Diseño Organizacional Actividad Cuestionario
Enviado por darinkha • 14 de Febrero de 2017 • Ensayo • 1.178 Palabras (5 Páginas) • 548 Visitas
Asignatura | Diseño Organizacional |
Actividad | Cuestionario |
Alumno | Darinka Espinosa Basulto |
- ¿Qué es una organización?
R= Es una entidad social con un fin específico ya sea para vender algún producto o dar algún servicio a la comunidad.
- ¿Para que existen las organizaciones?
R= Son de ayuda para todo tipo de personas incluso para el ambiente que las rodea y así mismo crear entidades sociales.
- ¿Qué tipo de organizaciones existen?
R= Organizaciones públicas, Privadas, Gubernamentales, Lucrativas No lucrativas y de servicios.
- ¿Cuál es la importancia de las organizaciones en nuestro entorno?
R= Ayudan a generar empleos y hacen crecer al país.
- ¿Cuáles son las organizaciones más eficaces en el mundo actual?
R= Las organizaciones públicas.
- ¿Por qué consideras que son las más eficaces?
R= Porque sirven de ayuda para cualquier persona no importando su nivel social o económico.
- ¿Qué argumentos tienen que sustenten la respuesta anterior?
R= Que son de ayuda hacia todas las personas como Facebook, Google, están teniendo mucha popularidad hoy en día.
Asignatura | Diseño Organizacional |
Actividad | Organización Inteligentes |
Alumno | Darinka Espinosa Basulto |
Una Organización inteligente es una estructura integrada, trabaja como un todo, que es capaz de tejer permanentemente la habilidad de cambiar la esencia de su carácter; tiene valores, hábitos, políticas, programas, sistemas y estructuras que apoyan y aceleran el aprendizaje organizacional.
Las características de la organización inteligente están en el manejo efectivo de su conocimiento, detección oportuna de necesidades de mercado y por su capacidad de innovación. Los sistemas de manejo de conocimiento permitirán lograr esta meta, facilitando el trabajo colaborativo y creativo de todos los miembros de la empresa. Ejemplo:
- Microsoft
- Apple
- Samsung
- BMW
Las 5 disciplina a desarrollar en la organización inteligente:
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Asignatura | Diseño Organizacional |
Actividad | Conceptos De la Definición de la organización |
Alumno | Darinka Espinosa Basulto |
1.- “Las organizaciones son unidades sociales – o agrupaciones humanas deliberante construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos”.
(Talcott Parsons, citado por amitai Etzioni)
2.- La organización laboral es un “grupo corporativo”, siendo este” una relación social que o bien está cerrado hacia afuera, o bien limitada mediante reglas y disposiciones de administraciones de admisión de personas ajenas.
Weber (1922)
3.- El término “organización” se refiere a algo más que a la estructura del edificio. Se refiere a todo el cuerpo, con todas sus funciones correlativas. Se refiere a todo el cuerpo, con todas sus funciones que van apareciendo en acción.
Mooney (1947)
4.- Es un sistema de actividad interdependiente que abarca por los elementos varios grupos primarios y generalmente caracterizados a nivel de la conciencia de los participantes por un alto grado de dirección del comportamiento hacia fines que son objetos de conocimiento común.
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