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Ensayo Qué es un Proyecto?


Enviado por   •  20 de Septiembre de 2018  •  Ensayo  •  895 Palabras (4 Páginas)  •  350 Visitas

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Ensayo ¿Qué es un Proyecto?

Valery Ortiz

Cc 1.115.674.367

Septiembre de 2018

                        Universidad Santo Tomas


Introducción

Los proyectos van enfocados a la planificación de acciones coordinadas e interrelacionadas que involucra un grupo de personas, con el fin de obtener resultados o metas establecidas, los proyectos son temporales que tiene una fase inicial, constructiva y un cierre o la obtención del resultado cuando se logran los objetivos; el Director del proyecto debe verificar que el proyecto va encaminado a lo plasmado en el plan de inversión y que cumplirá con las expectativas del cliente tanto interno como externo, generando valor agregado al producto o servicio, garantizando de esta forma que hay satisfacción del cliente.

El Director de proyecto es quien coordina y articula las acciones para que el proyecto llegue a su meta, debe participar en todos los procesos y etapas, desde la formulación hasta el cierre, evaluación y posterior seguimiento; contando con sus habilidades y competencias en planificación, liderazgo, buenas relaciones interpersonales y comunicación, que permita obtener el éxito del proyecto basado en la calidad, alcance, plazos, presupuesto, satisfacción del cliente, sostenlotoibilidad y cuidado ambiental.  


Ensayo ¿Qué es un Proyecto?

El proyecto es una planificación de acciones coordinadas e interrelacionadas que involucra un grupo de personas, con el fin de obtener resultados o metas establecidas, por esta razón es fundamental que el Director o gerente del proyecto tenga la habilidad de escoger un buen equipo de trabajo, profesionales que coadyuven en el cumplimiento de esas metas, toda vez que el equipo será quien contribuya para alcanzar los objetivos.  El Director del proyecto debe coordinar y articular todas las acciones necesarias para que el proyecto llegue a su meta, debe estar en todos los procesos y etapas, desde la formulación hasta el cierre, evaluación y posterior seguimiento.

Es importante resaltar que el Director de proyecto, además de las anteriores habilidades, debe tener también competencias en planificación, liderazgo,  buenas relaciones interpersonales y sobre todo buena comunicación que le permita obtener el éxito del proyecto basado en la calidad tanto en la ejecución como en el resultado o producto, tomando como referencia el cumplimiento del alcance, los plazos que se cumplan en las fechas establecidas, con el presupuesto asignado según el plan de inversión, así se obtiene la satisfacción del cliente, dando cumplimiento a  lo plasmado dentro del plan o proyecto, pero sobretodo preservando siempre la sostenibilidad y cuidado ambiental y del recurso humano, como valor agregado al producto o servicio, es indispensable y muy satisfactorio cuando se hace una inversión y se ve retribuida en dinero, tiempo o en el mismo alcance del proyecto, que tanto los inversionistas como el cliente pueda obtener satisfacción y valor agregado.  Se debe priorizar y poner en práctica todas y cada una de las habilidades y destrezas del Director del proyecto, conociendo qué se espera al final de la obtención de los resultados o metas, si se ha cumplido con las expectativas del cliente, del equipo de trabajo, de los jefes, del entorno, porque no solo se debe llevar a feliz término el proyecto, sino saber si se cumplió con las expectativas  que se tenían al respecto, que al final son fundamentales para el éxito del mismo, en ocasiones no se espera el resultado plasmado en el plan sino la visión que se tiene del proyecto, en últimas, el punto de vista del cliente o de los dueños es quien define el éxito del proyecto, y si no se gestione durante el desarrollo del mismo, al final esa expectativa termina siendo una exigencia o una obligación.

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