Agentes Para El Cambio
Enviado por albto • 25 de Junio de 2014 • 395 Palabras (2 Páginas) • 431 Visitas
Descripción del producto:
• Descripción del producto: Agentes de cambio es un grupo creado en contra todo tipo de discriminación y sus repercusiones. Tenemos como propósito terminar con esas absurdas barreras imaginarias con las que convivimos dia a dia desde hace años. Para ello Agentes de cambio decidio emprender esta campaña creativa llamada “lo que no te muestra tu discriminación”.
• Target (Grupo objetivo): hombres y mujeres entre los 15 – 18 años, de todos los niveles socioeconómicos.
• Objetivos publicitarios: Persuadir a los adolescentes acerca de la negativa del racismo y sus consecuencias de una manera directa y a la vez entendible para generar un cambio de mente casi inmediato.
• Posicionamiento: Deseamos posicionarnos como una entidad que marque la diferencia frente a las otras entidades que toquen el mismo tema. Nos queremos caracterizar por nuestros mensajes precisos y reflexivos.
• Ventaja diferencial: Transmitiremos mensajes concisos y con un corte de realidad entendible para los adolescentes a los que apuntamos. Tratamos de ir al asunto en concreto, más que “florear” se busca crear conciencia.
Guías de ejecución:
• Eje de comunicación:
• Tono: Argumental, testimonial, reflexivo, coloquial.
• Ambiente/Atmósfera: Jóvenes que no entienden el daño que hacen con el racismo ni las repercusiones que esto traen.
• Apelación: Emocional.
• Elección de medios: Televisión, Radio, Redes sociales.
Descripción del producto:
• Descripción del producto: Agentes de cambio es un grupo creado en contra todo tipo de discriminación y sus repercusiones. Tenemos como propósito terminar con esas absurdas barreras imaginarias con las que convivimos dia a dia desde hace años. Para ello Agentes de cambio decidio emprender esta campaña creativa llamada “lo que no te muestra tu discriminación”.
• Target (Grupo objetivo): hombres y mujeres entre los 15 – 18 años, de todos los niveles socioeconómicos.
• Objetivos publicitarios: Persuadir a los adolescentes acerca de la negativa del racismo y sus consecuencias de una manera directa y a la vez entendible para generar un cambio de mente casi inmediato.
• Posicionamiento: Deseamos posicionarnos como una entidad que marque la diferencia frente a las otras entidades que toquen el mismo tema. Nos queremos caracterizar por nuestros mensajes precisos y reflexivos.
• Ventaja diferencial: Transmitiremos mensajes concisos y con un corte de realidad entendible para los adolescentes a los que apuntamos. Tratamos de ir al asunto en concreto, más que “florear” se busca crear conciencia.
Guías de ejecución:
• Eje de comunicación:
• Tono: Argumental, testimonial, reflexivo, coloquial.
• Ambiente/Atmósfera: Jóvenes que no entienden el daño que hacen
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