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Informe Sobre la Práctica Profesional


Enviado por   •  21 de Mayo de 2018  •  Trabajo  •  13.667 Palabras (55 Páginas)  •  287 Visitas

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INSTITUTO TECNICO COMUNITARIO

“DAVID HERCULES NAVARRO”

GUARITA LEMPIRA

Informe Sobre la Práctica Profesional

Previo a la obtención del título de Bachiller en Ciencias Agropecuarias

Realizado por: Estudiantes de Tercero Bachillerato en Ciencias      .                                Agropecuarias

Coordinador de Practica:              Ing. Carlos Antonio Iraheta V.

Noviembre del 2015

 INTRODUCCION

En el presente informe, se dan a conocer las experiencias reales del desarrollo de la práctica profesional en las diferentes instituciones durante este año 2015. El Instituto Técnico Comunitario “David Hércules Navarro” de Guarita, Lempira, cada año envía los alumnos de Tercer curso de Bachillerato en Ciencias Agropecuarias a  la práctica profesional para adquirir las primeras experiencias en el área laboral.  Se organizaron equipos para colaborar con diferentes instituciones o empresas durante un mes. Los 16 alumnos  fueron distribuidos en las diferentes instituciones de la siguiente manera:

  •  2 alumnos en Asociación Ecológica San Marcos Ocotepeque (AESMO)
  • 3 Estudiantes Centro de Estudio de Solidaridad para América Latina (CESAL).
  • 1 alumno en Hermandad de Honduras
  • 2 alumnos al I.T.C Federico C. Canales
  • 1en la mancomunidad Güisayote
  • 3 alumnos a Programa municipal de seguridad alimentaria y nutricional (PROMUSAN)
  • 1 en Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria ( SENASA)
  • 2 alumnos a USAID Mercado
  • 1 alumno a Visión Mundial

La realización de la práctica profesional tuvo resultados satisfactorios, ya que se logro fortalecer nuestra actitud de servicio  apoyando los centros de practica en el desarrollo de las diversas tareas desplegadas en cada uno, creando estrategias de solución en las diferentes problemas que se nos presentaron.  

El presente documento contiene en detalle las diferentes actividades desarrolladas por cada estudiante en cada empresa en orden de ejecución, ya sea en forma individual o en equipo.

 

 OBJETIVO GENERAL

  • Ejecutar las diferentes actividades poniendo en práctica   los conocimientos teorico-practicos obtenidos durante la carrera de Bachilleres en Ciencias Agropecuarias en cada centro de practica.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Registrar a través de Diarios de campo las actividades realizadas durante las 5 semana de práctica profesional.
  • Desarrollar actitudes positivas relacionadas con el ambiente de trabajo y relaciones interpersonales.
  • Participar en todas las actividades y jornadas laborales que comprende el desarrollo de la Práctica  Profesional.
  •  Compartir experiencias y conocimientos  con técnicos y productores para lograr fortalecer dentro la formación académica de cada uno de los practicantes.
  • Adquirir experiencia en el campo laboral.  

JUSTIFICACION

El trabajo de práctica profesional significa el primer encuentro de los nuevos profesionales con el ambiente laboral. A través de ella se logra aplicar los diferentes conocimientos adquiridos durante los tres años de carrera del nivel medio. Así mismo el estudiante puede desafiar nuevos retos y enfrentarse a tareas donde podrá desarrollar sus  habilidades, su liderazgo como un nuevo gestor en nuestras comunidades, interactuando con técnicos y productores que les permiten fortalecer sus experiencias.

Por lo anterior se hace necesario este periodo de pasantía en las instituciones afines con esta carrera profesional

Informe sobre la práctica profesional realizada por tres practicantes de tercer año de Bachillerato en Ciencias Agropecuarias del Instituto Técnico Comunitario “David Hércules Navarro” de Guarita Lempira, en la Institución no gubernamental AESMO, ubicada en el municipio de San Marcos, Ocotepeque, en el año 2015.

  • Jeidi Yaquelin López Serrano
  • Pastor Iván López Vides

FECHA

DIA

ACTIVIDADES

COMUNIDAD

OBSERVACIONES

Mañana

Tarde

03

LUNES

  • Presentación con personal de la             institución (AESMO).
  • Realización del plan de trabajo a llevar a cabo durante la semana.
  • Reunión con productores del grupo APAECA para socializar proyectos.
  • Levantar información de los interesados a trabajar.

Mañana: Oficina                 AESMO  San Marcos.

Tarde: Santa Teresa.

Recurso humano, uso de vehículo

04

MARTES

  • Visitar al Instituto Ing.  Rigoberto Santos; donde se instalara un sistema de riego por goteo.
  • Ayudar a las practicantes de Promoción Social a levantamiento de ficha técnica.

Mañana: San Francisco                                               del Valle.

  Tarde: Santa Teresa.

Recurso humano

05

MIERCOLES

  • Capacitación de APVC (Análisis Participativo de Vulnerabilidades y Capacidades).  
  • Capacitación de APVC (Análisis Participativo de Vulnerabilidades y Capacidades).  

San Francisco del Valle

Recurso humano

06

JUEVES

  • Seguimiento a la capacitación de APVC.
  • Seguimiento a la capacitación de APVC.

San Francisco del Valle

Recurso humano

07

VIERNES

  • Visitar a beneficiados con el proyecto de tanques ferro cemento.
  • Cooperación con el personal y practicantes del área forestal en la juramentación de JAAP.

Santa Teresa, San Francisco del Valle.

Recurso humano

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