ENSAYO DE ERGONOMÍA. ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
Enviado por ANGELICAHENAO • 20 de Febrero de 2017 • Ensayo • 550 Palabras (3 Páginas) • 306 Visitas
ERGONOMÍA
NRC: 1014
ENSAYO SOBRE ERGONOMÍA
DOCENTE
JULIAN ANDRES CASTAÑO GOMEZ
POR
ANGÉLICA MARÍA HENAO CARDONA
ID: 000347269
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
EDUCACIÓN VIRTUAL Y A DISTANCIA
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
SECCIONAL BELLO
2016
INTRODUCCIÓN.
Debido al aumento de las diferentes industrias, al incremento de diversas tareas dentro de ellas, a la intensificación de la mano de obra del trabajador, el hombre se ha dado cuenta de la necesidad de estar más pendiente y al cuidado de cada uno de las personas que integran y conforman una empresa, bien sea pequeña, mediana o grande.
Dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), está la rama de la ERGONOMÍA, que se ocupa básicamente del buen funcionamiento corporal, físico y mental del trabajador frente a su puesto de trabajo y cómo éste se adapte de la mejor manera a él.
Como hemos podido ver, la ciencia y la tecnología avanzan exponencialmente y con ellas también incrementa el flujo de personas dispuestas a ganarse la vida en las diferentes industrias.
La ergonomía hace su gran aparición para proveer el cuidado al trabajador inicialmente dentro de la parte obrera, teniendo al cuidado cómo es el desempeño y el comportamiento del trabajado frente a su puesto de trabajo, cómo se siente antes, durante y después de su jornada laboral.
Hay mucho dentro de la ley que habla sobre la ergonomía, los pro y los contra que la apliquen o no en las empresas, obviamente para beneficio inicialmente del obrero, porque no podemos excluir al alto personal ejecutivo, que como tal también tienen funciones que pueden demandar esfuerzos repetitivos o en su defecto, mas ejecutados físicamente.
Muchos empleadores se preocupan únicamente por proveerle al trabajador un puesto de trabajo en medianas condiciones, ignorando o pasando por alto que esto más adelante le pueda traer inconvenientes posiblemente legales o de requerimientos constantes de mejora.
Aparte de los puestos de trabajo, también debemos mencionar las máquinas, que aparecieron con el crecimiento de la tecnología y que el hombre sí o sí se debió adaptar a ellas, porque ellas lamentablemente, no se hicieron para adaptarse al hombre, sino el hombre a ellas y con todo esto fueron surgiendo las enfermedades laborales y el aumento del ausentismo, porque para el hombre no fue fácil y aún no lo es tanto, acostumbrarse a hacer una misma tarea que antes se realizaba manualmente o empíricamente y que ahora sólo tengas que hundir un botón y escasamente dirijas un aparato para que se lleve a cabo una sola función para la finalidad de un producto.
...