Bases Teóricas de las Perspectivas de Género

Nombre del alumno:

Cesar Iván García Benítez

Grupo:

9206

Pregunta - Ejemplo

Pregunta

Respuesta

• ¿Cuáles son las condiciones que vives como mujer?

• Me toca el trabajo en casa.
• Me toca el cuidado de los niños.
• No puedo llegar tarde a casa.
• Tengo que avisar/pedir permiso.
• Le entrego mi sueldo a mi pareja/a mi papá.

Pregunta

Respuesta

• ¿Qué es género, sexualidad y perspectiva de género?

El Genero analiza la construcción simbólica de los atributos asignados a las personas a partir de su sexo, tratando de indagar en las características físicas.

La sexualidad es el conjunto de condiciones que caracterizan el sexo de cada persona o animal.

Perspectiva de género trata de explicar las características, relaciones y comportamientos sociales de hombres y mujeres en sociedad, su origen y su evolución, destacando la existencia real del género femenino y masculino.

• ¿Qué significa para ti ser hombre o mujer? (Según sea el caso.)

Ser hombre significa ser una persona con responsabilidad valores y actitudes pero en estos tiempos ser hombre no quiere decir que seamos los que mandemos en la casa o los que trabajemos solamente ser hombre es demostrar nuestros valores como tal como lo que somos en respeto y actitud,

• ¿En qué ámbitos o instituciones aprendes a ser hombre/mujer?

En casa desde el principio con fuertes influencias como lo son los padres y algunos casos quizás los hermanos, pero todo eso desde la infancia, con el paso del tiempo se adquiere el conocimiento de lo que somos y nos marcara con el género al que pertenecemos ya sea el caso hombre o mujer.

• En la historia de tu familia, desde tu bisabuela, pasando por tu abuela y tu mamá, ¿cuál ha sido la historia de las mujeres en ella, incluyendo, en el caso de que seas hombre, a tu pareja?

Han sido con costumbres tradicionales de solo permanecer en el hogar y atender al marido con pocas oportunidades de estudio por cuidar a los hermanos de género masculino, privándose de algún tipo de estudio o una superación personal, como en un tiempo presente donde las últimas generaciones ya cuentan con estudios de grado superior y empleos sustentables en su economía

• ¿Qué condiciones, valores y normas son los que determinan los estereotipos de género y cómo se construyen?

Las condiciones que determinan los estereotipos  pueden ser de distintos tipo los que van a diferenciar al hombre de la mujer desde agresividad, tendencia al domino, valentía, intuición, ternura, sumisión, miedo, dependencia, debilidad etc. y se pueden construir desde una discriminación, y hasta un prejuicio.

• En tu trabajo, según tus condiciones de género (mujer u hombre), ¿cuáles son las semejanzas y diferencias de género que percibes se viven en él?

En mi área de trabajo en el área de enfermería no hay mucha diferencia de genero ya que el sexo femenino es el que abunda más las semejanzas son que nos tocan las mismas áreas de trabajo y las actividades son las mismos sin importar el género.

• Dentro del equipo multidisciplinario en donde trabajas, desde una perspectiva de género, ¿cómo se da la división del trabajo?

Es muy poca la división de trabajo solo en aquellas áreas específicas como ginecología donde es casual contar con personal masculino, fuera de eso no hay distinción alguna, pero en el caso que lo requiera o necesidad del servicio se ingresa personal masculino al área de ginecología.

• ¿Has logrado empoderarte y cómo lo has hecho? (En caso negativo, por qué.)

No no lo he hecho en mi grupo laboral ya que la mayoría son de genero femenino

• Con base en una historia clínica a la que tengas acceso, revisa y anota todas las expresiones de lenguaje sexista que encuentres en ella.

Grupo de médicos, proceso enfermero,

• Según el tema 4, “La situación y la condición de género de las personas”, ¿qué tendrías que hacer, y cómo lo harías, para lograr la equidad de género en tu familia o trabajo?

Eliminar las prácticas discriminatorias contra las mujeres, respetar la toma de decisiones de las mujeres al igual que todos, prevenir la violencia contra las mujeres, apoyo laboral a favor de las mujeres.