Administracion

Un gerente debe ser innovador, humilde, de mente brillante, creativo y con visión a futuro; a continuación algunas cualidades más:

OJOS: estar atento a las necesidades de sus empleados y clientes; conocedor de una diversidad de cosas.

OIDOS: Saber escuchar a los demás, quejas, preocupaciones, etc. Para así poder ayudarlos y tomar las medidas necesarias y rápidamente.

BRAZOS: Deberá trabajar en equipo, esto es la base de todo para mí, desarrollar sus habilidades y compartirlas con todo el equipo.

BOCA: Ser un gran comunicador y así poder expresarse de manera fácil y rápida.

PIERNAS: Ágil en la gestión de equipos enfocado a la ejecución de sus decisiones.

PULMONES: Ser veloz sólo cuando se necesite.

En mi opinión estas son cualidades que un gerente lo tuvo desde siempre, ya que no pudo llegar hasta donde está sin tener todo lo mencionado anteriormente, pero hablando del perfil de un gerente en los próximos cinco años, yo diría que éste tendría que saber idiomas, no solo es suficiente el inglés, sino mínimo 4 o 5 idiomas más, para poder entenderse en cualquier parte del mundo; otro punto sería haber trabajo en ese puesto por lo menos 8 u 9 años, para así tener la certeza que este personaje ya lleva experiencia y sabe cuáles son los errores más frecuentes o no; debe ser una persona con vocación de servicio, claro está relacionado con el tema de mi carrera Turismo y Hotelería. Ser muy trabajador es decir atento a la demanda de los demás.

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