ACTIVIDAD ENTREVISTA A INGENIERO INDUSTRIAL
Enviado por Mayra Rusher • 26 de Julio de 2022 • Trabajo • 526 Palabras (3 Páginas) • 61 Visitas
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INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL
CENTRO DE MÉXICO
LICENCIATURA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
ASIGNATURA
DISEÑO DE SISTEMAS DE PRODUCTOS
PROFESOR
LUIS FERNANDO ABURTO CABAL
ACTIVIDAD
ENTREVISTA A INGENIERO INDUSTRIAL
ALUMNA
MAYRA MARTÍNEZ NIETO
MATRÍCULA
C000006421
GRUPO
INGIND921
PLANTEL
2 CÓRDOBA
FECHA
9/07/2022
Córdoba, Ver. 2022
ENTREVISTA A UN INGENIERO INDUSTRIAL
Nombre: | BERNARDO DANIEL | Título académico: | INGENIERO INDUSTRIAL |
Tiempo laborando: | 5 AÑOS 8 MESES | Puesto: | INGENIERO INDUSTRIAL EN POLY |
- ¿Cómo llegó a este puesto?
R= Inicio en el área de producción, después de un año aplico para una vacante de técnico de soportes en manufactura, al paso de otro año más se convirtió en líder de los técnicos de soporte, durante este período comenzó a estudiar la carrera de ingeniería industrial, para posteriormente al culminar sus estudios, aplicar a una vacante de ingeniería industrial en la empresa Poly.
- ¿Qué actividades realiza?
R= Todos los procesos de manufactura en las líneas de producción que tiene a su cargo, PLM en 2D y 3D, balanceos de línea, hojas de operaciones, ayudas visuales, toma de tiempos, apoyo al equipo de mantenimiento para texturas, prensas, máquinas, evaluaciones al introducir productos y el problema solving en líneas.
- ¿Cuáles son las actividades más importantes para usted?
R= La parte de definir la labor, mantener al personal con una hoja de operación, ayuda visual, proporcionar al personal las herramientas correctas para desarrollar su labor, toma de decisiones al realizar un problema solving. Y ¿utiliza una técnica para priorizar esas actividades?
- ¿Cuáles son los problemas más comunes al dirigir personas?
R= Tratar con un personal de mayor edad, pues no tienen la misma habilidad que alguien joven.
- ¿Cómo lo soluciona?
R= Acercándose al personal, entablando conversaciones con ellos para saber que se les dificulta más de su labor, preguntándoles o dialogando sobre sus vida personal, para saber qué problema les o impide realizar su trabajo.
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