Actividad de aprendizaje 1 Evidencia: Diagnóstico “Técnicas e instrumentos de evaluación”
Enviado por Hector Vargas Meneses • 3 de Abril de 2017 • Apuntes • 638 Palabras (3 Páginas) • 1.582 Visitas
Actividad de aprendizaje 1
Evidencia: Diagnóstico “Técnicas e instrumentos de evaluación”
A manera de reflexión personal y con el fin de conocer su manejo sobre el tema, se le sugiere resolver el diagnóstico inicial sobre técnicas e instrumentos de evaluación. Para esto, conteste según los parámetros establecidos cada una de las preguntas realizadas.
En las siguientes tablas se presenta una relación amplia de técnicas e instrumentos de evaluación. Con ello, realice lo siguiente:
- En la segunda columna de cada tabla conteste 1, 2 ó 3, según el conocimiento que usted tiene acerca de cada técnica o instrumento.
- Significado de las respuestas:
- Conozco la técnica/instrumento pero no la he aplicado, quizá la pueda definir.
- He aplicado esta técnica/instrumento, la conozco y la puedo definir.
- Desconozco esta técnica/instrumento, por lo tanto no la puedo definir.
- En la tercera columna defina cada una de las técnicas que conoce o ha aplicado.
Diagnóstico
Técnica/instrumento | Conocimiento de la técnica/instrumento | Definición |
Evaluación cuantitativa | ||
Pruebas o exámenes | ||
Orales. | 2 | Es el mejor método de evaluación de forma individual y personal. |
Escritas. | 2 | Metodo de evaluación mas objetiva y mas técnica. |
Prácticas. | 2 | Metodo de evaluación el cual se emplea lo aprendido por el evaluado. |
Evaluación con base en normas. | 2 | Aprendizaje relativo y no absoluto. |
Evaluación con base en criterios. | 2 | Evaluacion principalmente personal del evaluado. |
Estandarizada. | 2 | Elaborada por un especialista en el termino a evaluar. |
Construida por el profesor. | 2 | Comsumo interno y eventual. |
Individual. | 1 | Se mide principalmente para evaluar individualmente sobre conceptos aprendidos y encontrar falencias. |
Grupal. | 1 | Se mide la capacidad de coperacion y lluvia de ideas de los integrantes de cada grupo. |
Aprovechamiento académico. | 2 | Sirve para demostrar nivel académico de cada grado académico. |
De personalidad. | 2 | Se mide la experiencia y forma de pensar del estudiante mediante una circunstancia ficticia. |
De aptitudes. | 2 | Sirve para predecir que fortalezas tiene el evaluado y en que aptitudes tiene falencias. |
De inteligencia. | 2 | Sirve para medir la capacidad mental de razonar, planificar y resolver problemas. |
De ubicación. | 3 | Sin definición |
De competencias. | 2 | Sirve para medir las diversas competencias tales como individuales, personales, interpersonales, etc. |
De dominio lingüístico. | 2 | Sirve para medir el nivel linguisto de la lengua materna como la lengua extranjera. |
De actitudes y valores. | 2 | Sirve para medir los valores y actitudes del evaluado. |
Objetiva. | 2 | Sirve para medir los conocimientos del evaluado mediante pruebas que solo necesiten marcar la opción correcta. |
Subjetiva. | 2 | Sirve para medir la creatividad del evualo. |
Parcial. | 1 | Sirve para medir lo aprendido periódicamente al cerrar un curso. |
Final. | 1 | Sirve para medir lo aprendido al finalizar el curso |
Batería de pruebas. | 3 | Sin Definicion |
Tareas de ejecución | ||
Proyectos | 2 | Sirve para medir la imaginación del evaluado mediante un tema relacionado en la clase. |
Organizadores gráficos: Mapas conceptuales. Diagramas de flujo. Organigramas. Diagramas de redes (redes semánticas). Gráficas. Procesos de verbalización de otros lenguajes. | 2 | Sirve para medir la capacidad de exprecion del evaluado mediante medio tecnológicos tales como programas para diapositivas y demás. |
Dibujos. | 2 | Sirve para medir la creatividad del evaluado mediante un dibujo relacionado a un tema visto en las clases |
Tirillas (secuencias, procesos). | 2 | Sirve para midad la capacidad de comprecion ante una tirilla con imágenes secuenciales. |
Demostraciones. | 2 | Sirve principalemte para las áreas de física y química por la cual se demuestran procesos químicos y demás. |
Simulaciones. | 2 | Sirve como ejercicio de Roles. |
Portafolios. | 3 | Sin Definicion |
Informes orales. | 2 | Sirve principalmente para observar lo aprendido por el evaluado ante un tribunal escolar o asamblea de profesores. |
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