Codigo de Ética de Ingeniero en Software

Antecedentes

Debido a la falta de conocimiento por parte de estudiantes y varios profesionales, se presenta un código de ética profesional que cubre principios clave para poder obtener un gran desempeño laboral.

Idea Principal

En la evolución de la tecnología las computadoras y todo tipo de artefacto electro tiene un papel fundamental en el desarrollo mundial, lo cual lleva a la necesidad de personas que sean capaces de contribuir con esta evolución, y teniendo una participación directa en el control del producto final, administrando todas sus fases de desarrollo o creación.

Un ingeniero en software puede causar ganancias o pérdidas, o del mismo modo incentivar a alguien a realizar actividades aprobatorias para un mejoramiento del producto o un daño total al producto, y para controlar estos ideales y orientarlos a un mejor punto de vista se crea un código de ética profesional, el cual contiene 8 principios que están relacionados con el comportamiento y las decisiones que toman, estos principios representan una relación éticamente responsable con los individuos involucrados.

Teniendo en cuenta el papel principal que tiene un ingeniero en software al momento de liderar o pertenecer a un equipo de desarrollo, esta persona debe estar capacitada a manejar diferentes tipos de conflictos en caso de presentarse y así mismo saber solucionarlos, y apoyar a todos los miembros de su equipo evitando la individualidad de conocimiento para la evolución del proyecto en el que este a cargo.

Objetivo

Difundir el conocimiento de este código ético a estudiantes y profesionales del área de ingeniería en software.

Fases

1. Sociedad

Un ingeniero en software debe prestar mucha atención al interés social moderando su propio interés con el del empresario y su cliente.

2. Cliente y Empresario

El ingeniero debe conciliar los intereses de sus clientes y empresarios, con un manejo adecuado de la propiedad de sus clentes.

3. Producto

Debe presentar un producto de calidad, cumpliendo todos los entandares debidos.

4. Juicio

Debe mantener una integridad e independencia profesional, con un juicio técnico, evitando actividades fuera de lo legal.

5. Administración

Los ingenieros que sean lideres deben saber administrar el desarrollo y el mantenimiento de un proyecto.

6. Profesión

Debe tener el incentivo de contribuir con conocimiento y compañerismo, evitando el interés propio.

7. Colegas

Motivar un buen ambiente laboral dentro de la empresa y el equipo con todos los colegas.

8. Personal

Mejorar los conocimientos y las habilidades para un mejor desempeño.

Conclusión

Es necesario un manejo de

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