, innovadores, y escuchar nuevas ideas de los demas gerentes, dejar a un lado el rol de jefe, y ser uno mas del equipo. Siendo competente claro sta mostrando nuevas ideas sin imprtar la adversidad.

Contenido y objeto de estudio y de la adminstracion:

Administracion- Direccion, subordinacion

Aquel que presenta un servicio a otro. Proceso de planear organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales. En los tiempos de antes la administracion interpreta los objetivos propuestos por la organizacion y transformacion en accion organizaciones a traves de la planeacion.

Para llegar hacer un gran administrador, se necesita innovacion y compartir a otros nuestros conocimientos, por que trabajando por separado no se lograra hacer lo que se desea. La administracion comenzo como el enfasis en las tareas, estructura, personas, ambiente, tecnologia, y competitividad. Origino una de las teorias de la administracion.

Estado actual de la teoria de la administracion:

Todas las teorias administrativas son validad, aunque cada una valore una o algunas de las variables basicas. La TGA studia la administracion de las organizaciones y empresas desde el punto de vista de la interaccion  e independencia de los seis variables.

Teoria Administracion Cientifica: Trata de la racionalizacion del trabajo en el nivl ocupacional.

Teoria Clasica: Principios generales de la administracion.

Teoria Neoclasica: Funciones del administrador.

Teoria Estructuralista: Organizacion formal e informal, analisis intraorganizacional y analisis organizacional.

Teoria de relaciones humana: La motivacion, el liderazgo, comunicacion y dinamica de grupo.

La administracion dirige el esfuerzo y grupo organizador, el objeto de la administracion es la actividad organizacional. En un principio, el objeto de la administracion era simplemente la actividad fabril, despues se extindio a las empresas industriales y mas adelante a todo tipo de organizacion humana hasta llegar puntualmente al intercambio entre las organizaciones y sus ambientes.

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