CONCEPTOS CONTABLES BÁSICOS

UNIDAD 1: CONCEPTOS CONTABLES BÁSICOS

ENTE: Es todo lo que existe o puede existir. Existen dos clases: Personas físicas o de existencia visible y Personas de existencia ideal u organizaciones.

ORGANIZACIONES: Son agrupamientos de individuos o conjunto de ellos, que administran los recursos obtenidos para desarrollar actividades coordinadas para el logro de un beneficio en común, ya sea económico o social.

HACIENDA: Es el conjunto de elementos que conforman las organizaciones.

RECURSOS HUMANOS: Es el conjunto de personas que prestan sus servicios a una organización. Los entes no son dueños de los trabajadores sino que solo requieren de sus servicios a cambio de un salario, jornal u honorario.

RECURSOS ECONÓMICOS: Son los bienes materiales o inmateriales y derechos contra terceros susceptibles de ser valuados económicamente, que el ente necesita para iniciar sus actividades.

BENEFICIOS SOCIALES: Son los beneficios que el ente obtiene de su actividad, sin que le reditúe lucro. No solo los entes civiles prestan beneficios sociales sino también los entes comerciales, por ejemplo dándole trabajo a la comunidad.

BENEFICIOS ECONÓMICOS: Son los beneficios monetarios (lucro) perseguidos por todas las organizaciones, sólo que las civiles deben reinvertirlo en beneficio de la sociedad y sus asociados, y las comerciales lo reparten entre los socios.

ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES: Es toda tarea desarrollada por las personas físicas de una organización, basada en el planeamiento o desarrollo a futuro, con el objetivo de obtener un beneficio económico. Para realizar un planeamiento adecuado las organizaciones cuentan con 3 órganos:

• ÓRGANO VOLITIVO: Son las personas físicas que aportaron sus recursos propios para darle lugar al nacimiento de una persona jurídica, y que tienen la voluntad de decidir las políticas a seguir y las formas de llevarlas a cabo.
• ÓRGANO ADMINISTRATIVO: Son los responsables de observar que se lleven a cabo las políticas que los propietarios de la organización hayan decidido lograr.
• ÓRGANO OPERATIVO: Son los responsables de la ejecución de las políticas, o sea del trabajo necesario para cumplir el objetivo establecido.

CLASIFICACIÓN DE LAS PERSONAS: (Según el artículo 30 del Código Civil)

PERSONAS FÍSICAS: Comprende a todo ser humano vivo con o sin aptitud para desarrollar actividades.

PERSONAS JURIDICAS: Son personas de existencia ideal, formadas por personas físicas, personas jurídicas, o conjunto de ellas, o combinación de ellas. Pueden ser:

• PÚBLICAS: Son las personas jurídicas en donde existe participación estatal o brindan algún beneficio o servicio social al público. Por ejemplo, las dependientes del Estado nacional, provincial, municipal, y entidades autárquicas.
• PRIVADAS: Son las personas jurídicas cuyo objetivo es obtener un beneficio. Pueden ser:

1. ASOCIACIONES O FUNDACIONES CIVILES: Los lucros monetarios que se obtengan de su actividad deben ser reinvertidos para mejorar la situación del ente. Su responsabilidad es solidaria de funcionarios y administradores.
2. SOCIEDADES FORMALES: Son aquellas sociedades comprendidas en la ley 19550, definidas como organizaciones industriales, comerciales o de servicios que estén debidamente inscriptas a través de una constitución por un instrumento público o privado. Los tipos previstos en la ley son:

• SOCIEDAD COLECTIVA: Sus socios poseen responsabilidad solidaria (todos son responsables por igual), ilimitada (hasta agotar sus obligaciones totalmente) y subsidiaria (sino se agotan con los bienes de un socio siguen con el otro y así sucesivamente).
• SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE: Tiene dos tipos de socios, los comanditados (responsabilidad ilimitada, subsidiaria y solidaria) y los comanditarios (que responden sólo por el capital que aportaron).
• SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES: Es igual que la sociedad en comandita simple, sólo que en esta los socios comanditarios son los únicos cuyos aportes se representan por acciones.
• SOCIEDAD DE CAPITAL E INDUSTRIA: Tiene dos tipos de socios, los que aportan el capital monetario (responden ilimitada, subsidiaria y solidariamente) y los que aportan su trabajo (responden con las ganancias no percibidas).
• SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: La cantidad máxima de socios es 50, su capital se divide en cuotas-partes, los socios (llamados cuotapartistas) limitan su responsabilidad a la integración de las cuotas. En caso de hechos dolosos la responsabilidad económica es ilimitada, subsidiaria y solidaria para con los acreedores.
• SOCIEDAD ANÓNIMA: El capital está dividido en acciones y sus socios se llaman accionistas. Los socios limitan su responsabilidad a la integración de acciones, en caso de dolo la responsabilidad económica es ilimitada, subsidiaria y solidaria para con los acreedores. Puede constituirse por ACTO ÚNICO (los socios se conocen entre sí por lo que se constituye ante un escribano) o por OFERTA PÚBLICA (una parte del capital sale a oferta pública por lo cual los socios no se conocen; para su creación es obligatorio que participe una entidad financiera como gerenciadora y avalista de la obtención del capital a suscribir).
• SOCIEDAD ANÓNIMA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA: La participación estatal es lo suficientemente amplia para lograr la mayoría dentro del órgano volitivo, tomando las decisiones sin necesidad de ningún otro voto.

1. SOCIEDADES NO FORMALES: Son las sociedades no suscriptas en la ley que se constituyen a través de contratos privados y los socios responden ilimitada, subsidiaria y solidariamente. Por ejemplo, las sociedades de hecho, accidentales.

CLASIFICACION DE LAS ORGANIZACIONES:

SEGÚN SUS FINES:

• CON FINES DE LUCRO: Persiguen la obtención de un beneficio económico monetario para repartirlo entre los socios.
• SIN FINES DE LUCRO: No persiguen un lucro, pueden obtenerlo o no pero no pueden repartirlo, deben reinvertirlo.

SEGÚN SU FORMA:

• CARÁCTER PÚBLICO: Entidades estatales sin fines de lucro.
• CARÁCTER PRIVADO: Organizaciones privadas con o sin fines de lucro.
• MIXTAS: Organizaciones con participación estatal.

SEGÚN SU ACTIVIDAD (CON FINES DE LUCRO):

• COMERCIALES: Se dedican a la compra-venta de productos en el mismo estado que se adquieren, obteniendo beneficio.
• INDUSTRIALES: Compran bienes y los transforman, generando nuevos bienes, para luego venderlos.
• DE SERVICIOS: Prestan servicios de distinta índole cobrando un abono u honorario por su gestión.

SEGÚN SU ACTIVIDAD (SIN FINES DE LUCRO): Deportivas, religiosas, culturales, asistenciales, de beneficencia, vecinales, etc.

BIENES ECONOMICOS, FUENTES Y RECURSOS: Las organizaciones trabajan en función de bienes económicos, para lo cual necesitan fuentes de financiación, que les permitan obtener los recursos necesarios, para poder obtener beneficios.

BIENES ECONOMICOS: Son aquellos que tienen la característica de ser escasos, por lo cual se les asigna un valor monetario. Los bienes económicos pueden ser materiales o inmateriales.

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